Stand: Bildungszielplanung. Agentur für Arbeit Dresden. - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Stand: 09.12.2015. Bildungszielplanung. Agentur für Arbeit Dresden. - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP"

Transkript

1 Stand: Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Dresden - Bildungszielplanung SGB III - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP

2 Agentur für Arbeit Dresden SGB III / SGB II Bildungszielplanung 2015 Die gemeinsame Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Dresden zeigt die Bildungszielschwerpunkte für 2015 auf. Maßgeblich für die Inhalte ist der aktuelle Fachkräftebedarf. Anpassungen bzw. Veränderungen sind im Laufe des Jahres möglich. Der Bildungsbedarf eines Kunden/in wird im Rahmen des individuellen Beratungsgespräches mit der Vermittlungsfachkraft festgestellt und ist die Entscheidungsgrundlage für die Ausgabe eines Bildungsgutscheines (Einzelfallentscheidung-ohne Rechtsanspruch). Der Schwerpunkt in der Bildungszielplanung liegt in der marktintegrativen Teilqualifizierung sowie in der Altenpflege. Die Bildungszielplanung ist der Rote Faden für Bildungsträger und -interessierte, um einen sofortigen Überblick im Bildungsdschungel zu haben. Da die Ausgabe des Bildungsgutscheines nur bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Eignung ( 81 SGBIII bzw. für Leistungsberechtigte nach dem SGB II entsprechend des 16, Absatz 1 SGB II i.v. m. 81 SGB III) erfolgt und auch die arbeitsmarktliche Notwendigkeit ( 7 SGBIII) geprüft wird, kann die Bildungszielplanung immer nur eine Orientierungshilfe sein. Um den aktuellen und kommenden Fachkräftebedarf zu sichern, werden sowohl kurzfristige als auch abschlussorientierte Bildungsmaßnahmen gefördert. Der Bildungsgutschein kann nur bei einem zertifizierten Schulungsunternehmen bzw. Bildungsträger ( 85 SGBIII) mit zugelassenen Bildungsmaßnahmen im festgelegten Bildungsziel (nach der Akkreditierungs-und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) eingelöst werden. Aus den aufgeführten Bildungszielen lassen sich daher keine individuellen Ansprüche auf eine berufliche Weiterbildung ableiten. Interessierte Kunden müssen in jedem Fall vor Beginn eines Kurses mit Ihrem Arbeitsvermittler klären, ob sie die persönlichen Voraussetzungen für eine finanzielle Förderung erfüllen ( 81 SGB III). Umschulungsbegleitende Hilfen (ubh) Zur Deckung des Fachkräftebedarfs gilt es, alle vorhandenen Potenziale zu nutzen. Besonders die rechtskreisübergreifende Initiative Erstausbildung junger Erwachsene zielt darauf ab, 25- bis unter 35-Jährige ohne Berufsabschluss durch betriebliche Einzelumschulungen langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Angesichts der besonderen Lernbedingungen und individuellen Unterstützungsbedarfe des Teilnehmerpotenzials können umschulungsbegleitende Hilfen (ubh ) als Instrument der Lernprozessbetreuung und -unterstützung eingesetzt werden. Bei umschulungsbegleitenden Hilfen (ubh) handelt es sich um Maßnahmen, die eine Zulassung durch eine FKS erfordern. Einzelfallzulassungen durch die AA sind nicht möglich. Die Zulassungsfähigkeit derartiger Maßnahmen ist unabhängig von der Gewichtung der beruflichen bzw. nicht berufsbezogenen Inhalte, da es sich nicht um ein eigenständiges Maßnahmeangebot handelt, sondern die Förderung nur in Kombination mit einer betrieblichen Einzelumschulung erfolgt. Mit dieser Gesamtbetrachtung ist die Voraussetzung des 180 Abs. 3 SGB III als erfüllt anzusehen, da überwiegend berufsbezogene Inhalte vermittelt werden (Schwerpunkt liegt auf der Einzelumschulung). BA I FW BZP Ia

3 Agentur für Arbeit Dresden SGB III / SGB II Träger, die bereits über zugelassene ubh, die nur Stützunterricht beinhalten, verfügen, können im Rahmen von Änderungszulassungen ihre Maßnahmeangebote um die Lernprozessbetreuung erweitern. Neben der Nutzung zugelassener ubh-maßnahmeangebote können - im Einzelfall auch die Kapazitäten von Trägern genutzt werden, die mit der Umsetzung ausbildungsbegleitender Hilfen (abh) nach 75 SGB III beauftragt sind. Bei Umschulungsmaßnahmen ist grundsätzlich das Förderinstrument ubh zu prüfen! Teilqualifizierungen (TQ) Eine TQ ermöglicht es, berufliche Inhalte bestimmter Berufe* in Etappen zu erlernen und jeweils mit einem anerkannten Zertifikat abzuschließen. Seit März 2014 (bis ) gibt es Möglichkeit für Bildungsträger, sich bei der IHK Teilqualifizierungen für bestimmte Berufe bestätigen zu lassen. Bedarfe sind in Dresden - Fachlagerist/in - Maschinen- und Anlagenführer/in - Verkäufer/in im Einzelhandel oder andere marktintegrative Teilqualifikationen Betriebliche Einzelumschulung sind stets vorrangig zu prüfen! BA I FW BZP Ia

4 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Individuelle Einzelumschulungen/ betr. Einzelumschulung/Teilqualifizierung(TQ) VZ 24/28/36 40 Berufliche Weiterbildung VZ -6 (individuelle Festlegung der durch Vermittlungsfachkräfte) 795 IFLAS (Einzelumschulungen) VZ 24/28/36 90 IFLAS (berufliche Weiterbildung für Berufsrückkehrer und Teilqualifizierungen zur Vorbereitung von Facharbeiterabschlüssen) VZ -6 (individuelle Festlegung der durch Vermittlungsfachkräfte) 120 Der Schwerpunkt in der Bildungszielplanung liegt in den Bereichen der abschlussorientierten Maßnahmen - betriebliche Einzelumschulung, Umschulungen und Teilqualifikationen - sowie in der Altenpflege. Bei Umschulungsmaßnahmen ist grundsätzlich das Förderinstrument UbH zu prüfen. Teilqualifikationen in Dresden: Fachlagerist/in Verkäuferin/in im Einzelhandel Maschinen- und Anlagenführer/in oder andere anerkannte marktintegrative Teilqualifikationen BA I FW BZP Ia

5 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch Schweißtechnik VZ Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Schweißfachmann 4 Lichtbogenhandschweißen E, Stahl E1-E6; CrNi E1-E6 Gasschweißen G MAG-Schweißen Stahl M1-M6 (Massivdraht und Fülldraht) MAG-Schweißen CrNi M1-M6 4 W IG-Schweißen Stahl T1-T6 3 W IG- Schweißen CrNi T1-T6 3 W IG-Schweißen Alu TA1-TA6 3 MIG-Schweißen Alu MA1-MA4 2,5 Kunststoffschweißen BA I FW BZP IIa

6 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Metall VZ CNC-Frästechnik, CNC-Drehtechnik, Steuerungen: Siemens, FANUC, Heidenhain; Rechnergestützte Programmierung (4- und 5-Achstechnik), Training für fremde Systeme/Steuerung, 2- monatiges Praktikum Bildungssegment: gewerbl.-technisch Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Konstruktionsmechaniker BA I FW BZP IIa

