Forum Quo vadis Demographiearbeit? Demographiekongress Best Age des Behörden Spiegel am 8. und 9. November 2016 in Berlin

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1 Forum Quo vadis Demographiearbeit? Demographiekongress Best Age des Behörden Spiegel am 8. und 9. November 2016 in Berlin Susanne Tatje, Stadt Bielefeld

2 Untersuchung: Demographiebeauftragte in NRW-Kommunen Teilnehmerinnen und Teilnehmer Schriftliche Befragung von Demographiebeauftragten aus dem NRW-Netzwerk Zeitpunkt: Sommer 2015 Fragebögen an alle 26 Netzwerkmitglieder Rücklauf: 13 (plus 2 verspätet) Expertengespräche mit Prof. Dr. Tilman Mayer, Präsident der Deutschen Gesellschaft für Demographie Karin Haist, Körber-Stiftung, Leiterin des Bereichs Gesellschaft Carsten Köppel, Leiter der Berliner Redaktion des Behörden Spiegel Dr. Claus Eppe, Leiter der Arbeitsgruppe Quartiersmanagement im Ministerium für Stadtentwicklung des Landes Nordrhein-Westfalen Antje Pund, Staatkanzlei des Landes Niedersachsen, Hannover

3 Netzwerk Demographiebeauftragte in NRW Zusammenschluss kommunaler Demographiebeauftragter (seit 2008) Koordinationsgruppe (3) plus Mitglieder (30); Stand: Oktober 2015 nicht institutionell angebunden, keine klassische Geschäftsordnung Kriterien für die Mit-Arbeit incl. Beitrittserklärung für Neue (seit 2010) jährlich 3 bis 4 Treffen in den Mitglieds städten Möglichkeiten zum fachlichen Austausch, kollegiale Unterstützung

4 Einbindung in die Verwaltungsstruktur Einbindung der Stelle in die Verwaltungsstruktur andere Einbindung 2 angebunden in Fachbereich oder Amt 5 Stabstelle 6

5 Antworten zum Arbeitsalltag Wöchentliche Stundenzahl als Demographiebeauftragte/-r:

6 Antworten zum Aufgabenbereich Aufgaben als Demographiebeauftragte/-r Schwerpunkte der Aufgabenbeschreibung: Analyse und Bewertung gesellschaftlicher Entwicklungen Erarbeitung von Konzepten, Handlungsstrategien und Handlungsempfehlungen Begleitung der Umsetzungsprozesse demographischer Entwicklungen in der Kommune

7 Antworten zum Aufgabenbereich Eigener Etat in der Verwaltung

8 Rückmeldung von Politik und Verwaltung Reaktion von Politik und Verwaltung Wenig Ansehen Sinkende Akzeptanz Ausnahme in einer Kommune: Reaktionen auf die Arbeit sehr positiv Diskussionen über Demographische Entwicklung: mehrheitlich im Rat Wenig vertiefte Diskussionen: bei einem Drittel der Befragten keine Erörterungen

9 öffentliche Diskussionen Öffentliche Berichterstattung und Diskussion über Demographie

10 Ziele Zielsetzungen der Demographiebeauftragten Vorgenommene Ziele (mit Mehrfachnennungen) Erreichte Ziele

11 Beteiligung lokaler Akteure Beteiligung lokaler Akteure Art der Beteiligung Beteiligung lokaler Akteure Vorschläge mit Verwaltung und externen Projekten und Maßnahmen entwickeln Beteiligung an der Durchführung von Projekten

12 Untersuchung: Demographiebeauftragte in NRW-Kommunen Fazit Voraussetzungen erfolgreicher Arbeit fachlich und hierarchisch angemessene Zuordnung innerhalb der Verwaltungsstruktur notwendige (Verwaltungs-)Instrumente wie Demographiestempel oder Demographiecheck angemessene finanzielle Ausstattung des Arbeitsbereichs Demographie Freiraum für die Entwicklung innovativer Konzepte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Staatspitze und Politik

13 Veröffentlichung der Untersuchung Susanne Tatje Amt für Demographie und Statistik Stadt Bielefeld Bielefeld