Lohn und Gehalt mit DATEV (2017) Trainerband. Monika Lübeck, Dennis Lübeck. 1. Ausgabe, Mai 2017 ISBN TE-DTVLG2017_TB_ML

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1 Monika Lübeck, Dennis Lübeck Lohn und Gehalt mit DATEV (2017) Trainerband 1. Ausgabe, Mai 2017 ISBN TE-DTVLG2017_TB_ML

2 Juni: Darlehen, Mutterschutz, Pfändung 9 Juni: Darlehen, Mutterschutz, Pfändung Nachschlagewerk Mitarbeiter Stammdaten è Darlehen Mitarbeiter Stammdaten è Mutterschutz Mitarbeiter Stammdaten è Pfändung Step 1: Wissen erwerben Mandant 1005 Lernt, Lösung Mai oder bisherigen Mandanten Lea Lernt KG weiterbearbeiten Situation Alle Mitarbeiter haben, soweit nichts Anderes beschrieben wird, in der regulären Arbeitszeit gearbeitet. Daneben sind einige Besonderheiten zu berücksichtigen. Aufgabenstellung 1. Öffnen Sie die Lohnabrechnung 2017 der Lea Lernt KG und die dazugehörige Mitarbeiterebene. Frau Ratlos erhält 4,0 % Umsatzprovision auf 5.000,00 Umsatz. Außerdem liegt für Frau Ratlos seit dem eine Pfändung, die erstmalig mit der Juniabrechnung berücksichtigt werden muss, mit folgenden Daten vor: 1. Rang 3 Unterhaltsberechtigte keine individuellen Festlegungen Gesamtbetrag der Forderung: 200,00 Zahlungsempfänger: Willi Wucher Centweg Kohlewech Bankverbindung: NORD/LB Hannover IBAN DE Verwendungszweck: Ramona Ratlos 2. Buchen Sie die Umsatzprovision über die Monatserfassung. Lohnart 2250 Wert 5.000,00 abw. Lohnv. 4,0 % 3. Erfassen Sie die Daten zur Pfändung. Stammdaten l Besonderheiten l Pfändung è è Dialogfenster Pfändungsbeschluss anlegen è Erstmalige Abrechnung 0616 Zustelldatum è OK Registerkarte Allgemeine Daten è siehe Abb. Registerkarte Bankverbindung è Angaben zu Zahlungsempfänger 4. Erstellen Sie eine Probeabrechnung für Frau Ratlos. Lübecks-Schulungen GbR 43

3 Aufgaben Frau Tipps legt eine Bescheinigung ihres Gynäkologen über den voraussichtlichen Geburtstermin ihres Kindes vor. Wahrscheinliche Geburtstermin ist der Hinterlegen Sie alle erforderlichen Daten zum Mutterschutz. (EEL = Entgeltersatzleistung) Stammdaten l Besonderheiten l Mutterschutz è Wahrscheinlicher Tag : è 6. Erstellen Sie eine Probeabrechnung für Frau Tipps. è OK Herr Hammer erhält von der Lea Lernt KG ein zinsloses Darlehen über 5.000,00. Das Darlehen wurde am bar ausgezahlt und soll beginnend mit der Juniabrechnung mit monatlich 500,00 zurückgezahlt werden. Als Maßstabszinssatz sind 6 % zu berücksichtigen. Bei der Überwachung der Freigrenze sollen alle relevanten Bezüge einbezogen werden. 7. Erfassen Sie die Angaben zum Darlehen. Stammdaten l Besonderheiten l Darlehen: Nennbetrag 5.000,00 Vertragsabschluss Tilgungsrate 500,00 Behandlung Freigrenze alle relevanten Bezüge 8. Buchen Sie die Arbeits- und Feiertagsstunden über den Kalender. Arbeit: Kalender: Ausfallschlüssel 1 Lohnart Drucken Sie eine Probeabrechnung. Für Frau Sauber liegen keine Besonderheiten vor. 10. Erfassen Sie ihre Arbeits- und Feiertagsstunden über den Kalender. Arbeit: Kalender: Ausfallschlüssel 1 Lohnart Erstellen Sie für Frau Sauber eine Probeabrechnung. Alle Mitarbeiterdaten sind erfasst. 12. Schließen Sie die Mitarbeiterebene. 13. Rechnen Sie alle Mitarbeiter ab. 14. Führen Sie den Monatsabschluss durch. 15. Senden Sie die Daten. è Senden è Ja 44 Lübecks-Schulungen GbR

