Statistische Berichte Niedersachsen

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1 Statistische Berichte Niedersachsen Landesamt für Statistik Niedersachsen N I - 4j / 2010 Verdienststrukturerhebung 2010

2 Zeichenerklärung = Nichts vorhanden 0 = Mehr als nichts, aber weniger als die Hälfte der kleinsten dargestellten Einheit. = Zahlenwert unbekannt oder aus Geheimhaltungsgründen nicht veröffentlicht X = Nachweis ist nicht sinnvoll, unmöglich, oder Fragestellung trifft nicht zu = Angabe fällt später an / = Nicht veröffentlicht, weil nicht ausreichend genau oder nicht repräsentativ () = Aussagewert eingeschränkt, da Zahlenwert statistisch relativ unsicher D p r s = Durchschnitt = vorläufige Zahl = berichtigte Zahl = geschätzte Zahl dav. = davon. Mit diesem Wort wird die Aufgliederung einer Gesamtmasse in sämtliche Teilmassen eingeleitet dar. = darunter. Mit diesem Wort wird die Ausgliederung einzelner Teilmassen angekündigt Abänderungen bereits bekanntgegebener Zahlen beruhen auf nachträglichen Berichtigungen. Abweichungen in den Summen sind in der Regel auf das Runden der Einzelpositionen zurückzuführen. Information und Beratung: Auskünfte zu dieser Veröffentlichung unter: tanja.eichhorn@statistik.niedersachsen.de Tel.: Auskünfte aus allen Bereichen der amtlichen Statistik unter: Tel.: , 1134 Fax: auskunft@statistik.niedersachsen.de Internet: Herausgeber: Landesamt für Statistik Niedersachsen Postfach Hannover Erscheinungsweise: vierjährlich Erschienen im März 2014 Landesamt für Statistik Niedersachsen, Hannover Vervielfältigung und Verbreitung, auch auszugsweise, mit Quellenangabe gestattet.

3 Inhalt Textteil Seite Erläuterungen 6 Glossar 8 Tabellenteil 1. Gender Pay Gap 1.1 Indikatoren für Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen Niedersachsen Deutschland e im Oktober Brutto- und Nettomonatsverdienste, gesetzliche Abzüge sowie vereinbarte Arbeitszeiten nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach Unternehmensgrößenklassen Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach dem Alter Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach dem Ausbildungsstand Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach Leistungsgruppen Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach Wirtschaftszweig und Unternehmensgrößenklassen Niedersachsen Deutschland 77

4 2.8 e und Bruttostundenverdienste nach Wirtschaftszweig, Tarifbindung und Leistungsgruppen Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach Wirtschaftszweig und Leistungsgruppen Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach Wirtschaftzweig und Art des Arbeitsvertrages Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit und Alter Niedersachsen Deutschland e und Bruttostundenverdienste nach Alter und Leistungsgruppen Niedersachsen Deutschland und Bruttostundenverdienste nach Ausbildungsstand und Alter Niedersachsen Deutschland und Bruttostundenverdienste nach Ausbildungsstand und Leistungsgruppen 3. Bruttojahresverdienste Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste sowie Sonderzahlungen nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste nach Unternehmensgrößenklassen Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste nach der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste nach dem Alter Niedersachsen Deutschland

5 3.5 Bruttojahresverdienste nach dem Ausbildungsstand Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste nach Leistungsgruppen Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste sowie Sonderzahlungen nach Wirtschaftszweig und Leistungsgruppen Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste sowie Sonderzahlungen nach Ausbildungsstand und Alter 4. Verdienste nach Berufen Niedersachsen Deutschland e nach Berufen Niedersachsen Deutschland Bruttojahresverdienste nach Berufen Niedersachsen Deutschland 354

