Wir machen Ingenieurkarrieren.

Transkript

1 In Zusammenarbeit mit: Wir machen Ingenieurkarrieren. 16. FEBRUAR 2018, 11:00 17:00 UHR DORTMUND, KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure.

2 PROGRAMM Vortragsforum Weiterbildungsportal für Ingenieure 11:30 12:15 Uhr Ihr erfolgreicher Berufsstart: Gute Umgangsformen & Dresscodes kennen und anwenden Gerlind Hartwig, Image Coaching Hartwig, Kaiserslautern 12:30 13:00 Uhr IT Arbeitgeber stellen sich vor 13:30 14:30 Uhr Podiumsdiskussion: Ganz tief unten und hoch hinaus Die vielfältigen Karrierechancen von Ingenieuren in der Bauindustrie Elisabeth Wallrath, Geschäftsbereichsleitung Bundesbau, Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Andreas Brockhaus, Geschäftsführer, Gesellschafter LIST Bau Nordhorn Leitung: Peter Steinmüller, Ressortleiter Karriere, VDI nachrichten 14:45 15:30 Uhr Noch einmal durchstarten: Strategien für Berufserfahrene Susanne Müller, die jobwerker, Bonn 15:45 16:30 Uhr Systematisch Kaffeetrinken berufliches Netzwerke(n) für Ingenieure per VDI, XING, LinkedIn und Co. Lars Hahn, LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbh, Mülheim a. d. Ruhr Informieren Sie sich über Weiterbildungsangebote und aktuelle VDI nachrichten Stipendien vor Ort oder online unter: 2

3 Individuelle Karriereberatung IT-Karriereberatung Bau-Karriereberatung VDI-Mitglieder-Beratung Auftrittscoaching fürs Bewerbungsgespräch Karriereforum Bewerbungsfoto Job-Board Dr. Rolf Klausmann, Kempers & Partner, Leverkusen Dirk Kremer, Kremer Consulting, Steinhagen Christof Wirtz, ABC Unternehmensgruppe, Rösrath Berrak Özdem, Bedem, Paderborn Ruth Vijande Rodriguez, Rodríguez International Consulting Personal- und Unternehmensberatung Frank Eggert, JAUSS HR-Consulting, Düsseldorf Sascha Felden, Delta Management Consultants, Düsseldorf Regine de Heus, KAP1 Consulting, Düsseldorf Marcus Holzheimer, MH³-Beratung, Düsseldorf Carmen Kraushaar, QRC-Group AG, München Bernd Rose, CAPERA Gruppe, Kassel Wertvolle Tipps zum Thema Image und Stil erhalten Sie von Gerlind Hartwig. Sie haben Fragen zu Ihrer Berufs- und Karriereplanung? Der erfahrene Personalberater Dr.-Ing. E.h. Heiko Mell beantwortet Publikumsfragen: 12:30 13:15 Uhr/14:15 15:00 Uhr/15:30 16:15 Uhr Für die Termine ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Informieren Sie sich über die Karriere-Services von ingenieur.de, Deutschlands größtem Karriere portal für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service Jobs per Mail ein und Sie erhalten einen Gutschein für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, das gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden. Offene Positionen der Aussteller finden Sie an unserem Job-Board. 3

4 AUSSTELLERVERZEICHNIS Stand Seite IT-Arbeitgeber Allg. Ing.-Wissenschaften Anlagenbau Architektur / Bau / Bauindustrie / Gebäudetechnik Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik 1 1&1 Versatel GmbH 6 2 ArcelorMittal Duisburg 7 3 ARGON Measuring Solutions GmbH 8 4 Brunel GmbH 9 5 Bundeswehr 10 6 CLAAS 12 7 dspace GmbH 14 8 EPLAN Software & Service 15 GmbH & Co. KG 9 EXCELLENCE AG FERCHAU Engineering GmbH Hays HECTOR School of Engineering & 21 Management, KIT 13 ifm-unternehmensgruppe KRACHT GmbH KOSTAL-Gruppe LVQ Lehr- und Vesuchsgesellschaft 26 für Qualität mbh 17 M Plan GmbH TECTRION GmbH TOP CAD Schule GmbH UNIWHEELS Production (Germany) 32 GmbH 21 Viega Holding GmbH & Co. KG Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG Zentrale Auslands und 38 Fachvermittlung (ZAV) IT-Spezial BROCKHAUS AG top itservices AG 41 Bau-Spezial Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW HOCHTIEF LIST Gruppe Stadt Köln 47 Bauingenieurwesen Bergbau / Rohstoffe Bio / Bioingenieurwesen / Biotechnologie BWL / VWL Chemie / Chemieingenieur wesen Consulting / Beratung Elektronik / Halbleiter Elektrotechnik Energieerzeugung / -versorgung / -handel 4

