Der Arbeitsmarkt in den Landkreisen Barnim und Uckermark Chancen und Risiken

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1 Der Arbeitsmarkt in den Landkreisen Barnim und Uckermark Chancen und Risiken Daniel Porep Regionalbüros für Fachkräftesicherung Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fachkräftemonitoring EUROPÄISCHE UNION Europäischer Sozialfonds Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.

2 Agenda 1. Bevölkerung 2. Erwerbsbeteiligung 3. SV-Beschäftigung 4. Ausbildung 5. Arbeitslosigkeit und gemeldete Stellen 6. Fazit 2

3 Index 1. Bevölkerung Prognose der Bevölkerungsentwicklung der 15 bis 64 Jährigen Bevölkerung Barnim Index zur Bevölkerungsentwicklung Land Brandenburg Index zur Bevölkerungsentwicklung Uckermark Bevölkerung Uckermark Index zur Bevölkerungsentwicklung Barnim Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg. 3

4 1. Bevölkerung Wanderungssaldo nach Nationalität Land Brandenburg Insgesamt Deutsche Ausländer Barnim Insgesamt Deutsche Ausländer Uckermark Insgesamt Deutsche Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg Ausländer

5 Anteil in % 2. Erwerbsbeteiligung 90,0 Erwerbsquoten nach Geschlecht (Mikrozensus 2013) 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 83,0 80,9 80,0 80,5 78,0 79,2 80,0 70,7 75,6 30,0 20,0 10,0 0,0 männlich weiblich insgesamt Land Brandenburg Barnim Uckermark Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg. 5

6 Index 3. SV-Beschäftigung Entwicklung der SV-Beschäftigung zum SV-Beschäftigte Barnim Index zur Entwicklung der SV-Beschäftigung Land Brandenburg Index zur Entwicklung der SV-Beschäftigung Uckermark SV-Beschäftigte Uckermark Index zur Entwicklung der SV-Beschäftigung Barnim 6

7 3. SV-Beschäftigung 100% SV-Beschäftigung nach Geschlecht und Arbeitszeit im Juni % 21,8 23,0 80% 70% 6,3 5,3 60% 50% 27,0 24,0 40% 30% 20% 42,4 45,5 10% 0% Barnim Uckermark Vollzeit Männer Vollzeit Frauen Teilzeit Männer Teilzeit Frauen 7

8 3. SV-Beschäftigung 100% SV-Beschäftigung nach Alter im Juni % 20,2 19,4 22,0 80% 70% 16,0 15,5 17,3 60% 50% 40% 30% 56,2 57,0 53,6 20% 10% 0% 5,7 5,9 5,1 Land Brandenburg Barnim Uckermark 15 bis unter 20 Jahre 20 bis unter 25 Jahre 25 bis unter 50 Jahre 50 bis unter 55 Jahre 55 bis unter 65 Jahre 8

9 Uckermark Barnim 3. SV-Beschäftigung 10 beschäftigungsstärksten Berufe im Juni 2013 Berufsbezeichnung Berufskennzahl Anforderungsniveau SV-Beschäftigte insgesamt Juni 2013 SV-Beschäftigte über 55 Juni 2013 Jährlicher Ersatzbedarf bis 2023 Arbeitslose im Jahresdurchschnitt 2013 Erfolgreiche Prüfungen in Berichtsjahr 2013 Insgesamt Insgesamt Insgesamt Insgesamt Insgesamt Fachkraft Fahrzeugführung im Straßenverkehr 521 Fachkraft Büro und Sekretariat 714 Fachkraft Gesundh.,Krankenpfl.,Rettungsd.Geburtsh. 813 Fachkraft Verkauf (ohne Produktspezialisierung) 621 Fachkraft Erziehung,Sozialarb.,Heilerziehungspfl. 831 Fachkraft Unternehmensorganisation und -strategie 713 Fachkraft Verwaltung 732 Fachkraft Lagerwirt.,Post,Zustellung,Güterumschlag 513 Helfer Reinigung 541 Helfer Arzt- und Praxishilfe 811 Fachkraft Insgesamt Insgesamt Insgesamt Insgesamt Insgesamt Fachkraft Verkauf (ohne Produktspezialisierung) 621 Fachkraft Fahrzeugführung im Straßenverkehr 521 Fachkraft Büro und Sekretariat 714 Fachkraft Gesundh.,Krankenpfl.,Rettungsd.Geburtsh. 813 Fachkraft Erziehung,Sozialarb.,Heilerziehungspfl. 831 Fachkraft Verwaltung 732 Fachkraft Hochbau 321 Fachkraft Chemie 413 Fachkraft Unternehmensorganisation und -strategie 713 Fachkraft Energietechnik 262 Fachkraft