6 Erläuterungen Allgemeine Erläuterungen zur Verdienststrukturerhebung Die Verdienststrukturerhebung (VSE) wird seit 1951 durchgeführt. Sie dient dem Zweck, zuverlässige Daten über die Höhe, Verteilung und Streuung der Arbeitnehmerverdienste sowie über den Einfluss wichtiger, die individuelle Verdiensthöhe bestimmender Faktoren zu gewinnen. Die Angaben werden bei den Arbeitgebern unter gesetzlicher Auskunftspflicht erfragt. Die gesetzliche Grundlage dafür bildet das Gesetz über die Statistik der Verdienste und Arbeitskosten (Verdienststatistikgesetz - VerdStatG) vom 21. Dezember 2006 (BGBl. I S ), das zuletzt durch Artikel 4 des Gesetzes vom 4. November 2010 (BGBl. I S.1480) geändert worden ist, in Verbindung mit dem Bundesstatistikgesetz (BStatG) vom 22. Januar 1987 (BGBl. I S. 462, 565 ), das zuletzt durch Artikel 13 des Gesetzes vom 25. Juli 2013 (BGBl. I S ) geändert worden ist. Die Qualitätsnormen, denen die VSE unterliegt, sind in allgemeiner Form im Code of Practice enthalten. Im Detail handelt es sich dabei um die Grundsätze der Objektivität, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Aktualität. Diese nehmen im statistischen Produktionsprozess der VSE eine hohe Bedeutung ein. Die Sicherstellung der Belastbarkeit der Zahlen ist aber nicht das alleinige Ziel, das von der amtlichen Statistik angestrebt wird. Die Belastung, die auf Seiten der Betriebe durch die Lieferung der Angaben zur VSE verursacht wird, soll so gering wie möglich gehalten werden. Daher wird die VSE gegenwärtig nur alle 4 Jahre in Form einer repräsentativen Stichprobe bei Betrieben mit mindestens 10 Arbeitnehmern im Produzierenden Gewerbe und Dienstleistungsbereich durchgeführt. Die Auswahl der Betriebe erfolgt nach einem mathematischen Zufallsverfahren. Ergebnisse der Verdienststrukturerhebung liegen etwa 18 Monate nach Ende eines Berichtszeitraums vor. Sollte das bisherige methodische Konzept beibehalten werden, wäre mit einer Veröffentlichung der Ergebnisse für das Jahr 2014 in der zweiten Jahreshälfte 2016 zu rechnen. Weitere Informationen zur Qualität der Daten der Verdienststrukturerhebung enthält der Qualitätsbericht zu Verdienststrukturerhebung (siehe im Bereich Publikationen>Qualitätsberichte>Verdienste & Arbeitskosten). Die Verdienststrukturerehebung ist EU-weit harmonisiert und liefert daher verlässliche Daten für zeitliche und räumliche Vergleiche, sogar auf regionaler Ebene NUTS 1. Damit wird die VSE auch im internationalen Vergleich als eine der wichtigen Datenquellen herangezogen. Die Nutzung der im Rahmen der Verdienststrukturerhebung gewonnenen Daten ist vielfältig. So dienen sie beispielsweise der Politik zur Untersuchung von Fragen zu Niedriglöhnen und zu Unterschieden bei Verdiensten von Männern und Frauen (Gender Pay Gap). Mit Durchführung der Erhebung für das Jahr 2010 wurden erstmals auch Auswertungen zu den politisch relevanten Themenbereichen Entgeltumwandlung und Mindestlohn ermöglicht. Von Privatpersonen werden insbesondere Angaben zu den durchschnittlichen Verdiensten nach Berufen häufig nachgefragt. Weitere wichtige Datennutzer sind Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen sowie Forschungsinstitute. Wissenschaftliche Einrichtungen und Hochschulen können für die Durchführung unabhängiger wissenschaftlicher Forschungsvorhaben den Zugang zu amtlichen VSE-Einzeldaten über die Forschungsdatenzentren der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder (FDZ) beantragen. Definitorische Erläuterungen zu den Verdienstangaben - Alle Angaben beziehen sich auf Beschäftigte in Betrieben mit zehn und mehr sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten des Produzierenden Gewerbes und des Dienstleistungsbereichs (Abschnitte B bis S der Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008). Sie decken damit nicht alle Beschäftigten in Deutschland ab. Die wichtigsten Gruppen von Beschäftigten, die nicht abgedeckt sind, sind Beschäftigte in Betrieben mit weniger als zehn sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten und Beschäftigte im Wirtschaftszweig Land- und Forstwirtschaft, Fischerei. - Die Angaben zu en, Bruttostundenverdiensten, Arbeitszeit und den Merkmalen der Beschäftigten bzw. des Arbeitsverhältnisses beziehen sich auf Oktober Bei den Angaben zu Bruttojahresverdiensten für das Jahr 2010 wurden nur die Arbeitnehmer berücksichtigt, die mindestens 30 Wochen im Jahr beschäftigt waren. Teiljahreszeiträume wurden auf ein volles Kalenderjahr hochgerechnet. - Die durchschnittlichen Bruttostundenverdienste wurden als arithmetisches Mittel der individuellen Bruttostundenverdienste der Beschäftigten berechnet. Sie sind damit ein Mittelwert über alle Beschäftigten, nicht ein Mittelwert über alle Arbeitsstunden, wie es bei der Vierteljährlichen Verdiensterhebung der Fall ist. Die Zahlenwerte unterscheiden sich zwangsläufig. - Berücksichtigt werden Vollzeit-, Teilzeit- und Altersteilzeitbeschäftigte, geringfügig Beschäftigte, Beamte in Vollzeit und Teilzeit, Auszubildende. Selbständige wer- 6 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

7 den nicht einbezogen. Angaben für Heimarbeiter, Praktikanten und Volontäre sind in den Zusammenfassungen für"alle Arbeitnehmer" enthalten, werden aber nicht gesondert ausgewiesen. - Aufgrund von Rundungsdifferenzen kann die angegebene Gesamtsumme der Arbeitnehmer leicht von der Summe der Einzelpositionen abweichen. Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j /

8 Glossar Alter Das Alter wurde errechnet als Differenz zwischen Berichtsjahr und erhobenem Geburtsjahr des Arbeitnehmers in vollen Jahren. Es entspricht damit dem Alter am des Berichtsjahres. Altersteilzeitbeschäftigte Altersteilzeitbeschäftigte sind Arbeitnehmer ab Vollendung des 55. Lebensjahrs, die gemäß Altersteilzeitgesetz freiwillig ihre Arbeitszeit auf die Hälfte der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit reduzieren und hierfür ein Arbeitsentgelt erhalten, das mindestens 70 % des bisherigen Nettoarbeitsentgelts beträgt. Die Vereinbarung höherer Aufstockungsleistungen ist möglich. - Personen in berufsfördernden Maßnahmen zur Rehabilitation - Wehr- oder Zivildienstleistende - Personen im freiwilligen sozialen oder ökologischen Jahr - Personen in so genannten 1-Euro-Jobs - Personen, die keinen Verdienst für Ihre Leistungen erhalten (ehrenamtlich Tätige, Volontäre / Volontärinnen u.ä.) Einzubeziehen sind ausschließlich Arbeitnehmer/- innen, die für den ganzen Monat Oktober entlohnt wurden. Ausbildung Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen Zu den Arbeitnehmern / Arbeitnehmerinnen zählen: - Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Arbeitnehmer / - innen (auch in Teilzeit oder Altersteilzeit), - Leitende Angestellte (auch Geschäftsführer / -innen einer GmbH und Vorstände einer AG) mit einem Arbeitsvertrag, die zumindest teilweise feste, d. h. gewinnunabhängige Verdienstbestandteile für die geleistete Arbeit erhalten, - Beamte / Beamtinnen, - Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, - Saison- oder Gelegenheitsarbeiter / -innen, auch wenn sie nicht in der deutschen Sozialversicherung gemeldet sind, - Aushilfskräfte, Praktikanten / Praktikantinnen, die als abhängig Beschäftigte eine bezahlte Leistung für den Betrieb erbringen. Nicht zu den Arbeitnehmern / Arbeitnehmerinnen zählen: - Tätige Inhaber/-innen, Mitinhaber/-innen und Familienangehörige ohne Arbeitsvertrag, - Ausschließlich auf Provisions- oder Honorarbasis bezahlte Personen, - Personen im Vorruhestand, - Betreute Personen in Einrichtungen der Jugendhilfe oder in Werkstätten für Behinderte Zur Vereinfachung des Erhebungsverfahrens wird die Ausbildung nach dem "Schlüsselverzeichnis für Angaben zur Tätigkeit aus dem Versicherungsnachweis der Sozialversicherung" angegeben. Es werden folgende Ausbildungsniveaus nachgewiesen: Volks-, Haupt- oder Realschule mit abgeschlossener Berufsausbildung ohne abgeschlossene Berufsausbildung Abitur mit abgeschlossener Berufsausbildung ohne abgeschlossene Berufsausbildung Fachhochschulabschluss Hochschul-/Universitätsabschluss ohne Ausbildung/Ausbildung unbekannt. Auszubildende Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen sind Personen, die in praktischer Berufsausbildung stehen (ohne Praktikanten und Volontäre). Berufe Zur Vereinfachung des Erhebungsverfahrens wird der Beruf nach dem "Schlüsselverzeichnis für Angaben zur Tätigkeit aus dem Versicherungsnachweis der Sozialversicherung" angegeben. Die Berufsgliederung erfolgt somit nach der Berufssystematik der Bundesagentur für Arbeit, nach der die Betriebe ihre Beschäftigungsfälle an die Bundesagentur melden. 8 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

