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2 Der Geschäftsbericht ein Kinderspiel? Mark Hill Corporate Communication & Public Affairs Juni 2010

3 Straumann in Kürze Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahnersatz und -erhalt 21 Tochtergesellschaften in >70 Ländern vertreten Umsatz 2009: CHF 736 Mio. Mitarbeitende: ca Seit 1998 an der SIX kotiert 3

4 Aktionäre nach Herkunftsländern nach Segmenten 14% 14% 1% 11% 3% 3% 24% 51% 68% Schw eiz Europa USA GB RoW Nicht registriert 11% Hauptaktionäre Institutionelle Anleger Natürliche Personen Nicht registriert 4

5 Der Straumann Geschäftsbericht Exemplare in Englisch in Deutsch Online als PDF Produktion: internes Team (3) und externe Partner 5

6 Die schönste Zeit im Jahr Veröffentlichung Jahresergebnis Versand GV Input Input Inhalt Finanzen Inhalt allg. Teil Inhalt Sustainability MMS Ideen Vorabdruck & Web (e) Druck Konzept Trennseiten Design Design Design Layout (e) Feintypo (e+d) Agentur September Oktober November Dezember Januar Februar März 6

7 Der Straumann-Geschäftsbericht Inhalt Aktionärsbrief Straumann in Kürze Märkte Regionen Produkte und Dienstleistungen Produktion und Logistik Innovation und Partnerschaft Nachhaltigkeit Unabhängige Expertenmeinungen Corporate Governance Entschädigungsbericht Finanzbericht 2009 Informationen für Investoren Märchen-Trennseiten Obligatorisch (55%) Nice to have (45%) 7

8 Vom Kirschkern zum Märchen +16% +12% Bester Schweizer GB +19% Bester Schweizer GB +17% Top 5 GB +10% +7% 2003 «Der Biss auf den Kirschkern» 2004 «Ästhetische Lösungen» 2005 «SLActive» 2006 «Wer lacht, zeigt Zähne» 2007 «Wer küsst, lebt besser» 2008 «Singen heisst leben» 2009 «Was wäre, wenn?» (+Nachhaltigkeit) + Unabhängige Experten (2) + Umweltbericht + Kundenorientiert + Straumann in Kürze + Risikobewertung + Medizin. Glossar + Index + Finanzglossar + Pergament + Entschädigungsbericht + Einleger + Trendanalyse MMS Finanzteil MMS ganzer Bericht 8

9 Balance Inhalt Image/Design 9

10 Was spricht wen an? Investoren Risikoanalyse Infotainment / emotional Bilder Interviews Allg. Firmeninformation Corporate Governance Nachhaltigkeit Umweltbericht Finanzbericht Zwischenkapitel Tätigkeitsbericht Entschädigungsbericht Bericht / rational Übrige Stakeholder 10

11 11 Wer sind unsere Zielgruppen? Andere Behörden Patienten Kunden Medien Potenzielle Mitarbeitende Mitarbeitende Investoren Nachhaltigkeit Umweltbericht Risikoanalyse Corporate Governance Finanzbericht Tätigkeitsbericht Bilder Konzept

12 «Der Geschäftsbericht ist mehr als die Visitenkarte der Firma: Es ist der Händedruck.» Daniel Zehntner 12

13 Straumann erkennen 13

14 Straumann spüren Qualität Branding Dynamik Transparenz Wissenschaftlichklinische Belege Anmutung 14

15 Wichtigste Erfolgfaktoren Ein kreativer Sparringpartner mit Erfahrung und Ideen - Grafische Umsetzung, Realisierung, Unterstützung - Mut zum Abweisen schlechter Ideen Ein dienstleistungsorientierter Partner für Redaktionssystem und Druck - Technologieplattform (MMS) - Unterstützung und Qualitätssicherung Ein hochflexibles, begeistertes Projektteam Ein hochflexibles und begeistertes, für den Finanzteil verantwortliches Team Vertrauen der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats (schnelle Entscheidungen) Erfolg bei den Ratings 15

16 Was bringen Auszeichnungen? 16

17 Der Straumann-Geschäftsbericht Kosten 1 1% 3% 7% 38% 7% 1% 43% Agenturen Druck Foto Übersetzungen Versand Interviews Lektorat 1 Geschäftsbericht

18 Der Geschäftsbericht ein Kinderspiel? Märchenbuch für Zahnarztpraxen aus dem Geschäftsbericht entstanden 18

19 Berichterstattung in der Zukunft The future is here. It's just not evenly distributed yet. William Gibson The cutting edge of today will be the standard practice of tomorrow 19

20 Berichterstattung in der Zukunft Wie digital wird die Zukunft sein? Berichterstattung durch Rich Media und online Video ermitteln Geschäftsbericht fürs ipad Real-time Reporting Weiche Zahlen werden hart und harte Zahlen werden härter Noch mehr Transparenz Strengere globale Bestimmungen (SIX, Eurex, NYSE; IFRS, GRI) Audits Globalisierung der Zielgruppen Sprachen und Distribution 20

21 Der Geschäftsbericht in der Zukunft Kein Kinderspiel aber eine Chance, wenn man für Veränderung offen ist 21

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