Integration Point Standorte

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1 Integration Point Standorte

2 Rechtskreisübergreifende Anlaufstelle zur Beratung / Vermittlung von Geflüchteten durch Agentur und JobCenter Beteiligte Partner: o Agentur für Arbeit 4 Vermittlungsfachkräfte für die Schwerpunkte Arbeitnehmer-, Arbeitgeberorientierung, Ausbildung und Maßnahmebetreuung o JobCenter 5 Vermittlungsfachkräfte o Einbindung der Ausländerbehörde über eine telefonische Hotline

3 Der Integration-Point als rechtskreisübergreifende Anlaufstelle zur Beratung / Vermittlung von Geflüchteten durch Agentur und JobCenter o Agentur: Asylbewerber/innen und Geflüchtete mit einer hohen Bleibewahrscheinlichkeit aus den Ländern Irak, Iran, Syrien, Eritrea und ab Somalia o JobCenter: Asylberechtigte und anerkannte Geflüchtete aus den Ländern Irak, Iran, Syrien, Eritrea und seit dem aus Somalia, die Anträge auf Leistungen nach SGB II stellen und im Neukundenbereich betreut werden.

4 Agentur für Arbeit Der Integration Point bietet eine aktive Starthilfe Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Integration Points helfen den Menschen sich auf die Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung vorzubereiten! Sie möchten den Menschen ihre Perspektiven aufzeigen. Sie helfen den Betroffenen bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Sprachförderangebot zu erhalten. Sie helfen dabei den unmittelbaren Kontakt zu der Anerkennungsberatung im Haus herzustellen, um die im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen und Abschlüsse anerkennen zu lassen.

5 Informationsblatt der Agentur für Arbeit für Asylbewerber/innen

6 Der Integration Point im JobCenter o Beratungsschwerpunkte Kurzprofiling Möglichkeiten der Sprachförderung Einleitung Verfahren Anerkennung von Schul- und Berufsabschlüssen Eingangscheck für Flüchtlinge in Arabisch zur zielgerichteten Fortsetzung der Vermittlungsaktivitäten in den Standorten bzw. Identifikation von marktnahen Kunden für den JobService o Hohes Kundenaufkommen im Integration Point im August 2016

7 Der Weg der Geflüchteten ins JobCenter der Stadt Essen

8 Neukundenbereich im JobCenter Essen JobCenter Essen Neukundenbereich Berliner Platz Essen Erstmeldung Antragstellung

9 Neukundenbereich zur Antragstellung: Die Stationen im Neukundenbereich: o Empfang: Anliegensklärung Ganztägig 1-2 Sprachmittler o Eingangszone: Datenaufnahme 1,5 Arbeitsplätze für Geflüchtete mit 2 Sprachmittlern o Integration Point: berufliche Zukunft der Geflüchteten Unterstützung bei der Arbeitssuche und Qualifizierung 5 Arbeitsplätze mit 4 Sprachmittlern zusätzlich Unterstützung durch die Neufallkoordination o Antragsservice: Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten bis zu 2,5 Arbeitsplätze für Geflüchtete mit 2-3 Sprachmittlern

10 Organisation JobCenter: dezentral zum Vorteil der Kunden

11 Die dezentralen Standorte nach Leistungsbewilligung Die Standorte des JobCenters Essen nach Leistungsbewilligung: o JobCenter Nord Nord-West@jobcenter.essen.de o JobCenter Nord West Nord-West@jobcenter.essen.de o JobCenter Nord Ost Nord-Ost@jobcenter.essen.de o JobCenter Mitte Mitte@jobcenter.essen.de o JobCenter Mitte Nord Mitte-Nord@jobcenter.essen.de o JobCenter West West@jobcenter.essen.de o JobCenter Ost Ost@jobcenter.essen.de o JobCenter Süd I Sued-I@jobcenter.essen.de o JobCenter Süd II Sued-II@jobcenter.essen.de Kunden/ Innen unter 25 Jahren werden zentral im JobCenter Mitte Nord betreut. Leistungsangelegenheiten verbleiben im jeweiligen Standort Der JobService Essen o Ansprechpartner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer jobservice@jobcenter.essen.de

12 Die nachfolgende Statistik zeigt die Entwicklung der Bevölkerung am Ort der Hauptwohnung ab dem Jahre , , , , , , , , , , , , , , ,000 Bevölkerung gesamt Deutsche Nichtdeutsche/Doppelstaater 200, , , , , , ,

13 In der nachfolgenden Graphik sind die Staatsangehörigkeiten aus den zugangsstärksten Herkunftsländern aufgeführt. 25,000 22,500 22,493 22,546 22,765 23,044 23,205 20,000 17,500 17,985 18,477 19,235 20,131 20,731 15,000 12,500 10,000 7,500 5,000 2, ,901 5,939 3,077 3,388 3,724 4,111 2,817 3,555 3,458 3,651 3, ,005 1,395 4, Syrien Irak Afghanistan Türkei Polen