9 Bruttojahresverdienste Zum Bruttojahresverdienst zählen neben den monatlichen Verdienstbestandteilen die nicht in jeder Abrechnungsperiode vergüteten (siehe auch) Sonderzahlungen. e Als für Oktober 2010 ist der regelmäßige steuerpflichtige Arbeitslohn gemäß Lohnsteuerrichtlinien ("laufender Arbeitslohn") anzugeben, zuzüglich der folgenden Verdienstbestandteile: - steuerfreie Zuschläge für Schicht-, Samstags-, Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit, - steuerfreie Aufstockungsbeträge bei Altersteilzeit, - steuerfreie Beiträge für betriebliche Altersversorgung aus arbeitnehmerfinanzierter Entgeltumwandlung (alle Durchführungswege: Pensionskassen, Pensionsfonds und Direktversicherungen, auch Gehaltsverzicht bei Direktzusage oder Unterstützungskasse ), - steuerfreie Essenszuschüsse. - die pauschale Lohnsteuer nach 40, 40a und 40b EStG, sofern sie vom Arbeitgeber getragen wird. Einzuschließen ist auch pauschal besteuerter Arbeitslohn z. B. von geringfügig Beschäftigten. Nicht zum für Oktober 2010 gehören die folgenden Zahlungen - unregelmäßige Sonderzahlungen ( lohnsteuerlich: "sonstige Bezüge" ) - arbeitgeberfinanzierte Beiträge für betriebliche Altersversorgung, auch wenn sie pauschal oder individuell versteuert wurden; dazu zählen auch Arbeitgeber-Umlage und Arbeitgeber-Beiträge an öffentlich-rechtliche Zusatzversorgungskassen, - Nach- oder Vorauszahlungen, die andere Monate betreffen. Dauer der Unternehmenszugehörigkeit Die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit wird errechnet als Differenz zwischen Berichtsjahr und erhobenem Eintrittsjahr des Arbeitnehmers in das Unternehmen in vollen Jahren. Gender Pay Gap Der Gender Pay Gap ist ein Indikator für den Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern. Er drückt die prozentuale Differenz zwischen den Durchschnittsverdiensten der Geschlechter, bezogen auf den Verdienst der Männer, aus. Die Basis der Berechnungen bildet der durchschnittliche Bruttostundenverdienst ohne Sonderzahlungen. Ein Wert größer als Null bedeutet, dass Frauen im Durchschnitt um diesen Prozentsatz weniger pro Stunde verdienen als Männer. Ein Wert kleiner als Null zeigt einen höheren Verdienst von Frauen an. Geringfügig Beschäftigte Geringfügig entlohnte Beschäftigte nach 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV ("Minijob", 400-Euro-Job, ohne kurzfristige Beschäftigung nach 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV). Leistungsgruppen für Arbeitnehmer Leistungsgruppe 1 Arbeitnehmer/-innen in leitender Stellung mit Aufsichtsund Dispositionsbefugnis. Hierzu zählen z. B. auch angestellte Geschäftsführer, sofern deren Verdienst zumindest noch teilweise erfolgsunabhängige Zahlungen enthält. Eingeschlossen sind ferner alle Arbeitnehmer, die in größeren Führungsbereichen Dispositions- oder Führungsaufgaben wahrnehmen (z. B. Abteilungsleiter) und Arbeitnehmer mit Tätigkeiten, die umfassende kaufmännische oder technische Fachkenntnisse erfordern. In der Regel werden die Fachkenntnisse durch ein Hochschulstudium erworben. Die Tätigkeiten werden selbständig ausgeführt. Leistungsgruppe 2 Arbeitnehmer/-innen mit sehr schwierigen bis komplexen oder vielgestaltigen Tätigkeiten, für die in der Regel nicht nur eine abgeschlossene Berufsausbildung, sondern darüber hinaus mehrjährige Berufserfahrung und spezielle Fachkenntnisse erforderlich sind. Die Tätigkeiten werden überwiegend selbständig ausgeführt. Dazu gehören auch Arbeitnehmer, die in kleinen Verantwortungsbereichen gegenüber anderen Mitarbeitern Dispositions- oder Führungsaufgaben wahrnehmen (z. B. Vorarbeiter, Meister). Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j /

