NZZexecutive Anzeigenpreise 2011 für Schweizer Kunden

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1 NZZexecutive Anzeigenpreise 2011 für Schweizer Kunden 1

2 Inhaltsverzeichnis 2 Inhalt Überblick Seite 3 Mediadaten Seite 4 Redaktionskonzept und Rubrizierung Seite 5 Anzeigenpreise NZZexecutive Seite 6 Anzeigenpreise NZZexecutiveBusinessCombi Seite 8 Sonderplacierungen Seite 10 Spezialangebot Seite 12 Rabatte Seite 13 Anzeigenformate Seite 14 Technische Daten und Termine Seite 15 Online-Angebote Seite 17 Dienstleistungen Seite 19 Kontakt Seite 20 Alle Preise in Schweizerfranken, exkl. 8% MWSt. Änderungen vorbehalten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter

3 Überblick 3 Stellenmarkt im Überblick Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag Neue Zürcher Zeitung Neue Zürcher Zeitung Internationale Ausgabe NZZ am Sonntag Le Temps Stellenmarkt Forschung und Technik NZZexecutive BusinessCombi Stellenbund NZZexecutive Stellenbund NZZexecutive NZZ Online NZZexecutive.ch Vorteile des eigenständigen Bundes NZZexecutive Das eigene Bund- sowie das innovative Redaktionskonzept sorgen für eine grosse Aufmerksamkeit bei den Leserinnen und Lesern und stellen eine nachhaltige Beachtung der Inserate sicher. Übersichtlichkeit und schnelle Orientierung durch klare Rubrikenstruktur. Attraktive Kombinationsmöglichkeit mit «Le Temps». Durch Belegung der «NZZexecutive»-Gesamtausgabe erscheint Ihr Stelleninserat zusätzlich am darauffolgenden Montag in der internationalen Ausgabe der NZZ. Mehrwert NZZexecutive.ch Der Online-Stellenmarkt ist auf Kader sowie Fachspezialisten ausgerichtet. Erzielen Sie höhere Reichweiten dank nationaler und internationaler Beachtung. Inserateabonnements- sowie kombinierte Buchungen in Print- und Online-Ausgaben möglich. Buchungen von Einzelinseraten direkt auf NZZexecutive.ch oder über «myp».

4 Mediadaten 4 Leistungs- und Leserschaftsdaten NZZexecutive Auflage Gesamt Exemplare Schweiz Exemplare Leserzahl Deutschschweiz Leser Reichweite Deutschschweiz 14,5% Struktur Männer/Frauen 55%/45% TLP 1 sw/farbig Fr /Fr Neue Zürcher Zeitung Auflage Gesamt Exemplare Schweiz Exemplare Ausland Exemplare Leserzahl Deutschschweiz Leser Reichweite Deutschschweiz 6,6% Struktur Männer/Frauen 61%/39% TLP 1 sw/farbig Fr /Fr NZZexecutiveBusinessCombi 2 Auflage Gesamt Exemplare Schweiz Exemplare Leserzahl D-CH und F-CH Leser Reichweite D-CH und F-CH 13,3% Struktur Männer/Frauen 55%/45% TLP 1 sw/farbig Fr /Fr NZZ am Sonntag Auflage Schweiz Exemplare Leserzahl Deutschschweiz Leser Reichweite Deutschschweiz 11,1% Struktur Männer/Frauen 54%/46% TLP 1 sw/farbig Fr /Fr Tausend-Leser-Preis. 2 Kombination mit «Le Temps». Quellen: WEMF-Auflagen-Bulletin 2010, MACH Basic

