Business-Lunch Ludwigsburg BdS, 26. April 2017 Bundesagentur für Arbeit. Unser Service für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

Transkript

1 Unser Service für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

2 Inhalte Der Arbeitsmarkt im Landkreis Ludwigsburg Der Arbeitgeber-Service Ihr Partner vor Ort Vermittlung Beratung Finanzielle Fördermöglichkeiten Ein Ansprechpartner Kontaktmöglichkeiten Zusammenfassung Seite 2

3 Arbeitslosigkeit Bestand an Arbeitslosen und Arbeitslosenquoten (in %) Seite 3

4 Beschäftigung am Arbeitsort Zeitreihe zum Bestand an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (Stichtag jeweils ) Seite 4

5 Beschäftigung am Arbeitsort Bestand der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in ausgewählten Wirtschaftszweigen zum Stichtag * z. B. Rechts-, Unternehmens-, Steuerberatung; Werbeagenturen, Reisebüros; Wach-, Sicherheits- und Reinigungsdienste (Wirtschaftszweige L,M,N) Seite 5

6 Gemeldete Arbeitsstellen am ersten Arbeitsmarkt Zeitreihe zum Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen am ersten Arbeitsmarkt Seite 6

7 Entwicklung am Ausbildungsmarkt Bestand an gemeldeten Bewerbern und gemeldeten Ausbildungsstellen im Berufsberatungsjahr 2016/2017 im Berufsberatungsjahr 2013/2014 März 2016 März 2017 Seite 7

8 Der Arbeitgeber-Service Ihr Partner am Markt Der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot schnell, kompetent und zuverlässig. speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen ausgerichtet bundesweite Präsenz umfassendes Dienstleistungsportfolio Vermittlung im Bereich Arbeit Vermittlung im Bereich Ausbildung Beratung Finanzielle Fördermöglichkeiten Branchenkompetenz Seite 8

9 Vermittlung Vermittlung von Auszubildenden und MitarbeiterInnen: auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Personalvermittlung regionaler und bundesweiter Bewerberpool Veröffentlichung der Stellenangebote in der JOBBÖRSE unter und kooperierender Jobbörsen Beratung und Betreuung bis zur Stellenbesetzung Online Zugriff auf vorgeschlagene Bewerber schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme zu Ihrem persönlichen Ansprechpartner Seite 9

10 Beratung Beratung: zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt zur Personalplanung auch im Hinblick auf Fachkräftebedarf zur Besetzung von Arbeits- und Ausbildungsstellen in Fragen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung zu finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten Seite 10

11 Finanzielle Fördermöglichkeiten Eingliederungszuschuss (EGZ) Arbeitgeber können mit einem EGZ unterstützt werden, wenn sie Personal einstellen, das aus individuellen Gründen schwer in den Arbeitsmarkt integriert werden kann. Auf einen Blick: förderungsfähiger Personenkreis Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Vermittlungshemmnissen (konkreter Wettbewerbsnachteil im Vergleich zu anderen Bewerberinnen und Bewerber) Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer behinderte und schwerbehinderte Menschen Höhe und Dauer der Förderung richten sich nach dem Umfang der Minderleistung des Arbeitnehmers und den jeweiligen Vermittlungshemmnissen. Seite 11

12 Finanzielle Fördermöglichkeiten Weiterbildung geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU). Arbeitgebern kann für die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden ein Zuschuss zu den Weiterbildungskosten und ggf. zum Arbeitsentgelt gezahlt werden. Auf einen Blick: förderungsfähiger Personenkreis Förderung der beruflichen Ausbildung von geringqualifizierten Beschäftigten Förderung der beruflichen Weiterbildung von Beschäftigten in Klein- und mittlerne Unternehmen (KMU) mit weniger als 250 Arbeitnehmern finanzielle Unterstützung Erstattung der Weiterbildungskosten (ganz oder teilweise) Zuschuss zum Arbeitsentgelt für Geringqualifizierte bei Maßnahmen, die zu einem Berufsabschluss hinführen Seite 12

13 Eine Ansprechpartnerin/ein Ansprechpartner Professionelle Unterstützung in Arbeitsmarkt-, Ausbildungsmarkt und Personalthemen aus einer Hand. ein persönlicher Ansprechpartner vor Ort unmittelbare Erreichbarkeit auf Wunsch Besuch Ihres Ansprechpartners in Ihrem Unternehmen umfassende Beratung kostenfreie Leistung Seite 13

14 Zusammenfassung Vorteile für Arbeitgeber Ein persönlicher Ansprechpartner professionelle Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um Ihr Personal Zeitersparnis durch Unterstützung bei der Stellenbesetzung Betreuung aller Berufsgruppen bundesweites Bewerberangebot individuell abgestimmtes Dienstleistungsangebot gezielte Vorauswahl Branchenkompetenz Informationen zur örtlichen und überregionalen Lage und zu Entwicklungen am Arbeitsmarkt ganzheitliche Betreuung Beratung Vermittlung Förderung kostenfreie Leistungen unsere Service- und Beratungsangebote sind für Sie kostenlos Seite 14

15 Ihr Weg zu uns Ihre Anfrage oder Ihr Stellenangebot nimmt der Arbeitgeber-Service telefonisch, schriftlich, persönlich, per Fax und per entgegen. Servicerufnummer: falls Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner noch nicht kennen Fax: / Ludwigsburg.arbeitgeber@arbeitsagentur.de Adresse: Stuttgarter Str.53; Ludwigsburg Seite 15