Mit Alveöli rauchfrei durch die Ausbildung

Transkript

1 Mit Alveöli rauchfrei durch die Ausbildung Konzept der Kantonsspital Baden AG (Schweiz) Susann Koalick

2 Hintergrund Der Tabakkonsum der 16- bis 19-jährigen steht im Zusammenhang mit ihrer Schulbildung. Von den Lernenden in Berufsausbildung rauchen 36%, bei den Gymnasiasten sind es 24%. (Quelle Tabakmonitoring) Susann Koalick

3 Hintergrund Während der Pubertät ist der Mensch besonders gefährdet Süchte zu entwickeln, weil bis dahin der Frontalkortex noch nicht voll ausgereift ist. (Dr. Stefan Elmer, Gehirnforscher Uni Zürich) Susann Koalick

4 Hintergrund Lernende im ersten Ausbildungsjahr orientieren sich am Arbeitsplatz an den älteren und an den anderen Mitarbeitenden. Rauchen diese, so ist die Versuchung im ersten Lehrjahr gross, mit dem Rauchen anzufangen. Der Gruppendruck spielt eine nicht zu unterschätzende Rolle. Susann Koalick

5 Hintergrund Nach der sozial-kognitiven Lerntheorie imitieren Jugendliche im Rahmen ihrer Identitätsentwicklung das Verhalten von Rollenmodellen insbesondere dann, wenn sie sich mit diesen identifizieren und sie bewundern. Quelle: Rauchen in Film und Fernsehen Wirkungen auf Kinder und Jugendliche, Hahnewinkel, D.Sargent 2007 Susann Koalick

6 Hintergrund Gleichzeitig weiss man, dass junge RaucherInnen bereits nach dem Beginn des Rauchens den Wunsch entwickeln, mit dem Rauchen aufzuhören, bereits binnen von drei Monaten überlegen sie ernsthaft das Rauchen aufzugeben. Susann Koalick

7 Projekte Schweiz

8 Massnahmen des Kantonsspitals Baden

9 Das Ziel: Lernende im KSB bleiben rauchfrei oder werden rauchfrei. Rauchende Mitarbeitende sind sich Ihrer Vorbildwirkung bewusst. Rauchfrei durch die Ausbildung

10 Kantonsspital Baden AG - Bietet für über Personen die medizinische Grundversorgung Mitarbeitende - 25 erlernbare Berufe - Über 100 Lernende in der Grundausbildung (16-20 Jahre) Erhaltung und Förderung der Gesundheit ist im Leitbild des Kantonsspitals verankert und Teil der Leistungserbringung. Rauchfrei durch die Ausbildung

11 Bestehende Angebote bis Individuelle Nikotinberatung - Aktionen 31.Mai Welttag ohne Tabak - Berichte in der Hauszeitschrift Reflexe - Arbeitsgruppe Nikotinberatung - Informationen an Elternabend Rauchfrei durch die Ausbildung

12 Projektarbeit im März 2012 Rauchfreie Lehre am Kantonsspital Baden (Nachdiplomlehrgang Gesundheit und Prävention) Inhalt: Die Rolle des Personals / Vorbildwirkung für Auszubildende - Bedürfnisabklärung - Projektplanung - Massnahmen und Strategien - Erkenntnisse - Nachhaltigkeit - Reflexion Rauchfrei durch die Ausbildung

13

14 Erweiterte Angebote ab 2012, Teil 1 - Situationsklärung bei Lernenden mit einer Umfrage über alle Ausbildungsjahre - Maskottchen Alveöli zeichnet für Wiedererkennungseffekt - Abgabe eines Sportrucksacks mit Alveöli-Maskottchen an alle Lernenden Rauchfrei durch die Ausbildung

15 Rauchfrei durch die Ausbildung

16 ja ja ja ja ja ja ja nein ja nein nein ja ja ja nein nein nein nein Forum Tabakprävention und 2012 Rauchfreie Lehre, Fragebogen 3. Lj

17 Erkenntnisse aus Umfragen der Lernenden - Rauchende Lernende sind bereit zu reduzieren oder aufzuhören - Die Vorbildfunktion beeinflusst wesentlich das Verhalten - Lernende stehen dem Thema offen gegenüber Rauchfrei durch die Ausbildung

18 Erkenntnisse aus Umfragen der Lernenden - Ein Grossteil der Freunde rauchen - Bei über der Hälfte wird in der Familie geraucht - Mehrheitlich rauchen Mitglieder im Arbeitsteam Rauchfrei durch die Ausbildung

19 Erweiterte Angebote ab 2012, Teil 2 Vertiefte Infos an Elternabenden Neu gestalteter Flyer Lernende und Studierende bei Events einbeziehen Regelmässige Berichte in der KSB- Hauszeitschrift Reflexe Arbeitsgruppe Nikotinberatung für Weiterentwicklung des Themas für Lernende Rauchfrei durch die Ausbildung

20 Welttag ohne Tabak 31.Mai 2013 Motto: Luft holen - Wettbewerb Das Maskottchen Alveöli der Kantonsspital Baden AG empfiehlt zum Welttag ohne Tabak : "Sich des Atems bewusst zu werden ist eine Möglichkeit, im gegenwärtigen Augenblick anzukommen." Thich Nhat Hanh

21 Eine gemeinsame Aktion mit der Klinik Barmelweid AG und der Höheren Fachschule für Gesundheit und Soziales ich fand es eine tolle, abwechslungsreiche Idee und das Thema hat viele Leute angezogen die spontane Teilnahme und das Interesse am Thema haben mich sehr beeindruckt für einige Besucher hat es wirklich etwas gebracht. Es sind verschiedene Raucher an den Stand gekommen, die sich konkret für das Aufhören interessiert haben mir hat es sehr viel Spass gemacht, zusammen mit den anderen Lernenden für einige Stunden die Ballone vom KSB aus fliegen zu lassen

22 In Realisierungsphase - Rauchfreie Zonen im KSB neu definieren - Sensibilisierung der Arbeits-Teams auf ihre Vorbildrolle Rauchfrei durch die Ausbildung

23 Weitere Entwicklung - Strategie beibehalten und ausbauen - Massnahmen erarbeiten, um Bereitschaft zum Rauchstopp zu unterstützen - Verstärkt Mitarbeitende und Teams miteinbeziehen - Vermehrter Austausch mit anderen Institutionen (Synergien) - Anregungen von Lernenden überprüfen Rauchfrei durch die Ausbildung

24 Rauchfrei ist In! Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!