4 Juni: Darlehen, Mutterschutz, Pfändung Step 2: Selbstlernphase Mandant 2005 Kann, Lösung Mai oder bisherigen Mandanten Klaus Kann KG weiterbearbeiten Situation Alle Mitarbeiter haben, soweit nichts Anderes beschrieben wird, in der regulären Arbeitszeit gearbeitet. Für die Feiertage ist soweit erforderlich ein Lohnausgleich zu zahlen. Außerdem sollen Sie Stammdatenänderungen und Umsatzprovisionszahlungen bei den Abrechnungen berücksichtigen. Aufgabenstellung 1. Öffnen Sie die Lohnabrechnung 2017 der Klaus Kann KG und die dazugehörige Mitarbeiterebene. 2. Lesen Sie im Elektronischen Wissen - Lohn und Personal die Grundlagen zum Thema Darlehen an Arbeitnehmer. Am gewährt die Klaus Kann KG Herrn Trautsich ein zinsloses Darlehen über 5.000,00. Das Darlehen soll mit der Juniabrechnung ausgezahlt werden. Beginnend mit der Juliabrechnung soll das Darlehn mit monatlich 1.000,00 zurückgezahlt werden. Als Maßstabszinssatz sind 6 % zu berücksichtigen. Bei der Überwachung der Freigrenze sollen alle relevanten Bezüge einbezogen werden. 3. Erfassen Sie die Angaben zum Darlehen. Stammdaten l Besonderheiten l Darlehen: Nennbetrag 5.000,00 Vertragsabschluss Auszahlung Lohnart ,00 gültig ab Rate Lohnart ,00 Behandlung Freigrenze gültig ab Rate Lohnart ,00 alle relevanten Bezüge Behandlung Freigrenze alle relevanten Bezüge 4. Erstellen Sie eine Probeabrechnung für Herrn Trautsich. Frau Machts legt eine Bescheinigung ihres Gynäkologen über den voraussichtlichen Geburtstermin ihres Kindes vor. Das voraussichtliche Geburtsdatum ist der Ermitteln Sie den Verdienst der letzten drei Monate vor Eintritt des Mutterschutzes. vereinbarter Mai April März * Bruttoverdienst 2.559, , ,00 Nettoverdienst 1.346, , ,46 6. Hinterlegen Sie die Daten zum Mutterschutz und erfassen Sie dabei die Verdienste der letzten 3 Monate. Stammdaten l Besonderheiten l Mutterschutz è Register Mutterschutz è Wahrscheinlicher Geburtstermin: Register Verdienstangaben è siehe obige Tabelle Schaltfläche 7. Erstellen und drucken Sie eine Probeabrechnung für Frau Machts. Lübecks-Schulungen GbR 45

5 Aufgaben 8. Wie hoch ist der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld? Zuschuss: 475,30 a 9. Löschen Sie die Angaben im Bereich Verdienstangaben und deaktivieren Sie das Kontrollkästchen. 10. Erstellen Sie erneut eine Probeabrechnung für Frau Machts. 11. Wie hoch ist der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld in dieser Probeabrechnung? Zuschuss: 454,05 a 12. Woraus resultiert die Abweichung? Aus der Urlaubsgeldzahlung in der Abrechnung für März a 13. Prüfen Sie mit Hilfe des Elektronischen Wissen - Lohn und Personal welche Lohnarten in die Berechnung des Zuschusses einfließen bzw. nicht einfließen. 14. Welche Probeabrechnung ist richtig? Begründen Sie Ihre Enscheidung. Die 2. ohne Verdienstangaben, da das Urlaubsgeld nicht in die Berechnung einfließen darf und a vom Programm bei Ermittlung des Zuschusses auch nicht berücksichtigt wird. a a Frau Sägeblatt erhält von der Klaus Kann KG ein zinsloses Darlehen über 500,00. Das Darlehen wurde am gewährt und ausgezahlt. Beginnend mit der Juniabrechnung soll das Darlehen mit monatlich 125,00 zurückgezahlt werden. Als Maßstabszinssatz sind 6 % zu berücksichtigen. Bei der Überwachung der Freigrenze sollen alle relevanten Bezüge einbezogen werden. 15. Erfassen Sie die Angaben zum Darlehen Stammdaten l Besonderheiten l Darlehen: Nennbetrag 500,00 Rate Lohnart 9803, Betrag 125,00 Behandlung Freigrenze alle relevanten Bezüge 16. Buchen Sie die Arbeits- und die Feiertagsstunden über den Kalender. Arbeit: Kalender: Ausfallschlüssel 1 Lohnart Erstellen Sie für Frau Sägeblatt eine Probeabrechnung. 18. Wieso wird kein geldwerter Vorteil berechnet? Die Darlehenssumme ist kleiner als das gewöhnliche monatliche Entgelt. a a 46 Lübecks-Schulungen GbR