5 ... Arbeitsrecht: Ferienbezug oder Stellensuche? Errungenschaften der Technik: Das Raster-Tunnelmikroskop Der Schweizer Stellenmarkt für Kader und Fachspezialisten, 27./ Arbeitswelten: Mitarbeiter der Giesserei Wolfensberger AGinBauma (ZH) giessen Stahlguss-Teile bei einer Umgebungstemperatur bis zu 50 Grad. 33 Fragen an Stefan Steger,Geschäftsführer Korn/Ferry Schweiz AG... NZZ-Executive: Herr Steger, welches warihr Traumberuf als Kind? «Ichhabe sicherlichab Skirennfahrer, wie Franz Klammer! und zu versucht, das Das schien mir damals der Idee eines erfolgreichen Menschen am nächsten zu kommen. Washaben Sie inder Schule für das Leben gelernt? Dass man vor allem danach trachten sollte, sich auf Freundschaften zu konzentrieren, wenn man glücklich sein will. Welches war das grösste schulische Drama für Sie? Ein solches ist mir Gott sei Dank erspart geblieben. Haben Sie als Schüler gemogelt? Ich habe sicherlich ab und zu versucht, das Ergebnis meiner schulischen Anstrengungen zu optimieren... Auf welche ausserschulische Leistung in Ihrer Jugend sind Sie noch heute stolz? Ein relativ guter 10-Kämpfer gewesen zu sein. Ohne besonderes Talent, dafür mit grossem Willen. Welche Ausbildung würden Sie nachholen, wenn Sie könnten? Tischler. Werhat Sie ammeisten gefördert? Mein Vater. Er hat mich in schwierigen Zeiten immer wieder zu grösserer Gelassenheit geführt. Ich konnte dadurch wichtige Entscheidungen besser treffen. Wasgefällt Ihnen an Ihrer Arbeit? Stefan Steger, 42, ist seit 2010 Managing Director von Korn/Ferry Schweiz. Der gebürtige Österreicher war vorher zehn Jahre beim Executive-Search- Unternehmen Heidrick &Struggles tätig, unter anderem als Managing Partner für Zentral- und Osteuropa. Davor leitete ereine Schweizer Tochtergesellschaft der Industriegruppe VA Tech und war bei der Bank Austria in London sowie als Notar tätig. Steger hat injus doktoriert und an der IMD Lausanne einen MBA erworben. Er ist verheiratet und hat zwei Kinder. Korn/Ferry ist ein weltweit führendes Executive-Search-Unternehmen. Gegründet 1969, ist esheute mit Hauptsitz inlos Angeles inüber 40 Ländern vertreten. In der Schweiz beschäftigt es rund 30 Mitarbeitende. Zürich soll in den nächsten Jahren zum europäischen Hauptsitz ausgebaut werden. Ergebnis meiner schulischen Anstrengungen zu optimieren...»... Dass ich wesentlich zum Erfolg von Unternehmen beitragen kann, indem ich erkenne, welche Führungsqualitäten notwendig sind. Eine immer wieder enorm spannende und sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Waswürden Sie als Ihren grössten beruflichen Erfolg bezeichnen? Dass esmir in einem börsenkotierten Unternehmen gelungen ist, Osteuropas komplexe Geografie als Markt abzubilden und erfolgreich zu positionieren. Wenn Sie anihr erstes Bewerbungsgespräch zurückdenken: Woran erinnern Sie sich noch? Dass ich die Stelle unbedingt haben wollte. Erst im Nachhinein wurde mir klar, dass ich es versäumt hatte, ausreichend zu prüfen, ob das Unternehmen und der Job wirklich zu mir passen. Wie viele s beantworten Sie pro Woche? 200 bis 300. Wie viele Stunden arbeiten Sie durchschnittlich pro Tag? Zehn. Fortsetzung Seitee5... NZZ-Campus: Höhenluft dank Sommerjob Arbeitskraft PedroLenz Ein kleines Fussballstadion in einer Kleinstadt irgendwo in diesem Land. Samstägliche Idylle, es riecht nach grillierten Würsten und Sonnencrème, das Publikum freut sich auf ein ereignisreiches Spiel. Das Stadion ist eigentlich eher ein Sportplatz, eine ruhige, saubere Grünanlagemitten in einem Wohnquartier. Viele der Fans, die am Samstagnachmittag zum Spiel gekommen sind, kennen sich, grüssen sich, sprechen über das bevorstehende Spiel, den Gegner, die Hitze und die Aussichten des eigenen Teams. Die Gästemannschaft hat ein paar Dutzend Anhänger mitgebracht, freundliche Menschen mit bunten Halstüchern, die sie der Hitze wegen nur locker auf die Schultern gelegt haben. Mitten in dieser friedlichen Welt stehen ein paar einsatzbereite Polizisten. Sie sind zum Spiel gekommen, weil es ein Spiel einer höheren Liga ist und weil es in Spielen höherer Ligen Probleme mit dem Publikum geben kann. Dass es an diesem konkreten Spiel keine Probleme mit dem Publikum geben wird, sieht jeder von weitem. Auch die Polizisten scheinen