Wir setzen auf Vielfalt! Diversity Management

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Dirk Fischer
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1 Wir setzen auf Vielfalt! Diversity Management

2 2 Diversity Management Vielfalt wird bei der BTC AG seit ihrer Unternehmensgründung gelebt. Die Unternehmenskultur basiert auf Fairness, Wertschätzung und Gleichbehandlung. Um diese nachhaltig im Unternehmen zu verankern, ist die Förderung von Vielfalt ein wesentlicher Bestandteil unserer Personal- und Organisationsentwicklung.

3 Diversity Management 3 Leitgedanke des BTC Diversity Managements Das Wissen und die Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters tragen zum Erfolg von BTC bei. Wenn sich alle Talente frei entfalten können, unabhängig von Nationalität oder Geschlecht, entstehen mehr Innovationen. Eine offene Unternehmenskultur zieht talentierte Fachkräfte an, überzeugt Kunden und bringt somit einen Wettbewerbsvorteil.

4 Diversity Management Diversity Management ist für uns nicht nur eine betriebswirtschaftliche Notwendigkeit, Begegnungen schaffen Leitbild / Bekenntnis zu Diversity BTC Diversity Forum Diversity

4 4 Diversity Management Diversity Management ist für uns nicht nur eine betriebswirtschaftliche Notwendigkeit, Begegnungen schaffen Leitbild / Bekenntnis zu Diversity BTC Diversity Forum Diversity Workshop für Azubis Netzwerkveranstaltung für Frauen in der IT Deutscher Diversity Tag Zukunftstag Netzwerk TurCom Facebook BTC Diversity Möglichkeiten eröffnen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement New Talents Programm Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Mitarbeiterbindung

5 Diversity Management 5 sondern auch eine gesellschaftliche Verpflichtung. Vielfalt willkommen heißen Sensibilisierung von Führungskräften und Recruitern Anpassung von Stellenausschreibungen Gezielte Ansprache von Bewerbern mit unterschiedlichen Hintergründen Personalauswahl Mitarbeiterintegration Austausch fördern BTC First Days BTC International Days Deutschkurse, Sprachtrainings

6 6 Diversity Management Für BTC zählt gesellschaftliches Engagement. Unterstützung des kommunalen Inklusionsprozesses der Stadt Oldenburg Komm, mach MINT Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen Seit Juni 2013 ist BTC Teil des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen Komm, mach MINT., der das Ziel verfolgt das Bild der MINT-Berufe in der Gesellschaft zu verändern und mehr Frauen für naturwissenschaftliche und technische Studiengänge zu begeistern. Kommunaler Inklusionsprozess der Stadt Oldenburg Seit 2014 unterstützt die BTC AG aktiv den kommunalen Inklusionsprozess der Stadt Oldenburg. Gemeinsam mit anderen Akteuren arbeitet die BTC AG daran, eine inklusive Teilhabe aller an Arbeit und Beschäftigung zu ermöglichen.

Diversity Management 7 Charta der Vielfalt Die BTC AG unterzeichnete im Jahre 2009 die Charta der Vielfalt, eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen.

7 Diversity Management 7 Charta der Vielfalt Die BTC AG unterzeichnete im Jahre 2009 die Charta der Vielfalt, eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Durch die Unterzeichnung hat sich die BTC AG dazu verpflichtet ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Bremer Diversity Preis Der Bunte Schlüssel Vielfalt gestalten Die BTC AG wurde 2011 als eine von vier Hauptpreisträgern für die Einbindung von Fairness, Wertschätzung und Gleichbehandlung in ihre Unternehmensphilosophie sowie für die Förderung kultureller Vielfalt im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung ausgezeichnet.

8 Vielfalt ist ein Gewinn für die Gesellschaft und jedes Unternehmen. Jedes Unternehmen vom kleinen, mittelständischen Unternehmen bis hin zum Großunternehmen sollte Diversity Management als gelebte Unternehmenskultur nachhaltig fördern. BTC Business Technology Consulting AG Escherweg Oldenburg Rüdiger Theobald Tel diversity@btc-ag.com Die BTC Business Technology Consulting AG ist eines der führenden IT-Consulting-Unternehmen in Deutschland (Hauptsitz Oldenburg) und mit über Mitarbeitern an 14 Standorten (inkl. Schweiz, Türkei, Polen, Japan, Rumänien) vertreten. Das Dienstleistungsangebot reicht von der Prozessberatung über die Systemeinführung und -integration bis zum Applikations- und System management. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Industrie und Dienstleister, Öffentlicher Sektor und Telekommunikation.

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