KarenzAktiv Koordinierte Hilfe zum beruflichen Wiedereinstieg
|
|
- Lucas Rothbauer
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 KarenzAktiv Koordinierte Hilfe zum beruflichen Wiedereinstieg Eine gemeinsame Initiative der AK, Land Vorarlberg, AMS und abz*austria Dienstag, 26. August 2014, 10 Uhr Arbeiterkammer Feldkirch
2 KarenzAktiv Koordinierte Hilfe zum beruflichen Wiedereinstieg Eine gemeinsame Initiative von AK, Land Vorarlberg, AMS und abz*austria Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, ist das erklärte Ziel von KarenzAktiv, einer neuen Serviceeinrichtung der AK Vorarlberg in Zusammenarbeit mit abz*austria. Wichtige Partner/innen in diesem Projekt sind sowohl finanziell als auch inhaltlich das Land Vorarlberg und das AMS Vorarlberg. Allen gemeinsam ist das Ziel, Mütter, Väter aber auch Unternehmen dabei zu unterstützen, berufliche Auszeiten und den Wiedereinstieg von Arbeitnehmer/innen optimal zu gestalten. Gestartet wird das Projekt an drei Standorten der AK Vorarlberg in Feldkirch, Bludenz und Dornbirn am 1. September Land und AMS stellen heuer insgesamt 51 Millionen Euro für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zur Verfügung, informiert Landeshauptmann Markus Wallner. Von diesen Mitteln profitieren besonders jene Personengruppen, deren Zugang zum Arbeitsmarkt erschwert ist. Jugendliche und ältere Beschäftigte stehen im Mittelpunkt der zahlreichen Beschäftigungsprogramme. Mit KarenzAktiv leisten wir nun aber auch eine konkrete, finanzielle und organisatorische Unterstützung für WiedereinsteigerInnen, erklärt der Landeshauptmann. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in der Arbeitswelt zunehmend wichtig. Eine möglichst hohe Beschäftigungsrate sei ein maßgeblicher Wettbewerbsfaktor für den ganzen Wirtschaftsstandort Vorarlberg und gleichzeitig ein ganz wesentlicher Aspekt der Armutsprävention. Wallner zeigt sich deshalb erfreut darüber, dass mit der Einrichtung von KarenzAktiv ein Lückenschluss vollzogen werden konnte. Eine zentrale Anlaufstelle für WiedereinsteigerInnen für individuell abgestimmte Beratungs- und Unterstützungsaufgaben rund um berufliche Auszeiten und um Fragen der beruflichen Umorientierung sowie Höherqualifizierung werde sicherlich einen Beitrag leisten, die Chancen auf eine reibungslose Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu erhöhen. Angebote des AMS sind schon auf Schiene Jährlich versuchen fast Frauen und rund 150 Männer einen Wiedereinstieg am Arbeitsmarkt nach einer Babypause möglichst gut zu schaffen. Viele von ihnen brauchen Unterstützung bei der Auffrischung beruflicher Qualifikationen aber auch konkrete Hilfen, etwa in Form von Beratungs- und Orientierungsangeboten. Das AMS hat deshalb im laufenden Jahr für fast 900 Wiedereinsteiger/innen Seminare, 2
3 Workshops und spezifische Beratungsangebote professioneller Partner bereitgestellt. Daneben ist die Übernahme der Kurskosten für etwa 600 Kursplätze bei Vorarlberger Erwachsenenbildungseinrichtungen möglich und in fast 200 Fällen wird die Anstellung von Wiedereinsteiger/innen mit Eingliederungsbeihilfen an Unternehmen gefördert. In den ersten sieben Monaten des laufenden Jahres haben bereits 963 Wiedereinsteiger/innen die Förderangebote des AMS Vorarlberg genutzt. Erreicht werden können mit diesen Angeboten bisher allerdings nur jene Betroffenen, die sich auch arbeitsuchend an das AMS wenden. Eine stärkere Vernetzung der Beratungsangebote des AMS und ausgebauten Hilfestellungen der AK helfen deshalb betroffenen Arbeitnehmer/ innen, wieder beruflich erfolgreich durchstarten zu können. Koordinierte und professionelle Hilfe Die bereits existierenden Serviceangebote für Wiedereinsteiger/innen in Vorarlberg decken bereits viele Erfordernisse ab und sind auch qualitativ gut. Was aber fehlt, ist ein Brückenbau von der Rechtsberatung bis hin zur beruflichen Qualifizierung und eine stärkere Vernetzung der Beratungs- und Betreuungsangebote des AMS mit jenen der AK, erläutert AK-Präsident Hubert Hämmerle die Gründe für diese Initiative. Wir sorgen im Rahmen eines Case Managements mit vier JuristInnen und mit Unterstützung unserer Partnerin abz*austria für die dafür notwendige fachliche Qualität. Mit der persönlichen, individuellen Begleitung unserer KlientInnen wollen wir den geänderten Lebensentwürfen berufstätiger Personen Rechnung tragen und sicherstellen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich ist. Dass Landeshauptmann Mag. Markus Wallner sofort bereit war, sich in diesem Bereich stark zu engagieren, war für die AK ganz besonders erfreulich. Hämmerle: Das zeugt von