10 Leistungsgruppe 3 Arbeitnehmer/-innen mit schwierigen Fachtätigkeiten, für deren Ausübung in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Teil verbunden mit Berufserfahrung, erforderlich ist. Leistungsgruppe 4 Angelernte Arbeitnehmer/-innen mit überwiegend einfachen Tätigkeiten, für deren Ausführung keine berufliche Ausbildung, aber besondere Kenntnisse und Fertigkeiten für spezielle, branchengebunden Aufgaben erforderlich sind. Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten werden in der Regel durch eine Anlernzeit von bis zu zwei Jahren erworben. Leistungsgruppe 5 Ungelernte Arbeitnehmer/-innen mit einfachen, schematischen Tätigkeiten oder isolierten Arbeitsvorgängen, für deren Ausübung keine berufliche Ausbildung erforderlich ist. Das erforderliche Wissen und die notwendigen Fertigkeiten können durch Anlernen von bis zu drei Monaten vermittelt werden. Nettomonatsverdienste Nettomonatsverdienste sind e vermindert um die gesetzlichen Abzüge. Gesetzliche Abzüge sind Lohnsteuer (ohne Kirchensteuer) einschließlich Solidaritätszuschlag und Arbeitnehmerbeiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Sonderzahlungen Als Sonderzahlungen sind die "sonstigen Bezüge" gemäß den Lohnsteuerrichtlinien anzugeben, die an die einbezogenen Arbeitnehmer/-innen im Berichtsjahr geflossen sind. Dies sind unregelmäßige, nicht jeden Monat geleistete Zahlungen, wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Leistungs-prämien, Abfindungen, Gewinnbeteiligungen, Prämien für Verbesserungsvorschläge, Vergütungen für Erfindungen oder steuerliche Wert ( geldwerte Vorteil ) von Aktienoptionen. Nachzahlungen laufenden Arbeitslohns, z.b. aufgrund von Tariferhöhungen, die im Kalenderjahr 2010 ausgezahlt wurden, zählen ebenfalls zu den Sonderzahlungen. Tarifbindung Tarifbindung liegt vor, wenn die häufigste im Betrieb angewandte Verdienstregelung ein Branchentarifvertrag oder ein Firmentarifvertag ist. Betriebliche Vereinbarungen zählen nicht als Tarifbindung, auch wenn sie eine Anlehnung an einen Branchentarifvertrag vorsehen. Teilzeitbeschäftigte Als Teilzeitbeschäftigte gelten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, deren vertragliche Arbeitszeit unter der betriebsüblichen liegt. Vollzeitbeschäftigte Als Vollzeitbeschäftigte gelten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, deren Arbeitsvertrag die betriebsübliche Arbeitszeit vorsieht. Wirtschaftszweige Es wurden die Wirtschaftsabschnitte B = Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden C = Verarbeitendes Gewerbe D = Energieversorgung E = Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen F = Baugewerbe G = Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen H = Verkehr und Lagerei I = Gastgewerbe J = Information und Kommunikation K = Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen L = Grundstücks- und Wohnungswesen M =Erbringung von freiberuflichen, wissentschaftlichen und technischen Dienstleistungen N = Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen O = Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung P = Erziehung und Unterricht Q = Gesundheits- und Sozialwesen R = Kunst, Unterhaltung und Erholung S = Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008 (WZ 2008) einbezogen. 10 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

11 Tabellenteil

12 1. Gender Pay Gap Indikatoren für Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen im Oktober 2010 Niedersachsen Gegenstand der Nachweisung Insgesamt Verdienst Verdienstunterschied Vollzeitbeschäftigte ² ) Verdienst Verdienstunterschied Teilzeitbeschäftigte ³ ) Verdienst Verdienstunterschied Frauen Männer Frauen Männer Frauen Männer Frauen Männer Euro % Euro % % % Euro Euro Bruttostundenverdienst (Gender Pay Gap) Darunter Geringfügig Beschäftigte Verdienst Verdienstunterschied Insgesamt 1) 13,80 17, ,46 18, ,29 15, ,46 8,62 2 Nach Merkmalen des Beschäftigten Im Alter von bis Jahren ,46 7,80 4 7,10 7,75 8 8,30 8,06-3 7,61 7, ,23 14, ,35 15, ,69 11,06-6 8,68 8, ,76 18, ,55 19, ,73 12, ,87 8, ,76 20, ,89 20, ,51 12,68-7 8,42 9, ,12 22, ,46 20, ,48 25, ,37 8, und mehr (10,32) 12,01 (14) / (24,41) / (9,82) 10,36 (5) 8,53 9,17 7 Bildungsniveau (ISCED 97) Niedrig (ISCED 0,1,2) 8,76 9,65 9 7,83 9, ,20 9,15 0 8,02 8,40 5 Mittel (ISCED 3,4) 14,04 17, ,48 17, ,67 16, ,02 8,78-3 Hoch (ISCED 5,6) 22,01 29, ,75 29, ,31 28, ,15 (12,31) (18) Leistungsgruppe 1 26,28 34, ,77 34, ,50 34, ,02 23, ,55 22, ,62 28, ,75 17, ,44 17, ,03 21, ,56 13, ,36 13, ,74 13, ,60 10,35 7 9,29 10, ,79 9, Ohne Leistungsgruppe (Auszubildende, geringfügig Beschäftigte) 7,49 6, ,30 4,25-1 8,45 8,62 2 8,46 8,62 2 Tätigkeit 5 Berufe (ISCO-08) mit höchstem Männeranteil 4) 15,89 17, ,27 17, ,82 16, ,20 (8,82) (7) 5 Berufe (ISCO-08) mit höchstem Frauenanteil 4) 12,26 14, ,97 15, ,43 11, ,38 7,98-5 Management (ISCO-08: 12, 13) (27,78) 37,93 (27) (27,43) 37,78 (27) / (40,17) / (10,36) / / Unbefristet 14,50 18, ,20 19, ,40 15, ,46 8,62 2 Befristet 12,13 13, ,29 13, ,95 12, Kreuzvergleiche Frauen Teilzeit - Männer Vollzeit Frauen Teilzeit - Frauen Vollzeit Männer Teilzeit - Männer Vollzeit Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

