Speed: Leadership zwischen Hochleistung und Agilität
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1 8. St. Galler Leadership-Tag mit Nacht Speed: Leadership zwischen Hochleistung und Agilität 14. / 15. März 2018 Weiterbildungszentrum der Universität St. Gallen
2 EINLADUNG Sehr geehrte Damen und Herren Als Führungskräfte stehen Sie jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Unsere Forschung am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen zeigt effektive Wege zur Bewältigung dieser vielfältigen Herausforderungen auf. Und einmal im Jahr bieten wir Ihnen den St. Galler Leadership-Tag an, damit Sie sich von Referentinnen und Referenten aus Forschung und Praxis inspirieren lassen und mit anderen Führungskräften aktuelle Herausforderungen diskutieren können. Der St. Galler Leadership-Tag bietet Ihnen als Verantwortlichen ein Forum, an dem Sie sich zu bewährten Praxiserfahrungen, neuesten Forschungserkenntnissen und wichtigen Trends informieren und austauschen können. Die diesjährige Veranstaltung widmet sich dem Leitthema «Speed: Leadership zwischen Hochleistung und Agilität» und beleuchtet unter anderem folgende Trendthemen: Wie können Unternehmen erfolgreich Speed implementieren, ohne dabei an Hochleistung oder Agilität einzubüssen? Welche Kompetenzen braucht es auf Mitarbeiterseite, um mit zukünftigen Anforderungen umgehen zu können und wie können Firmen ihr Personal hierzu befähigen? Wie muss das HRM gestaltet sein, um die Mitarbeiter bei der Bewältigung der Anforderungen einer sich schnell wandelnden Umwelt zu unterstützen? Ich lade Sie herzlich dazu ein, sich bei uns in St. Gallen gemeinsam mit anderen Führungskräften Werkzeuge und Anregungen für Ihre Leadership-Praxis zu holen. Mit dem Vor abend-programm und einer «Leadership- Nacht» präsentiert sich der Leadership-Tag in bewährter Qualität. Wir freuen uns sehr, wenn wir Sie am St. Galler Leadership-Tag 2018 begrüssen dürfen! Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin für Leadership und Direktorin des I.FPM
3 ZIELE UND NUTZEN Unser Ziel Der St. Galler Leadership-Tag bietet jährlich einen Überblick über die aktuellen Leadership-Erfahrungen, praktische Herausforderungen, neue Forschungserkenntnisse und relevante Trends. Zielgruppe Der Leadership-Tag wird für obere Führungskräfte und HR-Experten ausgerichtet, die Anregungen zu neuesten Erkenntnissen und praktische Instrumente suchen. Ihr Nutzen Der St. Galler Leadership-Tag ist die ideale Gelegenheit, um Lösungen für Leadership-Herausforderungen aus Praxis- und Forschungssicht zu diskutieren, sich mit anderen Führungskräften zu vernetzen und in sehr offener Atmosphäre innovative Lösungsansätze kennen zu lernen.
4 8. ST. GALLER LEADERSHIP-TAG MIT NACHT DAS PROGRAMM 14. März 2018 Speed: Leadership zwischen Hochleistung und Agilität Begrüssung zu 24 h Leadership-Tag Speed: Leadership zwischen Hochleistung und Agilität Prof. Dr. Heike Bruch, Direktorin des I.FPM Kaffeepause Porsche Motorsport: Leadership, Speed & innovative Performance Dr. Frank-Steffen Walliser, Leiter Porsche Motorsport GT Digitize or die: Mehr Speed in Unternehmen mit Start-up-Methodiken Philipp Depiereux, Etventure Gründer «Die Leadership-Nacht» Auch 2018 wird der Leadership-Tag von der Leadership-Nacht begleitet. Lernen Sie das Institut für Führung und Personalmanagement unsere Forschungswerkstatt in aussergewöhnlicher Atmosphäre kennen: Entspanntes Networking, spannende Kunstführungen sowie kulinarische Highlights und leckere Cocktails runden den ersten Teil des Leadership-Tages perfekt ab und auch in diesem Jahr haben wir uns wieder ein ganz besonderes Abendevent für Sie ausgedacht! ab h Transfer zum I.FPM, Dufourstrasse 40a High-Speed: St. Galler Leadership-Nacht ab h Apéro Abendessen Cocktails
5 15. März 2018 HRM Beiträge zu Speed und Agilität Organisationalen Wandel mit Speed und Verantwortung erfolgreich meistern Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer Phoenix Contact Forschungsimpuls: Speed und Vertrauen Manuel Fleschhut, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am I.FPM Live Messung: Speed und Dynamic Performance Index Kaffeepause Mittagessen Speed Slam & Speed Dating Axel Springer s HRM: Mit Speed die digitale Transformation gestalten Florian Klages, Leiter Corporate HR Axel Springer SE Pause Am Limit Alexander Huber, Profibergsteiger & Speedkletterer Abschluss: Ende des 24 h Leadership-Tages Learning Agility: Kompetenzmanagement im High-Speed Unternehmen Dr. Thomas Bösch, Personalchef Schweiz, Novartis Forschungsimpuls: Speed- Kompetenzen Christian Böttger, Consultant der energy factory St. Gallen
6 REFERENTINNEN UND REFERENTEN Prof. Dr. Heike Bruch Direktorin des I.FPM Dr. Frank- Steffen Walliser Leiter Porsche Motorsport GT Philipp Depiereux Etventure Gründer Prof. Dr. Gunther Olesch Geschäftsführer, Phoenix Contact AG Dr. Thomas Bösch Personalchef Schweiz, Novartis Manuel Fleschhut Wissenschaftlicher Mitarbeiter am I.FPM Christian Böttger Consultant der energy factory St. Gallen Florian Klages Leiter Corporate HR, Axel Springer SE Alexander Huber Profibergsteiger & Speedkletterer
7 INFOS ZUR VERANSTALTUNG Sponsoring-Partner Medien-Partner Tagungsort Weiterbildungszentrum Holzweid der Universität St. Gallen Holzstrasse 15b, CH-9010 St. Gallen , Hotelinformationen Oberwaid Kurhotel & Privatklinik Rorschacherstrasse 311, CH-9016 St. Gallen , Öffentliche Verkehrsmittel Informationen zum Fahrplan nach St. Gallen finden Sie unter ch. Die Buslinien 5 und 9 führen ab Hauptbahnhof St. Gallen direkt zum Executive Campus HSG (Haltestelle Rotmonten). Die Fahrzeit ab Hauptbahnhof beträgt 8 Minuten. Auto Nach der Autobahnausfahrt St. Gallen-Kreuzbleiche, Richtung Zentrum, ist der Weg ausgeschildert mit «WBZ Holzweid». Eine limitierte Anzahl an Parkplätzen ist in der Tiefgarage vorhanden. Preis CHF inkl. Übernachtung, Frühstück und Verpflegung (Kaffeepausen, Lunch, Dinner) CHF ohne Übernachtung Online-Anmeldung und weitere Informationen unter Kontakt Frau Nicole Stambach / Frau Karin Kupka Institut für Führung und Personalmanagement Dufourstrasse 40a, CH-9000 St. Gallen nicole.stambach@unisg.ch / karin.kupka@unisg.ch
8 Institut für Führung und Personalmanagement Dufourstrasse 40a CH-9000 St.Gallen Telefon:
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