HCM Banken Forum 2017

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Jens Beckenbauer
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1 HCM Banken Forum 2017 Kundenorientierung und Agilität In welcher Form prägen Vergütungsstrategien den notwendigen Kulturwandel? Wir laden Sie herzlichst zum HCM Banken Forum ein 27. September 2017 Sorell Hotel Züriberg Zürich hcm.com

Sehr geehrte Damen und Herren, Die Finanzdienstleistungsbranche befindet sich in einem epochalen Umbruch.

Gleichzeitig erhöhen der zunehmende globale Wettbewerb und die gestiegenen regulatorischen Anforderungen den Druck auf die Margen.

In welcher Form prägen dabei Vergütungsstrategien den notwendigen Kulturwandel?

2 Sehr geehrte Damen und Herren, Die Finanzdienstleistungsbranche befindet sich in einem epochalen Umbruch. Die Digitalisierung und Industrialisierung erfordern Investitionen in Millionen- wenn nicht sogar in Milliardenhöhe. Gleichzeitig erhöhen der zunehmende globale Wettbewerb und die gestiegenen regulatorischen Anforderungen den Druck auf die Margen. Für Finanzinstitute führt deshalb kein Weg daran vorbei, ihre Strategie und Steuerungsmodelle anzupassen, um kundenorientierter und agiler zu werden. In welcher Form prägen dabei Vergütungsstrategien den notwendigen Kulturwandel? Diese Frage ist zentral, denn das Zusammenspiel von Strategie, Vergütung und Kultur ist entscheidend, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Am diesjährigen HCM Banken Forum beleuchten wir diese Frage aus zwei Blickwinkeln: Kundenorientierung und Agilität beides wird die kulturelle Prägung eines Finanzinstituts nachhaltig verändern. Dabei wird zunächst geklärt «was heisst Kundenorientierung im digitalen Zeitalter?» und «welche Anforderungen resultieren hieraus für die Vergütung von Mitarbeitenden?». Anschliessend beschäftigen wir uns mit der Frage «was macht eine Organisation agil?» und «wie können Anreiz Systeme diesen Paradigmenwechsel unterstützen?». Ein auf den Kulturwandel und die Strategie optimal ausgerichtetes Vergütungssystem leistet dabei einen wesentlichen Beitrag zum künftigen Erfolg eines Finanzinstituts. Wir laden Sie herzlichst ein, in Plenarvorträgen mit Top-Referenten aus Unternehmen, Institutionen und Wissenschaft, Branchenexperten sowie Forumsteilnehmern in einen unmittelbaren Meinungsaustausch zu treten. Wir freuen uns Sie am Mittwoch, den 27. September 2017 am HCM Bankenforum begrüssen zu dürfen. Die Partner und das ganze HCM Team freuen sich auf Ihre Teilnahme. Freundliche Grüsse Stephan Hostettler Managing Partner Axel May Senior Partner Gabe Shawn Varges Senior Partner Olga Beregova Partner

3 Kundenorientierung und Agilität In welcher Form prägen Vergütungsstrategien den notwendigen Kulturwandel? HCM Banken Forum 2017 Mittwoch, 27. September 2017, 13:30 bis 17:30 Sorell Hotel Zürichberg, Orellistrasse 21, 8044 Zürich 13:30 13:45 Eintreffen der Teilnehmer 13:45 14:00 Begrüssung und Einführung Dr. Axel May, HCM 14:00 14:30 «Banken Digital Perspektiven der digitalen Transformation für die Bank der Zukunft» 14:30 15:00 «Kundenorientierung im digitalen Zeitalter Ausblick einer Privatbank» Prof. Dr. Alexander Rossmann, Universität Reutlingen Daniel J. Sauter, Julius Bär Gruppe 15:00 15:30 Kaffeepause 15:30 16:00 «Performance und Entwicklung Jahresbeurteilung und MbO war gestern!» 16:00 16:30 «Performance Management zur Unterstützung der wertorientierten Vergütung im Konzern BKB - Ein Praxisbeispiel» Martin Scholl, Zürcher Kantonalbank Joe Probst, Basler Kantonalbank 16:30 17:00 «Agilität und Vergütung» Dr. Stephan Hostettler, HCM 17:00 17:30 Zusammenfassung & Abschluss Dr. Axel May, HCM Ab 17:30 Apéro Riche Anmeldung und weitere Informationen Dies ist eine persönliche Einladung. Die Teilnahme ist für Sie kostenlos. Bei Fragen zum Programm und zur Veranstaltungsorganisation steht Ihnen gerne Frau Chantal Houcke, Executive Assistent, zur Verfügung chantal.houcke@hcm.com Melden Sie sich bereits jetzt für das HCM Banken Forum am 27. September 2017 per Online-Formular oder per an: oder chantal.houcke@hcm.com. Bitte beachten Sie, dass die Anzahl Teilnehmer begrenzt ist. Anreise Ab Zürich Hauptbahnhof nehmen Sie die Tramlinie 6 Richtung Zoo. Die Endstation «Zoo» befindet sich 100 Meter vom Veranstaltungsort entfernt. Zudem sind Parkmöglichkeiten vorhanden.