13 1.1.1 Indikatoren für Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen im Oktober 2010 Niedersachsen Gegenstand der Nachweisung Insgesamt Verdienst Verdienstunterschied Vollzeitbeschäftigte ² ) Verdienst Verdienstunterschied Teilzeitbeschäftigte ³ ) Verdienst Verdienstunterschied Darunter Geringfügig Beschäftigte Verdienst Verdienstunterschied Frauen Männer Frauen Männer Frauen Männer Frauen Männer Euro % Euro % Euro % Euro % Nach Merkmalen des Arbeitgebers Einfluss der öffentlichen Hand auf das Unternehmen Öffentlicher Bereich 17,61 20, ,89 20, ,41 19, ,29 8,75-6 Privatwirtschaft 12,67 17, ,50 17, ,03 13, ,35 8,61 3 Tarifbindung Mit Tarifbindung 15,61 19, ,44 19, ,98 19, ,97 8,86-1 Ohne Tarifbindung 11,50 14, ,03 15, ,07 10,31-7 8,09 8,50 5 Unternehmen mit bis Beschäftigten ,11 13, ,32 14, ,96 10,83-1 8,59 8, ,32 15, ,74 16, ,94 11,78-1 8,36 8, ,38 17, ,55 17,62 23 (11,56) (13,16) (12) (7,61) 7,37 (-3) ,28 18, ,46 19,29 20 (15,10) (15,94) (5) 8,49 7, und mehr 17,24 22, ,43 22, ,38 21, ,98 8,88-1 Wirtschaftsabschnitt des Betriebs (WZ 2008) B - S (inklusive O) 14,08 17, ,63 17, ,65 15, ,50 8,64 2 B - Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden 20,32 25, ,15 25,86 18 (18,90) (24,96) (24) (10,42) 9,11 (-14) C - Verarbeitendes Gewerbe 14,36 20, ,93 19, ,36 23, ,27 9,06 9 D - Energieversorgung (19,68) 25,39 (22) (18,33) 23,89 (23) (21,35) (37,25) (43) / / / E - Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von (13,81) 15,58 (11) 13,72 15,61 12 (13,87) / / 9,41 9,68 3 Umweltverschmutzungen F - Baugewerbe 12,57 14,46 13 (12,82) 14,60 (12) 12,44 11, ,47 (10,75) (3) G - Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen 11,15 14, ,99 14, ,61 10,23-4 (7,74) 8,36 (7) H - Verkehr und Lagerei 11,73 13, ,75 14, ,95 (10,55) (-4) 7,36 (8,05) (9) I - Gastgewerbe 8,50 (9,35) (9) 8,92 (10,36) (14) 8,22 (8,12) (-1) 7,32 7,43 1 J - Information und Kommunikation 16,47 21, ,37 22,60 19 (14,43) / / 7,73 7,25-7 K - Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen 17,80 25, ,39 25, ,28 (25,56) (29) (7,76) (8,38) (7) L - Grundstücks- und Wohnungswesen (13,37) / / (13,79) / / (12,92) / / (8,28) (9,08) (9) M - Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen 14,86 22, ,13 22, ,49 (18,56) (22) 8,49 9,78 13 Dienstleistungen N - Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen 9,69 10, ,79 11,35 5 9,20 9,27 1 8,51 8,82 4 O - Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung 16,63 17, ,84 17, ,51 23, ,83 10,47-23 P - Erziehung und Unterricht 18,43 20, ,43 21, ,87 19,08 6 9,39 8,52-10 Q - Gesundheits- und Sozialwesen 14,50 18, ,58 20, ,46 15,51 7 9,71 9,41-3 R - Kunst, Unterhaltung und Erholung 11,40 (16,75) (32) 12,26 (19,66) (38) 10,75 11,70 8 8,10 7,91-2 S - Erbringung von sonstigen Dienstleistungen 13,27 (16,97) (22) (12,86) (18,36) (30) 13,48 / / (9,20) / / 5 Wirtschaftszweige mit höchstem Männeranteil 5 ) 17,20 19, ,43 19,18 4 (15,29) / / (9,82) (11,81) (17) 5 Wirtschaftszweige mit höchstem Frauenanteil 5) 14,48 18, ,55 20, ,43 15,36 6 9,68 9,44-3 Insgesamt Einfluss der öffentlichen Hand auf das Unternehmen Öffentlicher Bereich Privatwirtschaft Bruttojahresverdienst Insgesamt Einfluss der öffentlichen Hand auf das Unternehmen Öffentlicher Bereich Privatwirtschaft ) Soweit nicht anders vermerkt, ohne Wirtschaftsabschnitt O - Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung 2) Vollzeitbeschäftigte inkl. Auszubildende 3) Teilzeitbeschäftigte inkl. Altersteilzeit 4) Verdienstunterschied in der Gruppe der fünf Berufe (Berufsgruppen der ISCO-08) mit dem höchsten Männer- bzw. Frauenanteil 5) Verdienstunterschied in der Gruppe der fünf Wirtschaftszweige (Abteilungen der WZ 2008) mit dem höchsten Männer- bzw. Frauenanteil Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j /

