Umfrage im Rahmen der Neuordnung der IT-Weiterbildung

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Annika Baumann
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1 Umfrage im Rahmen der Neuordnung Sehr geehrte Unternehmer/-innen, im Rahmen des Neuordnungsverfahrens ist es unser Bestreben, Ihnen schnellstmöglich die notwendigen Informationen zu dieser Neuordnung zukommen zu lassen. Wir wenden uns heute mit der konkreten Bitte an Sie, uns über die aktuelle Bedarfssituation Ihres Unternehmens Auskunft zu geben, um die Umsetzung in unserer Region zeitnah und unternehmensorientiert aufzugreifen. Hierzu haben wir Ihnen den Fragebogen Umfrage im Rahmen der Neuordnung der IT-Weiterbildung sowie Anlagen zur Information beigefügt. Bitte füllen Sie diesen aus und senden Sie ihn uns bis zum 24. Mai 2002 zurück. Über Ihre Mitarbeit in dieser Sache würden wir uns sehr freuen, da es unser Ziel ist, die Unternehmen des Wirtschaftsraums Bonn/ Rhein-Sieg dabei zu unterstützen, für den Bereich der Informations- und Kommunikationstechniken vorausschauend planen zu können, Mitarbeiter zu qualifizieren und Bewerber mit entsprechenden Anforderungsprofilen auf dem Arbeitsmarkt finden zu können. Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Mit freundlichen Grüßen Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg Die Geschäftsführung i.v. (Dipl.-Kaufmann Hindenberg)

2 Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg Telefax (02 28) Frau Andrea Kuhl Rückfragen an: Jürgen Hindenberg Bonner Talweg 17 Telefon (02 28) Bonn In folgendem Fragebogen möchten wir Ihren Bedarf an Fachpersonal und Qualifizierungspotential im Rahmen der bundesweiten Neuordnung erfragen. An den Neuordnungsverfahren sind beteiligt: Deutscher Industrie- und Handelskammertag DIHK, Bundesverband der Deutschen Industrie BDI, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände BDA, Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien BITKOM, Zentralverband Elektrotechnik und Elektroindustrie ZVEI, Deutscher Gewerkschaftsbund DGB, Industriegewerkschaft Metall IGM und Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di Eine Kurzbeschreibung der einzelnen Profile finden Sie im Internet unter: - Aus- und Weiterbildung - IT-Weiterbildung oder auf der Internetseite des IT-Forums (Zutreffendes bitte ankreuzen) I. Hat Ihr Betrieb einen Mangel an IT-Fachkräften? nein, unser Personalbedarf ist gedeckt ja, uns fehlen zur Zeit ca. Mitarbeiter II. Wie haben Sie in Ihrem Betrieb bislang einen Mangel an IT-Fachkräften überbrückt? (Mehrfachnennungen möglich!) durch Neueinstellungen durch Vermittlungen des Arbeitsamtes durch eigene Berufausbildung Jugendlicher durch Überstunden des Stammpersonals durch innerbetriebliche Umsetzung durch (externe) Zeitarbeiter durch Einsatz von Hilfskräften (z. B. Studenten) durch Weitervergabe von (EDV)-Aufträgen / Outsourcing durch Ablehnung von Aufträgen Sonstiges: 2