7 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Lkw/Bus-Führerschein (C/CE, D), Berechtigungen VZ Fachkunde Güter-, Personenverkehr 2 Erwerb Führerschein Kl. C und CE 1 Fahrtraining/Perfektionierung Lkw 1 ADR-Berechtigung 1 Bedienberechtigung Gabelstapler 1 Bedienberechtigung Erdbaumaschinen 2 Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane 1 Maschinenbau / Konstruktion / Ingenieurtechnik VZ CATIA.V4, verschiedene Programme je: 2 CATIA.V5, verschiedene Programme je: 2 AutoCAD D (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene,je 1 Monat) 2 BA I FW BZP IIa

8 Agentur für Arbeit Dresden SGB III AutoCAD D (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene,je 1 Monat) Bildungssegment: gewerbl.-technisch 4. Architektur-CAD mit Architectural Desktop 1 Architektur-CAD mit Nemetschek 1 1 Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Mechatronik- Automatisierung UniGraphic (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene, je 1 Monat) Solidworks (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene, je 1 Monat) CARD/ VZ 1 1 Mechatroniker 28 Elektroniker/ Geräte und Systeme 24 Elektroniker / Energie- und Gebäudetechnik 28 Elektrotechnik / Messtechnik 1 Sicherheits- und Brandmeldetechnik 1,5 Hausinstallation / Schaltbefähigung 1,5 Simatic SPS S7 und Sensorik / Automatisierungstechnik 6 Elektropneumatik 1 Schaltschrankbau 1,5 Elektro-CAD EPLAN 1,5 BA I FW BZP IIa

9 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch Wartungstechniker 8 BA I FW BZP IIa

10 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch CNC-gesteuerte Holzbearbeitung Möbelbau, Innenausbau, Messebau, Tischler-Schreiner-Maschinenlehrgang, CNC Maschine mit TRIA 4000 Steuerung, Erstellen und Einlesen von Zeichnungen mit W indows und NC-Studio sowie Marvin-CAD, Praktikum VZ 6 Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Lager / Logistik modular nach Bedarf VZ 6 Maler / Lackierer modular nach Bedarf VZ 6 BA I FW BZP IIa

11 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Bildungsziel Qualifizierungsinhalte/-module Berufsordn ung Büro/Kaufleute VZ Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Buchhaltung 2 Kosten-Leistungs-Rechnung 1 Finanzbuchhaltung mit KHK/DATEV 2 Personalwesen incl. Projektmanagement Materialbeschaffung, Einkauf 1 SAP-Anwender (GL) 2 SAP-Anwender (FI) 1 SAP-Anwender (CO) 1 2 BA I FW BZP IIb

12 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Bildungsziel Qualifizierungsinhalte/-module Berufsordn ung Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** SAP-Anwender (SD) 1 SAP-Anwender (MM) 1 SAP-Anwender (HR) 1 Kundenmanagement, Vertrieb 1 Handel VZ 5 Anwendungen betrieblicher Buchführung 2 Praxistraining Büro 1 Kassentraining, Verkaufstraining, W arenpräsentation 1 Fleisch- und W urstwaren 1 Mobilfunktechnik, -geräte, -telefone 1 AdA (Ausbildereignungsprüfung nach AEVO) 1 BA I FW BZP IIb

13 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Helfer/in in der Altenpflege Durchführung von Pflegehilfstätigkeiten, Häusliche Pflege, Gerontopsychiatrische Basisqualifikation, Palliativbegleitung VZ 6 Altenpfleger / Altenpflegerin VZ 6 Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Altenpfleger / in 36 Physiotherapeuten Manuelle Lymphdrainage BA I FW BZP IIc

14 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** IT VZ Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 24 Fachinformatiker für Systemintegration 24 Java Grundlagen, W ebprogrammierung, Fortgeschrittene 3 MY SQL Administration, SQL für MY SQL 1,5 SQL Datenbankprogrammierung Oracle Datenbankadministration Teil 1 und 2 2,5 Oracle Datenbanktuning, SQL PL/SQL 2,5 Oracle Developer OCA 2,5 Linux, Grundkurs, Aufbaukurs, Experten 2 MCITP Enterprise 6 MCPD (C#) 6 Netzwerkadministration Linux 6 Programmierung Java-Script 6 Geoinformationssysteme VZ Desktop GIS, Professional GIS, Spezialisierung Internet GIS 6 BA I FW BZP IId

15 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: Sonstige Bildungszielkann Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Hauswirtschaft VZ 6 Küche nach Bedarf - modular VZ 6 BA I FW BZP IIe

16 Stand: Bildungszielplanung 2015 Jobcenter Dresden zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit d. IT-Bereich/Medien e. Sonstige sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit d. IT-Bereich/Medien e. Sonstige BA I FW BZP

17 Jobcenter Dresden Gesamtübersicht Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** betriebliche Einzelumschulungen, bei Erfordernis Förderung mit ubh 30 VZ 16/24/28 Umschulungen nach BZP 63 VZ 16/24/28/36 Umschulungen individuell 119 VZ 16/24/28/36 Teilqualifikation mit Bedarfen Fachlagerist/in/Fachkraft Lagerlogistik Maschinen- und Anlagenführer/in Kauffrau/mann Einzelhandel/ Verkäufer/in Berufskraftfahrer/in 16 VZ Fortbildungen nach BZP 461 VZ Fortbildungen individuell 384 VZ BA I FW BZP Übersicht

18 Jobcenter Dresden zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: gewerbl.-technisch Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** nur bei bundesweiter Mechatroniker/in VZ 28 Verfügbarkeit Zerspanungsmechaniker/in VZ 28 Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik Maschinen- und Anlagenführer/in (Metall) Fachlagerist/in/ Fachkraft Lagerlogistik VZ VZ 24 Option Teilqualifizierung / VZ 16/24 Option Teilqualifizierung BA I FW BZP Ia

19 Jobcenter Dresden zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Umschulung oder im Einzelfall zertifizierte Teilqualifizierung Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Steuerfachangestellte/r VZ 24 Kauffrau/mann Einzelhandel/ Verkäufer/in / VZ 24 Option Teilqualifizierung BA I FW BZP Ib

20 Jobcenter Dresden zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Umschulung zum/zur Altenpfleger/in VZ 36 Umschulung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in VZ 24 ACHTUNG - nur bei Sicherung des 3. Ausbildungsjahres durch den Träger = Förderung 24 setzt zertifizierte und anerkannte Maßnahme voraus BA I FW BZP Ic

21 Jobcenter Dresden zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Fachinformatiker/in Anwendungstechnik/ Fachinformatiker/in Systemintegration / VZ 24 BA I FW BZP Id

22 Jobcenter Dresden zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: Sonstige Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Berufskraftfahrer/in VZ 24 überregionale Mobilität; Option Teilqualifizierung Servicekraft Schutz- und Sicherheit VZ 16 bundesweite Mobilität von Vorteil BA I FW BZP Ie

23 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Jobcenter Dresden Bildungssegment: gewerbl.-technisch Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Schweißtechniken (mit Einstellungszusage durch AG und Bennennung der Schweißverfahren) VZ 4 Lichtbogenhandschweißen E; Stahl E1- E6;CrNi E1-E6 4 Gasschweißen G MAG-Schweißen Stahl M1-M6 (Massivdraht und Fülldraht) 4 MAG-Schweißen CrNi M1-M6 4 WIG-Schweißen Stahl T1-T6 3 WIG-Schweißen CrNi T1-T6 3 WIG-Schweißen Alu TA1-TA6 3 WIG-Schweißen Alu MA1-MA4 4 Kunststoffschweißen ,25 Metall CNC Fachkraft VZ 8 CNC individuell modular (Frästechnik, Drehtechnik, Steuerungen, FANUC etc.) 12 VZ 8 BA I FW BZP IIa