es gemerkt zu haben, denn sie lehnen sich gemütlich an eine Wand und essen stehend Bratwürste. Vielleicht denken diese Polizisten, dass es schön und angenehm ist, für einmal einen ruhigen Sportnachmittag zu verbringen ohne Helm und Schutzschild, ohne Provokationen und Kampfeinsatz. Vermutlich denken diese Polizisten aber auch, dass sie, wosie doch übers Jahr schon so viele Überstunden angehäuft haben, heute gerne einen freien Nachmittag KARIN HOFER /NZZ bezogen hätten. Möglicherweise fällt ihnen an diesem Spiel ein, dass sie selber schon lange nicht mehr einem Ball nachgejagt sind oder dass es an einem derart heissen Nachmittag nirgendwo soschönwäre wie an einem Gewässer. Jemand hat diese Polizisten zu diesem Spiel beordert. Jemand hat kraft seiner Autorität befunden, dass es nötig und sinnvoll sei, an diesem Fussballnachmittag so und so viele Polizisten einzusetzen. Noch vor ein paar Monaten fanden auf diesem Sportplatz Fussballspiele ohne Polizisten statt. Es war genau so ruhig wie jetzt, da die Polizisten da sind. Werimmer ihren Einsatz angeordnet hat, wird sich damit rechtfertigen, dass es Verordnungen gebe, dass es besser sei vorzubeugen und dass vermutlich genau jene, die sich jetzt über den nutzlosen Polizeieinsatz wundern, die Ersten wären, die sich beschweren würden, wenn etwas geschähe und die Polizei nicht vor Ort wäre. Die Polizisten im Stadion tun, was sie tun müssen. An diesem Spiel haben sie vor allem Präsenz zu markieren. Dass es sich um eine relativ sinnlose Präsenz handelt, merken sie selbst. Wären sie gefragt worden, hätten sie ihren Vorgesetzten vielleicht erklären können, dass an einem solchen Spiel nichts passieren wird. Wahrscheinlich hat sie niemand nach ihrer Einschätzung gefragt. «Gehen wir?»,fragt langenach Spielschluss einer der Polizisten einen Kollegen. Der schaut ihn gedankenverloren an, schaut auf die Uhr und sagt schliesslich fast gelangweilt: «Ich glaube schon.»... Unternehmensleitung, GL 4 Finanzen 7 Banken,Versicherungen 8 Consulting, Recht9 Administration 10 Ingenieurwesen, Technik 12 Industrie,Gewerbe 12 Medizin,Gesundheit 13 Soziales, Pädagogik14 Personalwesen14 Marketing, Verkauf 15 WeitereStellenangebote17 Stellengesuche 19 Impressum 12 Redaktionskonzept und Rubrizierung 5 Redaktionskonzept Einzigartiges redaktionelles Umfeld «Feilschen um desfeilschens willen ärgert mich» Polizisten am Samstag Der Stellenbund ist dank seiner redaktionellen Aufschlagseite nicht zu übersehen. Die interessanten und qualitativ erstklassigen Beiträge rund um Beruf und Arbeit werden von einem gemeinsamen Redaktorenteam der «Neuen Zürcher Zeitung» und der «NZZ am Sonntag» erarbeitet. Unter anderem werden in Interviews nationale und internationale Persönlichkeiten zu ihren Leistungen, Karrieren und Lebensstilen befragt. Damit spricht der Stellenbund einen weiten Kreis von Leserinnen und Lesern an. Das Interview auf der Titelseite wird aufgeteilt und auf Seite 5 weitergeführt. Damit erreichen Sie mit Ihrer Anzeige zusätzlich die passiven Stellensuchenden, die vor allem im Kaderstellenmarkt eine sehr wichtige Zielgruppe darstellen. Die Seiten 2 und 3 bilden die Premiumseiten, die exklusive Placierungen ermöglichen. Auf der oberen Hälfte der Seite 5 folgt die Fortsetzung des Interviews der Titelseite. Überzeugende Vorteile des eigenständigen Bundes Das innovative Redaktionskonzept sorgt für noch grössere Aufmerksamkeit bei den Leserinnen und Lesern und stellt eine nachhaltige Beachtung der Inserate sicher. Der konzentrierte Marktplatz erreicht über gut ausgebildete potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten im qualitativ hochstehenden Redaktionsumfeld der «Neuen Zürcher Zeitung» und der «NZZ am Sonntag». Mit 15,6% höchster Leaderanteil in der Leserschaft im Schweizer Stellenmarkt. Die klare Rubrikenstruktur bietet Übersichtlichkeit und schnelle Orientierung. Rubrizierung Rubriken 1. Bund Premium-Placierungen: Seiten 2 und 3 (unrubriziert) sowie Seite 5 Unternehmensleitung, GL Finanzen Banken, Versicherungen Consulting, Recht Administration Rubriken 2. Bund Ingenieurwesen, Technik Informatik, Telekom Chemie, Pharma Soziales, Pädagogik Medizin, Gesundheit Personalwesen Marketing, Verkauf Weitere Stellenangebote Stellengesuche Impressum