3 III. A. Absolventen von Weiterbildungslehrgängen mit Zertifikatsabschluss 3 1 Software Developer (Softwareentwickler/innen) 1.1 IT Systems Analyst (IT-Systemanalytiker/in) 1.2 IT Systems Developer (IT-Systemplaner/in) 1.3 Software Developer (Softwareentwickler/in) 1.4 Database Developer (Datenbankentwickler/in) 1.5 Use Interface Developer (Nutzerschnittstellenentwickler/in) 1.6 Mutimedia Developer (Multimediaentwickler/in) 2 Coordinator (Entwicklungsbetreuer/innen) 2.1 IT Projekt Coordinator (IT-Projektkoordinator/in) 2.2 IT Configuration Coordinator (IT- Konfigurationskoordinator/in) 2.3 IT Quality Management Coordinator (IT- Qualitätssicherungskoordinator/in) 2.4 IT Test Coordinator (IT Testkoordinator/in) 2.5 IT Technical Writer (Dokumentationsentwickler/in) 3 Solutions Developer (Lösungsentwickler/innen) 3.1 Business Systems Advisor (Anwendungssystemberater/in) 3.2 E Marketing Developer (E- Marketingentwickler/in) 3.3 E Logistic Developer (E-Logistikentwickler/in) 3.4 Knowledge Management Systems Developer (Wissensmanagementsystementwickler/in) 3.5 IT Security Coordinator (IT Sicherheitskoordinator/in) 3.6 Network Developer (Netzplaner/in) 4 Technican (Techniker/innen) 4.1 Component Technician (Komponentenentwickler/in) 4.2 Industrial IT Systems Technician (Industriesystemtechniker/in) 4.3 Security Technician (Sicherheitstechniker/in) 5 Administrator (Lösungsbetreuer/innen) 5.1 Network Administrator (Netzwerkadministrator/in) 5.2 IT Systems Administrator (IT- Systemadministrator/in) 5.3 Database Administrator (Datenbankadministrator/in) 5.4 Web Administrator (Webadministrator/in) 5.5 Business Systems Administrator (Anwendungssystemadministrator/in) 6 Mediator 6.1 IT Service Advisor (IT-Kundenbetreuer/in) 6.2 IT Trainer (IT-Trainer/in) 6.3 IT Product Coordinator (IT-Produktkoordinator/in) 6.4 IT Sales Advisor (IT-Vertriebsbeauftragte/r)

4 B. 1 Absolventen von Weiterbildungslehrgängen neben der Berufstätigkeit mit öffentlich-rechtlichen Prüfungsabschluss (Meister-/Fachwirteebene) Operative Professionals 1.1 Certified IT Systems Manager (Geprüfte/r IT-Entwickler/in) 1.2 Certified IT Business Manager (IT Geprüfte/r Organisator/in) 1.3 Certified IT Business Consultant (Geprüfte/r IT-Berater/in) 1.4 Certified IT Marketing Manager (Geprüfte/r IT-Ökonom/in) B. 2 Absolventen von Weiterbildungslehrgängen neben der Berufstätigkeit mit öffentlich-rechtlichen Prüfungsabschluss (Betriebswirtsebene) Strategische Professionals 2.1 Certified IT Technical Engineer (Geprüfte/r Informatiker/in) 2.2 Certified IT Business Engineer (Geprüfte/r Wirtschaftsinformatiker/in) IV. Bilden Sie aus? Ja in Zukunft: mehr weniger Nein, wir bilden nicht aus, weil V. Haben Sie Interesse an Weiterbildungslehrgängen, zur Schließung der IT-Fachpersonal-Lücke? Als Anbieter Ja, und zwar mit folgenden Themen: Als Nachfrager Ja, und zwar mit folgenden Themen: 4

5 VI. Haben Sie Erfahrungen Mitarbeiter über Online-Seminare (e-learning) zu qualifizieren? Nein Ja, insbesondere an: Möchten Sie Informationsmaterial über die ihk-online-akademie.de? Nein Ja VIII. Haben Sie Interesse an einer Informationsveranstaltung zur neuen IT-Weiterbildung? Nein Ja VIIII. Zum Schluss benötigen wir zur Auswertung der IHK-Checkliste und zu Ihrer Beratung noch einige Angaben zu Ihrem Unternehmen. Firmenstempel: Ansprechpartner: Telefon: Fax. IT Dienstleister? Anwender? ja ja, welche Branche Beschäftigte in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis: Vielen Dank für Ihre Mitarbeit! 5

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