Module für Auslandssemester an der EBC Hochschule

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1 Module für Auslandssemester an der EBC Hochschule Kursangebot: Studierende von Partnerhochschulen, die für einen begrenzten Zeitraum an die EBC Hochschule kommen, haben die Möglichkeit, die weiter unten beschriebenen Module in beliebiger Kombination zu studieren. Dabei können z. B. drei Module TEM oder zwei Module IBM und ein Modul BP gewählt werden. Die Seminare dürfen sich natürlich nicht doppeln, können aber ansonsten frei aus dem jeweiligen Semesterangebot gewählt werden vorausgesetzt, dass es nicht zu Überschnei-dungen im Stundenplan kommt. Maßgeblich für die Modulwahl sind die Anfor-derungen der jeweiligen Heimathochschule. Die meisten Seminare werden auf Deutsch unterrichtet (trotz teilweise englischer Bezeichnungen). Bei dem Sprachkursangebot sind Austauschstudierende von der Wahl ihrer Muttersprache ausgeschlossen. Learning Agreement: Im Learning Agreement werden die Module fixiert, inklusive der einzelnen Seminare und des Selbststudiums. Wenn aus einem Studiengang mehrere Module studiert werden, dann lautet die Modulbezeichnung z. B. TEM I, TEM II, TEM III. Die im Transcript of Records ausgezeichnete Modulnote leitet sich aus der ECTS-Gewichtung entsprechend ab. In einem der beiden Seminare, das der/die Studierende innerhalb seines gewählten Moduls besucht, muss ein Essay verfasst werden, dessen Inhalt/Umfang mit dem jeweiligen Seminarleiter abzusprechen ist. Der/die Studierende muss sich innerhalb der ersten vier Wochen entscheiden, in welchem der beiden Seminare der Essay geschrieben wird. 1

2 »TOURISM & EVENT MANAGEMENT«ERASMUS-Modul: TEM (Tourismus-Management) Lern- und Qualifikationsziele: Die Seminare vermitteln und vertiefen auf betriebswirtschaftswissenschaftlicher Basis anwendungsorientiertes Wissen im Bereich Tourismus. Studierende haben durch die Wahl von zwei Seminaren aus dem Angebot des Studiengangs sowie angeleitetes themenspezifisches Selbststudium die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und sich damit für Aufgaben im Tourismus-Management weiterzuqualifizieren. Lehrveranstaltungen SWS ECTS Studiengang Seminar TEM Seminar TEM Selbststudium - 2 Essay (in einem der beiden Seminare zu wählen) ECTS des Moduls 10 insgesamt Häufigkeit des Winter- und Sommersemester Angebots Empfohlene Festlegung der Dozenten Literatur fürs Tourism & Event Management (Seminarauswahl Sommersemester 2013): Name der Veranstaltung Semester SWS Sprache Strat. Management 6. Sem 2 EN International Management & Business Ethics 6. Sem 2 DE e-commerce & e-business 6. Sem 2 DE Internationale Tourismuspolitik 6. Sem 2 DE Business Travel Management 6. Sem 2 EN Kultur- und Freizeitmanagement 6. Sem 2 DE Internationales Tourismus- und Eventmarketing 6. Sem 2 EN Reise- und Veranstaltungsrecht 6. Sem 2 DE 2

3 Englisch V 6. Sem 4 EN Spanisch V 6. Sem 4 ES Französisch V 6. Sem 4 FR Chinesisch V 6. Sem 4 CN Chinesische Landeskunde V 6. Sem 2 DE Businessplan Development 4. Sem 2 DE Travelmanagement 4. Sem 2 DE Services Marketing & B2B Marketing 4. Sem 2 DE Businessplan Development 4. Sem 2 DE Englisch IV 4. Sem 4 EN Spanisch IV 4. Sem 6 ES Französisch IV 4. Sem 6 FR Chinesisch IV 4. Sem 4 CN Chinesische Landeskunde IV 4. Sem 2 DE Organisation 2. Sem 2 DE Kreativitätstechniken 2. Sem 2 DE Makroökonomie 2. Sem 2 DE Kosten- und Leistungsrechnung 2. Sem 2 DE Wirtschaftsrecht 2. Sem 2 DE Arbeits- und Sozialrecht 2. Sem 2 DE Internat. Tourismusgeographie 2. Sem 2 DE Planungsprozess und Erfolgskontrolle von Events 2. Sem 2 DE Einführung in das Marketing 2. Sem 2 DE Englisch II 2. Sem 4 EN Spanisch II 2. Sem 4 ES Französisch II 2. Sem 4 FR Chinesisch II 2. Sem 4 CN Chinesische Landeskunde II 2. Sem 2 DE 3