6 Juni: Darlehen, Mutterschutz, Pfändung Frau Blank hat in der regulären Arbeitszeit gearbeitet. 19. Buchen Sie die Arbeits- und die Feiertagsstunden über den Kalender. Arbeit: Kalender: Ausfallschlüssel 1 Lohnart Erstellen Sie für Frau Blank eine Probeabrechnung. Alle Daten sind erfasst. 21. Schließen Sie die Mitarbeiterebene. 22. Rechnen Sie alle Mitarbeiter ab. 23. Führen Sie den Monatsabschluss durch. 24. Senden Sie die Daten. è Senden è Ja Notizen: Lübecks-Schulungen GbR 47

7 Impressum Matchcode: TE-DTVLG2017_TB_ML Autoren: Monika Lübeck, Dennis Lübeck Herausgeber: Helmut Lübeck 1. Ausgabe, Mai 2017 Produziert im HERDT-Digitaldruck HERDT-Verlag für Bildungsmedien GmbH Am Kümmerling Bodenheim Internet: Helmut Lübeck Alle Rechte vorbehalten. Kein Teil des Werkes darf in irgendeiner Form (Druck, Fotokopie, Mikrofilm oder einem anderen Verfahren) ohne schriftliche Genehmigung des Verlags reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. Dieses Buch wurde mit großer Sorgfalt erstellt und geprüft. Trotzdem können Fehler nicht vollkommen ausgeschlossen werden. Verlag, Herausgeber und Autoren können für fehlerhafte Angaben und deren Folgen weder eine juristische Verantwortung noch irgendeine Haftung übernehmen. Wenn nicht explizit an anderer Stelle des Werkes aufgeführt, liegen die Copyrights an allen Screenshots beim Herausgeber. Sollte es trotz intensiver Recherche nicht gelungen sein, alle weiteren Rechteinhaber der verwendeten Quellen und Abbildungen zu finden, bitten wir um kurze Nachricht an die Redaktion. Die in diesem Buch und in den abgebildeten bzw. zum Download angebotenen Dateien genannten Personen und Organisationen, Adress- und Telekommunikationsangaben, Bankverbindungen etc. sind frei erfunden. Eventuelle Übereinstimmungen oder Ähnlichkeiten sind unbeabsichtigt und rein zufällig. Wenn die Bildungsmedien Verweise auf Webseiten Dritter enthalten, so unterliegen diese der Haftung der jeweiligen Betreiber, wir haben keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte dieser Webseiten. Bei der Bucherstellung haben wir die fremden Inhalte daraufhin überprüft, ob etwaige Rechtsverstöße bestehen. Zu diesem Zeitpunkt waren keine Rechtsverstöße ersichtlich. Wir werden bei Kenntnis von Rechtsverstößen jedoch umgehend die entsprechenden Internetadressen aus dem Buch entfernen. Die in den Bildungsmedien vorhandenen Internetadressen waren zum Zeitpunkt der Erstellung der jeweiligen Produkte aktuell und gültig. Sollten Sie die Inhalte nicht mehr unter den angegebenen Adressen finden, sind diese eventuell inzwischen komplett aus dem Internet genommen worden oder unter einer neuen Adresse zu finden. Sollten im vorliegenden Produkt vorhandene Screenshots, Bezeichnungen bzw. Beschreibungen und Funktionen nicht mehr der beschriebenen Software entsprechen, hat der Hersteller der jeweiligen Software nach Drucklegung Änderungen vorgenommen oder vorhandene Funktionen geändert oder entfernt.