14 1. Gender Pay Gap Indikatoren für Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen im Oktober 2010 Deutschland Insgesamt Vollzeitbeschäftigte ²) Teilzeitbeschäftigte ³) Darunter Geringfügig Beschäftigte Gegenstand der Nachweisung Verdienst Verdienstunterschied Verdienst Verdienst- Verdienst Verdienst- Verdienst Verdienst- Frauen Männer Frauen Männer unterschied Frauen Männer unterschied Frauen Männer unterschied Euro % Euro % Euro % Euro % Bruttostundenverdienst Insgesamt 1) 14,62 18, ,38 19, ,92 15, ,61 8,71 1 Nach Merkmalen des Beschäftigten Im Alter von bis Jahren ,03 8,22 2 7,63 8,10 6 8,96 8,76-2 7,86 7, ,99 15, ,15 16, ,19 11,79-3 8,67 8, ,84 20, ,69 21, ,51 13,94-4 8,87 9, ,69 21, ,59 22, ,20 14,18 0 8,71 8, ,59 22, ,38 21, ,12 25, ,64 8, und mehr 10,68 13, ,15 26, ,04 10,85 7 8,80 9,27 5 Bildungsniveau (ISCED 97) Niedrig (ISCED 0,1,2) 9,31 10, ,74 10, ,63 9,61 0 8,29 8,43 2 Mittel (ISCED 3,4) 14,59 18, ,09 18, ,09 16, ,03 8,93-1 Hoch (ISCED 5,6) 22,86 31, ,69 31, ,10 28, ,71 12,57 15 Leistungsgruppe 1 28,64 37, ,25 37, ,61 37, ,07 24, ,79 24, ,49 28, ,17 16, ,93 16, ,45 19, ,91 13, ,83 13, ,98 13, ,16 10, ,21 10, ,13 9, Ohne Leistungsgruppe (Auszubildende, geringfügig Beschäftigte) 7,51 6, ,46 4,30-4 8,61 8,71 1 8,61 8,71 1 Tätigkeit 5 Berufe (ISCO-08) mit höchstem Männeranteil 4) 16,37 17, ,73 17, ,12 18, ,19 9, Berufe (ISCO-08) mit höchstem Frauenanteil 4) 12,63 14, ,48 15, ,73 11, ,46 8,11-4 Management (ISCO-08: 12, 13) 27,96 42, ,89 42, ,35 43, ,26 (13,26) (23) Unbefristet 15,34 20, ,93 20, ,04 16, Befristet 12,84 14, ,21 14, ,47 13, Kreuzvergleiche Frauen Teilzeit - Männer Vollzeit Frauen Teilzeit - Frauen Vollzeit Männer Teilzeit - Männer Vollzeit Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

15 1.1.2 Indikatoren für Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen im Oktober 2010 Deutschland Gegenstand der Nachweisung Insgesamt Verdienst Verdienstunterschied Vollzeitbeschäftigte ²) Verdienst Verdienstunterschied Teilzeitbeschäftigte ³) Verdienst Verdienstunterschied Darunter Geringfügig Beschäftigte Verdienst Verdienstunterschied Frauen Männer Frauen Männer Frauen Männer Frauen Männer Euro % Euro % Euro % Euro % Nach Merkmalen des Arbeitgebers Einfluss der öffentlichen Hand auf das Unternehmen Öffentlicher Bereich 17,85 20, ,77 21, ,91 19,37 8 8,93 9,19 3 Privatwirtschaft 13,78 18, ,78 19, ,84 14, ,58 8,66 1 Tarifbindung Mit Tarifbindung 16,56 20, ,27 21, ,92 19, ,96 9,20 3 Ohne Tarifbindung 12,68 16, ,52 17, ,89 11,79-1 8,42 8,50 1 Unternehmen mit bis Beschäftigten ,98 15, ,59 15, ,48 11,10-3 8,73 9, ,01 16, ,86 17, ,20 12,74 4 8,52 8, ,38 19, ,37 19, ,41 16, ,51 8, ,77 21, ,28 21, ,20 18, ,53 8, und mehr 17,76 23, ,42 23, ,15 21, ,60 8,51-1 Wirtschaftsabschnitt des Betriebs (WZ 2008) B - S (inklusive O) 14,88 18, ,48 19, ,30 16, ,61 8,71 1 B - Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden 17,53 19, ,94 19, ,31 23, ,36 10,63 12 C - Verarbeitendes Gewerbe 14,83 20, ,38 20, ,85 22, ,38 9,33 10 D - Energieversorgung 20,38 25, ,99 24, ,08 34, ,48 10,87 13 E - Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung 15,53 16, ,69 16, ,31 18, ,60 (10,10) (5) von Umweltverschmutzungen F - Baugewerbe 12,99 14, ,95 15, ,22 12,65 3 9,67 10,46 8 G - Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen 12,48 16, ,67 17, ,60 11,48-1 8,34 8,25-1 H - Verkehr und Lagerei 13,84 14, ,67 14, ,12 12,49-5 7,95 8,11 2 I - Gastgewerbe 8,87 10, ,12 11, ,68 8,59-1 7,55 7,61 1 J - Information und Kommunikation 18,42 25, ,75 26, ,42 18, ,84 7,82 0 K - Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen 19,48 27, ,40 27, ,61 30, ,38 9,79 4 L - Grundstücks- und Wohnungswesen 16,00 20, ,95 21, ,53 (13,74) (-6) (9,11) 8,26 (-10) M - Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen 16,48 24, ,23 26, ,31 17, ,16 9,67 5 Dienstleistungen N - Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen 9,96 11, ,31 11,92 5 9,24 9,55 3 8,44 8,51 1 O - Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung 17,06 18, ,22 18, ,15 23, ,28 8,36 1 P - Erziehung und Unterricht 18,92 20, ,74 21, ,05 19,00 0 8,53 8,92 4 Q - Gesundheits- und Sozialwesen 14,79 19, ,93 21, ,68 14,96 2 9,65 9,30-4 R - Kunst, Unterhaltung und Erholung 12,87 17, ,02 20, ,71 11,77 1 8,08 7,76-4 S - Erbringung von sonstigen Dienstleistungen 13,84 18, ,91 19, ,78 14,49 5 9,37 9, Wirtschaftszweige mit höchstem Männeranteil 5) 17,27 19, ,09 18, ,65 24, ,68 11, Wirtschaftszweige mit höchstem Frauenanteil 5) 14,76 19, ,89 21, ,66 14,95 2 9,64 9,31-3 Insgesamt Einfluss der öffentlichen Hand auf das Unternehmen Öffentlicher Bereich Privatwirtschaft Bruttojahresverdienst Insgesamt Einfluss der öffentlichen Hand auf das Unternehmen Öffentlicher Bereich Privatwirtschaft ) Soweit nicht anders vermerkt, ohne Wirtschaftsabschnitt O - Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung 2) Vollzeitbeschäftigte inkl. Auszubildende 3) Teilzeitbeschäftigte inkl. Altersteilzeit 4) Verdienstunterschied in der Gruppe der fünf Berufe (Berufsgruppen der ISCO-08) mit dem höchsten Männer- bzw. Frauenanteil 5) Verdienstunterschied in der Gruppe der fünf Wirtschaftszweige (Abteilungen der WZ 2008) mit dem höchsten Männer- bzw. Frauenanteil Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j /

