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1 1. In welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig? Handel Chemie Maschinenbau Medien/Unterhaltung Internet/Computertechnologie/Telekommunikation Bildung/Gemeinnützige Arbeit Textilindustrie Marketing/Marktforschung Regierungssektor Energie Landwirtschaft/Nahrungsmittel/Restaurant/Genussmittel Automobil Reisen Finanzen/Bankwesen Rechtswesen Medizin/Arzneimittel/Pflege Bauwesen/Entwicklung/Industrie Design Versand/Gütertransport Sonstiges 2. Wie viele Mitarbeiter arbeiten für Ihr Unternehmen? > Wie hoch ist der Jahresumsatz des Untenehmens? unter 50 Mio zwischen 50 Mio. und 100 Mio. zwischen 100 Mio. und Mio. größer als Mio.

2 4. Was sind die wichtigsten Standorte des Unternehmens? Was sind die wichtigsten Produkte bzw. Dienstleistungen? In welchen Märkten ist das Unternehmen tätig? Markt Kunden Regional National International Konsumenten Geschäftskunden 7. Aus welchen Gründen soll das Unternehmen nachhaltig ausgerichtet werden? Differenzierung im Wettbewerb Anforderung von Kunden Anforderung von Kapitalgebern Arbeitgeberattraktivität Erfüllung von Regulierungsanforderungen Verbesserung des Risikomanagements Wunsch der Eigentümer Ressourceneinsparungen Sonstiges

3 8. Was soll rangig angegangen werden? Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements Nachhaltige Produkte / Marke Zertifizierung "Nachhaltige Unternehmensführung" Unternehmenskultur / Compliance Einführung Material und Energieeffizienz Management Einführung Umweltmanagement Sonstiges 9. Werden im Unternehmen bereits zertifizierte Managementsysteme eingesetzt? EMAS ISO ISO ISO 9001 Sonstiges 10. Welche Hilfsmittel werden zur Datenerhebung und Berichterstattung im Bereich Nachhaltigkeit eingesetzt? Keine Standardsoftware (Excel usw.) Vorhandenes ERP System (z. B. SAP) Spezielle Nachhaltigkeitssoftware Sonstiges

4 1. Organisation und Führung Wir haben eine klare Organisationsstruktur Wir haben eine klar definierte Unternehmensstrategie Wir haben klar definierte Werte Die Werte sind in unserer Unternehmenskultur lebendig Unsere Unternehmensziele und Werte sind auf die verschiedenen Abteilungen, Standorte und Hierarchiestufen heruntergebrochen Unsere Mitarbeiter sind motiviert und identifizieren sich mit den Unternehmenszielen CSR Themen sind in Aufgaben und Zielsetzungen der Mitarbeiter integriert Wir haben gut funktionierende Informations und Kommunikationsstrukturen Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil Uns gelingt es, geeignete Mitarbeiter, Fach und Führungskräfte zu gewinnen 2. Organisation und Führung Wir haben eine klare Organisationsstruktur Wir haben eine klar definierte Unternehmensstrategie Wir haben klar definierte Werte Die Werte sind in unserer Unternehmenskultur lebendig Unsere Unternehmensziele und Werte sind auf die verschiedenen Abteilungen, Standorte und Hierarchiestufen heruntergebrochen Unsere Mitarbeiter sind motiviert und identifizieren sich mit den Unternehmenszielen CSR Themen sind in Aufgaben und Zielsetzungen der Mitarbeiter integriert Wir haben gut funktionierende Informations und Kommunikationsstrukturen Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil Uns gelingt es, geeignete Mitarbeiter, Fach und Führungskräfte zu gewinnen 3. Gesundheit Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind in allen Bereichen implementiert Wir fördern aktiv eine gesunde Lebensweise unserer Mitarbeiter

