Herzlich willkommen zum. Ehrenamtstreff 9. Frauen im Ehrenamt

Transkript

1 Herzlich willkommen zum Ehrenamtstreff 9 Frauen im Ehrenamt 1

2 Block 1: Bedarfs- und Situationsanalyse 2

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4 Typische Aufgaben von Frauen im Fußballverein Abteilungsleiterin Frauen-/Mädchenfußball Übungsleiterin Jugendleiterin Betreuerin Mitgliederverwaltung Kassierin Büro u. Kommunikation Planung und Organisation Vorstand Ein- und Verkauf Schriftführerin VEAB Pressearbeit Reinigungsdienst 4

5 Workshop 1: Welche Motive bewegen Frauen zur Mitarbeit im Verein? 5

6 Motive für Mitarbeit von Frauen im Verein Soziale Bindung/ Geselligkeit Selbsterfahrung Selbstwertsteigerung Berufsausgleich Spaß Soziale u. politische Verantwortung Möglichkeit zur Teamarbeit Anerkennung Karriere Weitergabe von sozialer Kompetenz Sinnvolle Freizeitgestaltung 6

7 Block 2: Wie gewinne ich Frauen zur Mitarbeit im Fußballverein? 7

8 Wie bekomme ich Kontakt zu Frauen? Der Verein als Katalog Analyse des Mitgliederbestandes Bei Vereinsveranstaltungen Ehemalige Mitglieder reaktivieren Aktive Sportlerinnen Elternabende Besuch von Schulen und Jugendgruppen Neubürger ansprechen Mutterrolle beachten 8

9 Workshop 2: Was muss mein Verein bieten, damit eine Anwerbung erfolgreich sein kann? 9

10 Faktoren für eine erfolgreiche Anwerbung Qualität Vereinsmanagement Zeitliche Vereinbarkeit Gute Zusammenarbeit/ positives Vereins-/Arbeitsklima Wertschätzung/Ehrung Finanzieller Auslagenersatz Entlastung durch Kollegen Mitarbeit in Projekten Aufgaben-/Stellenbeschreibungen Vielseitigkeit/Handlungsspielraum bei der Tätigkeit Organigramm 10

11 Block 3: Handlungsempfehlungen zur Suche von Frauen im Ehrenamt 11

12 Gewinnung von Mitarbeiterinnen (A) WEN (B) WO (C) WIE (FORM) (D) WANN (E) AUFGABE (F) ANGEBOT Aktive Mütter Junge Frauen Freundin Schülerinnen 12

13 Gewinnung von Mädchen und Frauen für ehrenamtliche Tätigkeit im Verein (A) WEN (B) WO (C) WIE (FORM) (D) WANN (E) AUFGABE (F) ANGEBOT Aktive Sportplatz Vereinsheim Sporthalle Schule Internet Persönliche Ansprache Informationsschrift des Vereins mit Darstellung der Vereinsaktivitäten Flyer/Plakate Bei Kooperation mit der Schule Elternabend Junior Coach Homepage/ Soziale Medien Nach erfolgreichen Spiel Nach Training Vereinsabend Vorbereitung für die neue Saison Festveranstaltungen des Vereins Rahmenbedingungen des Vereins erklären Klare und deutliche Angaben über die zu leistende Aufgabe Zeitaufwand glaubhaft festlegen Erwartungen an Person und Aufgabe deutlich und ehrlich formulieren Soziales Netzwerk des Vereins Hilfe beim beruflichen Einstieg und schulischen Problemen Qualifikationen: Aus-, Weiter- & Fortbildung Erringung einer Fachkompetenz Nutzung von vereinsinternen Vergünstigungen Führungsverantwortung für einen Bereich Anerkennung im sozialen Umfeld und im Verein 13

14 Gewinnung von Mädchen und Frauen für ehrenamtliche Tätigkeit im Verein (A) WEN (B) WO (C) WIE (FORM) (D) WANN (E) AUFGABE (F) ANGEBOT Sportplatz Persönliche Ansprache Nach erfolgreichen Spiel Rahmenbedingungen des Vereins erklären Soziales Netzwerk des Vereins Mütter Informationsschrift des Vereins mit Darstellung der Vereinsaktivitäten Plakate/Flyer Homepage/ Soziale Medien Nach Training Vereinsabend für Eltern Schulfeste Vorbereitung für die neue Saison Vereinsheim Sporthalle Internet Ferien- Freizeit Konzerte Eltern-/Kind- Turniere Feste/Feiern des Vereins Klare und deutliche Angaben über die zu leistende Aufgabe Zeitaufwand glaubhaft festlegen Erwartungen an Person und Aufgabe deutlich und ehrlich formulieren Qualifikationen: Aus-, Weiter- & Fortbildung Erringung einer Fachkompetenz Nutzung von vereinsinternen Vergünstigungen Führungsverantwortung für einen Bereich Anerkennung im sozialen Umfeld und im Verein 14