5 Fahrzeugtechnik Feinmechanik und Optik Handel / Banken / Versicherungen Hochschulen / Forschungsinstitute Informatik / Wirtschaftsinformatik Ingenieurbüros Jura Konsum- und Gebrauchsgüter Kunststoffindustrie Luft-und Raumfahrttechnik Maschinenbau Mathematik Mechatronik Medizintechnik / Gesundheit / Sozialwesen Metallurgie Nachrichtentechnik Nahrungs- und Genußmittel Öffentlicher Dienst / Vereine / Verbände Papier und Druck Physik Sonstige Ing.-Wissenschaften Technische Dienstleistung Umwelttechnik Verfahrenstechnik Verkehr und Transport Werkstofftechnik Wirtschaftsingenieurwesen 5

6 STAND 1 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position 1&1Versatel GmbH Niederkasseler Lohweg 181, Düsseldorf Kai Westerhof Recruiting Manager Recruiting kwesterhof.extern@versatel.de Telekommunikation ,6 Mio. 150 MA/Jahr Experte Glasfaser Netzausbau & Realisierung Planer Projektrealisierung Glasfasernetz Spezialist für Realisierungsprojekte im Glasfasernetzausbau Netzplaner und -entwickler für Glasfasernetze Projektplaner Gebäude und Infrastruktur Techniker Monitoring & Störungsmanagement Telekommunikation / Glasfaser Administrator 2nd Level Support Data Lead Administrator 2nd Level Operations Voice Carrier Manager Purchase Account Manager Business Sales Technische Berufsausbildung, staatl. Geprüfter Techniker oder Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik) relevante Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche 6

7 STAND 2 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D Personalbedarf zu besetzende Position ArcelorMittal Duisburg Vohwinkelstr. 107, Duisburg Herr Kraft Personalreferent Personalabteilung frank.kraft@arcelormittal.com Eisen- und Stahlindustrie Ca Ca Master Fachrichtungen IT, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften, Eisenhüttenkunde 7

8 STAND 3 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf ARGON Measuring Solutions GmbH Emil-Figge-Str. 76, Dortmund Jan Kollmann Projektmanager ARGON Deutschland jkollmann@argon-ms.com 3D-Messtechnik: Integration und Service 40 > > 4 Mio. EUR Wir suchen engagierte und motivierte Ingenieure für weltweite 3D-Messungen mit modernster Messtechnik. Gesucht werden sowohl Berufseinsteiger als auch Ingenieure mit Berufserfahrung. zu besetzende Position Messingenieur zur Durchführung von 3D-Messungen (optisch und taktil) in verschiedenen n wie z. B. der Automobil-, Luft- & Raumfahrt-, Kraftwerksund Chemiebranche. Vertriebsingenieur zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Dortmund. Mind. Bachelorabschluss in einer Ingenieurwissenschaft (oder in vergleichbarem technischen Studium) 8

9 STAND 4 Ansprechpartnerin Telefon, Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Brunel GmbH RIVA Hafenpromenade 1 2, Dortmund Katrin Däther Tel , Fax dortmund.de@brunel.net Internationale Ingenieurdienstleistungen rund weltweit rund in der DACH-Region und Tschechien 85 % Umsatz in Mio. EUR Deutschland, 885 Mio. EUR weltweit Wir haben ständig Bedarf an Ingenieuren, Informatikern und Technikern für die Bereiche Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energietechnik, Windenergie (On- und Offshore), Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Biotechnologie, Schiffbau und Technische Gebäudeausrüstung. Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert. 9