6 Anzeigenpreise NZZexecutive (1 von 2) 6 Stellenanzeigen in NZZexecutive Der Kaderstellenmarkt der «Neuen Zürcher Zeitung» und der «NZZ am Sonntag» In der Schweiz erscheint der Stellenbund «NZZexecutive» in der Wochenendausgabe der «Neuen Zürcher Zeitung» und in der «NZZ am Sonntag». Mit der Gesamtausgabe erscheint in «NZZexecutive» zusätzlich Ihr Inserat am darauffolgenden Montag in der internationalen Ausgabe der «Neuen Zürcher Zeitung». So erweitern Sie Ihr Zielpublikum mit Mehrkosten von nur 10%. NZZexecutive Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Fixformate Frontseite sw farbig 1/2 Seite /4 Seite Fixformate Premium 1 sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Standard Stellengesuche 3.99 Zusätzliche Belegung NZZ Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite Aufschlag /2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag /8 Seite Aufschlag Standard Aufschlag Stellengesuche Aufschlag Premium-Placierungen auf den Seiten 2, 3, 5, auf der 2. Bundaufschlagseite sowie auf der Backpage des 2. Bundes.

7 Anzeigenpreise NZZexecutive (2 von 2) 7 Kommerzielle Anzeigen in NZZexecutive NZZexecutive Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Fixformate Premium 1 sw farbig 1/2 Seite /4 Seite Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Standard Zusätzliche Belegung NZZ Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite Aufschlag /2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag /8 Seite Aufschlag Standard Aufschlag Premium-Placierungen auf den Seiten 2, 3, 5, auf der 2. Bundaufschlagseite sowie auf der Backpage des 2. Bundes.

8 Anzeigenpreise NZZexecutiveBusinessCombi (1 von 2) 8 Stellenanzeigen im NZZexecutiveBusinessCombi Die Kombination mit «Le Temps»: das einzige nationale Stellenangebot Die Kombination mit «Le Temps» stellt Ihnen insgesamt potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bereit. Sie können damit die Reichweite Ihres Stellenangebots um über 20% erhöhen. «NZZexecutiveBusinessCombi» ermöglicht Ihnen als einziges Schweizer Stellenangebot, mit einem Kombinationsrabatt von 8% auch potenzielle Kandidaten in der Romandie anzusprechen. NZZexecutiveBusinessCombi Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Le Temps» (Freitag) Fixformate Frontseite sw farbig 1/2 Seite /4 Seite Fixformate Premium 1 sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite Standard Stellengesuche Premium-Placierungen auf den Seiten 2, 3, 5, auf der 2. Bundaufschlagseite sowie auf der Backpage des 2. Bundes. Zusätzliche Belegung NZZ Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) und «Le Temps» (Freitag) Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite Aufschlag /2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag /8 Seite Aufschlag Standard Aufschlag Stellengesuche Aufschlag +0.41

9 Anzeigenpreise NZZexecutiveBusinessCombi (2 von 2) 9 Kommerzielle Anzeigen im NZZexecutiveBusinessCombi NZZexecutiveBusinessCombi Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Le Temps» (Freitag) Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Standard Zusätzliche Belegung NZZ Internationale Ausgabe Stellenbund «Neue Zürcher Zeitung» (Samstag) und «NZZ am Sonntag» Stellenrubrik «Neue Zürcher Zeitung» Internationale Ausgabe (Montag) und «Le Temps» (Freitag) Fixformate Standard sw farbig 1/1 Seite Aufschlag /2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag /8 Seite Aufschlag Standard Aufschlag

10 Sonderplacierungen (1 von 2) 10 Frontseite NZZexecutive Kopffeld (50 34 mm) farbig Einzelpreis Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Backpage 2. Bund Kopffeld (50 34 mm) farbig Einzelpreis Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Erscheinungen /Erscheinung Fortsetzung Interviewseiten Inselanzeige innerhalb des Textes sw Pro Erscheinung Bei Buchungen zusammen mit dem Kopffeld Titelseite «NZZexecutive» gewähren wir auf die Inselanzeige 50% Rabatt.

