Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte

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1 Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte Achim Berg, Bitkom-Präsident Berlin, 7. November 2017 Goldmund-Lukic Stocksy United

2 offene Stellen für IT-Experten Anzahl zu besetzender IT-Stellen in der Gesamtwirtschaft (jeweils im September) Basis: Unternehmen (Gesamtwirtschaft) ab 3 Mitarbeitern in Deutschland Quelle: Bitkom Research

3 ITK-Unternehmen und Anwender suchen Spezialisten Offene Stellen nach Anbietern und Anwendern ITK-Anbieter Offene Stellen für IT-Fachkräfte in der ITK-Branche Software & IT-Services Hardware TK-Dienste 700 ITK-Anwender Basis: Unternehmen (Gesamtwirtschaft) ab 3 Mitarbeitern in Deutschland Quelle: Bitkom Research

4 Hohe Nachfrage nach Software-Entwicklern in der Bitkom-Branche Welche IT-Spezialisten werden aktuell gesucht? Software-Entwickler Anwendungsbetreuer/ Administratoren IT-Sicherheitsexperten IT-Berater Marketing und Vertrieb Projektmanager 8% 9% 21% 21% 16% 20% 17% 15% 19% 21% 14% 13% 12% 10% 20% 63% 60% 64% % 20% 40% 60% 80% 4 Basis: ITK-Unternehmen ab 3 Mitarbeitern mit mindestens einer offenen IT-Stelle Mehrfachnennungen möglich Quelle: Bitkom Research

5 Software-Entwickler für Big Data, Industrie 4.0 und Cloud gesucht Für welche Bereiche suchen ITK-Unternehmen mit offenen Stellen derzeit Software-Entwickler? Big Data 47% 47% 57% Betriebswirtschaftliche Anwendungen 30% 32% 27% Industrie % 35% 46% IT-Projektmanagement 29% 28% 28% Cloud Computing 45% 40% 48% Sicherheit 20% 17% 28% Social Media 31% 27% 41% Spiele 8% 10% 18% Apps und mobile Webseiten 38% 36% 33% Webpräsenzen 15% 22% 29% % 20% 40% 60% 0% 20% 40% 60% 5 Basis: ITK-Unternehmen ab 3 Mitarbeitern mit mindestens einer offenen IT-Stelle für Softwareentwickler Mehrfachnennungen möglich Quelle: Bitkom Research

6 Anwenderbranchen: IT-Sicherheitsexperten immer gefragter Welche IT-Spezialisten werden aktuell gesucht? Anwendungsbetreuer / Administratoren 33% 37% 44% Software-Entwickler 30% 31% 27% IT-Sicherheitsexperten 12% 20% 17% Projektmanager 2% 1% 9% 9% IT-Berater 14% 14% 9% 2017 IT-Service-Manager 2% % % 20% 40% 60% 6 Basis: ITK-Anwender-Unternehmen ab 3 Mitarbeitern mit mindestens einer offenen IT-Stelle für Softwareentwickler Mehrfachnennungen möglich Quelle: Bitkom Research

7 Fachkräftemangel verschärft sich weiter Wie beurteilen Sie das aktuelle Angebot an IT-Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt? Antwort:»Es herrscht ein Mangel an IT-Spezialisten.«80% 60% 46% ITK Anwender 47% 58% 50% 50% 54% 60% 55% 70% 65% 75% 67% 56% der ITK-Unternehmen geben an:»in der Zukunft wird sich der Fachkräftemangel verschärfen.«40% 34% 20% 0% Basis: ITK-Unternehmen und ITK-Anwender-Unternehmen jeweils ab 3 Mitarbeitern Quelle: Bitkom Research

8 Digitalkompetenz wird in allen Branchen zur Kernkompetenz Welche Rolle wird Digitalkompetenz künftig für die Beschäftigten Ihres Unternehmens spielen? 89% Digitalkompetenz wird genauso wichtig sein wie fachliche oder soziale Kompetenz 7% 1% Digitalkompetenz wird die wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern sein Digitalkompetenz wird von untergeordneter Bedeutung sein 3% Weiß nicht/ Keine Angabe 8 Basis: Unternehmen (Gesamtwirtschaft) ab 3 Mitarbeitern in Deutschland Quelle: Bitkom Research

9 Digitalkompetenz: Bewerber und Mitarbeiter sind Mittelmaß Wie bewerten Sie die Digitalkompetenz von Bewerbern und Arbeitnehmern in Ihrem Unternehmen? Bewerber Schulabgänger Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung bis 35 Jahre zwischen 36 und 49 Jahre ab 50 Jahre (2,9) (3,1) (3,0) (3,3) (3,5) Mitarbeiter bis 50 Jahre ab 50 Jahre (3,1) (3,3) 9 Basis: Unternehmen (Gesamtwirtschaft) ab 3 Mitarbeitern in Deutschland Quelle: Bitkom Research

10 Reformen in Bildung, Arbeit und Sozialem anpacken Kooperationsverbot in der Bildung abschaffen und Digitalpakt umsetzen Digitale Kompetenzen zum Schwerpunkt in Schule, Aus- und Weiterbildung machen Berufe mit Zukunft identifizieren und stärken Sozialsysteme auf digitalen Prüfstand stellen Arbeitsrecht modernisieren und flexibilisieren Qualifizierte Zuwanderung in den Arbeitsmarkt erleichtern 10

11 Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte Achim Berg, Bitkom-Präsident Berlin, 7. November 2017 Goldmund-Lukic Stocksy United