einem neuen Verständnis und Problembewusstsein und ist ein klares Bekenntnis zur Unterstützung speziell für berufstätige Frauen. Bei abz*austria freut man sich über die Möglichkeit, die über 20-jährige Beratungserfahrung in Sachen Management für Karenz und Wiedereinstieg in ein gemeinsames Projekt einbringen zu können. Wir sind überzeugt davon, dass die frühzeitige Ansprache und Beratung von Frauen und Männern, die eine berufliche Auszeit oder den beruflichen Wiedereinstieg planen, für alle nur Gewinn bringen kann: für Männer, Frauen, Kinder und Unternehmen, erklärt Mag. a Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von abz*austria. Breites Leistungsspektrum Ab 1. September steht die neue Serviceeinrichtung in der AK Feldkirch und in der AK Dornbirn zu den Geschäftszeiten zur Verfügung. In Bludenz startet KarenzAktiv ab 1. Oktober Das Angebot erstreckt sich von der arbeits- und sozialrechtlichen Beratung durch die Expert/ innen der AK über Wege und Möglichkeiten finanzieller Unterstützung 3
4 bis hin zur sozialpädagogischen und berufskundlichen Betreuung durch die Fachfrauen von abz*austria. Diese kümmern sich zudem auch um alle Aspekte der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Von Seiten der AK wird die neue Serviceeinrichtung von der neuen Leiterin des sozialpolitischen Bereichs, Dr. in Brigitte Hutterer geführt. Bei abz*austria übernimmt die erfahrene Projektleiterin Sandra Schoch die Verantwortung für KarenzAktiv, und beim AMS sind in allen regionalen Geschäftsstellen eigens geschulte BeraterInnen für WiedereinsteigerInnen eingesetzt. KarenzAktiv Management für Karenz und Wiedereinstieg Erstkontakt: AK Feldkirch, Widnau 2-4, AK Dornbirn, Realschulstraße 6/2 AK Bludenz, Bahnhofplatz 2 (Ab 1. Oktober!) Telefonische Beratung und Terminvereinbarung zu den AK-Geschäftszeiten unter Tel. 050/ Persönliche Beratung nach vorheriger Terminvereinbarung familie.frau@ak-vorarlberg.at abz*austria Information und Terminvereinbarung: Mo bis Fr 10 bis 12 Uhr bzw. 13 bis 15 Uhr Telefon 0699/ karenzaktiv@abzaustria.at 4
5 5
6 6
Wien fördert mich. Weiterkommen im Beruf. mit dem waff Beratungszentrum für Beruf und Weiterbildung
Wien fördert mich Weiterkommen im Beruf mit dem waff Beratungszentrum für Beruf und Weiterbildung Wir fördern Sie Wir fördern Sie. Mit dem waff. Wiens einzigartiger Einrichtung für das Weiterkommen im
MehrB E R U F u n d B I L D U N G
B E R U F u n d B I L D U N G Inhalt: Arbeiterkammer Vorarlberg Lehrlingsabteilung...2 Arbeitsmarktservice (AMS)...2 Berufsinformationszentrum des AMS (BIZ)...3 BIFO Berufs- und Bildungsinformation Vorarlberg...4
MehrAMS und Land Vorarlberg schnüren gemeinsames Arbeitsmarktpaket
Pressefoyer Dienstag, 3. Februar 2015 AMS und Land Vorarlberg schnüren gemeinsames Arbeitsmarktpaket Unterzeichnung einer Vereinbarung über 24 Millionen Euro mit Landeshauptmann Mag. Markus Wallner Landesstatthalter
MehrFörderungen für Unternehmen
AMS Fördermöglichkeiten Arbeitsfähigkeit erhalten! S ervice für Unternehmen Vorarlberg Learning Plattform QV-Technologie Arbeitsmarktservice Vorarlberg Aktualisiert am: 26.3.2008 Förderungen für Unternehmen
MehrBonus-Angebote für Firmen und deren Beschäftigte. AK-Betriebsreferat Schnittstelle für Betriebe. Stark für Sie.
Bonus-Angebote für Firmen und deren Beschäftigte AK-Betriebsreferat Schnittstelle für Betriebe Stark für Sie. www.ak-vorarlberg.at Vorwort Neben der Interessenvertretung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
MehrServicestelle Arbeitswelt und Elternzeit
Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit Die Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
MehrI N F O R M A T I O N
I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Mag. a Doris Hummer Bildungs-Landesrätin Mag. Alfred Düsing Finanz-Vorstand voestalpine Stahl GmbH am 15. Jänner 2013 zum Thema Betriebliche Kinderbetreuung
MehrEinvernehmliche Auflösung
Arbeit und Recht SEITE 1 Einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Stark für Sie. www.ak-vorarlberg.at Einvernehmliche Auflösung SEITE 2 Stark für für Sie. AK AK Vorarlberg SEITE 3 Vorwort Oftmals
MehrDie Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf
Die Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf Nach über 20 Jahren im selben Beruf wird es jetzt Zeit für etwas ganz Neues. Aber was? Jetzt nehme ich meine berufliche Zukunft selbst in die
Mehr3. APRIL 6. APRIL 2017
3. APRIL 6. APRIL 2017 PENZING, OTTAKRING WIEDEN, MARGARETEN UND MARIAHILF Das ganze Programm auf www.meinechance.at Liebe Bezirksbewohnerinnen, liebe Bezirksbewohner, möchten Sie im Beruf weiterkommen?