10 STAND 5 Ansprechpartner Telefon Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen Bundeswehr Karrierecenter der Bundeswehr Karriereberatung Dortmund Ostenhellweg 35, Dortmund Karriereberatung Dortmund kbbdortmund@bundeswehr.org Öffentlicher Dienst ca (ca Soldaten und ca zivile Mitarbeiter) ca ca. 175 Ingenieure mit Bachelor-Abschluss ca. 75 Ingenieure mit Master-Abschluss über 200 im gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie ca. 50 als Seiteneinsteiger in die Offizierslaufbahn mit höherem Dienstgrad Informatik/Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Kraftfahrzeugtechnik, allgemeiner Maschinenbau, Umwelttechnik/Umweltwissenschaften, Schiffbau/Schiffsmaschinenbau/Schiffstechnik, Flugzeugbau/Flugzeugtechnik, Ver-/ Entsorgungstechnik, Versorgungs-/Kreislauftechnik, Gebäude-/Energietechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik 10

11

12 STAND 6 Ansprechpartner Studenten und Hochschulabsolventen Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen CLAAS Mühlenwinkel Harsewinkel Jacqueline Pollitt Hochschulmarketing karriere@claas.com Maschinen- und Anlagenbau, Schwerpunkt Agrartechnik rund rund ,8 Mrd. Bei CLAAS können Sie die besten Voraussetzungen für Ihre Zukunft schaffen. In verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben und wertvolle Erfahrungen. Gehen Sie Ihren Karriereweg mit uns einen Weg auf einem sicheren und fruchtbaren Boden. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter Neugier und Engagement, bereits gesammelte interkulturelle Erfahrungen, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Ehrgeiz 12

13 Zukunft ernten. Talente gesucht, die auf allen Feldern zu Hause sind. Die Landtechnik ist einer der lebenswichtigsten Wirtschaftszweige der Welt, denn die Menschheit wächst immer weiter. So werden im Jahr 2025 etwa 8 Mrd. Menschen auf der Erde leben. Moderne Erntemaschinen helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 3,8 Mrd. Euro. Zukunft ernten:

14 STAND 7 Ansprechpartner Funktion Telefon Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen an den Standorten dspace GmbH Rathenaustr Paderborn Herr Wilde Personalleiter jobs@dspace.de Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik > weltweit > % 90 Software- und Hardwareentwickler, Qualitätsmanager, Applikations- und Projektingenieure, Resident- Ingenieure (in Ingolstadt oder Wolfsburg), Produkt manager, Vertriebsingenieure Paderborn, Böblingen (bei Stuttgart), Wolfsburg, Pfaffenhofen (bei München) und Ingolstadt Ingenieur-, Informatik- oder ein anderes technischnaturwissenschaftliches Studium; mit und ohne Berufserfahrung; Je nach Position Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Objektorientierte Softwareentwicklung, Matlab/Simulink, automotive Bussysteme, Regelungstechnik, Microcontroller- Programmierung, Erfahrungen mit eingebetteten Systemen, Echtzeit simulation, Modellierung, analoge/ digitale Schaltungstechnik 14

15 STAND 8 Ansprechpartner Telefon, Mitarbeiter Umsatz in EUR zu besetzende Positionen EPLAN Software & Service GmbH & Co. KG An der alten Ziegelei 2, Monheim am Rhein Standorte in Monheim am Rhein (Zentrale), Berlin, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Titisee-Neustadt und Präsenzen in mehr als 50 Ländern weltweit Lars Ebbing (Senior Referent Recruiting) Tel , Ebbing.L@eplan.de Als einer der führenden Anbieter weltweit entwickelt EPLAN Software & Service CAE-, Konfigurations- sowie Mechatronik-Lösungen und berät Unternehmen in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 18 Produktionsstätten, 80 Tochtergesellschaften und über Mitarbeitern. Ebenfalls am EPLAN Stand vertreten ist unser Schwesterunternehmen CIDEON, ein weltweit agierender Engineering-Spezialist mit den Geschäftsfeldern CAD-/CAE-Systemhaus und Softwareentwicklung. 800 (weltweit) Friedhelm Loh Group: 2,2 Mrd. EUR (2016) Wir haben aktuell verschiedene Vakanzen, z.b. in den Bereichen Technical Consulting, Vertrieb, Produktmanagement und Softwareentwicklung. Einen vollständigen Überblick über unsere offenen Positionen finden Sie an unserem Stand und unter Ingenieure und Techniker der Elektrotechnik, der Mechatronik, des Maschinenbaus und angrenzender Bereiche, Wirtschaftsingenieure, (Wirtschafts-)Informatiker, Softwareentwickler, SAP-Spezialisten etc. 15