24 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Jobcenter Dresden Bildungssegment: gewerbl.-technisch Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Mechatronik- Automatisierung VZ 4 Sicherheits-und Brandmeldetechnik 1,5 Hausinstallation/Schaltbefähigung 1,5 SPS Lehrgänge für Elektriker und Elektrofachkräfte Steuertechnik für Anlagen-, Aufzugs und Entstandhaltungsmechaniker Schaltschrankbau 1,5 1, Verkehr/Bau/Logistik VZ 6 Modulares Trainingscenter - Verkehr/Bau/Logistik Basismodul 0,75 bis 2 Erwerb Führerschein Klasse C/CE 0,5 Erwerb Führerschein Klasse D 0,75 Praxistraining Güterverkehr 0,5 BA I FW BZP IIa

25 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Jobcenter Dresden Bildungssegment: gewerbl.-technisch Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Praxistraining Bus 0,5 Weiterbildung lt.bkrfqg für Bus 0,25 Weiterbildung lt.bkrfqg für Lkw 0,25 GGVSE-ADR-Berechtigung 0,25 Gabelstaplerfahrerschulung 0,25 Bedienberechtigung Baumaschinen 1 Bedienberechtigung LkW-Ladekran 0,25 Ladungssicherung 0,25 Wechselbrücke 1 Gliedersattelzug 1,5 Praktikum / Fahrtraining 1 bis 3 Hebebühnenberechtigung modulare Qualifizierung Bauhelfer BA I FW BZP IIa

26 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Jobcenter Dresden Bildungssegment: gewerbl.-technisch Bemerkungen/ Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Lager VZ 6 Modulares Trainingscenter Lager Gabelstaplerschein Wareneingang 1 Lagerung von Gütern 1 Kommissionierung 1 Versand 1 Disposition 1 Logistik 1 EDV-Anwendungen 1 Anwendung mit SAP R3/MM Grundlagenmodul 0,5 Gabelstaplerfahrerschulung 0,25 Perfektionierung Gabelstapler 0,25 Beauftragte Person gem. Kap. 1.3 ADR 0,15 Praktikum 1 bis 3 BA I FW BZP IIa

27 Jobcenter Dresden sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Fortbildung Büro/ Kaufleute/IT VZ bei TZ Abstimmung mit dem Träger der FbW Vorbereitungslehrgang zur US Steuerfachangestellte 2 Grundlagen Steuerrecht, betriebliche Steuerlehre und Buchführung 3 Buchführung inklusive Lohnbuch-haltung - Grundlagen - inklusive Praktikum Buchführung inklusive Lohnbuch-haltung - für Fortgeschrittene SAP HR - inklusive Praktikum 3 4 Buchhaltungsfachkraft inklusive Praktikum 6 RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz)/Zwangsvollstreckungsrecht 1 Fachkraft für Finanzbuchhaltung mit SAP R3, SAO, DATEV, Lexware/mit Praktikum 8 Buchhaltung mit SAP ERP 6,0 3 BA I FW BZP IIb

28 Jobcenter Dresden sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Hausverwaltung mit DOMUS aktuelle Version 4 Wirtschaftsenglisch (A1+A2 / B1+B2) 2 Vorbereitung AdA (Handel, Büro) 1 MS Office für Einsteiger in Handel und kaufmännischem Bereich 1 MS Office für Fortgeschrittene in Handel und kaufmännischem Bereich 1 ÜFA Handel mit erweiterten Bereichen - Warenpräsentationen/Fleisch/ Wurstwaren/Backwaren ÜFA Handel mit erweiterten Bereichen - Warenkunde im Bereich Bioprodukte/ Textil/Lederwaren/Lebensmittel Kassentraining inklusive Kassenschein mit Praktikum Qualifizierung im Personalmanagement/ Personalwesen je Modul 1 je Modul 1 2 je Modul 2-3 BA I FW BZP IIb

29 Jobcenter Dresden sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Helfer/in in der Altenpflege VZ 6 Führerschein von Vorteil Durchführung von Pflegehilfstätigkeiten Allgemeine Pflege/Häusliche Grundpflege Gerontopsychiatrische Basisqulafikation Palliativbegleitung Alltagsbegleiter gemäß 87b Abs. 3 ASGB XI 3 Lymphdrainage VZ 2,5 Anpassung Arzthelferin (Medizinisches Lerncenter) VZ 6 keine Einzelmodulbelegung möglich; med. Vorkenntnisse oder Erfahrungen in kaufm./ verwaltenden Berufen BA I FW BZP IIc

30 Jobcenter Dresden sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Praxisorganisation Praxisverwaltung Medizinischer Schriftverkehr Medizinische Nomenklatur Grundlagen Pathologie EDV Grundlagen für medizinische Fachangestellte Fachassistenz in der Arztpraxis Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie Röntgenkurs Praktikum BA I FW BZP IIc

31 Jobcenter Dresden sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** bei TZ Abstimmung mit dem Fortbildung 60 VZ Träger der FbW SAP Module SAP/FI/CO/MM/SD/HR/HCM 1 Monat SAP Anwender / SAP / SAP 3 / ERP Datenbanken und Programmiersprachen/ Netzwerkadministator/MCITP CAD Grund- und Aufbaukurs/3 D - Visualisierung/Auto-CAD/Auto-CAD 3 D/ Nemetschek/für Maschinenbau/Bauwesen/ Architektur GEO - Informationssysteme VZ/ TZ 1-6 Mon. VZ/ TZ 1-6 Mon. 3-6 Module Module 1-6 Module 1-6 PC - Programme Word/EXCEL/Power Point - Grundlagen PC - Programme Word/EXCEL/Power Point - Aufbau je Modul 1 je Modul 1 Contentmanagement (CMS) für Webseiten mit TYPO3 VZ 3 BA I FW BZP IId

32 Jobcenter Dresden sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Contentmanagement (CMS)/ Onlinemarketing/Social Media/ Onlineredakteur VZ 4 Projektmanagement/Qualitätsmanagement VZ 2 Grundkurs/Aufbaukurs LINUX/JAVA PC - Reservierungsysteme Strart/Amadeus/ Sabre/Merlin/Fidelio VZ VZ Je Modul 2-3 je Modul 2 BA I FW BZP IId

33 Jobcenter Dresden sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: Sonstige Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Sachkundeprüfung gemäß 34a GWO VZ 1 bundsweite Mobilität von Vorteil Fachkraft Haustechnik Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben, Haustechnik, Arbeitssicherheit und Brandschutz, Elektrotechnik VZ 3 BA I FW BZP IIe

- Bildungszielplanung SGB II

- Bildungszielplanung SGB II Bildungszielplanung Stand: 09.11.2015 2016 Agentur für Arbeit Dresden - Bildungszielplanung SGB III - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP Bildungszielplanung 2016 Agentur für Arbeit Dresden SGB III

Mehr

Bildungszielplanung 2015. Jobcenter Werra-Meissner (SGB II) zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I)

Bildungszielplanung 2015. Jobcenter Werra-Meissner (SGB II) zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Stand: 17.12.2015 Bildungszielplanung 2015 Jobcenter Werra-Meissner (SGB II) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit d. IT-Bereich/Medien e. Sonstige a. gewerblich-technisch

Mehr

Bildungszielplanung 2015

Bildungszielplanung 2015 Stand: 16.10.2014 Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Göppingen Jobcenter Landkreis Göppingen und Esslingen a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit d.