15 Gewinnung von Mädchen und Frauen für ehrenamtliche Tätigkeit im Verein (A) WEN (B) WO (C) WIE (FORM) (D) WANN (E) AUFGABE (F) ANGEBOT Sportplatz Persönliche Ansprache Nach erfolgreichen Spiel Rahmenbedingungen des Vereins erklären Soziales Netzwerk des Vereins Junge Frauen Vereinsheim Sporthalle Internet Schule Disco/ Konzerte Informationsschrift des Vereins mit Darstellung der Vereinsaktivitäten Aushang in Schule/Universität/FH Plakate/Flyer Homepage/ Soziale Medien Nach Training Vereinsabend Schulfest/Unifeiern Vorbereitung für die neue Saison Jogging/Zumba/ Gymnastik Feste/Feiern des Vereins Klare und deutliche Angaben über die zu leistende Aufgabe Zeitaufwand glaubhaft festlegen Erwartungen an Person und Aufgabe deutlich und ehrlich formulieren Hilfe beim beruflichen Einstieg Qualifikationen: Aus-, Weiter- & Fortbildung Erringung einer Fachkompetenz Möglichkeit der Kinder- Betreuung Fahrtmöglichkeiten ggf. einräumen Führungsverantwortung für einen Bereich Anerkennung im sozialen Umfeld und im Verein 15

16 Gewinnung von Mädchen und Frauen für ehrenamtliche Tätigkeit im Verein (A) WEN (B) WO (C) WIE (FORM) (D) WANN (E) AUFGABE (F) ANGEBOT Schüler -innen Sportplatz Vereinsheim Sporthalle Internet Schule Disco/ Konzerte Persönliche Ansprache Informationsschrift des Vereins mit Darstellung der Vereinsaktivitäten Aushang in Schule Plakate/Flyer Junior Coach Homepage/ Soziale Medien Nach erfolgreichen Spiel Nach Training Vereinsabend Schulfest Vorbereitung für die neue Saison Sonst. Events Feste/Feiern des Vereins Rahmenbedingungen des Vereins erklären Klare und deutliche Angaben über die zu leistende Aufgabe Zeitaufwand glaubhaft festlegen Erwartungen an Person und Aufgabe deutlich und ehrlich formulieren Soziales Netzwerk des Vereins Hilfe bei beruflichem Einstieg und schulischen Problemen Qualifikationen: Aus-, Weiter- & Fortbildung Erringung einer Fachkompetenz Nutzung von vereinsinternen Vergünstigungen Führungsverantwortung für einen Bereich Anerkennung im sozialen Umfeld und im Verein 16

17 Handlungsempfehlungen zur gezielten Ansprache von Frauen - Alle Schritte im Überblick - 1. Ich gehe geplant und strukturiert vor und nutze die geschulten Kenntnisse meines VEAB! 2. Wer spricht wen an? 3. Wo spreche ich jemanden an? 4. Wann spreche ich jemanden an? 5. Wie spreche ich jemanden an? 5a) Ich stelle den Menschen, nicht das Amt oder die Aufgabe in den Mittelpunkt! 5b) Ich informiere mich vor dem Gespräch über die Kandidatin! 5c) Ich mache ihr detaillierte Angebote (sehr wichtig!!!) 6. Der Gesprächsführer steht als Ansprechperson für Nachfragen zur Verfügung. 7. Nachhaltigkeit beachten! Werbung fürs Ehrenamt! Die Gewinnung einer Frau für das Ehrenamt sollte unbedingt positiv dargestellt werden! 17

18 Schulungsangebote im Bereich Aktion BFV-Ehrenamt ( -> Soziales -> Aktion Ehrenamt) 1. VEAB-Grundschulung 2. EAT 1 - Mitarbeiterpflege Danken und Ehren 3. EAT 1 J - Frauenpower 4. EAT 2 - Mitarbeitergewinnung durch besondere Maßnahmen - z.b. Mitarbeitertreff 5. EAT 3 - Vereinsstrukturen als Organigramm 6. EAT 4 - DFB- und BFV-Ehrungen im Fokus des Ehrenamts 7. EAT 5 - Werbung für das Ehrenamt im und außerhalb des Vereins 8. EAT 6 - Sponsoring für den Verein 9. EAT 7 - Projektarbeit am Beispiel Sponsoring im Sportverein 10. EAT 8 - Der VEAB im Fokus 11. EAT 9 - Frauen im Ehrenamt 12. EAT I A = KS14 - Wie gewinne ich ehrenamtliche Mitarbeiter für den Verein 13. EAT I B = KS15 - Wie gewinne ich Kinder- und Jugendtrainer 14. EAT I C - 60plus 15. EAT II A - Wir stärken das Ehrenamt - Danken und Ehren 16. EAT II B - Wir stärken das Ehrenamt - Organisation im Verein 17. EAT IV - Verabschiedungskultur 18

19 Wir bedanken uns für die Teilnahme am Ehrenamtstreff und wünschen Ihnen einen guten Nachhauseweg! 19