Fokustag Human Capital Management & IT HCM ist mehr als Personalabrechung? Es ist ein Erfolgsfaktor!

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1 Persönliche Einladung 5. November 2014, Parkhotel Stuttgart Messe-Airport, Filderbahnstr. 2, Leinfelden-Echterdingen Fokustag Human Capital Management & IT HCM ist mehr als Personalabrechung? Es ist ein Erfolgsfaktor! Mit Referenzkundenbericht Herrenknecht AG

2 Fokustag Human Capital Management & IT HCM ist mehr als Personalabrechung? Es ist ein Erfolgsfaktor! Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind zentrale Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens und sind alles andere als reine Produktions- und Kostenfaktoren. Für gutes Personalmanagement sind die passenden Prozesse und Strukturen entscheidend. Gerade die IT bietet hier Chancen, diese nicht nur zu unterstützen, sondern den einzelnen Mitarbeiter zu integrieren und weiterzuentwickeln. Ausgangslage Bei der korrekten und schnellen Erfassung der Arbeitszeit sollten keine Fehler entstehen zusätzliche Arbeit und ärgerliche Nachfragen sind sonst vorprogrammiert! Gleiches gilt für die Personalabrechnung, der durch den Gesetzgeber ein enger Rahmen vorgegeben wird. Die Vermeidung von Schnittstellen zu anderen Systemen und die damit einhergehende redundante Datenhaltung und -pflege sollten vermieden werden. Die Zeitwirtschaft ist neben der Personaladministration und -abrechnung eine Kernkomponente von SAP ERP HCM. Prozessintegration Noch immer weit verbreitet: Personalarbeit mit Excel! Indes lässt sich durch die IT-Integration von HCM und ERP (Enterprise Resource Planning) eine Synchronisation von Prozessen und Synergien erzielen. So ist eine bedarfsorientierte Mitarbeitereinsatzplanung besser möglich und auch die Übergabe der Personalkosten für ein richtiges und aussagefähiges Controlling. Fazit: Je sicherer die Prozesse mit einem intergierten IT-System betrieben werden, umso geringer sind die Nutzungsverluste in der Leistungserstellung das bedeutet Prozesseffizienz! Prozessautomatisierung Durch eine IT-gestützte Prozessautomatisierung können Prozesse beschleunigt, die Qualität erhöht, die Mitarbeiter entlastet und die Personalkosten gesenkt werden. So unterstützen die SAP-Module Zeitwirtschaft bei spezifischen Arbeitszeitmodellen und Entgeltabrechnung bei der Einhaltung Ihrer Gehaltsund Tarif strukturen. Weitere Potentiale bestehen bei wiederkehrenden Aufgaben, wie der Erstellung und Verwaltung von Schriftstücken, Korrespondenz und Verträgen. Diese Prozesse lassen sich mit documents for HCM von itelligence automatisieren. Zukunft Humankapital Personalmanagement soll Spaß machen. Nicht nur für die Mitarbeiter der Personalabteilung, sondern vor allem auch den einzelnen Mitarbeitern. Worum es geht: Talente managen, Mitarbeiter binden und Emotionen bei allen Beteiligten wecken. Viele Anbieter für HR- und Talentmanagement-Lösungen zielen allein auf effizientere Prozesse ab. SuccessFactors von SAP fängt da erst an: Mittels einfacher Visualisierung der Talentmanagementprozesse. Kurzum: Wo finde, wie fördere und wodurch halte ich meine Talente? Personalmanagement ist der Wettbewerbsvorteil des neuen Jahrtausends!

