04.Oktober Ausbildung von jungen Flüchtlingen gelingt? Regionale Fachtagung in Rendsburg

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1 04.Oktober 2017 Ausbildung von jungen Flüchtlingen gelingt? Regionale Fachtagung in Rendsburg

2 Agenda Rückblick Herausforderungen seit 2015 und Instrumente zur Begegnung Arbeits-/Ausbildungsmarktzugang Sprachliche und formale Hürden Unterstützungsangebote Berufsorientierung/Beratung Berufsvorbereitung/Sprachförderung Einstiegsqualifizierung EQ Zielsetzung und Zugang Ausblick Rahmenbedingungen der Integration Seite 2

3 Wege in Arbeits-/Ausbildungsmarkt Zuwanderung Rund zwei Drittel kommen aus Syrien Gemeldete erwerbsfähige Personen im Fluchtkontext nach Staatsangehörigkeit Kreis Rendsburg-Eckernförde Juli 2017 Afghanistan 12,10% Eritrea 4,73% Irak 14,70% Syrien, Arab.Republik 63,00% Somalia 0,51% Iran, Islamische Republik 4,22% Nigeria 0,08% Pakistan 0,67% Steigerung des EPP durch Zuwanderung in 2015 u nur um 1 %... Seite 3

4 Bewerber um Berufsausbildungsstellen nach Staatsangehörigkeit Kreis Rendsburg-Eckernförde August 2017 übrige Ausländer; 40 Nichteurop. Asylherkunftsländer; 57 Deutsche; Nichteurop.Asylherkunftsländer: Afganistan,Eritrea,Irak,Iran,Nigeria,Pakistan,Somalia,Syrien Seite 4

5 Entwicklung SGB III/ SGB II Aug 15 Nov 15 Feb 16 Mai 16 Aug 16 Nov 16 Feb 17 Mai 17 Aug 17 Arbeitslose insgesamt Regelleistungsberechtigte SGB II Seite 5

6 Berufsorientierung/Beratung Informationen der Bundesministerien u.a. BMBF, BAMF,BMAS bieten Make-it-in-Germany u.a. in 4-12 Sprachen IQ-Netzwerk, Hilfsorganisationen BIZ-Medien Schüler/-innen, Lehrer/-innen, BO-Coaches, Eltern Berufsorientierung und Beratung Ej.2018: Zunehmend ESA und B1 erreicht MySkills Kompetenzfeststellung des Berufspsychologischen Service der AA BOF Berufsorientierung für junge Zuwanderer Anerkennung schulischer und beruflicher Vorerfahrungen Gleichwertigkeit, Plausibilitätsprüfung Seite 6

7 Rahmenbedingungen für Beschäftigung und Ausbildung

8 Arbeitsmarktzugang Asylberechtigte Zuwanderer/-innen mit anerkannter Flüchtlingseigenschaft Kontingentflüchtlinge Subsidiärer Schutz Arbeitsaufnahme ohne Wartezeit und ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit möglich. Ausbildung, Praktika und Freiwilligendienste sind sofort erlaubt. Seite 8

9 Arbeitsmarktzugang Asylbewerber + Geduldete Aufenthaltsmonat Arbeitsverbot ; aber: Ausbildung für Geduldete ab 1.Monat Aufenthaltsmonat Arbeit möglich, sofern kein Arbeitsverbot. In AA-Bezirken in Schleswig-Holstein ohne Vorrangprüfung. Zeitarbeit ist möglich. Ausbildung erlaubt. Einstiegsqualifizierung über Globalzustimmung der BA/AA erlaubt. WICHTIG Praktika, Ausbildung, Berufsvorbereitung z.b. EQ.., Beschäftigung grundsätzlich nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde (Bei Beschäftigung Mindestlohn beachten..) Seite 9

10 Praktika: Praktika zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses (Erprobung) Ausbildungs- bzw. studienbegleitende Praktika bis zu drei Monaten Pflichtpraktika in schulischer Ausbildung oder Studium Praktika bis zu drei Monaten zur Berufsorientierung (Bezug zur Aufnahme einer Berufsausbildung oder eines Studiums ) über die Ausländerbehörde Praktika im Rahmen der aktiven Arbeitsförderung beim Arbeitgeber (über Agenturen für Arbeit/Jobcenter nach Arbeitslosmeldung) bis zu 12 Wochen Seite 10

11 Förderung der Ausbildung

12 Unterstützungsangebote Befristete Öffnung des Zugangs bis Verkürzung der Wartezeit für Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive (derzeit 6 ) und Geduldete AUSBILDUNGSBEGLEITENDE HILFEN (abh) Stützunterricht zum Berufsschulunterricht während betrieblicher Ausbildung und Einstiegsqualifizierung ASSISTIERTE AUSBILDUNG (AsA) Unterstützung während einer betrieblichen Berufsausbildung mit dem Ziel des erfolgreichen Abschlusses für Auszubildende mit erhöhtem Förderbedarf Für Asylbewerber/ innen besteht eine 3-monatige Wartezeit; für Geduldete besteht eine mind. 12-monatige Wartezeit. Seite 12

