Jugend- und Auszubildendenvertretung

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1 Jugend- und Auszubildendenvertretung

2 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Kommunikationstraining für Mitglieder der JAV Obacht, wir sind die Neuen Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl JAV-Starthilfe: Frisch gewählt und was nun? Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote für JAVen Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Erziehung ist organisierte Verteidigung der Erwachsenen gegen die Jugend. Mark Twain 103

3 Grundlagenseminar Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Termin Seminarnummer JAV1_G1_18-01 Ort IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminarkosten Seminargebühr: 1060,00 Unterkunft/Verpflegung: 653,00 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Schwaben Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Hinweis Als weiterführendes Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II. Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/- innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Geschäftsführung der JAV nach 65 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach BetrVG Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung nach 71 BetrVG Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Arbeitsorganisation in der JAV Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 104

4 Aufbauseminar Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Termin für JAVen im Bereich der IG Metall Allgäu und Weilheim , Seminarnummer: JAV2_Sch_18-02 Ort: Farbinger Hof, Bernau Unterkunft und Verpflegung: 665,00 Seminarkosten Seminargebühr: 1060,00 (zzgl. Kosten für Unterkunft und Verpflegung) Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Schwaben Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Vorkenntnisse Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Termine für JAVen im Bereich der IG Metall Augsburg Termin 1: , Seminarnummer: JAV2_Sch_18-01 Ort: IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung: 653,00 Termin 2: , Seminarnummer: JAV2_Sch_18-03 Ort: Fuchsbräu Hotel GmbH, Beilngries Unterkunft und Verpflegung: 756,50 105

5 Angebot für JAVen im Bereich der IG Metall Allgäu und Weilheim Kommunikationstraining für Mitglieder der JAV Termin Seminarnummer JAVs_03_18-01 Ort IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee JAV-Arbeit bedeutet, andere zu vertreten. Dazu muss eine JAV überzeugend und erfolgreich sein. Die Meinung der JAV muss gegenüber der Geschäftsleitung und Ausbildungsleitung klar kommuniziert werden. In Sitzungen und Versammlungen muss die JAV selbstsicher rüberkommen und andere überzeugen können. Es gilt den berühmten Kloß im Hals in den Griff zu bekommen. Neben den Grundlagen der Kommunikation lernen die Teilnehmer/-innen im Seminar sich selbstsicherer und überzeugender darzustellen. Anhand von praktischen Übungen werden Gesprächssituationen trainiert und es gibt Tipps für die freie Rede. Im Seminar wird mit Videoanalyse gearbeitet. Seminargebühr: 660,00 Unterkunft/Verpflegung: 391,80 Anmelden: Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Schwaben Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG Zielgruppe: Jugend- und Auszubildendenvertretungen Angebot für JAVen im Bereich der IG Metall Allgäu und Weilheim Obacht, wir sind die Neuen Termin Seminarnummer JAVs_09_18-01 Ort Landgasthof Zum Eibenwald, Wessobrunn/Paterzell Die neuen Auszubildenden kommen! Für die Neuen beginnt mit der Berufsausbildung eine neuer Lebensabschnitt und die bringen ihre eigenen Themen, Bedürfnisse und Fragen in den Betrieb. Im Lauf der Ausbildung und danach ändern sich die Themen und die Situation junger Arbeitnehmer/-innen im Betrieb. Im Seminar thematisieren wir die unterschiedlichen Themen und Situation mit ihren Auswirkungen auf die JAV-Arbeit. Was sind die Themen und wie finde ich sie heraus? Wie spreche ich die Kollegen/-innen an und was sind die Rechte und Pflichten der JAV? Welche Rolle spielt der Betriebsrat und die IG Metall für die unterschieldichen Zielgruppen der JAV-Arbeit?. Seminargebühr: 200,00 Unterkunft/Verpflegung: 38,00 Anmelden: Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Schwaben Referentin: Anna Kränsel Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 65 Abs. 1 BetrVG Zielgruppe: Jugend- und Auszubildendenvertretungen 106

6 Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl Bei der JAV-Wahl entscheidet sich, wer die Interessen der Jugend in den nächsten zwei Jahren am Arbeits- und Ausbildungsplatz vertritt, schützt und durchsetzt. Sie bietet dadurch die Möglichkeit die Weichen für Vertretungen der Interessen der Jugend zu stellen. Das Seminar soll die Gestaltungsmöglichkeit des Wahlvorstandes aufzeigen, Rechtssicherheit vermitteln und das Wahlergebnis unanfechtbar machen. Es wird die Handlungsmöglichkeiten derer stärken, die 2018 Jugend- und Auszubildendenvertreterwahlen durchführen werden. Termine Für Betriebe im Bereich der IG Metall Allgäu: in Kempten (Normales Wahlverfahren) in Kempten (Vereinfachtes Wahlverfahren) Für Betriebe im Bereich der IG Metall Augsburg: in Augsburg in Augsburg Für Betriebe im Bereich der IG Metall Neu-Ulm/Günzburg: in Günzburg in Günzburg Die JAVen werden Ende 2018 neu gewählt. Die Betriebsräteakademie Bayern wird in allen Regionen in Abstimmung mit der IG- Metall Wahlvorstandsschulungen anbieten. Die Tagungshäuser und Preise werden mit der Ausschreibung rechtzeitig bekannt gegeben. Für Betriebe im Bereich der IG Metall Weilheim: in Kaufering (Vereinfachtes Wahlverfahren) in Paterzell (Normales Wahlverfahren) in Paterzell (Vereinfachtes Wahlverfahren) 107