16 STAND 9 Ansprechpartner Funktion Telefon Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Positionen EXCELLENCE AG II. Hagen 7 (Kennedy Tower) Essen Martin Riering Niederlassungsleiter essen@excellence.ag Ingenieurdienstleistungen Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vertriebsingenieure. Wir suchen Ingenieure, Informatiker und erfahrene Techniker für folgende Tätigkeitsbereiche: Automatisierung, Digitalisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Soft- und Hardwareentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Produktionsoptimierung sowie Konstruktion und Design. Wir suchen wissbegierige, ehrgeizige Talente auf ihrem Weg nach oben. Menschen mit einer technikverbundenen Leidenschaft. 16

17

18 STAND 10 Kontakt Dortmund Untere Brinkstr Dortmund Jennifer Stollbrock Personalreferentin Fon FERCHAU Engineering GmbH Düsseldorf Franz-Rennefeld-Weg Düsseldorf Peter Johannesberg Personalrefent Fon duesseldorf@ferchau.com bewerber@ferchau.com Wuppertal Friedrich-Engels-Allee Wuppertal Melanie Köpe Personalreferentin Fon wuppertal@ferchau.com Mitarbeiter Personalbedarf zu besetzende Positionen Gewünschte Soft Skills Engineering- und IT- Dienstleistungen Mehr als 7.400, davon 50 % Ingenieure, 30 % IT-Spezialisten, 15 % Techniker und 5 % Technische Zeichner Von Absolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Fach- und Führungspositionen in Technik oder Vertrieb: Ingenieure, Informatiker, Techniker und Technische Zeichner in allen technischen Disziplinen z.b. Maschinen- & Anlagenbau, Elektro-, Fahrzeug- & Verfahrenstechnik, Bauwesen, Mechatronik, (technische) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- & Medizintechnik Praxiserfahrung, z.b. durch Praktika, Abschlussarbeiten bzw. erste einschlägige Berufstätigkeit Für Technik: Studium oder Ausbildung, z.b. in den oben genannten Bereichen Für Vertrieb: Studium, idealerweise Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnologie Kommunikations- & Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft 18

19

20 STAND 11 Ansprechpartnerin, Funktion Abteilung Telefon Telefax Hays Willy-Brandt-Platz Mannheim Katharina Hain, Senior Department Manager Recruitment Management katharina.hain@hays.de Personalbedarf zu besetzende Position Spezialisierte Personaldienstleistungen Wir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungsunternehmen und bieten hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Property, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing. Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraftwerks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitätsmanager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetechniker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/ Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und Projektingenieure Ingenieure und Techniker 20

21 STAND 12 Anbieter Ansprechpartner, Funktion Telefon, Telefax Name des Programms Zielgruppe Programmkosten in EUR Dauer & Start des Programms Unterrichtssprache Zulassungsvoraussetzungen Akkreditiert laut Anbieter HECTOR School of Engineering & Management, Technology Business School des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) Schlossplatz 19, Karlsruhe Gian-Pietro Solinas, Program Consultant Tel , Fax Berufsbegleitende Master Programme in: Mobility Systems Engineering & Management (Autonomes Fahren / E-Mobility) Production & Operations Management (Produktion und Logistik) Management of Product Development (Produktentwicklung) Energy Engineering & Management (Energie systeme und -technologien) Service Management & Engineering (IKT) Financial Engineering (Finanzwirtschaft) Zukünftige Führungskräfte, Projektleiter und Young Professionals EUR; für 2018 ist ein VDI nachrichten-stipendium ausgeschrieben. Weitere Infos auf Nachfrage. ca. 20 Monate Nächster Start: jährlich im Oktober Englisch Hochschulabschluss (BA, FH, Universität) mindestens 1 2 Jahre Berufserfahrung (empfohlen: > 3 Jahre) Sprachtest Englisch (z.b. TOEFL) AAQ Schweizerische Agentur für Akkreditierung und Qualitätssicherung 21

22 STAND 13 Ansprechpartner Funktion Abteilung Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Umsatz in EUR ifm-unternehmensgruppe Friedrichstraße 1, Essen jobs.ifm.com Herr Frank Höhner Gruppenleiter Personalreferat Personalbeschaffung Personal ifm entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Sensoren, Steuerungen und Systeme für die industrielle Automatisierung Über 880 Mio. EUR in 2017 zu besetzende Position Aktuell über 100 offene Stellen finden Sie unter: jobs.ifm.com Mitarbeiter der Fachrichtungen: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung, Sensorik, Produktmanagement, Informatik 22