Mehr

Gemeinsame Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Bautzen und des Jobcenters Bautzen. Bautzen@arbeitsagentur.

Gemeinsame Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Bautzen und des Jobcenters Bautzen. Bautzen@arbeitsagentur. Bautzen@arbeitsagentur.de Seite 1 von 8 Wir wollen 2015 die Zukunft der Region mit unserer Arbeit gestalten! Langzeitarbeitslose, schwerbehinderte Menschen Jugendliche und auch Ältere müssen mehr vom Aufschwung

Mehr

Stand: Bildungszielplanung. Agentur für Arbeit Dresden. - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP

Stand: Bildungszielplanung. Agentur für Arbeit Dresden. - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP Stand: 01.11.2016 Bildungszielplanung 2017 Agentur für Arbeit Dresden - Bildungszielplanung SGB III - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP Bildungszielplanung 2017 Agentur für Arbeit Dresden SGB III

Mehr

Bildungszielplanung 2015

Bildungszielplanung 2015 Qualifizierte Fachkräfte hervorbringen, erhalten und fortbilden Die Planung enthält Qualifizierungsschwerpunkte, die mit einer hohen Wahrscheinlichkeit zum Beschäftigungserfolg führen. Damit soll auch

Mehr

Bildungszielplanung 2016

Bildungszielplanung 2016 Agentur für Arbeit Oberhausen und Jobcenter Oberhausen Stand: August 2015 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. sozial/pflegerisch b. gewerblich/ technisch c. individuelle

Mehr

Qualifizierungs-/ AVGS-Planung. Bezirk der Agentur für Arbeit Potsdam

Qualifizierungs-/ AVGS-Planung. Bezirk der Agentur für Arbeit Potsdam Qualifizierungs-/ AVGS-Planung Bezirk der Agentur für Arbeit Potsdam Jahr 204 Vorwort Auch für das Jahr 204 wurde ausgehend von den vorhandenen und zukünftig zu erwartenden Bewerberpotentialen sowie der

Mehr

Gemeinsame Bildungszielplanung. Der Agentur für Arbeit Dresden und des Jobcenters Dresden

Gemeinsame Bildungszielplanung. Der Agentur für Arbeit Dresden und des Jobcenters Dresden Stand: 17.11.2017 Gemeinsame Bildungszielplanung 2018 Der Agentur für Arbeit Dresden und des Jobcenters Dresden - Bildungszielplanung SGB III - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP Bildungszielplanung

Mehr

Bildungszielplanung 2014

Bildungszielplanung 2014 Jobcenter Oberhausen Stand: 20.01.2014 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. sozial/pflegerisch b. gewerblich/ technisch c. individuelle Umschulungen a. gewerblich-technisch

Mehr

Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ulm

Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ulm Agentur für Arbeit Ulm Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ulm Inhalt Zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Umschulungen, Nachholen des Berufsabschlusses Weiterbildungen

Mehr

Bildungszielplanung 2014 (Stand: 14.03.2014 )

Bildungszielplanung 2014 (Stand: 14.03.2014 ) Bildungszielplanung 2014 (Stand: 14.03.2014 ) der und des 1 sonstige Bildungsziele/Fortbildung etc. (BZP II): Bildungssegmente: Bildungsziel Qualifizierungsinhalte /-module Berufsklassifikation Unterrichts

Mehr

Bildungszielplanung 2014 (Stand: 13.01.2014 )

Bildungszielplanung 2014 (Stand: 13.01.2014 ) Bildungszielplanung 2014 (Stand: 13.01.2014 ) der und des 1 sonstige Bildungsziele/Fortbildung etc. (BZP II): Bildungssegmente: Bildungsziel Qualifizierungsinhalte /-module Berufsklassifikation Unterrichts

Mehr

Bildungszielplanung 2015 mit maximaler Förderdauer. Stand 01.01.2015

Bildungszielplanung 2015 mit maximaler Förderdauer. Stand 01.01.2015 mit maximaler Förderdauer Stand 01.01.2015 Die Bildungszielplanung stellt eine Orientierung dar. Die Bildungsziele orientieren sich am regionalen Arbeitsmarkt. Zu Gunsten eines möglichst großen Spielraums,

Mehr

Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Bernburg und Jobcenter Salzlandkreis Agentur für Arbeit Bernburg Jobcenter Salzlandkreis

Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Bernburg und Jobcenter Salzlandkreis Agentur für Arbeit Bernburg Jobcenter Salzlandkreis 2015 Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Bernburg und Jobcenter Salzlandkreis Agentur für Arbeit Bernburg Jobcenter Salzlandkreis Weiterbildungen Weiterbildungen Branche Konkretisierung des Bildungsziels

Mehr

Bildungszielplanung 2015

Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Oberhausen und Jobcenter Oberhausen Stand: November 2014 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. sozial/pflegerisch b. gewerblich/ technisch c. individuelle

Mehr

Qualifizierungs-/ AVGS-Planung. Bezirk der Agentur für Arbeit Potsdam

Qualifizierungs-/ AVGS-Planung. Bezirk der Agentur für Arbeit Potsdam Qualifizierungs-/ AVGS-Planung Bezirk der Agentur für Arbeit Potsdam Jahr 205 Vorwort Auch für das Jahr 205 wurde ausgehend von den vorhandenen und zukünftig zu erwartenden Bewerberpotentialen sowie der

Mehr

Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ludwigsburg

Bildungszielplanung 2015 Agentur für Arbeit Ludwigsburg Agentur für Arbeit Ludwigsburg Stand: 08.12.2014 4 Vorwort 4 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende e (BZP I) Umschulungen, Nachholen des Berufsabschlusses (Förderung nur über IFlaS) 4 Weiterbildungen

Mehr

Bildungszielplanung IFlaS 2016 der Agentur für Arbeit Fürth

Bildungszielplanung IFlaS 2016 der Agentur für Arbeit Fürth planung IFlaS 206 der Agentur für Arbeit Fürth Verlinkung zu: Übersicht gewerblich - technisch kaufmännisch sozial - pflegerisch IT Bereich Sonstige gewerblich-technisch kaufmännisch sozial-pflegerisch

Mehr

AKADEMIE. SAP -Anwender. SAP FI (Externes Rechnungswesen Finanzbuchhaltung). www.tuv.com/akademie

AKADEMIE. SAP -Anwender. SAP FI (Externes Rechnungswesen Finanzbuchhaltung). www.tuv.com/akademie AKADEMIE SAP -Anwender SAP FI (Externes Rechnungswesen Finanzbuchhaltung). www.tuv.com/akademie QUALIFIZIERUNG Mit Weiterbildung zurück ins Arbeitsleben. Unternehmen aller Größenordnungen benötigen stets

Mehr

Bildungszielplanung 2011

Bildungszielplanung 2011 Segment Bildungsziel Unterrichts- BGSform Kontingente BZP I a Metall/Elektro (industrielle Facharbeiter) Vollzeit 35 BZP I a Lager (Fachkräfte) Vollzeit 35 BZP I b kfm. Berufen (nur nach erfolgreichem

Mehr

Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Offenburg

Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Offenburg Stand: 05.12.2013 Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Offenburg zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit

Mehr

JOBCENTER REGION HANNOVER. Berufliche Weiterbildung Information zur Bildungszielplanung Veranstaltung am 29.01.2014