MehrDie Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf
Die Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf Nach über 20 Jahren im selben Beruf wird es jetzt Zeit für etwas ganz Neues. Aber was? Jetzt nehme ich meine berufliche Zukunft selbst in die
MehrBusiness Dialog. Qualifizierungsoffensive Metall!
AMS-Business Dialog Qualifizierungsoffensive Metall! Service für f r Unternehmen Vorarlberg Business Dialog Arbeitsmarktservice Vorarlberg Ausgangslage (Stand: 31.1.2008) Arbeitslose Personen ohne EZ im
MehrSeite 1 von 5. Brauner präsentiert neue Fachkräfte-Initiative für Wiener Unternehmen
14.08.2013 Seite 1 von 5 Brauner präsentiert neue Fachkräfte-Initiative für Wiener Unternehmen Nachholen des Lehrabschlusses im Mittelpunkt der Förderschiene von der Hilfskraft zur Fachkraft Unter dem
MehrBrauner, Draxl und Meißl präsentieren Wiener Qualifikationspaket
1 Pressemitteilung Pressegespräch am 24. Oktober 2012 mit Vizebürgermeisterin Finanz- und Wirtschaftsstadträtin Renate Brauner AMS-Wien Landesgeschäftsführerin Petra Draxl waff-geschäftsführer Fritz Meißl
MehrArbeitsmarktintegration von Flüchtlingen.
Pressekonferenz 3. März 2017 Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Verstärkte Koordination und zusätzliche Projekte zur Verbesserung der Arbeitsmarktintegration bleibeberechtigter Flüchtlinge mit Landeshauptmann
MehrFABEL Familienbetreuung Lippe
Eine Initiative lippischer Unternehmen 5. Juli 2010 1 Motivation: Wir wollen die Lebensqualität unserer Familien in Lippe erhöhen insbesondere einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf leisten!
MehrAuftakt der Pilotprojekte Vereinbarkeit für Alleinerziehende. Aktionstag Lokale Bündnisse für Familie in Hannover Stand:
Auftakt der Pilotprojekte Vereinbarkeit für Alleinerziehende Aktionstag Lokale Bündnisse für Familie 15.05.2009 in Hannover Stand: 15.05.2009 Überblick: Anzahl Alleinerziehender und Transferbezug I Umfang
MehrSeite 1 von Jahre bessere berufliche Entwicklungschancen für Wiener ArbeitnehmerInnen
23.06.2015 Seite 1 von 6 20 Jahre bessere berufliche Entwicklungschancen für Wiener ArbeitnehmerInnen Der Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) berät und fördert seit mittlerweile 20 Jahren WienerInnen
MehrAuszeit von Beruf, Familie und Haushalt. Erholungs- und Gesundheitsurlaub für Alleinerziehende. Stark für Sie.
Erholungs- und Gesundheitsurlaub für Alleinerziehende. Stark für Sie. Vorwort Alleinerzieher/in zu sein, bedeutet in unserer heutigen Gesellschaft eine besondere Herausforderung, die in mehrerlei Hinsicht
MehrUnsere Angebote und Lösungen für WiedereinsteigerInnen. Bündnis für Familie Heidelberg
Unsere Angebote und Lösungen für WiedereinsteigerInnen Bündnis für Familie Heidelberg ANGEBOTE UND LÖSUNGEN Das Bündnis für Familie Heidelberg ist ein Netzwerk von über 250 Akteuren aus 150 Unternehmen,
MehrBeruf: Vorarlberger Tagesmutter.
Beruf: Vorarlberger Tagesmutter. - Zuhause berufstätig sein. - Arbeit und Familie verbinden. - Individuell arbeiten. - Berufsbegleitende Ausbildung. - Eingebunden in eine Organisation. Vorarlberger Tagesmutter.