23 STAND 14 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Personalbedarf zu besetzende Position KRACHT GmbH Gewerbestraße Werdohl Herr Benjamin Schäfer Leiter Personalwesen Personalwesen info@kracht.eu Maschinenbau Ingenieurstudium im Maschinenbau Praktische Erfahrungen Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse 23

24 STAND 15 Ansprechpartner Abteilung Telefon, Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen KOSTAL-Gruppe An der Bellmerei 10, Lüdenscheid Herr Kai Schrage Personalmarketing Tel , Fax k.schrage@kostal.com Automobilzulieferindustrie, Antriebstechnik, Photovoltaik ca ca ca ca. 850 ca. 2,3 Mrd. 70 Berufserfahrene im Inland Berufseinsteiger im Inland Studenten für Praktika im Inland Werkstudenten im Inland Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten im Inland Gesuchte Fachrichtungen: Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Oberflächentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Gute Englischkenntnisse, hohe Leistungsmotivation, praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen 24

25 Der Blick fürs Wesentliche liegt bei uns in der Familie. Dr. Karin Kramwinkel ist mit Leidenschaft dabei als Hobby- Softwareentwicklerin bei KOSTAL. Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freuen Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüdenscheid und Schalksmühle suchen wir Berufserfahrene der Fachrichtungen: Elektrotechnik Leistungselektronik Maschinenbau Mechatronik Technische Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Physik Auch für Studierende bieten wir interessante Einstiegspositionen, Abschlussarbeiten, Praktika, Traineeprogramme oder Werkstudententätigkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie zu unserem Stand und sprechen Sie uns an! Oder besuchen Sie unsere Website: wir freuen uns auf Sie!

26 STAND 16 Beratung Tra Ansprechpartner Funktion Telefon Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D Bildungsangebot / Karrierechancen LVQ Lehr- und Vesuchsgesellschaft für Qualität mbh Ruhrorter Straße 47, Mülheim an der Ruhr Lars Hahn Geschäftsführung info@lvq.de 18 Administration, 45 Dozent/innen 2 plus freiberufliche Dozent/innen Alle Die LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität veranstaltet Weiterbildungen und Seminare für Fach- und Führungskräfte, Akademiker/innen sowie Hochschulabsolvent/innen. Zudem sind Managementweiterbildungen und Karriere-/Berufsplanung weitere Arbeitsfelder der LVQ. Themen sind u. a. Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Betriebswirtschaft, Datenschutzmanagement, Projektmanagement, jeweils mit praxisorientierten anerkannten Abschlüssen. Karriereberatung und Beratung zu Weiterbildungsförderung gehören zu den Stärken des Hauses. Die LVQ Unternehmensberatung ist u. a. in den Bereichen Organisationsberatung, Prozessoptimierung, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, TS u. a.) tätig. Die LVQ bietet Praktika für Studierende und Weiterbildungen für Absolventen sowie Türöffner für den Einstieg in den (ersten) Job. Diese Angebote können über den Bildungsgutschein zu 100 Prozent gefördert werden. 26

27

28 STAND 17 Ansprechpartnerinnen Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Personalbedarf M Plan GmbH Niederlassung Dortmund Märkische Str Dortmund Janin Jahn, Andrea Stutthoff Personalreferentinnen Rekrutierung Niederlassung Dortmund dortmund@m-plan.com Mobility Engineering mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Master, Bachelor, Diplom-Ingenieure der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen 28

29 STAND 17 Ansprechpartnerin Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Personalbedarf zu besetzende Positionen M Plan GmbH Sitz der Gesellschaft: Steinmüllerallee Gummersbach Laura Plaßmann Recruiting Innendienst bewerber@m-plan.com Mobility Engineering mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals Trainees Vertrieb, Account Manager, stellv. Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiter, Fachteamleiter, TB-Leiter Ingenieure, Naturwissenschaftler Soft skills: Begeisterung für die Mobilitäts industrie, unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit, Eigenmotivation 29

30 STAND 18 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Tectrion GmbH Kaiser-Wilhelm Allee, Leverkusen (CHEMPARK LEV) Dr. Leuders Leitung Engineering Service Engineering Service Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Position Chemieindustrie ca ca. 50 ca ca Mio Young Professionals bis Senior Professionals Ingenieur Engineering Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMSR) Projektleiter Anlagenbau/Engineering Projektleiter Engineering Prozessleittechnik Ingenieur im Anlagenbau/Engineering Teamleiter Bauplanung/Civil Engineering Turnaround Manager Engineering Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite: TECTRION Karriere ( Bachelor, Master und Dipl. Ingenieure in den Fachrichtungen: Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen/Architektur 30