16 2.1.1 Brutto- und Nettomonatsverdienste, gesetzliche Abzüge sowie vereinbarte Arbeitszeiten nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen gesetzliche Nettomonats- Abzüge verdienst durchschnitt- Beiträge Anteil Arbeit- liche darunter darunter zur am nehmer bezahlte insge- Lohn- Sozial- insge- Brutto- Wochen- samt Über- Zu- steuer ver- samt monatsarbeits- stunden schläge siche- verzeit rung dienst Anzahl Stunden % Alle Arbeitnehmer B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich , ,57 B-N Produzierendes Gewerbe und marktbestimmte Dienstleistungen , ,58 B-F Produzierendes Gewerbe , ,01 B-E Produzierendes Gewerbe ohne Baugewerbe , ,80 B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden , / ,85 C Verarbeitendes Gewerbe , ,84 D Energieversorgung , / / ,04 E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen , / / ,25 F Baugewerbe , / / ,46 G-S Dienstleistungsbereich , ,87 G-N Marktbestimmte Dienstleistungen , ,21 G-I Handel, Verkehr, Gastgewerbe , / / ,61 G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen , / / ,89 H Verkehr und Lagerei , / / ,59 I Gastgewerbe , / / / ,61 J Information und Kommunikation , / / ,66 K Erbringung von Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen , / / ,30 L Grundstücks- und Wohnungswesen / 32,56 / / / / 431 / 67,47 M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen , / / ,94 N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen , / / ,94 O-S Nicht marktbestimmte Dienstleistungen , / ,54 O-Q Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit , / ,52 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung , / ,48 P Erziehung und Unterricht , / / / ,57 Q Gesundheits- und Sozialwesen , / ,79 R-S Sonstige Dienstleister , / / ,88 R Kunst, Unterhaltung und Erholung , / / / ,09 S Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen , / / ,24 16 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

17 2.1.1 Brutto- und Nettomonatsverdienste, gesetzliche Abzüge sowie vereinbarte Arbeitszeiten nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen gesetzliche Nettomonats- Abzüge verdienst durchschnitt- Beiträge Anteil Arbeit- liche darunter darunter zur am nehmer bezahlte insge- Lohn- Sozial- insge- Brutto- Wochen- samt Über- Zu- steuer ver- samt monatsarbeits- stunden schläge siche- verzeit rung dienst Anzahl Stunden % Vollzeitbeschäftigte zusammen B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich , ,82 B-N Produzierendes Gewerbe und marktbestimmte Dienstleistungen , ,43 B-F Produzierendes Gewerbe , ,28 B-E Produzierendes Gewerbe ohne Baugewerbe , ,04 B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden , / ,50 C Verarbeitendes Gewerbe , ,09 D Energieversorgung , / / ,76 E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen , / / ,43 F Baugewerbe , / / ,91 G-S Dienstleistungsbereich , ,46 G-N Marktbestimmte Dienstleistungen , ,63 G-I Handel, Verkehr, Gastgewerbe , / / ,95 G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen , / / ,60 H Verkehr und Lagerei , / / ,45 I Gastgewerbe , / / ,29 J Information und Kommunikation , / / ,42 K Erbringung von Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen , / / ,07 L Grundstücks- und Wohnungswesen / 38, / / / ,31 M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen , / ,83 N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen , / / ,04 O-S Nicht marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,24 O-Q Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit , / / ,96 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung , / ,82 P Erziehung und Unterricht , / / / ,98 Q Gesundheits- und Sozialwesen , / / ,71 R-S Sonstige Dienstleister , / / ,89 R Kunst, Unterhaltung und Erholung , / / / ,34 S Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen , / / ,73 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j /

18 2.1.1 Brutto- und Nettomonatsverdienste, gesetzliche Abzüge sowie vereinbarte Arbeitszeiten nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen gesetzliche Nettomonats- Abzüge verdienst durchschnitt- Beiträge Anteil Arbeit- liche darunter darunter zur am nehmer bezahlte insge- Lohn- Sozial- insge- Brutto- Wochen- samt Über- Zu- steuer ver- samt monatsarbeits- stunden schläge siche- verzeit rung dienst Anzahl Stunden % Vollzeitbeschäftigte Männer B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich , ,38 B-N Produzierendes Gewerbe und marktbestimmte Dienstleistungen , ,85 B-F Produzierendes Gewerbe , ,61 B-E Produzierendes Gewerbe ohne Baugewerbe , ,37 B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden , / ,03 C Verarbeitendes Gewerbe , ,42 D Energieversorgung , / / ,15 E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen , / / ,65 F Baugewerbe , / / ,09 G-S Dienstleistungsbereich , ,15 G-N Marktbestimmte Dienstleistungen , ,19 G-I Handel, Verkehr, Gastgewerbe , / / ,44 G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen , / / ,18 H Verkehr und Lagerei , / / ,84 I Gastgewerbe , / / / ,25 J Information und Kommunikation , / / ,83 K Erbringung von Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen , / / ,56 L Grundstücks- und Wohnungswesen / 38,94 / / / / 611 / 66,88 M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen , / / ,19 N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen , / / ,70 O-S Nicht marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,28 O-Q Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit , / / ,90 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung , / ,34 P Erziehung und Unterricht , / / / ,01 Q Gesundheits- und Sozialwesen , / / ,75 R-S Sonstige Dienstleister , / / / ,18 R Kunst, Unterhaltung und Erholung ,32 / / / / ,77 S Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen / 40, / / / ,61 18 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