MehrStark für Sie. Lehrgang zur Qualifizierung zum/zur Helfer/in in sozialen Einrichtungen. für Arbeitnehmer/innen mit Handicap
SEITE 1 Lehrgang zur Qualifizierung zum/zur Helfer/in in sozialen Einrichtungen für Arbeitnehmer/innen mit Handicap www.ak-vorarlberg.at Die Berufsreifeprüfung am AK-Bildungscenter. SEITE 2 SEITE 3 Lehrgang
MehrVorarlberg braucht auch in Zukunft gute Lehrlinge
Presseinformation / Montag, 28. September 2015 Vorarlberg braucht auch in Zukunft gute Lehrlinge Land und Sozialpartner schnüren Maßnahmenpaket zur Lehrlingsausbildung mit Landeshauptmann Markus Wallner
MehrInformationen zu Fördermöglichkeiten
Informationen zu Fördermöglichkeiten Auf den folgenden Seiten finden Sie die wichtigsten Eckdaten zu Möglichkeiten der finanziellen Förderung Ihres Weiterbildungsbedarfs. Detaillierte Informationen entnehmen
MehrPRODUKTIONSSCHULE SPACELAB
PRODUKTIONSSCHULE SPACELAB Neue Perspektiven, neue Wege, neue Chancen Gefördert von: Sozialministeriumservice und Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) - ein Projekt der Wiener Ausbildungsgarantie
MehrUnternehmensbesuch Inklusion Fendt-Caravan GmbH
Unternehmensbesuch Inklusion Fendt-Caravan GmbH Dienstag, 22.03.2016 um 10:00 Uhr Fendt-Caravan GmbH, Konferenzraum Gewerbepark Ost 26, 86690 Mertingen Statement Bertram Brossardt Hauptgeschäftsführer
MehrEntwicklung des Arbeitsmarkts für Ältere
Arbeitsmarktservice Salzburg Landesgeschäftsstelle Medieninformation Salzburg, 29. April 2015 50plus: Programme für ältere Arbeitslose Entwicklung des Arbeitsmarkts für Ältere 2008-2014 Unselbständige
MehrInternationaler Frauentag im AMS Steiermark
"Gerald Gaksch" 20.03.2013, Seite 1 Internationaler Frauentag im AMS Steiermark Für das AMS ist der internationale Frauentag am 8. März jedes Jahr Anlass dazu, in vielen Veranstaltungen
MehrTask Force für Arbeit Region Düsseldorf Bergisch Land Seite 2
Agentur für Arbeit Düsseldorf, 30.11.2011 Task Force für Arbeit Zukunftsplan 2020 Fachkräfte für Düsseldorf/Mettmann Task Force für Arbeit Region Düsseldorf Bergisch Land Seite 2 Ausgangslage und Handlungsfelder
MehrWussten sie, dass. So viel verdienen Frauen
Wussten sie, dass So viel verdienen Frauen Liebe Frauen! Als Frauenstadträtin ist mein Ziel, dass alle Frauen in Wien sicher, selbstbestimmt und unabhängig leben können. Dazu gehört maßgeblich ein existenzsicherndes
MehrInvaliditätspension Neu Innovative Wege sind gefragt! GL Dr. Christian Operschall Wien, 19. Juni 2013
Invaliditätspension Neu Innovative Wege sind gefragt! GL Wien, 19. Zielsetzung Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen länger gesund im Erwerbsleben zu halten und krankheitsbedingte Pensionierungen
Mehr24. APRIL 28. APRIL 2017 FLORIDSDORF
24. APRIL 28. APRIL 2017 FLORIDSDORF WIEDEN, MARGARETEN UND MARIAHILF Das ganze Programm auf www.meinechance.at Liebe Bezirksbewohnerinnen, liebe Bezirksbewohner, möchten Sie im Beruf weiterkommen? Interessieren
MehrNeustart und Aufstiegschance: Jobs mit Ausbildung. AQUA in Zusammenarbeit mit dem
Wien fördert mich Neustart und Aufstiegschance: Jobs mit Ausbildung AQUA in Zusammenarbeit mit dem AFF FOLDER JOBS MIT AUSBILDUNG 100x210_8seiter_RZ.indd 1 02.06.17 15:33 Wir fördern Sie Wir fördern Sie.
MehrIP Neu - Berufliche Rehabilitation. SC Mag. Roland Sauer November 2014
IP Neu - Berufliche Rehabilitation SC Mag. Roland Sauer November 2014 Zielsetzungen der IP Neu Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen länger gesund im Erwerbsleben zu halten und krankheitsbedingte
MehrBündnis für Familien und Senioren Knetzgau
Bündnis für Familien und Senioren Knetzgau Wir wollen Knetzgau lebendiger machen! Das Bündnis für Familien und Senioren stellt sich vor! Bündnis für Familien und Senioren Wir wollen Knetzgau lebendiger
MehrPflegevorsorgestrategie. vorarlberg. Regionale Bedarfsentwicklung Impressum: Herausgeber und Verleger
Impressum: Herausgeber und Verleger Amt der Vorarlberger Landesregierung Landhaus, A-6901 Bregenz, Oktober 2012 Redaktion: Abteilung: Gesellschaft, Soziales und Integration, Amt der Vorarlberger Landesregierung,
MehrSOZIALDEMOKRATISCHER LANDTAGSKLUB LANDTAGSKLUB DER TIROLER VOLKSPARTEI A N T R A G. Tiroler Landesarbeitsstiftung
SOZIALDEMOKRATISCHER LANDTAGSKLUB LANDTAGSKLUB DER TIROLER VOLKSPARTEI A N T R A G der Abg. KO Ernst Pechlaner, Mag. Jakob Wolf u.a. betreffend Tiroler Landesarbeitsstiftung Der Landtag wolle beschließen:
MehrI N F O R M A T I O N
I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl und Birgit Gerstorfer Geschäftsführerin AMS OÖ am 12. Juli 2010 zum Thema Quelle-Insolvenzstiftung Bilanz, Perspektiven und
MehrBeratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche. TuSch-Kids
Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Gruppe für Kinder, deren Eltern in Trennung und Scheidung leben TuSch-Kids Die nächste TuSch-Kids-Gruppe (Trennungs- und Scheidungskinder) der Beratungsstelle
MehrP r e s s e m i t t e i l u n g
Die Schwenninger Krankenkasse setzt auf digitale Lösungen von HMM Deutschland Villingen-Schwenningen, 20. August 2015 Die Kunden der Schwenninger profitieren zukünftig in mehreren Leistungsbereichen von
MehrArmutsprävention in Thüringen strategische Ansätze im ESF
Armutsprävention in Thüringen strategische Ansätze im ESF Tagung Strategien gegen Kinderarmut im Vergleich gute Praxis aus Europa EU 2020 Strategie für ein intelligentes, nachhaltiges und integratives
MehrGemeinsame Initiative: EINSTELLUNGSSACHE Jobs für Sachsen
Gemeinsame Initiative: EINSTELLUNGSSACHE Jobs für Sachsen BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besonderen Dienststellen und RDn: Menüreiter:
MehrArbeit und Recht SEITE 1. Urlaubsrecht. Stark für Sie.
