Der Perspektiven-Entwickler der Industrie

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Hartmut Nicolas Bach
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1 Der Perspektiven-Entwickler der Industrie

Wir eröffnen Chancen: durch individuelle und integrierte Lösungen Unser Fokus ist Ihre Zukunft Unsere Professionalität ist Ihr Erfolg Die Provadis Transfer ist Teil der Provadis Gruppe, dem

2 Wir eröffnen Chancen: durch individuelle und integrierte Lösungen Unser Fokus ist Ihre Zukunft Unsere Professionalität ist Ihr Erfolg Die Provadis Transfer ist Teil der Provadis Gruppe, dem Fachkräfte-Entwickler der Industrie. Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung und unsere hohe Qualität in den Kompetenzfeldern Ausbildung, Studium, Weiterbildung und Personalvermittlung bieten wir Ihnen mehr als nur Beschäftigtentransfer. Mit unserem umfassenden Expertenwissen und Netzwerk können wir Synergien schaffen und Ihren Veränderungsprozess optimal begleiten: Als Mitdenker, Motivator und Problemlöser unterstützen wir Sie und die betroffenen Mitarbeiter mit einem auf Ihre Unternehmenssituation abgestimmten Konzept und einer ganzheitlichen Umsetzung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse. Daher führen wir intensive Beratungsgespräche und begleiten die Mitarbeiter auf der Suche nach der besten Lösung zur schnellen und passgenauen Vermittlung. Großen Wert legen wir auf eine transparente und enge Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Unternehmensseite, Betriebsräten, betroffenen Mitarbeitern und Partnern wie der Agentur für Arbeit. Ein mit Personalabbau verbundener Veränderungsprozess stellt Sie und Ihr Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir sind in dieser Zeit Ihr zuverlässiger Partner. Von Beginn an strukturieren wir für Sie den Ablauf des gesamten Prozessverlaufs und stellen sicher, dass alle notwendigen Schritte für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zukunftsorientiert gestaltet werden. Auf Basis unserer umfassenden Branchen- und Personaldienstleistungskompetenz übernehmen wir für Sie die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und kümmern uns verantwortlich und professionell um Ihre betroffenen Mitarbeiter. Das gute Image Ihres Unternehmens haben wir dabei stets im Blick: Wir helfen Ihnen, Ihrer Verantwortung als Arbeitgeber gerecht zu werden, indem wir gemeinsam mit Ihnen die notwendige unternehmerische Entscheidung mit einer sozialverantwortlichen Lösung koppeln. So erhöhen Sie mit unserer Unterstützung die Akzeptanz des Veränderungsprozesses. Individuelle und ganzheitliche Beratung Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche, intensive und individuelle Begleitung im beruflichen Veränderungsprozess. Durch unsere umfangreichen Kenntnisse in der Chemie-, Petro- und Pharmaindustrie können wir Ihre Herausforderungen schnell verstehen und nachvollziehen. Nach dem Kennenlernen des aktuellen Arbeitsmarktes mit den Anforderungen an den Bewerber erarbeiten wir Erfolg versprechende Potenziale, Entwicklungsmöglichkeiten und daraus abgeleitete neue berufliche Ziele. Wir bieten Ihren Mitarbeitern individuelle Beratungen und eine intensive Begleitung im Bewerbungsprozess. Zusatzangebote Betriebsräte wichtige Partner im Prozess Eine frühzeitige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten in Ihrem Unternehmen ist uns wichtig. Wir wollen alle Parteien in dem Veränderungsprozess gleichermaßen ansprechen und ergreifen selbstverständlich nicht Partei für eine bestimmte Seite. So können Sie sicher sein, dass bei einem notwendigen Personalabbau alle Sozialpartner Ihren Aufgaben entsprechend eingebunden werden.