19 2.1.1 Brutto- und Nettomonatsverdienste, gesetzliche Abzüge sowie vereinbarte Arbeitszeiten nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen gesetzliche Nettomonats- Abzüge verdienst durchschnitt- Beiträge Anteil Arbeit- liche darunter darunter zur am nehmer bezahlte insge- Lohn- Sozial- insge- Brutto- Wochen- samt Über- Zu- steuer ver- samt monatsarbeits- stunden schläge siche- verzeit rung dienst Anzahl Stunden % Vollzeitbeschäftigte Frauen B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich , ,96 B-N Produzierendes Gewerbe und marktbestimmte Dienstleistungen , ,45 B-F Produzierendes Gewerbe , / ,87 B-E Produzierendes Gewerbe ohne Baugewerbe , / ,86 B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden , / / ,17 C Verarbeitendes Gewerbe , / ,98 D Energieversorgung / 38, / / ,29 E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen / 39, / / ,42 F Baugewerbe / 38, / / ,08 G-S Dienstleistungsbereich , / ,98 G-N Marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,81 G-I Handel, Verkehr, Gastgewerbe , / / ,14 G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen , / / ,62 H Verkehr und Lagerei , / / ,59 I Gastgewerbe , / / ,34 J Information und Kommunikation , / / ,88 K Erbringung von Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen / 38, / / ,94 L Grundstücks- und Wohnungswesen / 38, / / / ,76 M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen , / / ,94 N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen , / / ,89 O-S Nicht marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,19 O-Q Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit , / / ,02 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung , / ,61 P Erziehung und Unterricht , / / / ,94 Q Gesundheits- und Sozialwesen , / / ,92 R-S Sonstige Dienstleister , / / ,37 R Kunst, Unterhaltung und Erholung , / / ,59 S Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen , / / ,26 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j /

20 2.1.1 Brutto- und Nettomonatsverdienste, gesetzliche Abzüge sowie vereinbarte Arbeitszeiten nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen gesetzliche Nettomonats- Abzüge verdienst durchschnitt- Beiträge Anteil Arbeit- liche darunter darunter zur am nehmer bezahlte insge- Lohn- Sozial- insge- Brutto- Wochen- samt Über- Zu- steuer ver- samt monatsarbeits- stunden schläge siche- verzeit rung dienst Anzahl Stunden % Teilzeitbeschäftigte zusammen B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich , / ,20 B-N Produzierendes Gewerbe und marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,55 B-F Produzierendes Gewerbe , / / ,28 B-E Produzierendes Gewerbe ohne Baugewerbe , / / ,34 B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden / 24, / / / ,26 C Verarbeitendes Gewerbe , / / ,56 D Energieversorgung / 23, / / / ,54 E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen / 24,57 / / / / / / 67,69 F Baugewerbe / 22, / - / ,77 G-S Dienstleistungsbereich , / ,45 G-N Marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,29 G-I Handel, Verkehr, Gastgewerbe , / / ,91 G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen / 24, / / ,07 H Verkehr und Lagerei , / / ,20 I Gastgewerbe / 26, / / ,03 J Information und Kommunikation , / / ,38 K Erbringung von Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen / 22, / / ,02 L Grundstücks- und Wohnungswesen / 23, / / ,71 M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen , / / ,25 N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen , / / ,91 O-S Nicht marktbestimmte Dienstleistungen , / ,91 O-Q Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit , / ,93 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung , / ,22 P Erziehung und Unterricht , / / / ,07 Q Gesundheits- und Sozialwesen , / ,80 R-S Sonstige Dienstleister , / / ,72 R Kunst, Unterhaltung und Erholung , / / ,71 S Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen / 23, / / ,49 20 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j / 2010

21 2.1.1 Brutto- und Nettomonatsverdienste, gesetzliche Abzüge sowie vereinbarte Arbeitszeiten nach Wirtschaftszweigen Niedersachsen gesetzliche Nettomonats- Abzüge verdienst durchschnitt- Beiträge Anteil Arbeit- liche darunter darunter zur am nehmer bezahlte insge- Lohn- Sozial- insge- Brutto- Wochen- samt Über- Zu- steuer ver- samt monatsarbeits- stunden schläge siche- verzeit rung dienst Anzahl Stunden % Teilzeitbeschäftigte Männer B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich , / ,94 B-N Produzierendes Gewerbe und marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,86 B-F Produzierendes Gewerbe , / / / ,03 B-E Produzierendes Gewerbe ohne Baugewerbe / 24, / / / ,94 B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden / 25,67 / - - / / / 62,97 C Verarbeitendes Gewerbe , / / ,57 D Energieversorgung / 27,62 / / / / / / 67,88 E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen / 28,41 / / / / / / 69,22 F Baugewerbe / / / / ,48 G-S Dienstleistungsbereich , / ,93 G-N Marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,37 G-I Handel, Verkehr, Gastgewerbe / 25, / / / ,60 G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen / 25, / / / ,12 H Verkehr und Lagerei / 25, / / / ,76 I Gastgewerbe / 28, / / / ,88 J Information und Kommunikation / 24, / / / ,69 K Erbringung von Finanz- u. Versicherungsdienstleistungen / 22,89 / - / / / / 71,20 L Grundstücks- und Wohnungswesen / 21,60 / - / / / / 76,64 M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen / 21, / / / ,52 N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen / 26, / / / ,83 O-S Nicht marktbestimmte Dienstleistungen , / / ,49 O-Q Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit , / / ,07 O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung / 26, / ,49 P Erziehung und Unterricht , / / / ,92 Q Gesundheits- und Sozialwesen , / / / ,44 R-S Sonstige Dienstleister / 22, / / / ,04 R Kunst, Unterhaltung und Erholung / 21,69 / / / / ,46 S Erbringung v. sonstigen Dienstleistungen / 23, / / / ,55 Statistische Berichte Niedersachsen N I - 4j /

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