3 5. November 2014, Parkhotel Stuttgart Messe-Airport, Filderbahnstr. 2, Leinfelden-Echterdingen Agenda Fokustag Human Capital Management & IT 11:30 Welcome Reception mit Imbiss 12:00 HCM ist mehr als Personalabrechnung Intro zur Veranstaltung Karin Kaletta, HCM-Program Manager, itelligence AG 12:15 Moderne Personalprozesse mit intuitiven Benutzeroberflächen und mobilen Anwendungen: Von der Personalverwaltung und -abrechnung bis hin zu Reisekosten Jonathan Schreiber, HCM-Berater, itelligence AG 13:15 Jeder Prozess im HR startet und endet mit einem Dokument! Ein gutes Beispiel zur Automatisierung ohne Medienbrüche Andreas Horn, HCM-Berater, itelligence AG 14:00 Kaffeepause und Erfahrungsaustausch 14:30 Kennzahlen zu Personalkosten, Auslastung und Produktivität ermitteln Es kann schneller gehen als man denkt: Ein paketorientierter BI-Ansatz Georg Aholt, Fachbereichsleiter Analytics, itelligence AG 15:15 Die HCM-Zukunft beginnt heute: Talente managen, Mitarbeiter binden und Emotionen wecken Cristina Ricaurte, Senior Solution Consultant - LoB HCM & Cloud Solutions, SAP Deutschland SE & Co. KG 16:00 Kaffeepause und Erfahrungsaustausch 16:30 Referenzkundenbericht Herrenknecht: Das haben wir schon immer so gemacht HCM-Einführung als Chance zur Optimierung der Personalwirtschaft! Alexa Crone, Head of Corporate HR, Herrenknecht AG 17:30 Abschlussdiskussion und Ende der Veranstaltung

4 Die itelligence AG ist SAP-Mittelstandspartner. Mit mehr als Mitarbeitern sind wir in 22 Ländern international aufgestellt. In Deutschland sind wir mit 13 Niederlassungen immer lokal vor Ort. Als SAP- Komplettdienstleister bieten wir sämtliche branchen- und prozessorientierte sowie technische Lösungen aus einer Hand an. Im Süden ist die itelligence AG in Stuttgart, Walldorf und München (Hallbergmoos) vertreten. Unser Leistungsanspruch ist in 2014 bereits zum dritten Mal in Folge mit dem Gütesiegel TOP CONSULTANT in der Kategorie IT-Berater im Mittelstand prämiert worden. Mit den SAP-Branchenlösungen und einem bereichsspezifischen Themenportfolio sowie innovativen Lösungen von itelligence, konzentrieren wir uns auf die Bedürfnisse des Mittelstandes. In diesen sind die maßgebenden branchenspezifischen Geschäftsabläufe und übergreifenden Prozesse bereits voreingestellt. Das vereinfacht die Implementierung erheblich und Sie profitieren von kurzen Projekteinführungszeiten. Auszug aus unserer Kundenliste ADVA Optical Networking, Martinsried Aixtron, Aachen Alfred H. Schütte, Köln Benteler, Paderborn Bernard Krone, Spelle buecher.de, Augsburg Bühler Motor, Nürnberg DIAMOND, Leinfelden-Echterdingen DILO Armaturen und Anlagen, Babenhausen epis Automation, Albstadt HAKA Kunz, Waldenbuch HAWE Hydraulik, München Herrenknecht, Schwanau Hiller,Vilsbiburg Honold Logistik, Neu-Ulm Kienle + Spiess, Sachsenheim Mall, Donaueschingen Pfalz-Flugzeugwerke, Speyer Piure, München Poggenpohl, Herford SCA Schucker, Bretten-Gölshausen Sedus Stoll, Waldshut Strama-MPS, Straubing SÜSS MicroTec, Garching Testo, Lenzkirch viastore systems, Stuttgart VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken, Tauberbischofsheim Wacker Neuson, München Winterhalter Gastronom, Meckenbeuren u.v.a. AG Siegburger Str. 229b Telefon: +49 (0)221/ Fax: +49 (0)221/

5 Parkhotel Stuttgart Messe-Airport, Filderbahnstraße 2, Leinfelden-Echterdingen Anmeldung Fokustag Human Capital Management & IT am 5. November 2014 Bitte faxen Sie Ihre Anmeldung an Iris Braun, itelligence AG 02 21/ Bitte anmelden bis zum 31. Oktober! oder telefonisch 02 21/ oder melden Sie sich online an unter Ja, hiermit melde ich mich zum Fokustag Human Capital Management & IT am 05. November verbindlich an. Firma: Name: Funktion: Straße: PLZ, Ort: Telefon: Fax: Folgende Teilnehmer werden mich begleiten Name: Funktion: Name: Funktion: Nein, ich bin leider verhindert. Bitte vereinbaren Sie einen separaten Termin mit mir. Bitte senden Sie mir weitere Informationen zu.