Seminar Betriebsrat und Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung
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- Karsten Otto
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1 Dipl.-Kfm. Norbert W. Koprek Beratender Betriebswirt mobilfon: Seminar Die Vereinbarung von Beruf und Familie und einer den individuellen Bedürfnissen von Arbeitnehmer/innen entsprechenden Arbeitszeit ist eine der wesentlichen Gestaltungsaufgaben von Betriebsräten. Sie erfahren, wie Sie durch Anwenden der Gestaltungsspielräume nach Gesetz und Tarifvertrag kunden- und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten auch in ihrem Betrieb erreichen und Arbeitsplätze sichern. Ihre Erfahrungen und Fragen stehen natürlich im Mittelpunkt dieses Seminars. Speziell Ihre unternehmensspezifischen Eigenarten werden berücksichtigt, indem Sie neben der Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten neue Ansätze für die eigene Betriebsratspraxis erhalten. Das Seminar zeigt Wege und Methoden auf, wie Sie Ihre Ziele erreichen und Aufgaben selbst lösen. Gleichzeitig verbessern Sie die Zusammenarbeit aller, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Seminar vom 27. bis 31. Mai 2013 in Fürstenhagen Anmeldefrist: sofort
2 Dipl.-Kfm. Norbert W. Koprek Beratender Betriebswirt mobilfon: Themenplan Seminar für Betriebsräte gem. 37 Abs. 6 BetrVG Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Einführung in das Seminar, Vorstellung des Zeit- und Themenplans sowie der Arbeitsmethode Rahmenbedingungen der Arbeitszeitgestaltung: Ladenöffnungszeit Gesetzliche Arbeitszeitbestimmungen Tarifliche Arbeitszeitbestimmungen Individuelle Arbeitszeit / Betriebliche Übung Gestaltungsmöglichkeiten des BR Würdigung der zur Zeit bestehenden Arbeitszeitregelungen (Betriebsvereinbarungen) Vorteile bestehender Arbeitszeitvereinbarungen Nachteile bestehender Arbeitszeitvereinbarungen Übersicht über verschiedene Modelle flexibler und kundenorientierter Arbeitszeitgestaltung und deren Vor- und Nachteile in Hinblick auf Vereinbarkeit von Beruf und individuellen Bedürfnissen Arbeitszeitlänge und Arbeitszeitgestaltlung als Komponenten der Personalplanung und Beschäftigungsbindung Übersicht über verschiedene Ursachen von Beschäftigungsschwankungen (Leerkosten) und deren Auswirkung auf die Personaleinsatzplanung Erarbeitung von Eckpunkten für eine Betriebsvereinbarung zur Kunden und Mitarbeiter orientierten Arbeitszeitgestaltung Durchsetzungsmöglichkeiten einer Arbeitszeitregelung nach dem Betriebsverfassungsgesetz Seminarkritik und -ende
3 Seminarausschreibung Seminar für Betriebsräte gem. 37 Abs. 6 BetrVG vom 27. bis 31. Mai 2013 in Fürstenhagen Thema: Freistellung: Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung gemäß 37 Abs. 6 i. V. mit 40 Betriebsverfassungsgesetz Termin: Seminarbeginn : Montag, 27. Mai 2013, 10:00 Uhr Seminarende: Freitag, 31. Mai 2013, 15:00 Uhr Ort: Kosten(erstattung): Seminargebühr: Rechnung: Anmeldeschluss: Hotelkosten: Anmeldung: Landgasthaus Zur Linde, Fam. Ackerhans, Ahornallee 32, Fürstenhagen, Tel.: 05574/322, Fax: 05574/344 An Kostenarten fallen an: Seminargebühr (Referenten-, Durchführungskosten, Seminarunterlagen) Reise- und Unterbringungskosten Die Kostenerstattung durch den Arbeitgeber für die Teilnahme ergibt sich aus 40 i. V. mit 37 Abs. 6 BetrVG. Die Seminargebühr beträgt pro Teilnehmer(in) 800,- zzgl. 19 % MwSt. Die Hotelkosten betragen ca. 350,-. und sind direkt im Hotel zu zahlen, wenn keine Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers vorliegt. sofort Die Hotelkosten in Höhe von 350,- sind vor Ort zu zahlen oder werden dem Unternehmen bei Vorlage einer Kostenübernahmerklärung berechnet. Bitte die Anmeldung auf beiliegendem Formular an Virtuell Consult Norbert W. Koprek Beratender Betriebswirt Seelingstädter Straße Hameln senden oder per Fax 05151/ Anreise ist auch am Sonntag möglich. Bitte im Hotel erkundigen.