Die : erfolgreicher Weg in die Zukunft Die : Begleiter im Veränderungsprozess Gefördert durch die Agentur für Arbeit Übernahme von Mitarbeitern für TG-Zeit zur Beratung und Vermittlung Förderung:

an Beratungspauschale (Träger muss nach AZAV zertifiziert sein) Beratungspauschale, Vermittlungsprämie Ihr Unternehmen ist gezwungen, sehr schnell Veränderungen vorzunehmen und Personal über einen

3 Die : erfolgreicher Weg in die Zukunft Die : Begleiter im Veränderungsprozess Gefördert durch die Agentur für Arbeit Übernahme von Mitarbeitern für TG-Zeit zur Beratung und Vermittlung Förderung: Transfer-KUG (Träger muss nach AZAV zertifiziert sein) Beratungspauschale, Vermittlungsprämie Gefördert durch die Agentur für Arbeit Beratung und Vermittlung während Kündigungsfrist Förderung: Anteil an Beratungspauschale (Träger muss nach AZAV zertifiziert sein) Beratungspauschale, Vermittlungsprämie Ihr Unternehmen ist gezwungen, sehr schnell Veränderungen vorzunehmen und Personal über einen Transfer- sozialplan abzubauen? Dann ist der Wechsel in die der beste Weg für alle Beteiligten. Der Mitarbeiter verlässt Ihr Unternehmen mit einem Aufhebungsvertrag und schließt zeitgleich einen auf maximal zwölf Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Provadis Transfer. Während dieser zeitlich befristeten Übernahme kann der Mitarbeiter viele e nutzen: Intensive und individuelle Beratung, Qualifizierung und Vermittlung Freiwilliger Austritt ohne Einhaltung der Kündigungsfrist Zeit für die Neuorientierung während der Beschäftigung in der Tranfergesellschaft Unsere erfahrenen Berater gehen individuell und zielgerichtet auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Der umfassende Beratungsprozess beinhaltet eine Kompetenzanalyse, das Entwickeln einer Bewerbungsstrategie, ein Vorstellungsgesprächscoaching, eine Qualifizierungsberatung und die Unterstützung bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Agentur für Arbeit. Während dieser Zeit bezieht der Mitarbeiter Transferkurzarbeitergeld von der Agentur für Arbeit und gegebenenfalls eine Aufstockung durch das Unternehmen. Keine Kündigungsfristen Zeit für Neuorientierung 1. Analyse 2. Bewerbungsstrategie 3. Coaching 4. Qualifizierte Beratung 5. Unterstützung durch die Agentur für Arbeit Neues Beschäftigungsverhältnis Wenn Sie in Ihrem Unternehmen sukzessiv Personal abbauen müssen, ist unsere für Sie der richtige Partner im Veränderungsprozess. Ausführliche Beratungsgespräche und Coaching unterstützen die betroffenen Mitarbeiter bei der Vermittlung in eine chancenreiche berufliche Zukunft. Die e dabei: Die enge Begleitung im Veränderungsprozess erfolgt innerhalb der Kündigungsfrist. Die Vermittlung aus dem Job in den Job erhält den Arbeits- und Lebensrhythmus. Bis zum Wechsel bleibt der Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt. Unser großes Netzwerk und die genaue Kenntnis des Arbeitsmarktes, vor allem in der chemischen und pharmazeutischen Industrie, ist unser großes Plus. Wir können Ihren betroffenen Mitarbeitern individuell berufliche Chancen an einem neuen, für sie genau passenden Arbeitsplatz eröffnen. Die Kosten der Beratungsleistungen werden anteilig durch die Agentur für Arbeit übernommen. Vermittlungsangebote Verbleib im Unternehmen Unser hervorragendes Netzwerk Herausarbeiten individueller beruflicher Chancen Profunde Kenntnis Arbeitsmarkt chem./pharm. Industrie Anteilige Übernahme der Kosten durch die Agentur für Arbeit

Das : Profis für den erfolgreichen Wechsel Das Zusatzangebot: individuelle Bausteine für die weitere Karriere Ungefördert Beratung und Vermittlung während des vereinbarten Zeitraums

Während eines vereinbarten Zeitpunkts führen wir mit den entsprechenden Mitarbeitern intensive Einzelgespräche und helfen mit unserem Know-how bei der Neuorientierung.