31 STAND 19 Ansprechpartner Funktion Telefon Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Mitarbeiter in D zu besetzende Positionen TOP CAD Schule GmbH Erfurter Straße 21, Dortmund Frau Bojana Despotović Weiterbildungsberatung/Arbeitsvermittlung des@top-cad.de 10 3 plus freiberufliche Dozenten/innen Alle 2 Dozenten/innen als freie Mitarbeiter/innen Bildungsangebot/ Karrierechancen Seit 30 Jahren bietet die TOP CAD Schule GmbH geförderte Weiterbildungen für die Bereiche Maschinenbau, Bauwesen/Architektur und Elektrotechnik an. Individuelle Bildungsangebote umfassen die praxisorientierte Vermittlung von CAD-Anwendungen und Visualisierung. Unterricht in klassischer Form mit Dozenten vor Ort, Kompetenztraining, Hilfe beim Bewerbungsverfahren, Erfahrung und Industriekontakte in der Region das sind die Faktoren, die unsere Kunden zum Erfolg führen. 31

32 STAND 20 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Geschäftsfeld Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf UNIWHEELS Production (Germany) GmbH In der Lacke 7-9, Werdohl Christine Zittlau Personalreferentin Personal bewerbung@de.uniwheels.com Automobilzulieferer Räderherstellung und Entwicklung für Automotive und Accessory Markets (2016; gesamte Gruppe) Ca. 50 Ca. 450 (Standort: Werdohl) Ca ,1 Mio. Euro (2016; gesamte Gruppe) vor allem Professionals und Young Professionals aus dem technischen Bereich zu besetzende Position Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter Wir suchen Mitarbeiter mit einer qualitätsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise, hoher Teamorientierung sowie einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleich wertige Ausbildung. 32

33 Wir stellen ein! Die UNIWHEELS-Gruppe ist einer der marktführenden Hersteller von Aluminiumrädern für PKW in Europa und weltweit einer der wenigen Technologieführer in der Aluminiumradbranche. UNIWHEELS ist hierbei der drittgrößte europäische OEM-Radzulieferer für die Automobilindustrie sowie der marktführende Hersteller von Leichtmetallrädern für den Zubehörmarkt (AM) in Europa. Für unseren Bereich Industrial Engineering an unserem Produktionsstandort in Werdohl suchen wir ab sofort jeweils einen: PROZESSINGENIEUR (M/W) MIT SCHWERPUNKT LACK PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfah rens technik oder Chemieingenieurwesen o. Ä. Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungsverfahren, idealerweise Pulver- und Nasslackbeschichtung MIT SCHWERPUNKT GIESSEREI/WÄRMEBEHANDLUNG PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschi nenbau mit der Vertiefungsrichtung Gießereitechnologie oder Studium der Materialwissenschaft und Werk stoff technik Idealerweise Kenntnisse im Niederdruckgussverfahren sowie in der Wärmebehandlung von Aluminiumlegierungen MIT SCHWERPUNKT MECHANISCHE BEARBEITUNG PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ferti gungs - technik, idealer weise mit dem Schwerpunkt Zerspanung oder Produktionstechnik Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung, idealerweise erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik AUFGABEN: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprojekten und -konzepten Bearbeitung von Roboterprogrammierungen Programmierung von Handlingssystemen Erarbeitung von Schnittstellen Einführung von neuen Produktionsanlagen und Produktionsverfahren Erarbeitung von Problemlösungen für die Fertigungsbereiche im täglichen Ablauf Fortlaufende Analyse und Optimierung der Prozesse Projektbearbeitung bei KVP-Maßnahmen und anderen internen Projekten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per. Weitere Informationen unter UNIWHEELS Production (Germany) GmbH Frau Christine Zittlau In der Lacke 7-9, Werdohl bewerbung@de.uniwheels.com STARKE MARKEN.