4 Informationen: Weitere Informationen erhalten Sie unter der gleichen Anschrift, und Tel.-Nr.: 05151/
5 Dipl.-Kfm. Norbert W. Koprek Beratender Betriebswirt mobilfon: Anmeldung zum Seminar (bitte leserlich und vollständig in Druckschrift ausfüllen) Thema: von: bis: Seminarort: Name: Vorname: Anschrift Telefon priv: Telefon dienstl.: -Adresse: Unternehmen: Rechnungsadresse: Beruf/Tätigkeit: Virtuell Consult (Betriebsname, Straße, PLZ/Ort) (bitte unbedingt angeben, wenn diese nicht mit der letzten Zeile identisch ist) Branche: Vollzeitbeschäftigt Teilzeitbeschäftigt Auszubildende Gewerkschaftsmitglied* ja nein Alter* *Angaben sind freiwillig Bisher besuchte Seminare: Der Betriebsrat hat die Teilnahme am oben genannten Seminar gem. 37 Abs. 6 BetrVG am beschlossen 1. (bitte unbedingt angeben) Die Kostenzusage des Kostenübernahmeerklärung gemäß 37Abs.6 i. V. mit 40 BetrVG 3 Arbeitgebers 2 Die Kostenübernahmeerklärung umfasst den Seminarbeitrag und die Hotelkosten unter Anerkennung der Teilnahmebedingungen liegt vor liegt nicht vor Ort, Datum,Unterschrift des Arbeitgebers, ggfls. Stempel Übernachtung im Hotel ja nein Anreise am: Datum Uhrzeit Sonstige Wünsche: Anmeldungen bitte per Fax oder Post an: Vircon-Virtuell Consult Norbert W. Koprek Beratender Betriebswirt Seelingstädter Straße Hameln Fax: Mit der Anmeldung erkenne ich die Teilnahmebedingungen 4 an Ort, Datum/Unterschrift 1 Ein ordnungsgemäß gefasster Betriebsratsbeschluss ist Voraussetzung für den Besuch des Seminars. 2 Die Kostenzusage des Arbeitgebers erleichtert die Seminarabrechnung und Rechtssicherheit aller Beteiligten. 3 Bei Ausfüllen und Unterschreiben dieser Erklärung erübrigt sich eine separate Erklärung für das Hotel 4 Teilnahmebedingungen können auch eingesehen werden unter
6 Dipl.-Kfm. Norbert W. Koprek Beratender Betriebswirt mobilfon: Teilnahmebedingungen für Seminare Anmeldungen sind verbindlich Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung/Einladung mit weiteren Hinweisen zum Seminar und die Rechnung. 5 Die Rechnung ist innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt zu begleichen. Sollte das Seminar nicht zustande kommen oder abgesagt werden müssen, wird die bereits gezahlte Seminargebühr ohne Abzug oder Bearbeitungsgebühr zurückgezahlt. Weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen, soweit sie nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit des Veranstalters beruhen. Bei mehrtägigen Seminaren wird für alle Seminarteilnehmer/-innen die Buchung des Hotels bzw. der Bildungsstätte übernommen. Eine Seminarteilnahme ist bei mehrtägigen Schulungen nur bei gleichzeitiger Buchung des Hotels bzw. der Bildungsstätte möglich und beinhaltet die jeweilige Anzahl der Übernachtungen resp. Seminarpauschalen sowie den Bezug aller gastronomischen Leistungen für die gesamte Seminardauer. Bei Vorliegen einer von Ihrem Arbeitgeber unterschriebenen Kostenübernahmeerklärung richtet das Hotel die Rechnung direkt an das Unternehmen. Ohne Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers muss die Hotelrechnung bei Abreise direkt vor Ort bezahlt werden. Ein Vertragsverhältnis kommt jedoch ausschließlich zwischen dem/der Seminarteilnehmer/- in und dem Hotel/der Bildungsstätte zustande. Die Stornierung dieser Buchung ist von Ihnen selbst im Hotel bzw. der Bildungsstätte vorzunehmen. Widerruf der Anmeldung / Absage der Teilnahme Sollten Sie an dem Seminar nicht teilnehmen können, so muss die Absage schriftlich bei uns eingehen. Ein Rücktritt vom Seminar, der spätestens bis zum 28.Tag vor dem Schulungsbeginn erfolgt, wird kostenfrei storniert und die gegebenenfalls bereits gezahlte Seminargebühr in voller Höhe erstattet. Danach wird bis zum 7.Tag vor dem Seminarbeginn eine Bearbeitungsgebühr von 150,00 Euro zzgl. MwSt. erhoben. Nach Ablauf dieser Frist ist die volle Seminargebühr zu zahlen. Das Hotel bzw. die Bildungsstätte wird ggf. Stornierungskosten gesondert in Rechnung stellen. Die Stornierungskosten entfallen, wenn ein/-e Ersatzteilnehmer/-in benannt wird und an dem Seminar teilnimmt. 5 Bei Inhouse-Seminaren erhält das Unternehmen die Rechnung direkt, wenn eine Kostenübernahmeerklärung vorliegt.
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