Arbeit und Recht SEITE 1 Urlaubsrecht Stark für Sie. www.ak-vorarlberg.at Urlaubsrecht SEITE 3 Genießen Sie Ihren wohl verdienten Urlaub, und nützen Sie den Erholungswert für das restliche Arbeitsjahr.
MehrGroßer Erfolg für den 2. Österreichischen Inklusionstag
Übersetzung LL A2 Unterstrichene Wörter sind im Wörterbuch erklärt. Großer Erfolg für den 2. Österreichischen Inklusionstag Mit Inklusion ist gemeint, dass Menschen mit Behinderung genauso in der Gesellschaft
MehrFür pflegende Mitarbeiterinnen
Für pflegende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Leben in Bewegung Das Kompetenztraining Pflege der Metropolregion Rhein-Neckar Beruf und Pflege vereinbaren Wenn Angehörige pflegebedürftig werden, ändert
MehrArbeit und Recht. Wiedereingliederung nach langem Krankenstand. Stark für Sie.
Arbeit und Recht Wiedereingliederung nach langem Krankenstand Stark für Sie. www.ak-vorarlberg.at Wiedereingliederung nach langem Krankenstand Vorwort Mit dem Wiedereingliederungsteilzeitgesetz soll Menschen,
MehrHerzlich Willkommen!
Herzlich Willkommen! Was ist fit2work? Beratungseinrichtung für Personen, die aufgrund gesundheitlicher Probleme Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden oder zu behalten. fit2work berät als
MehrBENEFIT DER UNTERNEHMEN
BENEFIT DER UNTERNEHMEN Support Personal Recruiting Motivierte Mitarbeiterinnen Try & Hire Betriebspräsentation Weiterqualifizierung der MitarbeiterInnen Soziale Verantwortung (CSR) WIN-WIN Stellenvermittlung
MehrWOCHE FÜR BERUF UND WEITERBILDUNG BEZIRK
Alle Veranstaltungen auf einen Blick Der Qualifikationsplan Wien 2020 ist eine Initiative von Vizebürgermeisterin Renate Brauner zur Unterstützung von Wienerinnen und Wienern bei ihrer beruflichen Qualifizierung.
MehrQualifizierungsverbünde in der Steiermark
Qualifizierungsverbünde in der Steiermark Ein Projekt, gefördert von ESF und AMS Qualifizierungsförderung für Beschäftigte Agenda Die Konstruktion im Hintergrund Arbeitsmarktpolitische Zielsetzung Die
MehrLEITBILD Beratungsstellen Frau & Beruf Rheinland-Pfalz
LEITBILD Beratungsstellen Frau & Beruf Rheinland-Pfalz Wer wir sind und was wir tun Die Beratungsstellen Frau & Beruf sind, vom Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen geförderte
MehrGemeinsam gegen den Facharbeitermangel
Gemeinsam gegen den Facharbeitermangel Schulterschluss von Wirtschafts- und Arbeiterkammer in Vorarlberg Mittwoch, 7. Dezember 2016, 10 Uhr Metzler GmbH & Co KG, Austraße 87, 6800 Feldkirch Gemeinsam gegen
MehrSeite 1 von 5. Brauner, Foglar, Hesoun, Kaske, Ruck: Mit dem Wiener Anerkennungssystem leichter zum Lehrabschluss
29.04.2015 Seite 1 von 5 Medieninformation 29. April 2015 Brauner, Foglar, Hesoun, Kaske, Ruck: Mit dem Wiener Anerkennungssystem leichter zum Lehrabschluss Theorieprüfung entfällt bei erfolgreichem Nachweis
MehrRahmenvereinbarung. und. dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V., vertreten durch Herrn Geschäftsführer Herbert Loebe
Rahmenvereinbarung zwischen dem Freistaat Bayern, vertreten durch das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus, dieses vertreten durch Herrn Staatsminister Siegfried Schneider und dem Bildungswerk
MehrNewsletter der Bildungsberatung Netzwerk Kärnten
Newsletter der Bildungsberatung Netzwerk Kärnten Ein Projekt des Vereins Die Kärntner Volkshochschulen März 2017 Ausgabe: 1/2017 Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. (Heraklit von Ephesus)
MehrMindeststandards im Freiwilligen Sozialen Jahr (Inland) der Landesarbeitsgemeinschaft der FSJ-Träger in Rheinland-Pfalz
FSJ Mindeststandards im Freiwilligen Sozialen Jahr (Inland) der Landesarbeitsgemeinschaft der FSJ-Träger in Rheinland-Pfalz Stand: März 2009 Seite 1 von 7 Grundverständnis Mindeststandards sollen über
MehrI. Das Elternservicebüro (ESB) Tätigkeitsschwerpunkte
Das Elternservicebüro der Universität Duisburg-Essen Ein Projekt der Gleichstellungsbeauftragten Im Rahmen der Initiative Regionen stärken Frauen Finanziert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes
MehrKooperationsvereinbarung für eine strategische Partnerschaft
Kooperationsvereinbarung für eine strategische Partnerschaft im Rahmen des ESF-Bundesprogramms Stark im Beruf Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein zwischen dem Bundesministerium für Familie, Senioren,
MehrTrends und Bedarfe in der österr. Bildungs- und Berufsberatung
Trends und Bedarfe in der österr. Bildungs- und Berufsberatung AMS Report 123/124 26.9.2017 Autorinnen: Karin Steiner, Monira Kerler www.abif.at Studie zu Trends und Bedarfen in der BBB 1) Literaturanalyse
MehrDIE ROLLE DEINES LEBENS
Astrid Knie VÄTERKARENZ DIE ROLLE DEINES LEBENS Dein Kind. Eure Zukunft! Vorwort Alexandra Kromus/PID Ein wesentliches Thema im Zusammenleben von Frauen und Männern ist die gerechte Verteilung von unbezahlter
MehrVerfahrensablauf Koordinierungsstellen Jugendcoaching als zentrales Angebot
Bundesweite Koordinierungsstelle AusBildung bis 18 www.bundeskost.at Ausbildung bis 18 Verfahrensablauf Koordinierungsstellen Jugendcoaching als zentrales Angebot DSP Michael Eckl, Bakk.rer.Nat. Bundesweite
MehrFörderung für Ihre zukünftigen Fachkräfte INFORMATIONEN FÜR ARBEITGEBER. Berufsberatung. Qualifizierten Nachwuchs sichern. Logo
Berufsberatung Förderung für Ihre zukünftigen Fachkräfte INFORMATIONEN FÜR ARBEITGEBER Qualifizierten Nachwuchs sichern Logo Qualifizierten Nachwuchs sichern Qualifizierte Fachkräfte sichern Ihre Zukunft.
MehrArbeitsplätze gestalten, Gesundheit erhalten: Ältere Arbeitnehmer brauchen Perspektiven
Ihre Gesprächspartner: Alois Stöger Dr. Johann Kalliauer Sozialminister der Republik Österreich Präsident der AK Oberösterreich Arbeitsplätze gestalten, Gesundheit erhalten: Ältere Arbeitnehmer brauchen
MehrChancen der Digitalisierung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
INSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Dr. Wilhelm Haumann Chancen der Digitalisierung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Aktionstag Familie@Beruf.NRW Düsseldorf, 2. November 2016 Die Familie bleibt
MehrBeruflicher Wiedereinstieg für Alleinerziehende
Nicole Siegmann Kurz-Vita Dip.-Ing. Nicole Siegmann geboren 1973 in Lemgo verheiratet, zwei Kinder seit 2009: Koordinatorin des Dortmunder Modellprojektes Beruflicher Wiedereinstieg für Alleinerziehende
Mehr27. MÄRZ 31. MÄRZ 2017
27. MÄRZ 31. MÄRZ 2017 RUDOLFSHEIM-FÜNFHAUS, HERNALS WIEDEN, MARGARETEN UND MARIAHILF Das ganze Programm auf www.meinechance.at Liebe Bezirksbewohnerinnen, liebe Bezirksbewohner, möchten Sie im Beruf weiterkommen?
Mehrin.come Jugendcoaching und Jugendarbeitsassistenz
in.come Jugendcoaching und Jugendarbeitsassistenz www.in-come.at Jugendcoaching & Jugendarbeitsassistenz Ablauf und Aufgabenteilung Jugendcoaching Ressourcen und Bedürfnisse abklären Perspektiven und Möglichkeiten
MehrOBERÖSTERREICHISCHES HILFSWERK PRESSEINFORMATION PRESSEKONFERENZ. zum Thema. Projekt UPGRADE und
OBERÖSTERREICHISCHES HILFSWERK PRESSEINFORMATION PRESSEKONFERENZ zum Thema Projekt UPGRADE und resp@ct Eingliederung von Jugendlichen in Ausbildung und Arbeitsmarkt Montag, 4. September 2017, 12.30 Uhr
MehrBeruf und Familie FAMILIEN- ZUWACHS IHRE ANSPRÜCHE AUS DER KRANKEN- PENSIONS- UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG. Stark für Sie.
Beruf und Familie FAMILIEN- ZUWACHS IHRE ANSPRÜCHE AUS DER KRANKEN- PENSIONS- UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG Stark für Sie. AK Infoservice Was leistet die Sozialversicherung, wenn wir Eltern werden? Leistungen
MehrDas Angebot der Berufseinführung
WEITERBILDUNG UND BERATUNG Volksschule Das Angebot der Berufseinführung Schuljahr 2017/2018 Liebe Lehrerinnen und Lehrer Nach Abschluss des Studiums und mit der Aufnahme der eigenverantwortlichen Berufstätigkeit
MehrANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Neu: Online-Karriereplaner Altenpflegehelfer/in. Staatlich anerkannt.
ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Neu: Online-Karriereplaner www.tuv.com/umschulungen Altenpflegehelfer/in. Staatlich anerkannt. www.tuv.com/akademie QUALIFIZIERUNG Betreuung und Pflege von älteren Menschen.
MehrWege nach der Matura. Berufs- und studienkundliche Info-Veranstaltungen Im Auftrag von:
Wege nach der Matura Berufs- und studienkundliche Info-Veranstaltungen 2015 Im Auftrag von: 1 Infos und Antworten aus erster Hand Expert/innen aus der Praxis nehmen sich am runden Tisch für dich Zeit,
MehrVision Rheintal Regionalforum in Zwischenwasser
Vision Rheintal Regionalforum 28.11.2008 in Zwischenwasser Verein Millennium Park Mag. Gero Riedmann PRISMA Unternehmensgruppe I November 2008 I 1 Kinderbetreuung & Gemeindekooperation Wie die Kinderbetreuung
MehrTrends und Bedarfe in der Bildungs- und Berufsberatung. AK-Tagung Vortragende: Mag. a Karin Steiner
Trends und Bedarfe in der Bildungs- und Berufsberatung AK-Tagung 7.12.2016 Vortragende: Mag. a Karin Steiner www.abif.at Wandel der Arbeitswelt allgemeine strukturelle Trends Höhere Qualifikationsanforderungen
MehrWo Menschen aller Generationen sich begegnen.
Wo Menschen aller Generationen sich begegnen. Josephine T. (19) macht ihr Freiwilliges Soziales Jahr. Thomas C. (50) bietet Kung-Fu-Kurse für Jung und Alt an. Karin H. (76) bringt jungen Leuten Nähen bei.
MehrLand und AMS präsentieren Arbeitsmarktpaket für 2016
Pressefoyer Dienstag, 23. Februar 2016 Land und AMS präsentieren Arbeitsmarktpaket für 2016 Unterzeichnung einer Vereinbarung über 25,5 Millionen Euro mit Landeshauptmann Markus Wallner Landesstatthalter
MehrI N F O R M A T I O N
I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Landeshauptmann-Stellvertreter Franz Hiesl und Direktor der Caritas OÖ Mathias Mühlberger am 11. Mai 2012 zum Thema "Familientandem" Gemeinsam geht vieles
MehrFachberatung als Qualitätserfordernis Aktuelle Entwicklungen und Perspektiven
BUNDESKONGRESS Mehr Qualität in Kitas. Impulse aus dem Bundesprogramm Sprache & Integration Forum 6: Fachberatung im System der Entwicklung von Qualität in der frühen Bildung BMFSFJ Berlin 23.06.2015 1.
Mehr1 Einleitung 1. 2 Working Mums: Stand der Forschung 4
Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 1 1.1 Fachkraft der Zukunft - Frauenpotentiale nutzen 1 1.2 Mixed Leadership: weibliche Führungskräfte als Renditebringer 2 1.3 Die beruflichen Chancen von Frauen in Deutschland
MehrAMS. Vielseitig wie das Leben. Infoveranstaltung WKNÖ NÖ Güterbeförderungsunternehmer/innen 1
Service für Unternehmen AMS. Vielseitig wie das Leben. Infoveranstaltung WKNÖ NÖ Güterbeförderungsunternehmer/innen 1 ZAHLEN DATEN FAKTEN 22 regionale Geschäftsstellen in NÖ in allen Bezirken 82 Mitarbeiterinnen
MehrBundeskonferenz: Chance Beruf Zukunft der beruflichen Bildung gestalten / 02. Juli Nachqualifizierung aus Sicht der Bundesagentur für Arbeit
Bundeskonferenz: Chance Beruf Zukunft der beruflichen Bildung gestalten / 02. Juli 2014 Nachqualifizierung aus Sicht der Bundesagentur für Arbeit Initiative Erstausbildung junger Erwachsener AusBILDUNG
MehrBevölkerungsentwicklung bis Mittlerer Oberrhein
Bevölkerungsentwicklung bis 2030 - Mittlerer Oberrhein 40 35,0 30 21,5 20 11,4 10 4,7 0-10 0 0-5,3 15 bis unter 20 65 + -20-16,7-22,5-30 -27,5-40 2010 2015 2020 2025 2030 10 Handlungsfelder im Mittelpunkt
Mehrgroß geschrieben. Personenberatung Wien, Steiermark, Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten und Burgenland Mag.a Barbara Haider-Novak
groß geschrieben. Personenberatung Wien, Steiermark, Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten und Burgenland Mag.a Barbara Haider-Novak fit2work Personenberatung eine Initiative der österreichischen
MehrBerufliche Integration
Berufliche Integration Allgemeines Unsere Angebote im Überblick Im Rahmen innovativer Projekte zur beruflichen Integration haben zahlreiche Personen mit Lernschwierigkeiten und Behinderung oder mit psychischer
MehrEinladung zur Veranstaltung Eingliederung konkret: Psychisch belastet und arbeitsfähig? Mittwoch, 18. Oktober 2017, Uhr, Kursaal Bern
Einladung zur Veranstaltung Eingliederung konkret: Psychisch belastet und arbeitsfähig? Mittwoch, 18. Oktober 2017, 17.00 19.00 Uhr, Kursaal Bern Berufliche Integration aus Sicht der Medizin, der Arbeitgeber