11 Sonderplacierungen (2 von 2) 11 Kombination mit Thema Forschung und Technik Bei der Buchung dieser Kombination erscheint Ihre Anzeige im «NZZexecutive» und am darauffolgenden Mittwoch im wöchentlichen Spezialthema «Forschung und Technik» der «Neuen Zürcher Zeitung». NZZexecutive Kombinationspreis für 2 Anzeigen Fixformate sw farbig 1/1 Seite /2 Seite Querformat /4 Seite Quer- oder Hochformat /8 Seite Querformat Zusätzliche Belegung Forschung und Technik Fixformate sw farbig 1/1 Seite /2 Seite Querformat /4 Seite Quer- oder Hochformat /8 Seite Querformat

12 Spezialangebot 12 Spezialangebot: Security-Package Maximieren Sie die Wirkung Ihres Stellenangebotes mit dem Response- Multiplikator. Angebot Bei der Buchung eines Stellenangebots erscheint die gleiche Anzeige zusätzlich einmal innerhalb von 6 Wochen im Stellenbund «NZZexecutive». Der Preis des Stellenangebots erhöht sich bei Buchung des Security- Packages vor der ersten Schaltung einmalig um nur 25% für die zusätzliche Schaltung. Dieses Package ist nur in Verbindung mit Stellenangeboten buchbar. Wenn dieses Package im Nachhinein gebucht wird, werden 50% Rabatt auf die zweite Zusatzschaltung innerhalb von 6 Wochen gewährt. Vorteile Sie haben die Möglichkeit, die besten Kandidaten für die offene Stelle während mehrerer Wochen zu finden. Sie zeigen mehr Präsenz im Markt, indem Sie pro Schaltung Ihre Präsenz verdoppeln. Das Stellenangebot wird bis zu zweimal innerhalb von 6 Wochen geschaltet. Security-Package NZZexecutive Fixformate sw farbig 1/1 Seite /2 Seite /4 Seite /8 Seite Security-Package 1. Schaltung 2. Schaltung Preis 100% Laufzeit 6 Wochen Rabatt 75% Preis 25% Preis bei Buchung Security-Package Preisnachlass auf 2. Schaltung Security-Package NZZexecutive Gesamtausgabe Fixformate sw farbig 1/1 Seite Aufschlag /2 Seite Aufschlag /4 Seite Aufschlag /8 Seite Aufschlag Aufschlag

13 Rabatte 13 Stellenanzeigen Umsatzrabatte Betrag Rabatt Betrag Rabatt Betrag Rabatt % % % % % % % % % % Konditionen Gültig für alle «NZZexecutive»-Angebote. Beliebiger Format- und Textwechsel möglich. Laufzeit 1 Jahr. Kommerzielle Anzeigen Umsatzrabatte Betrag Rabatt Betrag Rabatt Betrag Rabatt % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % Wiederholungsrabatte Bei gleichzeitiger Buchung und ohne Grössenkorrektur 3 bis 5 Wiederholungen 5% 6 bis 12 Wiederholungen 7,5% 13 bis 25 Wiederholungen 15% 26 bis 51 Wiederholungen 20% 52 und mehr Wiederholungen 25%

14 Anzeigenformate 14 Fixformate Standard-Anzeigenformate 1/1 Seite mm 1/4 Seite Hoch- oder Querformat oder mm 1/2 Seite Querformat mm 1/8 Seite Querformat mm Spaltenzahl und Masse in Millimetern 1 Spalten Anzeigen und 9-spaltige Anzeigen können aus umbruchtechnischen Gründen nicht placiert werden.