JOBCENTER REGION HANNOVER. Berufliche Weiterbildung Information zur Bildungszielplanung Veranstaltung am 29.01.2014 JOBCENTER REGION HANNOVER Berufliche Weiterbildung Information zur Bildungszielplanung Veranstaltung am 29.01.2014 PLANUNGSORIENTIERUNG 2014 Die Bildungszielplanung orientiert sich an der Arbeitsmarktnachfrage

Mehr

Bildungsträgerkonferenz 2015. Information zur Bildungszielplanung 2015

Bildungsträgerkonferenz 2015. Information zur Bildungszielplanung 2015 Bildungsträgerkonferenz 2015 Information zur Bildungszielplanung 2015 1 Gliederung 1. Die wichtigsten Fakten zur Landeshauptstadt Dresden 2. Übersicht Zielsystem 2015 3. Geschäftspolitische Handlungsfelder

Mehr

Qualifizierungsplanung 2015

Qualifizierungsplanung 2015 Qualifizierungsplanung 2015 Stand: Januar 2015 der Agentur für Arbeit Düsseldorf 1. e, die zu eem anerkannten (Teil-)Berufsabschluss führen technische Industrieberufe 24-27 28 10 Handwerk und Gastronomie

Mehr

Gewerbliche Weiterbildung >>>

Gewerbliche Weiterbildung >>> Bildungszielplanung 2016 für den Maßnahmeziel Qualifizierungsinhalte/-module Kaufmännische Weiterbildung Buchhaltungsfachkraft (Teilzeit) Grundlagen Finanzbuchhaltung, intensive Kenntnisvermittlung Lohn

Mehr

Der Bildungsgutschein

Der Bildungsgutschein Der Bildungsgutschein das beste Förderinstrument zur beruflichen Eingliederung und dem Ausgleich auf dem Arbeitsmarkt Förderung der beruflichen Weiterbildung 16 SGBII 81 ff SGBIII Förderung der beruflichen

Mehr

Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Freiberg Jobcenter Mittelsachsen

Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Freiberg Jobcenter Mittelsachsen Stand: 15.04.2014 planung 2014 Jobcenter Mittelsachsen Aufgrund der Kooperationsvereinbarung der Industrie- und Handelskammern und der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit streben das

Mehr

angebote für arbeitssuchende Vorbereitung auf die Externen-Prüfung. Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) Fachlagerist (IHK) / Fachlageristin (IHK)

angebote für arbeitssuchende Vorbereitung auf die Externen-Prüfung. Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) Fachlagerist (IHK) / Fachlageristin (IHK) angebote für arbeitssuchende Vorbereitung auf die Externen-Prüfung. Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) Fachlagerist (IHK) / Fachlageristin (IHK) weiterbildung Know-how für moderne Lagerhaltung. Fast jedes

Mehr

Bildungszielplanung 2016 Jobcenter Region Hannover

Bildungszielplanung 2016 Jobcenter Region Hannover Bildungszielplanung 2016 Jobcenter Region Hannover Berufliche Weiterbildung - Vorbemerkung Mit der angefügten Prioritätenliste sollen den persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern der gemeinsamen

Mehr

Arbeitgeber-Service in Münster. Weiterbildungsförderung. Weiterbildung für Arbeitnehmer

Arbeitgeber-Service in Münster. Weiterbildungsförderung. Weiterbildung für Arbeitnehmer Arbeitgeber-Service in Münster Weiterbildungsförderung Weiterbildung für Arbeitnehmer Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer Gemeinsam gewinnen durch Qualifizierung Die Arbeitswelt ändert sich schnell,

Mehr

Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Eberswalde

Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Eberswalde Stand: 27.10.2017 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Eberswalde zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit

Mehr

Bildungszielplanung 2019

Bildungszielplanung 2019 Bildungszielplanung 2019 Stand November 2018 für den Bezirk der Agentur für Arbeit Eberswalde Vorwort zur Bildungszielplanung 2019 der Agentur für Arbeit Eberswalde Auch im Jahr 2019 wird in der Region

Mehr

Bildungszielplanung SGB II Jobcenter Herford

Bildungszielplanung SGB II Jobcenter Herford Stand: 20.10.2015 Bildungszielplanung SGB II - 2015 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit

Mehr

Bildungszielplanung (BZP 2014)

Bildungszielplanung (BZP 2014) Bildungszielplanung (BZP 2014) Inhalt: 1- Anpassungsfortbildungen im gewerblich technischen Bereich 2- Umschulungen im gewerblichen Bereich 3- Anpassungsfortbildungen im kaufmännischen Bereich 4- Umschulungen

Mehr

Informationen für Schulen und Träger der VBO. Änderungen im Zulassungsverfahren für Träger der Vertieften Berufsorientierung

Informationen für Schulen und Träger der VBO. Änderungen im Zulassungsverfahren für Träger der Vertieften Berufsorientierung Änderungen im Zulassungsverfahren für Träger der Vertieften Berufsorientierung Zulassung von Trägern 176 Sozialgesetzbuch (SGB) III Grundsatz (1) Träger bedürfen der Zulassung durch eine fachkundige Stelle,

Mehr

Ausbildung. Umschulung. Fortbildung. Fertigung

Ausbildung. Umschulung. Fortbildung. Fertigung Ihr Partner in Sachen: Ausbildung Umschulung Fortbildung Fertigung Ausbildung Überbetriebliche Schulung von Auszubildenden Im Auftrag von Firmen führt das Berufs-Bildungs-Zentrum Schwandorf Schulungen

Mehr

Beschäftigung und Qualifizierung

Beschäftigung und Qualifizierung Beschäftigung und Qualifizierung Weiterbildung von Beschäftigten - Programm WeGebAU Das Programm Das Programm WeGebAU unterstützt Weiterbildungen im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse. Es setzt sich

Mehr

Bildungszielplanung 2016. der Agentur für Arbeit Bochum

Bildungszielplanung 2016. der Agentur für Arbeit Bochum Bildungszielplanung 2016 der Agentur für Arbeit Bochum FbW Förderung der beruflichen Weiterbildung Gewerblich-technischer Bereich Modulare Qualifizierung Fertigungstechnik-Metall; Grund- Aufbau- und Vertiefungsmodul

Mehr

Bildungszielplanung 2015

Bildungszielplanung 2015 Bildungszielplanung 205 5534. / 5530 / 5533-90 Basis der Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Osnabrück sind die Analysen über die konjunkturelle Entwicklung sowie strukturelle Veränderungen. Die

Mehr

Bildungszielplanung 2016 Agentur für Arbeit Marburg

Bildungszielplanung 2016 Agentur für Arbeit Marburg Stand: 01.12.2015 Bildungszielplanung 2016 Agentur für Arbeit Marburg zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit

Mehr

Eine Initiative der Agenturen für Arbeit und Jobcenter. Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer. Erstausbildung junger Erwachsener

Eine Initiative der Agenturen für Arbeit und Jobcenter. Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer. Erstausbildung junger Erwachsener Eine Initiative der Agenturen für Arbeit und Jobcenter Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer Erstausbildung junger Erwachsener NUTZEN SIE DIE CHANCE FÜR IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT Das Erwerbspersonenpotenzial wird

Mehr

Bildungszielplanung (BZP 2016)

Bildungszielplanung (BZP 2016) Bildungszielplanung (BZP 2016) Inhalt: 1- Anpassungsfortbildungen im gewerblich technischen Bereich 2- Umschulungen im gewerblichen Bereich 3- Anpassungsfortbildungen im kaufmännischen Bereich 4- Umschulungen

Mehr

Mit uns zum Erfolg! Aus- und Weiterbildung gewerblich-technisch. Informationen für Unternehmen

Mit uns zum Erfolg! Aus- und Weiterbildung gewerblich-technisch. Informationen für Unternehmen Mit uns zum Erfolg! Aus- und Weiterbildung gewerblich-technisch Informationen für Unternehmen 1 Unsere Standorte Geschäftsstelle, Verwaltung und 1. Ausbildungsobjekt: Erfurter Straße 42a 99334 Amt Wachsenburg

Mehr

QUALIFIZIERUNG WEITERBILDUNG UMSCHULUNG IN NEU-ULM. Metall, CNC, Konstruktion, Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Lager. www.ihk-akademie-schwaben.

