kaufmännisch-verwaltend sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Unterrichtsform

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Björn Simen
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1 Bildungszielplanung 2018 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Agentur für Arbeit Aachen-Düren kaufmännisch-verwaltend Bildungsziel Qualifizierungsinhalte/-module Berufsordnung (BO)/ -kennziffer (BKZ) Zahl der geplanten Bildungsgutscheine * / Beginnmonat der Bildungsmaßnahme Unterrichtsform Vollzeit/ Teilzeit/ berufsbgl. max. * Veränderungen der Anzahl Dauer der BGS möglich Monate Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Assistenz Unternehmens- und Projektmanagement TZ 30h/W TZ 6 MS-Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) Zeitmanagement und Selbstmanagement Kommunikation und Rhetorik Anwendung kaufmännischer (Lexware Financial Office) Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt, Finanzbuchhaltung Büroorganisation Unternehmens- und Projektcontrolling Projektmanagements mit MS-Project In den letzten 3 Teilnahmemonaten Grundlagen der Managementtechniken findet wöchentlich ein Prozessmanagement Personen mit Förderbedarf und kaufmännischem Berufsabschluss oder entspr.

2 2.2.2 kfm. intensiv-qualifizierung modular TZ 30h/W TZ 4 Im letzten Teilnahmemonat findet wöchentlich ein 1. Rechnungswesen - Buchführung und Bilanzierung - Jahresabschlussbuchungen - Analyse des Jahresabschlusses - Controlling-Grundlagen - Controllinginstrumente nutzen - EDV-Finanzbuchhaltung - Kostenrechnung/Controlling mit Excel - Angewandte Deckungsbeitragsrechnung - Plankostenrechnung und Abweichungsanalyse - Jahresabschlussanalyse und Jahresabschlusspräsentation mit PowerPoint - Optische Datenaufbereitung und PR-wirksame Berichterstattung mit MS-Office Personen mit Förderbedarf; kaufmännischer Berufsabschluss und 2. Personalwesen - Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Begriffliche Klärungen - Bruttolohnermittlung - steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen - Auszahlungsbetragsberechnung - Personalbeschaffung - Personalverwaltung - Personalbeurteilung - EDV-Lohn und Gehalt - Erstellen von Verdienstabrechnungen - Monatsabschlüsse - Auswertungen - Erstellen von Formularen für die Tätigkeiten im Personalwesen mit MS- Office - Formulare und Arbeitshilfen mit MS-Office

3 2.2.2 kfm. intensiv-qualifizierung modular TZ 20h/W TZ 6 Im letzten Teilnahmemonat findet wöchentlich ein 1. Rechnungswesen - Buchführung und Bilanzierung - Jahresabschlussbuchungen - Analyse des Jahresabschlusses - Controlling-Grundlagen - Controllinginstrumente nutzen - EDV-Finanzbuchhaltung - Kostenrechnung/Controlling mit Excel - Angewandte Deckungsbeitragsrechnung - Plankostenrechnung und Abweichungsanalyse - Jahresabschlussanalyse und Jahresabschlusspräsentation mit PowerPoint - Optische Datenaufbereitung und PR-wirksame Berichterstattung mit MS-Office Personen mit Förderbedarf; kaufmännischer Berufsabschluss und 2. Personalwesen - Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Begriffliche Klärungen - Bruttolohnermittlung - steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen - Auszahlungsbetragsberechnung - Personalbeschaffung - Personalverwaltung - Personalbeurteilung - EDV-Lohn und Gehalt - Erstellen von Verdienstabrechnungen - Monatsabschlüsse - Auswertungen - Erstellen von Formularen für die Tätigkeiten im Personalwesen mit MS- Office - Formulare und Arbeitshilfen mit MS-Office

4 Modulare SAP-Anwender für kaufmännische und akademische Berufe SAP Anwender *SAP Anwender Foundation Level, System Handling *SAP Anwender Externes Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung *SAP Anwender Vertrieb, Abwicklung von Verkaufsaufträgen *SAP Anwender Versand und Lagerverwaltung *SAP Anwender Kreditorenbuchhaltung *Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung *SAP Associate Financial Accounting *SAP, Einkauf und Vertrieb mit MM, SD *SAP Anwender Human Capital Management *SAP Internes Rechnungswesen, Kostenstellen *SAP Anwender Materialwirtschaft, Einkaufsvorgänge *SAP Anwender Debitorenbuchhaltung *SAP Anwender Produktionsplanung *Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung DATEV, SAP *Personalsachbearbeitung, SAP, Lohnbuchhaltung und DATEV VZ 3 Personen mit Förderbedarf und kaufmännischem Berufsabschluss oder entspr. SAP Berater Business Intelligence Human Capital Management Associate, Order Fulfillment Associate, Financial Accounting Management Accounting Associate, Procurement

5 2.2.4 Modulare IT-Qualifizirung (Fachanwendungen und Programmiersprachen) Grundlagen und Expertenwissen in den MS Office-Anwendungen *Word *Excel *PowerPoint *Outlook *Access VZ 3 Personen mit Förderbedarf Vermittlung von Grundlagen und erweiterten Kenntnissen in den gängigen Programmiersprachen.

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