10 3. SV-Beschäftigung SV-Beschäftigung nach Branchen im Juni 2014 Wirtschaftsabschnitte / Wirtschaftsabteilungen / Wirtschaftsgruppen Land Brandenburg Barnim Uckermark SV-Beschäftigte im Juni 2014 SV-Beschäftigte im Juni 2014 in % SV-Beschäftigte im Juni 2014 SV-Beschäftigte im Juni 2014 in % SV-Beschäftigte im Juni 2014 SV-Beschäftigte im Juni 2014 in % Insgesamt A Land-, Forstwirtschaft und Fischerei , , ,7 B,D,E Bergbau, Energie- und Wasserversorgung, Energiewirtschaft , , ,5 C Verarbeitendes Gewerbe , , ,5 F Baugewerbe , , ,0 G Handel, Instandhaltung, Reparatur von Kfz , , ,8 H Verkehr und Lagerei , , ,8 I Gastgewerbe , , ,3 J Information und Kommunikation , , ,3 K Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen , , ,7 L,M Immobilien, freiberufliche wissenschaftliche und technische Dienstleitstungen , , ,6 N (ohne ANÜ) sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen (ohne Arbeitnehmerüberlassung) , , ,3 782,783 Arbeitnehmerüberlassung , , ,5 O, U Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung, Ext. Organisationen , , ,5 P Erziehung und Unterricht , , ,8 86 Gesundheitswesen , , ,3 87,88 Heime und Sozialwesen , , ,2 R,S,T sonstige Dienstleistungen, Private Haushalte , , ,4 keine Zuordnung möglich 3 0,

11 3. SV-Beschäftigung Pendlersaldo Region Kreis 2014 Land Brandenburg Einpendler Auspendler Barnim Pendlersaldo Einpendler Auspendler Uckermark Pendlersaldo Einpendler Auspendler Pendlersaldo

12 Index 4. Ausbildung Prognose der Schulabsolventen/-abgänger / / / / / / / / / / /25 0 Schulabsolventen Barnim Index zur Entwicklung der Schulabsolventen im Land Brandenburg Schulabsolventen Uckermark Index zur Entwicklung der Schulabsolventen Barnim Index zur Entwicklung der Schulabsolventen Uckermark Quelle: Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg;Ständige Konferenz der Kultusminister der Länder(Hrsg.), Vorausberechnung der Schüler und Absolventenzahlen, Bonn 2007.; eigene Berechnung der ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH. 12

13 Anteil in % 4. Ausbildung 100% Schulabsolventen nach Abschlussart im Schuljahr 2013/14 90% 80% 37,4 35,0 28,1 70% 60% 50% 42,8 40% 41,2 48,5 30% 20% 10% 0% 16,2 13,7 9,4 7,7 7,1 12,9 Land Brandenburg Barnim Uckermark ohne Hauptschulabschluss Hauptschulabschluss Realschulabschluss Hochschulreife Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg. 13

14 Index 4. Ausbildung Entwicklung der sv-pflichtigen Auszubildendenzahlen zum Auszubildende Barnim Index zur Entwicklung der Auszubildendenzahlen Land Brandenburg Index zur Entwicklung der Auszubildendenzahlen Uckermark Auszubildende Uckermark Index zur Entwicklung der Auszubildendenzahlen Barnim 14