QUALIFIZIERUNG WEITERBILDUNG UMSCHULUNG IN NEU-ULM. Metall, CNC, Konstruktion, Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Lager. www.ihk-akademie-schwaben. Wirtschaft. Technik. Zukunft. IN NEU-ULM QUALIFIZIERUNG WEITERBILDUNG UMSCHULUNG Metall, CNC, Konstruktion, Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Lager TECHNOLOGIE-CENTER METALL Dauer 1 bis 6 Monate Teilnehmer

Mehr

Produktportfolio Weiterbildung Qualifizierung - Umschulung

Produktportfolio Weiterbildung Qualifizierung - Umschulung IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein GmbH Am Unteren Mühlbach 34 77652 Offenburg Produktportfolio Weiterbildung Qualifizierung - Umschulung Zertifizierte Angebote nach AZWV Maßnahmebezeichnung Technik

Mehr

Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung 2014 der Agentur für Arbeit Mainz

Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung 2014 der Agentur für Arbeit Mainz Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Mainz Diese Bildungszielplanung richtet sich an Arbeitnehmer aus beiden Rechtskreisen. Entscheidungen über Förderungen im Rahmen der rechtlichen

Mehr

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen Grundsatz Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen Seite 2 WeGebAU

Mehr

Bildungszielplanung FbW 2014 der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster Stand: 01.01.2014

Bildungszielplanung FbW 2014 der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster Stand: 01.01.2014 Bildungszielplanung FbW 2014 der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster Stand: 01.01.2014 Bildungsziel Qualifizierungsinhalte und Qualifizierungsmodule (Kurzbeschreibung) Berufsfeld Berufsordnung (BO) Zahl der

Mehr

Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mannheim 2013

Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mannheim 2013 Bildungszielplanung Agentur für Arbeit Mannheim Stand: 31.01. Vorwort Mit der Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Mannheim werden Schwerpunkte der Förderung beruflicher Weiterbildung der Agentur

Mehr

SGB III-Kunden. Bildungszielplanung 2010 Agentur für Arbeit Aschaffenburg. zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I)

SGB III-Kunden. Bildungszielplanung 2010 Agentur für Arbeit Aschaffenburg. zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Stand 23.11.2009 Bildungszielplanung 2010 Agentur für Arbeit Aschaffenburg zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) SGB III-Kunden a. gewerblich-technisch (entfällt) b. kaufmännisch/

Mehr

Bildungszielplanung 2015 IFlaS der Agentur für Arbeit Nürnberg

Bildungszielplanung 2015 IFlaS der Agentur für Arbeit Nürnberg planung 205 IFlaS der Agentur für Arbeit Verlinkung zu: Übersicht gewerblich - technisch kaufmännisch sozial - pflegerisch IT Bereich Sonstige Absolventenmanagement planung IFlaS 205 Übersicht 532- Fachlagerist/in

Mehr

Anleitung zur Arbeit mit der Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010)

Anleitung zur Arbeit mit der Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010) 1. Die notwendigen Unterlagen sind auf unserer Webseite für Sie abrufbar. www.tuev-sued.de/azav (Auftrag zum Erstellen eines Angebotes [ DOC 168 kb ], Formular "Maßnahmen-Meldeliste Meldeliste FbW" [ XLSX

Mehr

WIRTSCHAFT UND VERWALTUNG 2016. www.bbz-augsburg.de GLÄNZENDE ZUKUNFT. BBZ.

WIRTSCHAFT UND VERWALTUNG 2016. www.bbz-augsburg.de GLÄNZENDE ZUKUNFT. BBZ. WIRTSCHAFT UND VERWALTUNG 2016 www.bbz-augsburg.de GLÄNZENDE ZUKUNFT. BBZ. 1 UMSCHULUNG ZUM/R KAUFMANN/FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT [IHK] Umschulung [VZ]: 20.06.2016 bis Jun. 2018 Umschulung [TZ]: 07.03.2016

Mehr

FlexiBil 2.0 Lernen neu entdecken!

FlexiBil 2.0 Lernen neu entdecken! FlexiBil 2.0 Lernen neu entdecken! Unser aktuelles Kursangebot im Lernsystem FlexiBil 2.0 Lernen neu entdecken! gegliedert nach Berufsbereichen. Weitere Kurse auf Anfrage! INHALTSVERZEICHNIS GEBÄUDETECHNIK...

Mehr

Modulare Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss. Christoph Eckhardt qualinetz Beratung und Forschung GmbH

Modulare Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss. Christoph Eckhardt qualinetz Beratung und Forschung GmbH Modulare Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss Christoph Eckhardt qualinetz Beratung und Forschung GmbH Modulare Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss 1. Was ist Modulare Nachqualifizierung?

Mehr

Informationen für Unternehmen. Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU

Informationen für Unternehmen. Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU Informationen für Unternehmen Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU Mehr gewinnen durch Qualifizierung wir helfen Ihnen dabei! Eigentlich ist dies eine ganz einfache

Mehr

Bildungszielplanung 2017

Bildungszielplanung 2017 Stand: 14.10.2016 Bildungszielplanung 2017 Agentur für Arbeit Göppingen Jobcenter Landkreis Göppingen und Esslingen zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch

Mehr

Mehr qualifizierte Fachkräfte für die Altenpflege Nachqualifizierung als Chance für Hilfskräfte und Betriebe

Mehr qualifizierte Fachkräfte für die Altenpflege Nachqualifizierung als Chance für Hilfskräfte und Betriebe Mehr qualifizierte Fachkräfte für die Altenpflege Nachqualifizierung als Chance für Hilfskräfte und Betriebe Abschlussfachtagung für Rheinland-Pfalz am 19. Juni 2013 in Ludwigshafen Projekt Servicestellen

Mehr

AKADEMIE. Fachkraft für Rechnungswesen. Mit SAP FI und DATEV. www.tuv.com/akademie

AKADEMIE. Fachkraft für Rechnungswesen. Mit SAP FI und DATEV. www.tuv.com/akademie AKADEMIE Fachkraft für Rechnungswesen. Mit SAP FI und DATEV. www.tuv.com/akademie QUALIFIZIERUNG Mit Weiterbildung zurück ins Arbeitsleben. Unternehmen aller Größenordnungen benötigen stets Mitarbeiter

Mehr

Für alle Umschulungen wird insgesamt ein Kontigent von 30 Bildungsgutscheinen vorgehalten.