4 Das : Profis für den erfolgreichen Wechsel Das Zusatzangebot: individuelle Bausteine für die weitere Karriere Ungefördert Beratung und Vermittlung während des vereinbarten Zeitraums Beratungspauschale Vermittlungsprämie... Wenn sich Ihr Unternehmen ohne verabschiedeten Sozialplan Schritt für Schritt von Personal trennen muss, können wir mit dem individuelle Hilfestellung leisten. Während eines vereinbarten Zeitpunkts führen wir mit den entsprechenden Mitarbeitern intensive Einzelgespräche und helfen mit unserem Know-how bei der Neuorientierung. Der geplante Wechsel wird durch die Arbeit unserer Experten optimal vorbereitet, zum Beispiel durch eine Stärken-Schwächen-Analyse, eine Bewerbungsstrategie und die offensive Vermittlungsunterstützung. Die e: Keine Fristen Verbleib im Unternehmen Roter Faden 1. Einzelgespräche 2. Vorbereitung des Wechsels 3. Analyse der Stärken/Schwächen 4. Bewerbungsstrategie 5. Unterstützung bei der Vermittlung Zusatzangebot Karriereberatung Freiwilligenprogramme Individuelle Karriereberatung Bewerbertrainings Berufswegeplanung Existenzgründerseminare Finanzierung der Zusatzleistung der Provadis Transfer Sie benötigen kein Angebot für ein Gesamt-, aber Unterstützung bei der Neuorientierung von einzelnen Mitarbeitern? Auch dazu können wir Ihnen aus unserem Produktportfolio individuelle Vorschläge machen. Alle Bausteine, die Ihre Mitarbeiter für den weiteren erfolgreichen Berufsweg benötigen, sind einzeln buchbar. Welche Maßnahmen für welchen Mitarbeiter sinnvoll sind, entscheiden Sie nach einem individuellen Beratungsgespräch. Unsere Beratungs- und Trainingsangebote sind wie alle anderen Leistungen immer auf die Situation und den Menschen zugeschnitten. Das ist das Geheimnis Ihres und unseres Erfolges! Die Vergütung der Leistung der Provadis Transfer erfolgt in Form einer Beratungspauschale und einer Vermittlungsprämie durch das beauftragende Unternehmen. Die Beratungs- und Vermittlungsunterstützung ist unabhängig von Kündigungsfristen individuell vereinbar. Der Mitarbeiter arbeitet weiter im Unternehmen mit. Der rote Faden im Lebenslauf bleibt erhalten. Wechsel/Weiterentwicklung Ein notwendiger Wechsel kann durch die Zusammenarbeit mit Provadis Transfer Ihren Mitarbeitern neue Türen öffnen und deren berufliche Weiterentwicklung voranbringen.

5 Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen Ihr persönliches und unternehmerisches Weiterkommen ist die Grundlage für unseren Erfolg. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Bildungsmarkt vereint die Provadis Gruppe ein einzigartiges Leistungsspektrum. Nutzen Sie Praxisnähe und Synergien des Fachkräfte-Entwicklers der Industrie zur Realisierung Ihrer Ziele. Kontaktdaten und Ansprechpartner Michael Maier, Geschäftsführer: Tel.: Annette Braun: Tel.: Beate Fabrizius: Tel.: Karin Hübner-Borj: Tel.: Provadis Transfer GmbH Hafenamt im Rheinauhafen Harry-Blum-Platz Köln Die Provadis Transfer GmbH ist ein Unternehmen der Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH und gehört zur Infraserv Höchst Gruppe.

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