15 Technische Daten und Termine (1 von 2) 15 Technische Anforderungen Farb-/Graustufenbilder 150 bis 300 dpi Logos/Bitmaps 1200 dpi Raster 48 Linien/cm (122 lpi) Rasterpunktform Gemässigter Kettenpunkt Minimal-/Maximalpunkt 2%/98% GCR (Gesamtfarbauftrag) 240% (Cyan + Magenta + Yellow + Schwarz) Druckreihenfolge 1. Cyan 2. Magenta 3. Yellow 4. Schwarz Graubalance Cyan = 50% Magenta = 40% Yellow = 40% Farbaufbau Durchgängiger Vierfarbendruck. Pantonefarben in CMYK umgewandelt. Bildaufbau ISO-Norm «ISOnewspaper26v4» Schriften Bei offenen Daten alle Schriften mitliefern. Bei PDFs alle Schriften einbetten. Überdruck Muss im gelieferten File definiert sein. Tonwertzunahme 26% im Mittelton Volltondichte Cyan = 0,90 Magenta = 0,90 Yellow = 0,90 Schwarz = 1,10 Andruck Auf Zeitungspapier mit Zeitungsmessbalken.

16 Technische Daten und Termine (2 von 2) 16 Elektronische Datenübermittlung Insertionsauftrag Ergänzen Sie die üblichen Angaben, wie Kundenadresse, Zeitung, Stichwort, Erscheinungsdaten, mit der Information, über welchen Eingangskanal Sie uns das Inserat übermitteln. Technische Informationen Telefon Programme Adobe Creative Suite 4 Quark-X-Press 7 Office 2004 Dateiformate High-End-PDF (ist allen anderen Dateiformaten vorzuziehen) PDFX-3 PDFX-Ready Acrobat Writer ist für die PDF-Herstellung ungeeignet. EPS: Fonts eingebunden oder in Vektor-Pfade umgewandelt. Offene Files: alle Bilder, Logos und Schriften sowie eine verbindliche Sujetkopie mitliefern. Physische Druckmateriallieferung Papiervorlagen Papiervorlagen können geliefert werden. Es ist jedoch mit einem Qualitätsverlust zu rechnen. PrintOnline PrintOnline ist der digitale Kurier, der ganze Anzeigenkampagnen in der gesamten Schweiz elektronisch verteilt. Dieser attraktive Distributionsweg vereinfacht dem Werbeauftraggeber wie auch den Verlagen die Arbeit. Für die Anzeigenkunden und Datenhersteller sind die Dienstleistungen kostenlos. Annahmeschluss Annahmeschluss für Anzeigenbuchungen oder -sistierungen sowie Druckunterlagen ist zwei Arbeitstage vor Erscheinen um Uhr. Datenanlieferung Datenträger CD oder DVD Per anzeigen@nzzmedia.ch Via PrintOnline Für Fragen: Telefon oder

17 Online-Angebote (1 von 2) 17 NZZexecutive.ch Placieren Sie Ihr Stellenangebot an stärkster Stelle NZZexecutive.ch positioniert sich als der Leader-Stellenmarkt der Schweiz und ist somit die optimale Ergänzung zu «NZZexecutive». Mit der Placierung Ihres Inserates auf NZZexecutive.ch erreichen Sie schnell und zielsicher Ihre Wunschkandidatinnen und -kandidaten. Zusätzlich bietet das Stellenportal der NZZ ein publizistisches Umfeld mit redaktionellen Beiträgen sowie Exklusivinterviews mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik. Dank der prominenten Integration auf der Startseite und weiteren Unterressorts von NZZ Online erschliessen wir Ihren Online-Inseraten eine im Kadersegment einmalige Reichweite in der Schweiz. Mit NZZexecutive.ch erreichen Sie Aktiv- und Passivsuchende gleichermassen. Basis-Angebot Stellen Einzelinserate 1 Inserat Inserate Inserate Fixe Anzahl Inserate, welche Sie nach Bedarf schalten/abrufen. Fixe Laufzeit von jeweils 30 Tagen/Inserat. Längere Laufzeiten sind möglich; gelten als weitere Schaltung. Anzahl der maximal parallel publizierten Inserate ist nicht vorgegeben. Anzahl der total publizierten Inserate innerhalb der Abonnementsperiode ist limitiert. Statistik Anbieterlogo Kontingent-Variante Jahresabonnement 10 Inserate Inserate Inserate Fixe Anzahl Inserate, welche Sie nach Bedarf schalten/abrufen. Fixe Laufzeit von jeweils 30 Tagen/Inserat. Längere Laufzeiten sind möglich; gelten als weitere Schaltung. Anzahl der maximal parallel publizierten Inserate ist nicht vorgegeben. Anzahl der total publizierten Inserate innerhalb der Abonnementsperiode ist limitiert. Statistik Anbieterlogo