15 4. Ausbildung Erfolgreiche Abschlussprüfungen in der dualen Berufsausbildung (Berufsbildungsstatistik) im Berichtsjahr Region Land Brandenburg Barnim Uckermark Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg. Ausbildungsquote zum Region Land Brandenburg 6,0 5,7 4,9 4,2 3,6 3,3 3,2 Barnim 6,7 6,3 5,7 5,0 4,1 3,7 3,5 Uckermark 5,5 5,2 4,5 4,0 3,3 3,0 3,0 15

16 Arbeitslosenquote 5. Arbeitslosigkeit und gemeldete Stellen Arbeitslosigkeit und Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt 30, , , , , , Arbeitslose Barnim Arbeitslose Uckermark Arbeitslosenquote Land Brandenburg Arbeitslosenquote Barnim Arbeitslosenquote Uckermark 0, 16

17 5. Arbeitslosigkeit und gemeldete Stellen 100% Arbeitslose nach Dauer der Arbeitslosigkeit im Jahresdurchschnitt % 80% % 60% % 40% % 20% 10% % Land Brandenburg Barnim Uckermark kleiner 3 Monate 3 bis unter 12 Monate 12 bis unter 24 Monate 24 Monate und mehr 17

18 Arbeitslosigkeit und gemeldete Stellen 1000 Bestand an gemeldeten Stellen Jan 14 Feb 14 Mrz 14 Apr 14 Mai 14 Jun 14 Jul 14 Aug 14 Sep 14 Okt 14 Nov 14 Dez 14 Jan 15 Feb 15 Mrz 15 Apr 15 Mai 15 Barnim Uckermark 18

19 6. Fazit Chancen Barnim Positive Zuwanderung Verringerung des negativen Pendlersaldo Leichtes Wachstum der Zahl an Schulabgängern relativ hohe Ausbildungsleistung Beschäftigungspotenziale: Pendler, Zuwanderer, Teilzeitbeschäftigte Nutzung exogener Arbeitsmarktpotenziale aus Pendlern und Zuwanderern Risiken Erhöhung des negativen Pendlersaldo (Abzug von Arbeitskräften nach Berlin) Arbeitsmarktintegration von Zuwanderern gelingt nicht hohe Abwanderung der Jüngeren Wachstumsdynamik aufgrund fehlender Fachkräfte gebremst Uckermark Verringerung der hohen Arbeitslosigkeit durch demografische Entwicklung Erhöhung der Erwerbsbeteiligung Verringerung der Zahl Schulentlassener ohne Abschluss Beschäftigungspotenziale: Stille Reserve, Arbeitslose, Teilzeitbeschäftigte Nutzung endogener Arbeitsmarktpotenziale bei Frauen, Älteren und Schulabgängern Besonders starker Bevölkerungsrückgang hohe Zahl Langzeitarbeitsloser ( schwierige Arbeitsmarktintegration) Problematische Arbeitsmarktintegration Schulentlassener ohne Abschluss zu geringe Ausbildungsleistung für entstehende Ersatzbedarfe (Beschäftigungsschwerpunkt bei Facharbeitern/-innen) Weitere Verfestigung der Arbeitslosigkeit aufgrund geringer Wachstumsdynamik und der Struktur der Arbeitslosen bei gleichzeitigen punktuellen Fachkräfteengpässen 19

20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Daniel Porep ZAB Arbeit Fachkräftemonitoring Regionalbüros für Fachkräftesicherung ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH T: Sämtliche Rechte an dieser Präsentation liegen bei der ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH. Die Übermittlung an Sie dient lediglich Ihrer Information. Jede sonstige Nutzung, insbesondere eine Weitergabe an Dritte, eine externe Nutzung, Bearbeitung oder sonstige Veränderung sowie eine Nutzung zu kommerziellen Zwecken ist nur mit unserer vorherigen schriftlichen Zustimmung zulässig. (c) ZAB [2015]. Alle Rechte vorbehalten. 20