Die Referenten Prof. Dr. Alexander Rossmann Dr.

Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Relationship Marketing, Digital Business und Social Media. Alexander Rossmann leitet die Forschungsplattform BankenDigital.

Zuvor war er Präsident des Verwaltungsrates der Alpine Select AG, Mitglied des Verwaltungsrats der Sulzer AG sowie CEO der Xstrata AG und CFO von Glencore International.

Bis 2005 war Martin Scholl Leiter der Geschäftseinheit Firmenkunden, ehe er 2006 die Leitung der Geschäftseinheit Privatkunden übernahm.

2001 war Martin Scholl als Leiter Kreditmanagement tätig und von 1996 bis 2001 als Leiter Vertrieb Geschäfts- und Firmenkunden.

4 Die Referenten Prof. Dr. Alexander Rossmann Dr. Alexander Rossmann ist Professor für Digitale Geschäftsmodelle an der Hochschule Reutlingen sowie Research Associate am Institut für Marketing der Universität St.Gallen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Relationship Marketing, Digital Business und Social Media. Alexander Rossmann leitet die Forschungsplattform BankenDigital.ch und das Research Lab for Digital Business. Daniel J. Sauter Daniel J. Sauter ist Präsident des Verwaltungsrates der Julius Bär Gruppe AG und Bank Julius Bär & Co. AG. Zudem ist er Mitglied des Verwaltungsrates der Sika AG. Zuvor war er Präsident des Verwaltungsrates der Alpine Select AG, Mitglied des Verwaltungsrats der Sulzer AG sowie CEO der Xstrata AG und CFO von Glencore International. Martin Scholl Martin Scholl hat am 1. Juni 2007 den Vorsitz der Generaldirektion der Zürcher Kantonalbank (ZKB) übernommen, der er seit 2002 angehört. Bis 2005 war Martin Scholl Leiter der Geschäftseinheit Firmenkunden, ehe er 2006 die Leitung der Geschäftseinheit Privatkunden übernahm. Nach Abschluss der Banklehre bei der ZKB hatte er verschiedene Funktionen inne war Martin Scholl als Leiter Kreditmanagement tätig und von 1996 bis 2001 als Leiter Vertrieb Geschäfts- und Firmenkunden. Joe Probst Joe Probst ist seit 2008 Leiter des Competence Center Personal der Basler Kantonalbank (BKB) und der Bank Cler AG sowie Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Zudem ist er Mitglied des Stiftungsrates der Pensionskasse der BKB und leitet die Personalkommission der Basler Bankengesellschaft. Zuvor war Joe Probst Head Human Resoruces der Fr. Sauter AG Basel sowie Leiter Personal und Ausbildung und Mitglied der Geschäftsleitung der Spitex Basel. Joe Probst verfügt über ein EMBA der FHNW. Dr. Stephan Hostettler Dr. Stephan Hostettler ist seit 2002 als Unternehmer und Berater in der Schweiz und auf weiteren internationalen Märkten tätig. Zuvor war er als Finanzanalyst bei einer Schweizer Grossbank und als Berater in den USA tätig. Durch seine zusätzliche Lehrtätigkeit an der Universität St. Gallen, seine Fachbeiträge und Publikationen zu aktuellen Fragen der wertorientierten Unternehmensführung und Managervergütung hat er sich einen exzellenten Ruf als Experte erarbeitet.

5 Über HCM HCM ist eines der führenden, unabhängigen und internationalen Beratungsunternehmen mit Fokus auf Corporate Governance, finanzieller Steuerung und Vergütung. Wir verfügen über langjährige und branchenübergreifende Erfahrung in der Beratung von Verwaltungsräten, Geschäftsleitungen, HR und Compliance sowie anderen Kontrollfunktionen. HCM hat Büros in Zürich, Genf und Kiew, welche durch unsere globalen Partner in den USA und Asien unterstützt werden. Dies erlaubt es, alle Hauptmärkte zu erreichen und Firmen von grossen multinationalen und kotierten Institutionen bis zu kleinen und mittleren Unternehmen zu unterstützen. HCM ist zudem Vorsitzender des Global Governance and Executive Compensation Group (GECN). Büros in der Schweiz Zürich Mühlebachstrasse 23/25 CH-8008 Zurich Telefon Genève 8 rue des Charmilles CH-1203 Genève Telefon geneva@hcm.com

6 HCM International Ltd. Mühlebachstrasse 23/25 CH-8008 Zurich Telefon: hcm.com

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