34 STAND 21 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter davon Ingenieure Personalbedarf Zu besetzende Positionen Viega Holding GmbH & Co. KG Viega Platz Attendorn Daniel da Silveira Leiter HR Marketing Corporate Human Resources daniel.dasilveira@viega.de Sanitär- und Heizungsbranche aktuelle Stellenangebote finden Sie auf Maschinenbau (Fachrichtung Kunststofftechnik, Konstruktion, Versorgungstechnik, Fertigung, Automatisierung), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT Teamfähigkeit, hohe Methodenkompetenz, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten 34

35 STAND 22 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG Blombacher Bach Wuppertal Ulrich Bestek Kerstin Pahnke Benedikt Baron Personalreferent Personalreferentin Personalreferent Personalabteilung Personalabteilung Personalabteilung Ulrich.Bestek @Vorwerk.de Elektroindustrie Ca. 20 % 3,058 Mrd. EUR (Vorwerk Konzern insgesamt, Jahr 2016) Ca Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Kunststofftechnik, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement, Physik, Software 35

36 STAND 23 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter Mitarbeiter in D Umsatz in EUR WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG Münsterstraße Lengerich Johannes Büning Personalbetreuung und -entwicklung Personal johannes.buening@wuh-group.com karriere@wuh-group.com Maschinen- und Anlagenbau Druck- und Verarbeitungsmaschinen für flexible Verpackung, Extrusionsanlagen Mio. EUR Maschinenbau Elektrotechnik Wirtschaftsingenieurwesen Kunststofftechnik Mechatronik Verfahrenstechnik Druck- und Medientechnik 36

37 DRUCK EXTRUSION VERARBEITUNG Ingenieure packen das! Beim Weltmarktführer für Maschinen zur Produktion flexibler Verpackungen Okay, wir tüten keine Chips ein. Dafür entwickeln und bauen wir innovative Maschinen und Systeme zum Herstellen und Bedrucken von Folien-, Kunststoffgewebe- und Papierverpackungen. Und mit denen lassen sich Produkte hervor - ragend schützen, haltbar machen und attraktiv präsentieren. Packen Sie mit an! Bei einem mittelständischen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur interessante Aufgaben und Perspektiven, sondern Raum für Entfaltung und Flexibilität bietet. wuh-group.com/karriere

38 STAND 24 ZAV-Managementvermittlung Hochqualifizierte Führungskräfte stehen im Unternehmen für Erfolg, Zuverlässigkeit und Kontinuität. Dabei gestaltet sich die Kandidatensuche für das obere und oberste Management nicht selten kompliziert und langwierig. Firmen möchten ihre Stellen in diesem Bereich nicht immer ausschreiben und die Bewerber agieren selten offen auf dem Arbeitsmarkt. Mit der Managementvermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit besteht eine Anlaufstelle, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften spezialisiert hat. Der Service richtet sich gleichermaßen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Die ZAV-Managementvermittlung berät und vermittelt Führungskräfte der oberen und obersten Leitungsebenen und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen. In ihrem Bewerberpool finden sich branchen übergreifend Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Funktionen, wie etwa Alleingeschäftsführung, Technische Leitung, Marketing, Personal, Controlling, Rechnungswesen, Vertrieb und Logistik. Zu den Auftraggebern der ZAV-Managementvermittlung gehören mittelständische Unternehmen, renommierte Groß unternehmen aus Deutschland und dem Ausland sowie öffentliche Institutionen, Forschungseinrichtungen, Kliniken, Stiftungen und Verbände. Zentrale Auslands und Fachvermittlung (ZAV) Villemombler Str Bonn ZAV-Managementvermittlung Kontakt für Arbeitnehmer: oder Kontakt für Arbeitgeber: oder 38

39 IT-Spezial 39

40 STAND 25 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter gesamt Mitarbeiter in D Umsatz in EUR BROCKHAUS AG Pierbusch Lünen Julia Fortuna IT Recruiterin Recruiting julia.fortuna@brockhaus-ag.de IT (Consulting/Softwareentwicklung) ,4 Millionen zu besetzende Position Softwareentwickler, Business Analysten, Softwaretester, IT Projektmanager s. Stellenanzeigen auf der Webseite

