Psychische Gefährdung und vorbeugender Gesundheitsschutz

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1 Psychische Gefährdung und vorbeugender Gesundheitsschutz Schulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden landesrechtlichen Regelungen Veranstaltungsnummer: 2017 Q194 MH Termin: Zielgruppe: Gewählte Personalvertreter & Sicherheitsbeauftragte in öffentlichen Dienststellen Ort: dbb forum siebengebirge An der Herrenwiese Königswinter-Thomasberg Tel.: /882-0 info@dbb-forum-siebengebirge.de Dozent/in: Michael Merz Stand Ersteller: hwolf

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3 LERNZIELE Die Teilnehmer sollen die relevanten Grundlagen der gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen im Arbeitsschutz- & Personalvertretungsrecht benennen können, Rechte und Pflichten der Personalvertretung im Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Dienststelle zielgerichtet und kompetent wahrnehmen können, die dienststelleninternen und externen Ansprechpartner im Arbeits- und Gesundheitsschutz kennen und den Beschäftigten geeignete Angebote vermitteln können, die wesentlichen Faktoren psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und Methoden zu ihrer Bewältigung kennenlernen und die Gefährdungsbeurteilungen der Dienststelle am Beispiel psychischer Belastungen als Personalvertretung kompetent begleiten können. ausgedruckt am: Seite 3 von 5

4 PROGRAMMABLAUF (Änderungen vorbehalten) :00-17:30 Uhr Begrüßung Vorstellung, Erwartungen, Ablauf Einführung in das Arbeitsschutzrecht (Grundlagen und Grundsätze) Grundlagen der Fürsorgepflicht öffentlicher Arbeitgeber Das duale System das Miteinander des staatlichen Arbeitsschutzes & der gesetzlichen Unfallversicherung Akteure im betrieblichen Arbeitsschutz und ihre Aufgaben kraft Gesetz Beteiligungsmöglichkeiten des Personalrats im Arbeits- & Gesundheitsschutz in der Dienststelle Rechte & Pflichten der Personalvertretungen nach dem BPersVG bzw. entsprechender landesrechtlicher Regelungen Aufgaben von Betriebs- & Personalräten nach dem Arbeitsschutzrecht Die ASA-Sitzung lästiger Pflichttermin oder Gestaltungsinstrument für gesunde Arbeitsbedingungen in der Dienststelle? Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele - ausgedruckt am: Seite 4 von 5

5 :30-12:30 Uhr Wesentliche Faktoren psychischer Belastungen am Arbeitsplatz Mitarbeiterführung und ihre Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten - Führungsstile - Mobbing & Bossing - Indikatoren für die Führungsqualität Stress und was er mit Beschäftigten macht - Definition & Entstehung von Stress - Burnout - PTBS - Bewältigungsstrategien an ausgewählten Beispielen Die Gefährdungsbeurteilung Rechtliche Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung Anforderungen an die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung Literatur & praktische Hilfen zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen an einem praktischen Beispiel Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele - Auswertung des Seminars & Verabschiedung Pausenzeiten nach Absprache vor Ort Die dbb akademie behält sich das Recht des Dozentenaustausches, Terminverschiebungen sowie Aktualisierung der Inhalte vor. ausgedruckt am: Seite 5 von 5