Für alle Umschulungen wird insgesamt ein Kontigent von 30 Bildungsgutscheinen vorgehalten. Bildungszielplanung Jobcenter Oberhausen Stand: 19.01.13 2013 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. Altenpfleger/in b. gewerblich/ technischer Bereich c. individuelle Umschulungen

Mehr

Jobcenter Lippe Anstalt des öffentlichen Rechts

Jobcenter Lippe Anstalt des öffentlichen Rechts Bildungszielplanung 2014 Planungseckwerte zur Bildungszielplanung 2014 des Jobcenters Lippe Ein Partner im Konzern Kreis Lippe Ü B E R S I C H T BGS pro Quartal Bereich Bildungsziel Inhalte Ansprechpartner

Mehr

Bildungszielplanung 2015 (Stand 30.10.14) Agentur für Arbeit Passau und Job-Center. Qualifizierungsinhalte/-module. Transport- und Verkehrsberufe

Bildungszielplanung 2015 (Stand 30.10.14) Agentur für Arbeit Passau und Job-Center. Qualifizierungsinhalte/-module. Transport- und Verkehrsberufe Agentur für Arbeit Passau und * * * *Änderungen möglich Transport- und Verkehrsberufe Kraftfahrer Modulare Ausbildungsform mit: Führerschein C-CE oder D, GGVSE/ADR, Ladungssicherung, Beladungsvorgänge

Mehr

Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Mainz

Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Mainz Vorbemerkungen zur Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit Mainz Diese Bildungszielplanung richtet sich an Arbeitnehmer aus beiden Rechtskreisen. Entscheidungen über Förderungen im Rahmen der rechtlichen

Mehr

Berufskraftfahrer Wege zur Fachkräfteausbildung. DB Mobility Logistics AG DB Training 2012

Berufskraftfahrer Wege zur Fachkräfteausbildung. DB Mobility Logistics AG DB Training 2012 Berufskraftfahrer Wege zur Fachkräfteausbildung DB Mobility Logistics AG DB Training 2012 1 Inhalt Inhalt Warum Berufsabschluss? Initiativen BMBF und Arbeitsagentur Teilqualifikationen zum Berufskraftfahrer

Mehr

Bildungszentrum für Lagerlogistik/Transport Viktoriastr. 17 59425 Unna Kontakt: Klaus Schüpphaus: 02303 25413-51 Petra Schmahl: 02303 25413-59

Bildungszentrum für Lagerlogistik/Transport Viktoriastr. 17 59425 Unna Kontakt: Klaus Schüpphaus: 02303 25413-51 Petra Schmahl: 02303 25413-59 Bildungszentrum für Lagerlogistik/Transport Viktoriastr. 17 59425 Unna Kontakt: Klaus Schüpphaus: 02303 25413-51 Petra Schmahl: 02303 25413-59 Programm 2014 2 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, 15. April 2014

Mehr

Bildungsangebot 2014

Bildungsangebot 2014 Bildungsangebot 2014 Geschäftsstelle: Berlin/Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern (gs-berlin@bfw.de, ) Leiter der Geschäftsstelle: Hr. Landsmann, 030 / 69 80 94 46, 0175 1 84 28 44, landsmann.klaus@bfw.de

Mehr

Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK).

Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK). angebote für arbeitsuchende IFLAS-Förderung möglich! Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software umschulung Kaufmännisches Denken, Planen und Organisieren. Der demografische

Mehr

Abschlussorientierte Qualifizierung und Nachqualifizierung zur Verbesserung der Eingliederungschancen - welche Anreize können wirksam genutzt werden?

Abschlussorientierte Qualifizierung und Nachqualifizierung zur Verbesserung der Eingliederungschancen - welche Anreize können wirksam genutzt werden? Workshop III Abschlussorientierte Qualifizierung und Nachqualifizierung zur Verbesserung der Eingliederungschancen - welche Anreize können wirksam genutzt werden? Thomas Fahlbusch IHK Erfurt - Abteilungsleiter

Mehr

Agentur für Arbeit Düsseldorf

Agentur für Arbeit Düsseldorf Stand: 06.12012 Bildungszielplanung 2013 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit d. IT-Bereich/Medien

Mehr

IHK-Kompetenzfeststellung bei Teilqualifikationen

IHK-Kompetenzfeststellung bei Teilqualifikationen IHK-Kompetenzfeststellung bei Teilqualifikationen Ein neuer Beitrag zur Fachkräftesicherung Klaus Bourdick Geschäftsbereichsleiter IHK Arnsberg Hellweg-Sauerland Kompetenzfeststellung bei Teilqualifikationen

Mehr

Bildungszielplanung 2016

Bildungszielplanung 2016 Stand: Januar 2016 planung 2016 und für Arbeit Düsseldorf 1. e, die zu eem anerkannten (Teil-)Berufsabschluss führen Berufsordnung technische Industrieberufe 24-27 28 13 25 Handwerk und Gastronomie diverse

Mehr

ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. IFLAS-Förderung möglich! Bürokauffrau (IHK) / Bürokaufmann (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software.

ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. IFLAS-Förderung möglich! Bürokauffrau (IHK) / Bürokaufmann (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software. ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE IFLAS-Förderung möglich! Bürokauffrau (IHK) / Bürokaufmann (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software. UMSCHULUNG Organisationstalent und rechnerische Fähigkeiten. In einer

Mehr

Bildungsträgerkonferenz JC Dresden. Information zur Bildungszielplanung 2016

Bildungsträgerkonferenz JC Dresden. Information zur Bildungszielplanung 2016 Bildungsträgerkonferenz JC Dresden Information zur Bildungszielplanung 2016 1 Bildungsträgerkonferenz 2016 2 Bildungsträgerkonferenz 2016 Jobcenter und Agentur für Arbeit informieren zum Thema Qualifizierung

Mehr

Förderungen und Hilfen durch die Bundesagentur für Arbeit

Förderungen und Hilfen durch die Bundesagentur für Arbeit 10.07.2014 Carola Möws-Plett, Gerald Kunkel BranchenForum Personal in der Logistik, IHK Gelsenkirchen Förderungen und Hilfen durch die Bundesagentur für Arbeit Förderungsmöglichkeiten Arbeitnehmer Eingliederungszuschuss

Mehr

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen Balingen, Ludwigsburg, Reutlingen und Stuttgart Förderinstrumente: Förderung der beruflichen Weiterbildung von geringqualifizierten

Mehr

Zusatzqualifikationen für Auszubildende.

Zusatzqualifikationen für Auszubildende. Fachkräftenachwuchs für die Region Zusatzqualifikationen für Auszubildende. Gefördert aus Mitteln des MASF, des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg Berufliche Erstausbildung Verbesserte

Mehr

SIE KÖNNEN PROFITIEREN! VON MEINEM ALTER UND MEINER PRAXISERFAHRUNG. Sie suchen Fachkräfte? Chancen geben

SIE KÖNNEN PROFITIEREN! VON MEINEM ALTER UND MEINER PRAXISERFAHRUNG. Sie suchen Fachkräfte? Chancen geben SIE KÖNNEN PROFITIEREN! VON MEINEM ALTER UND MEINER PRAXISERFAHRUNG Chancen geben Sie suchen Fachkräfte? Mit geringem Aufwand können Sie durch Umschulung, Ausbildung und Weiterbildung eigene Fachkräfte

Mehr

Modulares Lerncenter Handel und Verkauf. Verkaufsassistent/in Optional mit Vorbereitung auf die Externenprüfung Verkäufer/in (IHK)

Modulares Lerncenter Handel und Verkauf. Verkaufsassistent/in Optional mit Vorbereitung auf die Externenprüfung Verkäufer/in (IHK) angebote für arbeitsuchende Modulares Lerncenter Handel und Verkauf. Verkaufsassistent/in Optional mit Vorbereitung auf die Externenprüfung Verkäufer/in (IHK) Qualifizierung Berufliche Fortbildung im Modulsystem.