14 Die nachfolgende Statistik zeigt die Entwicklung der Anzahl der Personen aus den vier zugangsstärksten Nicht-EU- Ländern im SGB II 6,500 5,500 4,500 3,500 2,500 1, ,154 2,900 2,314 2,346 2,361 2,660 2,340 2, ,463 2,216 Syrien Irak Afghanistan Iran

15 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete Informationen Wegbereiter - Zukunft für Geflüchtete - Informationsveranstaltungen durch die Beauftrage für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Kompetenzscreening Eingangscheck InCheck PerF

16 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete InCheck Ziele Identifizierung der beruflichen Potentiale Aufzeigen von beruflichen Perspektiven Feststellung des vorhanden Sprachniveaus Einleitung des Verfahrens zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Abschlüssen Informationen über den Alltag und die Kultur in Deutschland Erstellung eines Lebenslaufes und eines allgemeinen Anschreibens für Bewerbungen Berufsorientierungs-Report 6 Berufe maximal

17 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete Sprachförderung Extern Integrationskurse KompAS ESF-BAMF Kurse National berufsbezogene Sprachkurse Early Intervention+ Intern berufsbezogene Deutschförderung (FBW) Arbeitsgelegenheit mit Spracherwerb Sprachkurse VHS

18 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete Sprachförderung Planung 2016 Quantitäten Sprachförderung Anzahl Integrationskurse 185 Kurse a 25 Teilnehmende KompAS 100 Teilnehmende ESF-BAMF 28 Kurse a 25 Teilnehmende Deutsch als Berufssprache FBW National berufsbezogene Sprachkurse B1 nach B 2 87 Gutscheine Vollzeit 39 Gutscheine Teilzeit 4 Kurse a 20 Teilnehmende

19 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete Einleitung Verfahren Anerkennung von Berufsabschlüssen, die im Ausland erworben wurden IHK Weiterbildungspunkt VHS Kolpingbildungswerk Beratung zur beruflichen Entwicklung IQ-Netzwerk Bildungspunkt

20 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete Berufswegeplanung Brücken bauen für den Beruf Workshops Erwartungen Zielsetzung und Kennenlernen Potentialanalyse Softskills Bildungs und Berufswahl Berufswegeplanung, Berufsinformationen und Arbeitsmarktorientierung Bewerbungstraining und Jobfinding

21 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete Ankommen im Plus. Willkommen im Handwerk Kompetenzanalyse praktische Erprobung in verschiedenen Berufsfeldern Sprachförderung für Alltag und Beruf Berufswegeplanung und Bewerbungscoaching interkulturelles Training sozialpädagogische Begleitung In Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Essen

22 Spezielle Förderangebote für Geflüchtete TalentKolleg Ruhr Förderung von Studienabschlüssen bei ausländischen Akademikerinnen und Akademikern, Studienabbrecherinnen und Studienabbrechern In Kooperation Universität Duisburg-Essen (UDE), der Fachhochschule Dortmund und der Westfälischen Hochschule

23 Allgemeine Förderangebote für Geflüchtete Fort- und Weiterbildung Behebung von Qualifizierungsdefiziten bzw. Vermittlung eines beruflichen Abschlusses Gruppen-Maßnahmen oder Einzel-Maßnahmen beim Träger Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Maßnahmen beim Arbeitgeber Aktivierung und berufliche Eingliederung EGZ Förderung der Eingliederung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Vermittlungshemmnissen in den allgemeinen Arbeitsmarkt

24 Allgemeine Förderangebote für Geflüchtete AGH ( Arbeitsgelegenheit) Berufliche Orientierung und Abbau von Vermittlungshemmnissen mit dem Ziel der Annäherung an/integration in den Allgemeinen Arbeitsmarkt

25 Abläufe Geflüchtete Kompetenzscreening Sprachförderung extern Sprachförderung intern Berufsqualifikationen In-Check Eingangscheck Integrationskurse nationale berufsbezogene Sprachkurse ESF-BAMF Kurse zusätzliche Sprachkurse ab 16 Einstiegskurse VHS etc. FBW Anerkennung von im Ausland erworberner Berufsabschlüsse Sondermaßnahmen B 3.1 AGH und Sprache Kreishandwerkerschaft W.I.R zusätzliche Angebote zur Eingliederung AGH FBW EGZ MAT Wegbereiter PerF Basis Sprachkurse Early Intervention KompAs Sprachförderung durch Ehrenamtler Kette Ehrenamt Verfahren einleiten ohne Schulabschluss Abschluss Berufsabschluss JobCenter Erwerbstätig Studium Runde Tische Netzwerkpart ner Fünf Strategien für die Integration in den Arbeits- und Ausbildungmarkt durchgängige Sprachförderung gezielte Information Identifizierung beruflicher Qualifikationen Anerkennung Berufsabschlüsse Angebot der Wirtschaft von Praktikums, Ausbildungs- Arbeitsplätze MAG

26 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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