MehrPRESSEAUSSENDUNG Karriere, Leben, Magazine, Fachmedien, Tageszeitungen 6. Dezember 2016
PRESSEAUSSENDUNG Karriere, Leben, Magazine, Fachmedien, Tageszeitungen 6. Dezember 2016 Zentrum für Fernstudien Fernstudium: Lernen ein Leben lang Zusätzliches Fachwissen und Qualifikationen werden am
MehrNicht ohne die Arbeiterkammer: Insolvenz-Rechtsschutz sicherte 2017 fast 25 Millionen Euro
Ihre Gesprächspartner/-in: Dr. Johann Kalliauer Mag. a Andrea Hilber Präsident der AK Oberösterreich Leiterin des AK-Insolvenz-Rechtsschutzes Nicht ohne die Arbeiterkammer: Insolvenz-Rechtsschutz sicherte
MehrLeichlingen. Rheinische. Gesellschaft. Verantwortung übernehmen! Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst. Nächstenliebe leben
Leichlingen Rheinische Gesellschaft Verantwortung übernehmen! Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst Nächstenliebe leben Das Freiwillige Soziale Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst Wollen
MehrKooperationsvereinbarung. dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. der Bundesagentur für Arbeit
Kooperationsvereinbarung zwischen dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und vertreten durch Manuela Schwesig, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und und der Bundesagentur für
MehrANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE. Neu: Online-Karriereplaner Altenpflegehelfer/in. Staatlich anerkannt.
ANGEBOTE FÜR ARBEITSUCHENDE Neu: Online-Karriereplaner www.tuv.com/umschulungen Altenpflegehelfer/in. Staatlich anerkannt. www.tuv.com/akademie QUALIFIZIERUNG Betreuung und Pflege von älteren Menschen.
Mehr(Teilzeit-)Berufsausbildung - Unterstützungsangebote und Finanzierungsmöglichkeiten
(Teilzeit-)Berufsausbildung - Unterstützungsangebote und Finanzierungsmöglichkeiten Fachtagung: Neue Ansätze zur Zusammenarbeit mit Betrieben in der Berufsvorbereitung, Ausbildung und Nachqualifizierung
MehrKonföderation der slowakischen Gewerkschaften Melitta Aschauer-Nagl 1 Rolle und Funktion der AK in der ArbeitnehmerInnenvertretung in Österreich Handelskonferenz / Obchodná konferencia Partnertreffen Österreich-Slowakei/
MehrPersonal Brose Gruppe / Mitarbeiter- Brose und Familienbetreuung. Manfred Systemlieferant der internationalen. Claudia Piekert
Personal Brose Gruppe / Mitarbeiter- Brose und Familienbetreuung Manfred Systemlieferant der internationalen Seemann Stefanie Automobilindustrie Rickert Claudia Piekert Vertraulich. Der Inhalt darf nur
MehrPflegetag Christina Stettin
Pflegetag 2011 Christina Stettin Geschichte Geschichte der Deutschen Alzheimergesellschaft (DAlzG) Selbsthilfeorganisation, die sich bundesweit für die Verbesserung der Situation der Demenzkranken und
MehrZentrale Anlaufstelle für alle Beschäftigten: das Servicebüro der InfraLeuna GmbH
Zentrale Anlaufstelle für alle Beschäftigten: das Servicebüro der InfraLeuna GmbH Familienfreundlicher Chemiestandort Leuna nennt sich das Bündnis, welches 2005 von der InfraLeuna GmbH und drei weiteren
MehrBeschäftigungspakte im Main-Taunus-Kreis. Erfahrung ist Trumpf! 50plus: Eine gute Einstellung!
Erfahrung ist Trumpf! Beschäftigungspakte im Main-Taunus-Kreis 50plus: Eine gute Einstellung! Projekt Perspektive 50plus: Beschäftigungspakte im Main-Taunus-Kreis Sehr geehrte Damen und Herren, mit der
MehrAusstellung und Vorträge. Minijob? Da geht noch mehr! Ausstellung vom im Main-BiZ
Ausstellung und Vorträge Minijob? Da geht noch mehr! Ausstellung vom 31.01. - 28.04.2017 im Main-BiZ Minijob? Da geht noch mehr! Arbeiten ist zwar mehr als Geldverdienen aber man muss von Arbeit leben
MehrAktuelles aus der AK Schärding: Dauerbrenner Pflegegeld
Ihre Gesprächspartner: Mag. Wolfgang Schwarz Mag. Manuel Stockinger AK-Bezirksstellenleiter AK-Rechtsexperte Aktuelles aus der AK Schärding: Dauerbrenner Pflegegeld Sommergespräch am Donnerstag, 18. August
MehrVereinbarkeit Beruf und Familie. Veranstaltungen 2014
Frau mit Kindern in der Küche Arbeitsagentur Hannover Vereinbarkeit Beruf und Familie Brosch_Dinlang_viel Veranstaltungen 2014 Logo AA_Hannover_01.JPG Vorwort Eine gute Vereinbarkeit von beruflichen und
Mehr