Anpassungsqualifizierungen im IQ Netzwerk Hamburg - NOBI

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1 Anpassungsqualifizierungen im IQ Netzwerk Hamburg - NOBI Input für die Fachstelle Qualifizierung Lena Çoban Kassel, 12. November 2013 Das Netzwerk IQ wird gefördert durch: 1

2 IQ Netzwerk Hamburg - NOBI Anpassungsqualifizierungen werden angeboten als Anpassungsqualifizierung für die Gesundheits- und Krankenpflege Modularisierte Maßnahme» mit berufsbezogener Sprachförderung Anpassungsqualifizierung im Handwerk Individualisierte Maßnahme» mit Tutorium zur Lern- und Sprachförderung Brückenmaßnahme für Ingenieurinnen und Ingenieure Dreiphasiges Kurskonzept» mit berufsbezogener Sprachförderung 2

3 Teilprojekt MinA Modularisierte Anpassungsqualifizierung Gesundheits- und Krankenpflege für zugewanderte Pflegekräfte Träger: Passage ggmbh Voraussetzungen: Ausbildung in der Krankenpflege im Herkunftsland Bescheid durch die zuständige Stelle, Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Ziel: Anerkennung mit Erwerb des Titels Gesundheits- und KrankenpflegerIn durch die Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz (bei Erhalt der notwendigen Modulabschlüsse und ohne nochmalige Prüfung)

4 Fachliche Qualifizierung: Universitätsklinikum Hamburg- Eppendorf (UKE) und seine Universitäre Bildungsakademie (UBA) Flankierendes Angebot: Sozialpädagogisches Coaching und integrierte Spachförderung Im Mittelpunkt der Sprachförderung steht Vermittlung kommunikativer Kompetenzen, die aus den besonderen beruflichen Anforderungen abgeleitet werden. Sprachförderung: ein Tag /Woche (in der Praxisphase)

5 Finanzierungsmöglichkeiten: Hamburger Stipendienprogramm; die Kunden der Agenturen und Jobcenter bleiben im Leistungsbezug zur Unterhaltssicherung. Teilzeitkurs (75 %), Dauer maximal: 12 Monate 1. Kursstart: (6 TN), 2. Kursstart: (7 TN) Herkunftsländer: Polen, Ukraine, Afghanistan (1. Kurs) Tunesien, Bosnien-Herzegovina, Kosovo, Russland, Polen, Dominikanische Republik (2. Kurs)

6 TP Anerkennung im Handwerk: Beratung & Qualifizierung, Individualisierte Anpassungsmaßnahmen im Handwerk Träger: Handwerkskammer Hamburg Voraussetzungen: Ausbildung in einem handwerklichen Referenzberuf im Herkunftsland Bescheid über eine teilweise Gleichwertigkeit durch die Handwerkskammer Hamburg Ziel: Anerkennung mit voller Gleichwertigkeit durch die Handwerkskammer Hamburg (bei Nachweis aller wesentlicher Tätigkeiten)

7 Feststellung des individuellen Qualifizierungsbedarfs: Beratung des Kunden und Zielklärung durch das Teilprojekt Anerkennung im Handwerk: Beratung & Qualifizierung : Selbstständigkeit Qualifizierungsmöglichkeiten Finanzierung Vom Defizit zum Lernziel: Wesentliche Tätigkeiten der Ausbildungsordnung sind die Lernziele der Kunden Gestaltung des Übergangs in die Anpassungsqualifizierung in Kooperation mit ESF-Projekt im Haus Flankierendes ESF-Angebot: Coaching sowie ein Tutorium zur Lern- und Sprachförderung - 2 x Woche /abends arbeiten die TN mit einer DaZ-Dozentin entlang ihrer individuellen Sprachbedarfe.

8 Kooperationspartner für die fachliche Qualifizierung: Betriebliche Qualifizierung (Ausbildungsqualifizierung) entlang der ausgewiesenen wesentlichen Tätigkeiten Besuch der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen (ÜLU / ÜBA) der Innungen Besuch der Gewerbeschulen Finanzierungsmöglichkeiten: Hamburger Stipendienprogramm; Projektmittel; SGB-II/III-Mittel Kunden von Agenturen und Jobcentern bleiben im Leistungsbezug zur Unterhaltssicherung Zur Zeit befinden sich über 35 TN in einer individuellen Anpassungsqualifizierung

9 Teilprojekt BeIng! - Brücken in den Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure mit ausländischen Abschlüssen Träger: Interkulturelle Bildung Hamburg e.v. Voraussetzungen: Ausländischer Abschluss in den technischen Ingenieurswissenschaften Kontinuierliche Mitarbeit während der Maßnahme: Januar bis Juli 2014 in 30 Stunden/Woche (bis 40 Std./Wo. im Praktikum) Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (etwa B1+) Modellprojekt für max. 30 Teilnehmende Ziel: Brückenmaßnahme, um Chancen auf qualifikationsnahe Beschäftigung erhöhen

10 Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Zusammenarbeit für die Akquise der TN mit zuständiger Stelle (Behörde f. Wissenschaft), der Zentralen Anlaufstelle Anerkennung und weiteren Partnern TN bewerben sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen Einladung zum Auswahlgespräch DaF/DaZ-Experte/in nimmt am Gespräch teil. 10

11 Angebot der Brückenmaßnahme: Orientierungshilfen auf dem Arbeitsmarkt: Arbeit, Strukturen und Institutionen in Deutschland Unterstützung/Mentoring während der 6-monatigen Maßnahme, um eine berufliche Perspektive zu entwickeln Aufarbeitung der Fachinhalte durch Sprachlernbegleitung Praxiserfahrung und Unternehmenskontakte, um eigene Netzwerke aufbauen zu können und Referenzen zu gewinnen

12 Ablauf: Qualifizierungsphase 1: Orientierungsphase Bedürfnis- und Kompetenzanalyse Arbeit, Strukturen und Institutionen in Deutschland Deutsche Fachsprache für Ingenieur_Innen Gastvorträge Bewerbungscoaching Recht, Vertrag und Rechtsnormen für Ingenieur_Innen MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point für professionelle Anwendung im Berufsleben)

13 Praxisphase im Unternehmen (drei Monate) - flankierendes, 14-tägiges Angebot der Sprachlernbegleitung Qualifizierungsphase 2 Einstieg in den Arbeitsmarkt Auswertung der Praxiserfahrung Bedarfsorientierte Schulungsmodule Erlernen von Netzwerkstrategien Entwicklung individueller Anschlussperspektiven 13

14 Alle weiteren Informationen unter Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!