Mehr

Anbieter. Witt. Schulungszentr. um GmbH. Angebot-Nr. 00815729. Angebot-Nr. Bereich. Umschulung. Preis

Anbieter. Witt. Schulungszentr. um GmbH. Angebot-Nr. 00815729. Angebot-Nr. Bereich. Umschulung. Preis Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) - verkürzte Arbeitszeit im Praktikum in Plauen Angebot-Nr. 00815729 Bereich Angebot-Nr. 00815729 Anbieter Umschulung Preis Dieses Angebot ist zur Förderung mit Bildungsgutschein

Mehr

angebote für arbeitsuchende JobPlus Pflege. Qualifizierung im Pflegebereich.

angebote für arbeitsuchende JobPlus Pflege. Qualifizierung im Pflegebereich. angebote für arbeitsuchende JobPlus Pflege. Qualifizierung im Pflegebereich. qualifizierung Zusätzliche Beschäftigte in der Alten- und Krankenpflege. Die Bedeutung pflegerischer Arbeit nimmt in unserer

Mehr

Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK).

Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE IFLAS-Förderung möglich! Industriekauffrau (IHK) / Industriekaufmann (IHK). Inklusive Schulung für SAP -Software. UMSCHULUNG Organisationstalent und rechnerische Fähigkeiten.

Mehr

Wir beraten Sie gern! Sie erreichen uns: Montag bis Freitag 7:00 bis 16:00 Uhr. Ansprechpartner: Herr Edlich. Unser Ausbildungsangebot:

Wir beraten Sie gern! Sie erreichen uns: Montag bis Freitag 7:00 bis 16:00 Uhr. Ansprechpartner: Herr Edlich. Unser Ausbildungsangebot: Ausbildungsziel: Qualifizierung zum/ zur mobilen Pflegedienstleister/in. Dauer: 5 Monate (davon 1 Monat Praktikum) Zugangsvoraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres gesundheitliche Eignung Wir beraten

Mehr

IT Fachwirt IT Fachwirtin

IT Fachwirt IT Fachwirtin IT Fachwirt IT Fachwirtin - 1-1. Die Weiterbildung zum IT Fachwirt erweitert Ihre Perspektiven Die IT Anwendungen nehmen überproportional zu, demzufolge wachsten die IT-Systeme und IT Strukturen seit Jahren.

Mehr

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen:

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: 20097 60486 Frankfurt Fachkraft für Vertrieb Fachkraft für Office- und Projektmanagement Fachkraft für Material- und Warenwirtschaft

Mehr

ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (IHK). Inklusive ECDL

ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (IHK). Inklusive ECDL ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (IHK). Inklusive ECDL UMSCHULUNG Für den beruflichen Neuanfang qualifizieren. In einer Umschulung mit IHK- Abschluss erlernen Sie einen

Mehr

Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Marburg

Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Marburg Stand: 09.12.2013 Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Marburg zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheit

Mehr

Bildungszielplanung 2012

Bildungszielplanung 2012 Seite 2 Bildungszielplanung 2012 Segment Bildungsziel Unterrichts- BGSform Kontingente BZP I a Metall/Elektro (industrielle Facharbeiter) Vollzeit 35 BZP I a Lager (Fachkräfte) Vollzeit 35 BZP I b kfm.

Mehr

Statistik in Fleckenbühl

Statistik in Fleckenbühl Fleckenbühler Weg zur Nüchternheit und zum Berufsabschluss Teilqualifizierung oder in drei Stufen zur Berufsabschlussprüfung Statistik in Fleckenbühl Altersdurchschnitt 33,4 Jahre 30,8% ohne Schulabschluss

Mehr

Überblick zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (AZWV) Training Beratung Coaching

Überblick zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (AZWV) Training Beratung Coaching Überblick zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (AZWV) Training Beratung Coaching 27.10.2010 1 Themenübersicht Förderprogramme Seite 3 Zugelassene Maßnahmen Seite

Mehr

DEKRA Akademie GmbH Seminarangebot 2016. Transport- und Lagerlogistik. München/Passau/Landshut/Rosenheim/Freilassing

DEKRA Akademie GmbH Seminarangebot 2016. Transport- und Lagerlogistik. München/Passau/Landshut/Rosenheim/Freilassing DEKRA Akademie GmbH angebot 2016 //Landshut/Rosenheim/Freilassing Transport- und Lagerlogistik Wir schaffen Sicherheit durch Training. DEKRA angebot 2016 EU-Kraftfahrer Weiterbildung Güterverkehr (Lkw)

Mehr

Bildungsziel DKZ Qualifzierungsschwerpunkte

Bildungsziel DKZ Qualifzierungsschwerpunkte Region Stollberg Elektrofachkräfte 263022 modular-schaltschrankbau, Leiterplatten, Kabelkonfektion, Löten Altenpflegehelfer 8213 modular-qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Grundlagen, Ernährungslehre,

Mehr

Bildungszielplanung 2014

Bildungszielplanung 2014 Agentur für Arbeit Reutlingen JANUAR 2014 EXTERN Bildungszielplanung 2014 Information über die qualitative und quantitative Ausrichtung der geplanten Förderung zur beruflichen Weiterbildung durch die Agentur

Mehr

1. Berufsbegleitende Nachqualifizierung zum Berufsabschluß

1. Berufsbegleitende Nachqualifizierung zum Berufsabschluß 13 1. Berufsbegleitende Nachqualifizierung zum Berufsabschluß In diesem einleitenden Kapitel wird ein Überblick über die Ziele und Merkmale der berufsbegleitenden Nachqualifizierung gegeben. Unter der

Mehr

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer Sonderprogramm

Mehr

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen:

Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: Dieses Modul können Sie auch im Rahmen folgender Zertifikatslehrgänge besuchen: 20097 60486 Frankfurt Fachkraft für Officeund Projektmanagement und Marketing Weitere Informationen zu den Zertifikatslehrgängen

Mehr

IHR BERUFLICHER NEUSTART MIT EINER UMSCHULUNG

IHR BERUFLICHER NEUSTART MIT EINER UMSCHULUNG IHR BERUFLICHER NEUSTART MIT EINER UMSCHULUNG inkl. staatlich anerkanntem Berufsabschluss und international anerkannten Zertifikaten www.cbw-weiterbildung.de KNOW-HOW FÜR DIE JOBS VON MORGEN 2 Herzlich

Mehr

Bildungszielplanung 2017

Bildungszielplanung 2017 Bildungszielplanung 2017 Stand November 2016 für den Bezirk der Agentur für Arbeit Eberswalde Vorwort zur Bildungszielplanung 2017 der Agentur für Arbeit Eberswalde Auch im Jahr 2017 wird in der Region

Mehr

Bildungszielplanung 2016

Bildungszielplanung 2016 Potenzialbetrachtung Planungseckwerte zur Bildungszielplanung 2016 des Jobcenter Kreis Segeberg Mit der Bildungszielplanung 2016 werden Schwerpunkte in der beruflichen Weiterbildung gesetzt: 2016 ist die

Mehr

WeGebAU 2008. Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen

WeGebAU 2008. Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen WeGebAU 2008 Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen Langjährige Mitarbeiter sind motiviert, aber (z.b. aufgrund veränderter Rahmenbedingungen) nicht mehr

Mehr