13 Unterstützungsangebote BERUFSVORBEREITUNG (BvB) Asylbewerber (6 Länder) nach 3 Monaten Geduldete nach 6 Jahren BERUFSAUSBILDUNGSBEIHILFE (BAB) Finanzielle Hilfen während Ausbildung u. verzögert f. Berufsvorbereitung Für Asylbewerber/innen besteht eine 15-monatige Wartezeit; für Geduldete besteht eine 15-monatige bzw. 6-jährige Wartezeit. Befristete Öffnung des Zugangs bis auch hier. STEP BY STEP (Kooperationsmodell Duale Ausbildung) Systematischer Spracherwerb gefördert durch das BAMF parallel zu den obigen Unterstützungsangeboten. Seite 13

14 Das Modell für die duale Ausbildung Spracherwerb und Ausbildung Einstieg bei fehlenden Sprachkenntnissen) Phase 1 (ca. 28 Wochen) i.d.r. Einstieg möglich ab Sprachniveau B1) Phase 2 (max. 26 Wochen) i.d.r. Einstieg möglich ab Sprachniveau B2) Phase 3 Anschlusspunkte regionaler oder lokaler Programme Integrationskurs (25 Std./Woche) B 1 Perspektiven für junge Flüchtlinge (PerjuF) parallel Ausbildung im Betrieb Ausbildungsbegleitende Hilfen, Assistierte Ausbildung Einstiegsqualifizierung (max. 12 Monaten) Alternativ Ausbildung im Betrieb Ausbildungsbegleitende Hilfen parallel Assistierte Ausbildung Berufsbezogene Sprachförderung durch das BAMF Berufsbezogene Sprachförderung durch das BAMF Begleitung ( Kümmerer ) Seite 14

15 Unterstützungsangebote PERSPEKTIVEN FÜR JUNGE FLÜCHTLINGE (PerjuF) Sprachförderung zur Berufswahlvorbereitung und Praktika Asylbewerber ( u.a. auch Afghanistan) und Geduldete nach 3 Monaten EINSTIEGSQUALIFIZIERUNG (EQ) Asylbewerber und Geduldete mit Arbeitsmarktzugang Erlaubnis der Ausländerbehörde erforderlich. Neumünster: HoGa-Berufe 14 Plätze Rendsburg-Eckernförde: ca. 30 Plätze ( BOF14) Ihren Ansprechpartner zu den Förderangeboten erreichen Sie über den Zentralen Anmeldeservice unter 0800 / oder über die Berufsberater/-innen an den Schulen. Seite 15

16 Einstiegsqualifizierung Langzeitpraktikum Dauer mind. 6 bis maximal 12 Monate Vertragsverhältnis EQ-Vertrag mit Vergütungspflicht nach 26 BBiG Musterverträge sind bei den Kammern oder im Internet erhältlich. Vergütung Zuschuss zur EQ-Vergütung auf Antrag bis zur Höhe von 231 monatlich Sozialversicherung Pauschalierter Anteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag von z.z. 117 /Monat Seite 16

17 Einstiegsqualifizierung Antragstellung Antrag vor Beginn des Praktikums stellen und diesen mit einer Vertragskopie an den Arbeitgeberservice/Jobcenter senden. Anmeldung Teilnehmer bei Krankenkasse und Berufsgenossenschaft anmelden. Seite 17

18 Einstiegsqualifizierung Nice to know Möglichkeit Fachklassenbesuch (doppelte Kann-Bestimmung: AG kann anmelden und Berufsschule kann zustimmen) ansonsten Berufsschulpflicht beachten Ggf. Anrechnung auf die Ausbildung nur in Ausnahmefällen und immer in Abstimmung zwischen Arbeitgeber und der zuständigen Kammer, Fachklassenbesuch vorausgesetzt EQ Vergütung ist Einkommen: Anrechnung wie Einkommen aus svpflichtiger Arbeit auf ALG II, Fahrtkosten werden als Werbungskosten berücksichtigt Seite 18

19 Einstiegsqualifizierung Start Sommer 2017 Knapp 30 junge überwiegend Männer aus Afghanistan, Ägypten, Eritrea, Syrien, Irak Branchen: Handwerk (z. B. Friseure, KFZ, Bau) Landwirtschaft/Gartenbau Verwaltung/Büro Med. Bereich Aktuelles Sprachniveau: A2/B1 Beschäftigung im Betrieb, Berufsschulunterricht und ab November Sprachförderung Seite 19

20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Nächster Vortrag: Eine erfolgreiche Ausbildung von Geflüchteten fordert die Auseinandersetzung mit der ganzen Lebenssituation. Referentin: Frau Erdem Wulff (Mehr Land in Sicht) Thema, 0. Monat 2015, Bundesagentur für Arbeit Seite 20

21 Wir sind gern ein Unterstützer