7 Seminar für neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen JAV-Starthilfe: Frisch gewählt und was nun? Seminarkosten Werden noch bekannt gegeben Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Schwaben Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Dieses Seminar vermittelt eine erste Übersicht über die Aufgaben und die Organisation der Arbeit in einer Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und vertreter, die gerade neu in dieses Amt gewählt wurden. Behandelt werden die wesentlichen gesetzlichen Grundlagen und Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für die JAV-Arbeit. Welche Aufgaben, Rechte und Pflichten habe ich als JAV, wie kann ich zusammen mit dem Betriebsrat etwas durchsetzen? Mit wem kann ich sonst noch zusammenarbeiten um etwas zu erreichen? Angebot für JAVen im Bereich der IG Metall Allgäu in Kempten Angebot für JAVen im Bereich der IG Metall Neu-Ulm/Günzburg in Günzburg Angebot für JAVen im Bereich der IG Metall Weilheim in Paterzell Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 108

8 Als JAV und Betriebsrat Berufseinsteiger wirksamer vertreten und beraten Wie weiter nach der Ausbildung? Viele Auszubildende fragen sich bereits lange vor ihrer Abschlussprüfung: Was werde ich verdienen? Welche Karriere-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich? Das sind Themen, wo Betriebsrat und JAV Beteiligungsrechte haben. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern/-innen die Rechte bei Personalplanung, Eingruppierung, Maßnahmen der Berufsbildung und der Umsetzung von Tarifverträgen zu Themen, die Azubis am Ende der Ausbildungszeit bzw. beim Berufseinstieg betreffen. Was Kollegen/-innen am Ende ihrer Ausbildung und nach der Ausbildung bewegt Rechte des Betriebsrats bei der Personalplanung und bei Maßnahmen zur Berufsbildung Maßnahmen der Berufsbildung ( BetrVG) Relevante Tarifbestimmungen insbesondere der Eingruppierung und Bildungsteilzeit Rechte bei Eingruppierungen Außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.b. Aufstiegs-, Meister-BAföG, Stipendien) Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 37 Abs. 6 BetrVG, 65 Abs. 1 BetrVG Termin Seminarnummer JAVs_19_18-01 Ort Kritische Akademie, Inzell Seminarkosten Seminargebühr: 765,00 Unterkunft/Verpflegung: 483,75 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Schwaben Zielgruppe Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen Referenten Matti Riedlinger Eva Wohlfahrt 109

9 Weiterführende Angebote für JAVen Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen bietet die IG Metall neben den in der Region stattfindenden Seminaren auch weiterführende überregionale Seminare in den Bildungszentren Schliersee und Sprockhövel an. Die Termine und weitere Informationen dazu findest Du im bundesweiten Bildungsprogramm und unter Einige dieser Seminare wollen wir euch gerne empfehlen: JAV Aktiv für Ausbildungsqualität 5 Tage In diesem Seminar bekommst Du einen Überblick rund ums duale Ausbildungssystem. Gemeinsam wollen wir uns die gesetzlichen Grundlagen, Einflussmöglichkeiten sowie Ideen zur Verbesserung deiner Ausbildung erarbeiten. Tarifverträge verstehen und umsetzen 5 Tage In unseren Tarifverträgen gibt es viele Bestimmungen für die junge Generation. Daher wollen wir uns in diesem Seminar mit einigen dieser Regelungen genauer beschäftigen, um unsere Tarifverträge besser umsetzen zu können. Meine Rolle als JAV-Vorsitzende/-r 3 Tage In diesem Seminar geht es um die Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von Jugend- und Auszubildendenvertretungen. JAV Kleines Gremium große Wirkung 3Tage Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die besonderen Herausforderungen, vor denen kleine JAV-Gremien mit einem oder drei JAV-Mitgliedern gestellt sind. JAV Geflüchtete in der Ausbildung 3 Tage Um eine Integration erfolgreich zu organisieren, gehören die Schaffung von Ausbildungsplätzen und anderen Beschäftigungsmöglichkeiten sowie die Ausgestaltung dieser dazu. In dem Seminar werden die Aufgaben und Möglichkeiten der JAV und des Betriebsrats thematisiert und ausgetauscht. Ein Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen soll die Herausforderung einer erfolgreichen Integration unterstützen. 110

10 Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung bieten wir neben den speziell in der Rubrik der Jugend- und Auszubildendenvertretung aufgeführten Seminaren weitere Veranstaltungen an. Diese befinden sich in unserem Programm in anderen Bereichen als gemeinsame Angebote für Betriebsräte und die JAV. Beim jeweiligen Seminar steht dazu unter Zielgruppe ein entsprechender Vermerk. Thema Termin Seite Überzeugend reden und argumentieren Rhetorik I Seite 83 Zielgerichtet Gespräche führen Rhetorik II Seite 85 Mit Konflikten konstruktiv umgehen Rhetorik III Seite 86 Verhandlungen erfolgreich führen Rhetorik IV Seite 87 Überzeugen und Begeistern: Reden auf Betriebsversammlungen Seite