18 Online-Angebote (2 von 2) 18 Slot-Variante Jahresabonnement 1er-Slot er-Slot er-Slot er-Slot er-Slot Fixe Anzahl Inserateplätze, welche Sie parallel nutzen können. Keine fixe Laufzeit der Inserate. Sie entscheiden, wann Sie welche Plätze mit neuen Inseraten belegen. Anzahl der maximal parallel publizierten Inserate ist vorgegeben. Anzahl der total publizierten Inserate innerhalb der Abonnementsperiode ist unlimitiert. Display-Werbung Maxiboard /Woche Skyscraper 56. TKP (Mindestbuchung Fr ) Top-Button 750. /Woche Button 500. /Woche Button mit Advertorial 750. /Woche Rectangle 72. TKP (Mindestbuchung Fr ) Premium-Position (Marktplatz-Teaser NZZ Online) /Woche ohne Logo /Woche mit Logo Optionen (modellunabhängig) Inseratevorlage Basierend auf Ihrem Corporate-Design Stellenerfassungsservice Print-to-Online 800. /Vorlage 55. /Job Kombination Sie können Ihr Printinserat mit einem Online-Inserat kombinieren. Aufpreis Online-Inserat Fr. 380., Laufzeit 30 Tage. Weitere Online-Angebote Für weitere Angebote stehen Ihnen unsere Kundenberater von «NZZexecutive», Telefon , gerne zur Verfügung.

19 Dienstleistungen 19 Dienstleistungen und Preise NZZ Media Auftragsänderungen pro Titel Datumskorrektur 10. Formatanpassung 10. Austausch Druckmaterial usw. 10. Auftragsannullierung pro Titel Ohne Ersatzdatum 20. Belege pro Beleg Referenzbeleg (Sofortbelege), welcher die Gratisregel übersteigt 20. Rechnungsbeleg, welcher die Gratisregel übersteigt 5. Chiffregebühr Expressgebühr pro Auftrag 40. pro Sendung 30. Farbproof ohne bestehenden Auftrag pro Proof Farbproof 1/1 Seite 30. Farbproof 1/2 Seite und kleiner 20. Gut zum Druck pro Exemplar Ab zweitem Gut zum Druck 10. Inhaltliche Anpassungen von Dateien pro Datei Einfache Korrekturen oder Anpassungen 20. Schreiben einer PDF Druckdatei 20. pro Stunde Komplexe Änderungen digitaler Dateien 170. Kreation Desktop-Publishing 170. Mahnwesen pro Mahnung Bearbeitungsgebühr ab zweiter Mahnung 30. Verzugszins 5% Management von Kostenstellen Prospektbeilagen Zusätzliche Belegung von Teilausgaben (nicht Gesamtausgabe, Split ZH, Region oder Stadt ZH) 300. pro Kostenstelle 25. pro Jahr Rechnungen pro Rechnung Rechnungskopien ab drittem Exemplar 5. Rechnungs-Splitting (pro Endrechnung) 20. Nachträgliche Rechnungskorrekturen 20. Den Mahnungen beiliegende Rechnungskopien 5. Spezialrechnungen oder Versand an andere Adresse als an die der Kundenbasis 5. Sonderauswertungen/Statistiken pro Stunde 170. Spezialkurier pro Sendung Externer Kurier Fremdkosten +20. Texterfassung für NZZexecutive.ch Übersetzungen intern Übersetzungen extern pro Inserat 55. pro Stunde 170. pro Auftrag Fremdkosten +20.

20 Kontakt 20 Anzeigen Deutschschweiz Publicitas AG NZZ-Media Seehofstrasse Zürich Telefon Fax Marketing Werbemarkt/Crossmedia Neue Zürcher Zeitung AG Marketing Werbemarkt Falkenstrasse Zürich Telefon Fax Anzeigen Westschweiz Publicitas SA NZZ-Media Avenue Mon-Repos 22 Case postale Lausanne Telefon Fax Ihre Ansprechpersonen beraten Sie gerne unter kontakt/marktplaetze.