5 4. Gesundheit Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind in allen Bereichen implementiert Wir fördern aktiv eine gesunde Lebensweise unserer Mitarbeiter 5. Arbeitsbedingungen Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe berücksichtigen die Bedürfnisse der Mitarbeiter Wir führen regelmäßig Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch Wir erfassen die Mitarbeiterfluktuation und Erfassen die Gründe von Kündigungen Wir lassen keine Form von Mobbing oder Diskriminierung zu 6. Arbeitsbedingungen Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe berücksichtigen die Bedürfnisse der Mitarbeiter Wir führen regelmäßig Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch Wir erfassen die Mitarbeiterfluktuation und Erfassen die Gründe von Kündigungen Wir lassen keine Form von Mobbing oder Diskriminierung zu 7. Ausbildung Wir bieten Stellen für Auszubildende, Praktikanten und Berufseinsteiger an Wir entwicklen und fördern Talente aus allen Bildungsstufen Wir betreiben systematisch den Ausbau unserer Wissensbasis 8. Ausbildung Wir bieten Stellen für Auszubildende, Praktikanten und Berufseinsteiger an Wir entwicklen und fördern Talente aus allen Bildungsstufen Wir betreiben systematisch den Ausbau unserer Wissensbasis

6 9. Kommune Wir engagieren uns in der Erhaltung und Verbesserung der Standortqualität Wir haben eine vetrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kommune Wir pflegen eine offene Beziehung zur Nachbarschaft unseres Unternehmens 10. Kommune Wir engagieren uns in der Erhaltung und Verbesserung der Standortqualität Wir haben eine vetrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kommune Wir pflegen eine offene Beziehung zur Nachbarschaft unseres Unternehmens 11. Lieferkette Wir achten auf die Einhaltung von Sozialstandards in der Lieferkette Wir achten auf die Einhaltung von Umweltstandards in der Lieferkette Wir fördern Projekte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette 12. Lieferkette Wir achten auf die Einhaltung von Sozialstandards in der Lieferkette Wir achten auf die Einhaltung von Umweltstandards in der Lieferkette Wir fördern Projekte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette 13. Sponsoring Wir unterstützen ehrenamtliche Tätigkeit unserer Mitarbeiter Wir unterstützen kulturelle/sportliche/wissenschaftliche /soziale / ökologische Aktivitäten 14. Sponsoring Wir unterstützen ehrenamtliche Tätigkeit unserer Mitarbeiter Wir unterstützen kulturelle/sportliche/wissenschaftliche /soziale / ökologische Aktivitäten

7 1. Produktion Wir kennen und reduzieren den Materialverlust durch Rüstgänge Wir vermeiden Nacharbeit am Produkt Wir kennen die Methode der Materialflusskostenrechnung und wenden diese an Wir kennen und reduzieren den relevanten Energieverbrauch im Unternehmen Wir kennen die Umweltauswirkungen, die unsere wirtschaftliche Aktivität verursacht und arbeiten an deren systematischer Verringerung 2. Produktion Wir kennen und reduzieren den Materialverlust durch Rüstgänge Wir vermeiden Nacharbeit am Produkt Wir kennen die Methode der Materialflusskostenrechnung und wenden diese an Wir kennen und reduzieren den relevanten Energieverbrauch im Unternehmen Wir kennen die Umweltauswirkungen, die unsere wirtschaftliche Aktivität verursacht und arbeiten an deren systematischer Verringerung 3. Produkt Nachhaltigkeitsaspekte spielen in unseren Produkten und Dienstleistungen eine große Rolle Wir beziehen ethische Gesichtspunkte bei der Gestaltung unserer Produkte und Dienstleistungen ein Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie unter effizientem Rohstoffeinsatz betrieben, gewartet und entsorgt werden können Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie auch während Produktnutzung und Entsorgung eine gute Energiebilanz aufweisen Wir achten auf eine umweltverträgliche Rohstoffauswahl Wir kennen den Anteil nachhaltiger Produkte in unserem Produktportfolio und messen deren Umsatzerfolg Unsere Produkte sind so konzipiert, dass Umweltauswirkungen während Produktnutzung und Entsorgung möglichst niedrig sind Unsere Produkte sind für Benutzer sicher Unsere Produkte sind für Benutzer gesundheitlich unbedenklich

