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1 Strukturierte Gespräche (MAG) mit Pfarrerinnen und Pfarrern der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn MAG 1 1. Jahr: Feedbackgespräch Arbeitsfelder: Gottesdienst Kasualien Seelsorge Diakonie KUW Generationen Kompetenzfelder: Selbst-, Sozial- und MAG 2 2. Jahr: Standortgespräch Leben und Arbeit Spiritualität und theologische Reflexion Gesundheit Entwicklung Ressourcen MAG 3 3. Jahr: Organisationsgespräch Organisation Zusammenarbeit Entscheidfindung Ressourcen Sitzungswesen Kommunikation Gespräch zwischen Ratsdelegation und Pfarrerin und Pfarrer Bei diesem Gespräch geht es um den Austausch von Rückmeldungen. Das Gespräch wird vom Regionalpfarrer oder der Regionalpfarrerin moderiert. Sechs Themenfelder mit Unterpunkten geben dazu auf Seite 4 eine Hilfe. Nach der Diskussion dieser Themen werden die Fragen auf Seite 2 bewertet. Sie können die entsprechende «Spinne» auch ausdrucken (Anhang Seite 6) und von Hand ausfüllen, um ein optisches Gesamtbild aufzuzeigen. Erkenntnisse und Ergebnisse: Auf Seite 4 ist Platz, um die Einschätzungen je aus Sicht der Pfarrerin und Pfarrer und der Ratsdelegation festzuhalten. Halten Sie auf Seite 5 die Ziele fest. Das Blatt wird von den Geprächsteilnehmenden unterzeichnet. Das Original wird vom Kirchgemeinderat in den Personalakten aufbewahrt. Alle am MAG Anwesenden haben Anrecht auf eine Kopie. Die Unterlagen müssen gemäss Datenschutz an einem abschliessbaren Ort aufbewahrt werden. MAG 1 Strukturierte Gespräche (MAG) mit Pfarrerinnen und Pfarrern der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn Seite 1

2 Wurden im letzten Gespräch Ziele formuliert? Rückmeldung zum Stand der Zielerreichung: Wie beurteile ich die Arbeitsfelder * Gottesdienst und Kasualien Seelsorge und Diakonie KUW und Generationen Optimal +/- Befriedigend Entwicklungsbedarf Welche Wahrnehmung habe ich von * Sozialkompetenz Selbstkompetenz Optimal +/- Befriedigend Entwicklungsbedarf * Sie können auch die «Spinne» (Anhang Seite 6) ausdrucken und Ihre Beurteilung / Wahrnehmung dort von Hand eintragen. MAG 1 Strukturierte Gespräche (MAG) mit Pfarrerinnen und Pfarrern der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn Seite 2

3 Welches Thema ist mir / ist uns ausserdem wichtig: MAG 1 Strukturierte Gespräche (MAG) mit Pfarrerinnen und Pfarrern der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn Seite 3

4 Gottesdienst und Kasualien Religiöse Gestaltungskompetenz Präsenz Sprache und Verständlichkeit Seelsorge und Diakonie Menschlichkeit und Authentizität Umgang mit Grenzen und Grenzsituationen KUW und Generationen Adressatengerechte Sprache und Themen Wirkung und Kontakt, Inhalte und Atmosphäre Kontakt zu Schule, Lehrerschaft, Eltern Sozialkompetenz Hört aktiv zu Spricht lösungsorientiert Beachtet Nähe und Distanz Nützt Handlungsspielräume Macht Betroffene zu Beteiligten Selbstkompetenz Bleibt in schwierigen Situationen handlungsfähig Kennt eigene Möglichkeiten und Grenzen MAG 1 Strukturierte Gespräche (MAG) mit Pfarrerinnen und Pfarrern der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn Seite 4

5 Fachliche Ziele Messkriterien Massnahmen Termine Kompetenzziele Messkriterien Massnahmen Termine Erhaltungsziele Messkriterien Massnahmen Termine Stellenbeschrieb Es besteht Anpassungsbedarf Ja Nein Falls ja: Verantwortlich: Termin: Unterschriften (Ort, Datum, Name, Funktion) Bemerkung, Regionalpfarrer / Regionalpfarrerin: MAG 1 Strukturierte Gespräche (MAG) mit Pfarrerinnen und Pfarrern der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn Seite 5

6 Welche Wahrnehmung habe ich von Wie beurteile ich die Arbeitsfelder Sozialkompetenz Gottesdienst und Kasualien Seelsorge und Diakonie Selbstkompetenz KUW und Generationen Aussen: Optimal Mitte: +/- Befriedigend Innen: Entwicklungsbedarf MAG 1 Strukturierte Anhang «Spinne» Gespräche zu Seite (MAG) 2 mit Pfarrerinnen und Pfarrern der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn Seite 6

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