Gesundheitsförderung an der Berufsfachschule Dietikon Prozesse - Projekte - Erfahrungen
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- Laura Sauer
- vor 6 Jahren
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1 Gesundheitsförderung an der Berufsfachschule Dietikon Prozesse - Projekte - Erfahrungen Martin Lehmann Kontaktlehrperson für Suchtprävention und Gesundheitsförderung
2 Ablauf Vorstellung der Schule Weg bis zum Beitritt ins Netzwerk Arbeitsweise und Prozesse in der Gesundheitsgruppe Gesundheitsförderung eine Führungsaufgabe? Projekte / Aktivitäten an der Schule Handlungsplan Frühintervention Fragen / Diskussion
3 Schulkommission Rektorat René Wyttenbach Berufsfachschule Abteilungsleiterin Claudia Hug C.Hug Ca. ca Lernende 70 Lehrpersonen Weiterbildung Jörg Marquardt ca TeilnehmerInnen Logistik Maschinenbau
4 Berufsfachschule Logistik Maschinenbau Anzahl: ca. 840 Einzugsgebiet: gesamter Kt. Zürich GL, TG, Teile von SG und SZ Anzahl: ca. 290 Einzugsgebiet: Amt, Limmattal Stadt ZH, linkes Seeufer
5 Weg bis zum Beitritt ins Netzwerk KLP wird Abteilungsleiterin wir machen uns auf den Weg zu einer gesundheitsfördernder Schule Konventsbeschluss die Schulleitung übernimmt die Verantwortung Mitglied seit Juli 2009 Gesundheitskultur bekam ein Gesicht
6 Gesundheitsprävention eine Führungsaufgabe Gesundheit und Wohlbefinden ist und bleibt ein Schwerpunktthema (Zielsetzung der Schulleitung) am BZD und ist ein wichtiger Bestandteil der Schulentwicklung Eine gesundheitsfördernde Schulkultur und ein angenehmes Arbeitsklima sind die besten Voraussetzungen für motiviertes Arbeiten Zufriedene, gesunde und sich wohlfühlende Lehrpersonen sind motiviert, gute Arbeit zu leisten
7 Arbeitsweise / Prozesse Planung im 3 Jahreszyklus Jährliche Standortbestimmung Implementierung von Projekten
8 Projekte für Lernende Sexuelle Gesundheit (1. LJ) Kantonales Programm: Prävention übertragbare Krankheiten Grenzen respektieren (1. LJ.) Unterrichtseinheit über 6 Lektionen (ABU) und 2 Lektionen (Sport) zum Thema Null auf 100 (2. LJ) Raserprävention im Zusammenhang mit Suchtmittel, Tagesveranstaltung durch externe Firma
9 Zusätzliche Angebote Eltern- und Berufsbildnerabend Krisen in der Lehre Früchtewochen Open doors Sport Rauchfreie Lehre Anlaufstelle / Kabel
10 Neue Projekte Netlife Balance (1. LJ) Verantwortungsbewusster Umgang mit den Neuen Medien, Halbtagesveranstaltung Mobbing SchiLW zu präventiven Massnahmen Kleine Gesundheitsprojekte Für Lernende und Lehrpersonen
11 Handlungsplan Frühintervention Ausgangslage/Erwartungen Lehrpersonen werden häufig mit Auffälligkeiten von Lernenden konfrontiert, müssen diese einordnen und adäquat darauf reagieren. Signale und negative Entwicklungen sollen möglichst früh systematisch erkannt und bearbeitet werden.
12 Handlungsplan Frühintervention Ziele Unterstützung für Lehrpersonen hilft Lernende mit schulischen und persönlichen Schwierigkeiten zu erkennen und auf sie zuzugehen Fördert das systematische Vorgehen Gibt Unterstützung bei der Gesprächsführung Grenzen aufzeigen, zusätzliche Hilfe
13 Handlungsplan Frühintervention Umsetzung ein Prozess Arbeitsgruppe zusammenstellen (6 Personen) Projektantrag für finanzielle Unterstützung Zusammenarbeit mit der regionalen Suchtpräventionsstelle Zielformulierung bis zur Erstellung einer 1. Version
14 Handlungsplan Frühintervention Inhalt und Aufbau des Leitfadens Beobachtungsbogen Ablaufschema Gesprächsleitfaden mit Gesprächsraster Konkrete Hinweise für verschiedene Problemfokusse
15 Handlungsplan Frühintervention Umsetzung ein Prozess Arbeitsgruppe zusammenstellen (6 Personen) Projektantrag für finanzielle Unterstützung Zusammenarbeit der regionalen Suchtpräventionsstelle Zielformulierung bis Erstellung einer 1. Version Einführung des Instruments in einer SchiLW Evaluation > Endversion Implementierung des Handlungsplanes im Lehrpersonenteam Überprüfung der Anwendbarkeit Flyer
16 Handlungsplan Frühintervention (Er-)folge der Austausch unter Lehrpersonen hat sich erhöht es wird vermehrt hingeschaut die Grenzen sind bewusst, zusätzliche Hilfe (KLP/Kabel/etc.) bekannt
17 Fragen / Diskussion
Weiterbildung zur Kontaktlehrperson für Gesundheitsförderung und Prävention Januar 2007 bis Juli 2008
phz 888800000 W E I T E R B I L D U N G U N D F O R S C H U N G Weiterbildung zur Kontaktlehrperson für Gesundheitsförderung und Prävention Januar 2007 bis Juli 2008 3 Module der Pädagogischen Hochschule
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