8 4. Produkt Nachhaltigkeitsaspekte spielen in unseren Produkten und Dienstleistungen eine große Rolle Wir beziehen ethische Gesichtspunkte bei der Gestaltung unserer Produkte und Dienstleistungen ein Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie unter effizientem Rohstoffeinsatz betrieben, gewartet und entsorgt werden können Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie auch während Produktnutzung und Entsorgung eine gute Energiebilanz aufweisen Wir achten auf eine umweltverträgliche Rohstoffauswahl Wir kennen den Anteil nachhaltiger Produkte in unserem Produktportfolio und messen deren Umsatzerfolg Unsere Produkte sind so konzipiert, dass Umweltauswirkungen während Produktnutzung und Entsorgung möglichst niedrig sind Unsere Produkte sind für Benutzer sicher Unsere Produkte sind für Benutzer gesundheitlich unbedenklich 5. Ökologie Allgemein Die Reduzierung des Energieverbrauchs in allen logistischen Prozessen ist In der Verwaltung achten wir auf die Reduzierung des Energie und Materialverbrauchs Flächennutzung halten wir so gering wie möglich 6. Ökologie Allgemein Die Reduzierung des Energieverbrauchs in allen logistischen Prozessen ist In der Verwaltung achten wir auf die Reduzierung des Energie und Materialverbrauchs Flächennutzung halten wir so gering wie möglich

9 1. Arbeitseinkommen 2. Arbeitseinkommen Wir achten auf faire Löhne und Lohngerechtigkeit Wir achten auf faire Löhne und Lohngerechtigkeit 3. Rechtssystem Wir kommen unserer Steuer und Abgabenpflicht verantwortungsvoll nach Wir gehen aktiv gegen Korruption Unsere Lobbyarbeit halten wir transparent 4. Rechtssystem Wir kommen unserer Steuer und Abgabenpflicht verantwortungsvoll nach Wir gehen aktiv gegen Korruption Unsere Lobbyarbeit halten wir transparent 5. Zukunftsverträglichkeit Wir reflektieren unsere Rolle in der Gesellschaft Wir investieren in eine zukunfstverträgliche Wirtschaftsweise Wir haben zuverlässige Geschäftsprozesse zur Erreichung unserer finanziellen und nicht finanziellen Ziele implementiert und orientieren uns an Best Practise Ansätzen 6. Zukunftsverträglichkeit Wir reflektieren unsere Rolle in der Gesellschaft Wir investieren in eine zukunfstverträgliche Wirtschaftsweise Wir haben zuverlässige Geschäftsprozesse zur Erreichung unserer finanziellen und nicht finanziellen Ziele implementiert und orientieren uns an Best Practise Ansätzen

10 7. Kunden Wir informieren unsere Kunden stets vollständig und ehrlich Wir halten unsere Verträge mit Kunden stets ein Wir führen regelmäßig Befragungen zur Kundenzufriedenheit durch Wir erfassen Reklamationen und deren Gründe Wir überwachen unseren Marktanteil Wir kennen unsere wichtigsten Wettbewerber und wissen um unsere Stärken und Schwächen im Wettbewerbsumfeld Unsere Marke ist attraktiv und Kunden vertrauen ihr 8. Kunden Wir informieren unsere Kunden stets vollständig und ehrlich Wir halten unsere Verträge mit Kunden stets ein Wir führen regelmäßig Befragungen zur Kundenzufriedenheit durch Wir erfassen Reklamationen und deren Gründe Wir überwachen unseren Marktanteil Wir kennen unsere wichtigsten Wettbewerber und wissen um unsere Stärken und Schwächen im Wettbewerbsumfeld Unsere Marke ist attraktiv und Kunden vertrauen ihr 9. Lieferanten Wir informieren unsere Lieferanten stets vollständig und ehrlich Wir nutzen unsere Marktmacht nicht zu unverhältnismäßigen Vorteilen gegenüber den Lieferanten aus Wir halten unsere Verträge mit Lieferanten stets ein 10. Lieferanten Wir informieren unsere Lieferanten stets vollständig und ehrlich Wir nutzen unsere Marktmacht nicht zu unverhältnismäßigen Vorteilen gegenüber den Lieferanten aus Wir halten unsere Verträge mit Lieferanten stets ein 11. Kapitalgeber Wir informieren unsere Kapitalgeber stets vollständig und ehrlich

11 12. Kapitalgeber Wir informieren unsere Kapitalgeber stets vollständig und ehrlich

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