4 »INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT«ERASMUS-Modul: IBM (International Business Management) Lern- und Qualifikationsziele: Die Seminare vermitteln und vertiefen auf betriebswirtschaftswissenschaftlicher Basis anwendungsorientiertes Wissen im Bereich International Business Management. Studierende haben durch die Wahl von zwei Seminaren aus dem Angebot des Studiengangs sowie angeleitetes themenspezifisches Selbststudium die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und sich damit für Aufgaben im International Business Management weiterzuqualifizieren. Lehrveranstaltungen SWS ECTS Studiengang Seminar IBM Seminar IBM Selbststudium - 2 Essay (in einem der beiden Seminare zu wählen) ECTS des Moduls 10 insgesamt Häufigkeit des Winter- und Sommersemester Angebots Empfohlene Festlegung der Dozenten Literatur fürs International Business Management (Seminarauswahl Sommersemester 2013): Fach Semester SWS Sprache Internationale Steuerplanung 6. Sem 2 DE International Marketing 6. Sem 2 EN Customer Relations & Servicemanagement 6. Sem 2 DE e-commerce & e-business 6. Sem 2 DE International Management & Business Ethics 6. Sem 2 DE International Banking & Finance 6. Sem 2 DE Internationales Wirtschaftsrecht 6. Sem 2 DE 4

5 Englisch V 6. Sem 2 EN Spanisch V 6. Sem 2 ES Makroökonomie 2. Sem 2 DE Kosten- und Leistungsrechnung 2. Sem 2 DE Bilanzierung 2. Sem 2 DE Wirtschaftsrecht 2. Sem 2 DE Arbeits- und Sozialrecht 2. Sem 2 DE Produktionsmanagement 2. Sem 2 DE Dienstleistungsmanagement 2. Sem 2 DE Logistik & Supply Chain Management 2. Sem 2 DE Einführung in das Marketing 2. Sem 2 DE Business Communication II 2. Sem 2 EN Französisch II 2. Sem 2 FR Chinesisch II 2. Sem 2 CN Chinesische Landeskunde II 2. Sem 2 DE Spanisch II 2. Sem 2 ES 5

6 »FASHION, LUXURY & RETAIL MANAGEMENT«ERASMUS-Modul: FLRM (Fasion, Luxury Retail & Management) Lern- und Qualifikationsziele: Die Seminare vermitteln und vertiefen anwendungsorientiertes Wissen für Fasion, Luxury Retail & Management relevante Bereiche. Studierende haben durch die Wahl von zwei Seminaren aus dem Angebot des Studiengangs sowie angeleitetes themenspezifisches Selbststudium die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und sich damit für Aufgaben u.a. im Marketing, der Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Social Media weiterzuqualifizieren. Lehrveranstaltungen SWS ECTS Studiengang Seminar FLRM Seminar FLRM Selbststudium - 2 Essay (in einem der beiden Seminare zu wählen) ECTS des Moduls 10 insgesamt Häufigkeit des Winter- und Sommersemester Angebots Empfohlene Festlegung der Dozenten Literatur fürs Fashion, Luxury Retail & Management (Seminarauswahl Sommersemester 2013): Fach Semester SWS Sprache Makroökonomie 2. Sem 2 DE Studium Generale 2. Sem 1 DE Principle of Luxury Goods 2. Sem 2 DE Kosten- und Leistungsrechnung 2. Sem 2 DE Logistik & Supply Chain Management 2. Sem 2 DE Textile Waren 2. Sem 1 DE Fashion Buying & Merchandising 2. Sem 2 DE Verkaufs- und Verhandlungstechniken 2. Sem 2 DE Marketing 2. Sem 2 DE 6

7 Wirtschaftsrecht I 2. Sem 2 DE Arbeits- und Sozialrecht 2. Sem 2 DE Englisch II 2. Sem 4 EN Italienisch II 2. Sem 4 IT 7

8 »BUSINESS PSYCHOLOGY«ERASMUS-Modul: BP (Business Psychology) Lern- und Qualifikationsziele: Die Seminare vermitteln und vertiefen auf betriebswirtschaftswissenschaftlicher und psychologischer Basis anwendungsorientiertes Wissen für Wirtschaftspsychologiestudierende. Studierende haben durch die Wahl von zwei Seminaren aus dem Angebot des Studiengangs sowie angeleitetes themenspezifisches Selbststudium die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und sich damit für Aufgaben u.a. in Marktforschung, Marketing und Human Ressource Management weiterzuqualifizieren. Lehrveranstaltungen SWS ECTS Studiengang Seminar Business Psychology Seminar Business Psychology Selbststudium - 2 Essay (in einem der beiden Seminare zu wählen) ECTS des Moduls 10 insgesamt Häufigkeit des Winter- und Sommersemester Angebots Empfohlene Festlegung der Dozenten Literatur fürs Business Psychology (Seminarauswahl Sommersemester 2013): Fach Semester SWS Sprache Psychologie des Überszeugens 6. Sem 2 DE Verkaufsstrategien im interkulturellen Kontext 6. Sem 2 DE Unternehmensgründung 6. Sem 2 DE Training unternehmerischer Potzenziale 6. Sem 2 DE International Management & Business Ethics 6. Sem 2 DE International Banking & Finance 6. Sem 2 DE 8

9 Spanisch V 6. Sem 2 ES Marketing 2. Sem 2 DE Grundlagen HRM 2. Sem 2 DE Grundlagen Personalauswahl u. - entwicklung 2. Sem 2 DE Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung 2. Sem 2 DE Bilanzierung 2. Sem 2 DE Makroökonomie 2. Sem 2 DE Belastung, Beanspruchung und Stress 2. Sem 2 DE Arbeits- und Sozialrecht 2. Sem 2 DE Wirtschafts- und Privatrecht II 2. Sem 2 DE Business Communiation II 2. Sem 4 EN Spanisch II 2. Sem 4 ES 9