41 STAND 26 Ansprechpartner Funktion Abteilung Telefon Telefax Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR Personalbedarf zu besetzende Positionen top itservices AG Niederlassung Dortmund: Londoner Bogen 6, Dortmund Frau Raphaela Menke Consultant Recruiting & Talent Acquisition Inhouse Recruiting Raphaela.menke@top-itservices.com Personaldienstleistung mit Fokus auf IT und Engineering Mio. in 2016 Interne Positionen: Absolventen, Young Professionals sowie erfahrene Interessenten im Vertrieb und Recruiting Für unsere Kunden: IT Experten und Ingenieure Intern: Sales/Recruiting Trainee, Junior Vertriebler/ Recruiter, Senior Vertriebler/Recruiter an unseren 10 Standorten in Deutschland Extern: IT Experten, Ingenieure (in Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder in Projekte) Für Positionen im Vertrieb/Recruiting: abgeschlossenes Studium; Dienstleistungsorientierung; Erfolgsund Zielorientierung; IT-/Engineering-Affinität. Weitere Informationen am Stand oder online: interne-karriere-bei-top-itservices/offene-stellen/ 41

42

43 Bau-Spezial 43

44 STAND 27 Ansprechpartner Abteilung Telefon Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure zu besetzende Positionen Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Edwina Köhler ServiceCenter Personal Architektur, Baugewerbe, Immobilien Unsere Dienstleistungen umfassen unter anderem die Entwicklung und Planung, den Bau und die Modernisierung, sowie die Bewirtschaftung und den Verkauf von architektonisch hoch komplexen Immobilien. ca ca. 50 % Wir bieten interessante und vielseitige Tätigkeiten an den Standorten Aachen, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Köln und Münster. Nähere Informationen erhalten Sie direkt bei uns am Stand oder auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Sie! Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Architektur, Energie- und Gebäudetechnik und Facility Management. Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen oder auf Berufs erfahrung beruhende gleichwertige Fachkenntnisse passend zu den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten. 44

45 STAND 28 Abteilung Telefon Mitarbeiter gesamt davon Ingenieure Mitarbeiter in D davon Ingenieure Umsatz in EUR zu besetzende Position HOCHTIEF Opernplatz Essen Bewerbermanagement bewerbermanagement@hochtief.de Bau (weltweit) ,9 Mrd. Euro 150 Erfahrene Bauingenieure 45

46 STAND 29 Ansprechpartner Funktion Telefon Mitarbeiter gesamt LIST Gruppe Du findest uns in unseren Büros in Nordhorn, Bielefeld, Oldenburg, Hünstetten, Essen, München oder auf einer unserer Baustellen. Sebastian Wirbals Leiter Human Resources Bau- und Immobiliengewerbe 250 Mitarbeiter zu besetzende Position Du willst als Bauleiter oder Projektleiter Großes schaffen? Als Kalkulator neue Aufträge an Land ziehen? Mit deinem Fachwissen als Arbeitsvorbereiter die Grundlagen für den erfolgreichen Immobilienbau schaffen? Oder als Ausführungsplaner oder Fachbauleiter im Bereich der Technischen Gebäudeaus rüstung Statements setzen? Dann bewirb dich! Qualifikation hin oder her was uns wirklich wichtig ist? Dass wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 46

47 STAND 30 Ansprechpartner Telefon Mitarbeiter in D zu besetzende Positionen Stadt Köln Willy-Brandt-Platz Köln Personaleinsatz Tel oder personaleinsatz-bewerbungen@stadt-koeln.de Öffentlicher Dienst Kommunalverwaltung Beschäftigte Mögliche Einsatzbereiche sind u.a.: Stadtentwicklung, Planen, Bauen, Vergabe, Mobilität und Verkehrsinfrastruktur, Vermessung, feuerwehrtechnischer Dienst, etc. Ingenieurinnen und Ingenieure (mindestens Fachhochschul-Diplom, Bachelor) insbesondere der folgenden Fachrichtungen: Architektur (außer Innenarchitektur) Bauingenieurwesen u.a. mit den Schwerpunkten Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau, Bau betrieb, Technische Gebäudeausstattung, Bauphysik, Statik Elektro- oder Versorgungstechnik Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Technische Ausrüstung, elektrische Energietechnik, Nachrichten technik Facilitymanagement Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung Vermessungswesen, Geoinformation Bergbau, Wasserbau Rettungsingenieurwesen 47

48 Termine 2018: Hamburg, Handelskammer Mannheim, Congress Center Rosengarten Frankfurt, Kap Europa München, MOC Veranstaltungscenter Ludwigsburg, Forum am Schlosspark Düsseldorf, Maritim Dresden, Internationales Congress Center Berlin, Estrel Hotel Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen VDI Verlag GmbH VDI nachrichten Recruiting Tag VDI-Platz 1, Düsseldorf Postfach , Düsseldorf Ansprechpartnerin: Franziska Opitz Telefon: