NACHHALTIGKEITSENGAGEMENT VON L ORÉAL UMFASSEND AMBITIONIERT MIT KONKRETEN ZIELEN BIS 2020
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- Heike Frank
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1 NACHHALTIGKEITSENGAGEMENT VON L ORÉAL UMFASSEND AMBITIONIERT MIT KONKRETEN ZIELEN BIS 2020
2 Eine lange Tradition nachhaltiger Verantwortung, ein neues, engagiertes Programm: Konkrete, bezifferte Ziele in 4 Bereichen Jährliches Reporting über Fortschritt Evaluierung durch externe Experten Unsere Welt muss große Herausforderungen meistern. Unternehmen haben dabei eine fundamentale Rolle. Wir sind entschlossen, Veränderungen voranzutreiben. Unser Ziel ist, ein Leader für ein neu entwickeltes Wirtschaftsmodel zu werden - noch ökologischer, noch verantwortlicher, noch gesellschaftsorientierter. Jean-Paul Agon L Oréal CEO & Chairman zum Thema Nachhaltigkeit Eine eindringliche Botschaft von Mutter Natur an uns Vision L Oréal Ergebnisse 2016
3 BETEILIGUNG INNOVATION PRODUKTE UND PACKAGING Produktentwicklung und Rohstoffgewinnung FORSCHUNG ENTWICKLUNG STAKEHOLDER AM ERFOLG BETEILIGEN Mitarbeiter, Partner, Cummunities an Wachstum und Erfolg beteiligen PRODUKTION FABRIKEN UND DISTRIBUTIONSZENTREN Mehr mit geringerem Fußabdruck erzeugen KONSUMVERHALTEN R KONSUM INFORMATION, WAHLMÖGLICHKEIT Information teilen und Bewusstsein bilden PRODUKTION
4 INNOVATION PRODUKTE UND PACKAGING PRODUKTION FABRIKEN UND DISTRIBUTIONSZENTREN ZIELE FÜR % unserer Produkte werden einen positiven sozialen oder ökologischen Nutzen haben. ZIELE FÜR % CO2 Emissionen in absoluten Zahlen auf Basis von % Wasser pro produziertem Produkt 60% Abfall Nachhaltigkeit von Produkten gleich wichtig wie ihre Wirksamkeit und ihr wirtschaflicher Nutzen. ERREICHT 2016 ERREICHT % * -48% -35% ERREICHT DURCH 82% der neuen Produkte haben ein verbessertes Umwelt- oder Sozialprofil MASSNAHMEN Grüne Chemie Verbessertes Packaging Erneuerbare/abbaubare Inhaltsstoffe Rohstoffgewinnung verbunden mit Sozialprogrammen oder Fair Trade ERREICHT DURCH Dabei gleichzeitig +29% Produktion *) Ziel bereits 4 Jahre davor übertroffen MASSNAHMEN Solar-, Biomasse-, Biogas-Anlagen, Fernwärme Wasseraufbereitungsanlagen (Beispiel: Evapo-Konzentration) Recycling 2016: 15 L ORÉAL Zentren klimaneutral
5 R KONSUM INFORMATION, WAHLMÖGLICHKEIT ENTWICKLUNG STAKEHOLDER AM ERFOLG BETEILIGEN ZIELE FÜR 2020 Konsumenten über Nachhaltigkeitsprofil 2020 unserer Produkte informieren Konsumenten dadurch befähigen, nachhaltige Konsumentscheidungen zu treffen ZIELE FÜR Mitarbeiter: Gesundheitsvorsorge, soziale Absicherung, Ausbildung Lieferanten: Einbindung in unser Nachhaltigkeitsprogramm Communities: Zugang zu Arbeitswelt für benachteiligte Menschen ERREICHT 2016 ERREICHT 2016 ERREICHT DURCH 90% unserer Marken haben ihren Umwelt- und Sozialimpact ermittelt MASSNAHMEN Entwicklung eines Evaluierungstools Informationskampagnen über Umweltund Sozialprofil von Produkten Bewusstseinsbildung über Auswirkungen von Konsumentscheidungen ERREICHT DURCH benachteiligte Menschen in die Arbeitswelt integriert MASSNAHMEN Training, Coaching, Professionalisierung Ausbildung zu Jobs im Beauty-Business Inklusion in unsere Wertschöpfungskette Kooperativen bei Rohstoffgewinnung Lokale Initiativen in den Ländern
6 Lokale Maßnahmen und Initiativen Sie tragen der lokalen Situation und den konkreten Bedürfnissen unseres Landes Rechnung. Der Beitrag unserer Filiale zu den globalen Zielen der Gruppe. Mitarbeiter-Programme Schutz, Vorsorge, Ausbildung INNOVATION PRODUKTE UND PACKAGING Produktentwicklung und Rohstoffgewinnung POS Material Displays und Werbemittel Lieferanten-Kooperationen Solidaritätsprogramme Auslaufende Produkte Beauty for All Community Programm Migranten-Studenten ENTWICKLUNG STAKEHOLDER AM ERFOLG BETEILIGEN Mitarbeiter, Partner, Cummunities an Wachstum und Erfolg beteiligen PRODUKTION FABRIKEN UND DISTRIBUTIONSZENTREN Mehr mit geringerem Fußabdruck erzeugen Transport CO2 Reduktion Recycling Leere Produkte R KONSUM Information teilen und Bewusstsein bilden Nachhaltiges Office Ressourcen und Mobilität
7 Das haben wir bereits erreicht: EINIGE BEISPIELE aus Österreich POS MATERIAL Displays und Werbemittel Verwendung von zertifiziertem Papier und Karton Partnerschaft mit Altavia: Zugriff auf internationales Netzwerk nachhaltiger Lieferanten 100% Aktionsdisplays aus Karton 100% wiederverwendbare Paletten EINSATZ AUSLAUFPRODUKTE Beauty for All Produkte neuen Zielgruppen zugänglich machen Outlet Store Parndorf S OFFICE Mitarbeiter optimieren Fußabdruck Teilnahme am Ökobusiness Plan Wien Einführung zahlreicher Maßnahmen zur Reduktion des Verbrauchs von Papier, Strom und Wasser Optimierung des Firmen-Fuhrparks Projektarbeit mit WU-Wien Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit Foto: Christian Houdek Partnerschaft mit Sozialmarkt Wien Produktspenden an Hilfsorganisationen z.b. Caritas
8 Das haben wir bereits erreicht: EINIGE BEISPIELE aus Österreich LIEFERANTEN-KOOPERATIONEN Social Audits & Solidaritätsprogramme Lieferanten-Auswahl nach Nachhaltigkeits-Kriterien Integration sozial benachteiligter Menschen in die L ORÉAL Wertschöpfungskette Catering und Lohnpacker mit sozialem Hintergrund MITARBEITER-PROGRAMM Share & Care Höchster Standard für Gesundheitsvorsorge und soziale Absicherung Weiterbildung für alle Mitarbeiter Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Papa-Woche, Home-Office, Re-Integration) COMMUNITY PROGRAMME Kooperation mit START Förderung begabter Schüler und Studenten mit Migrationshintergrund 4 START Wien Schüler-Stipendien pro Jahr RECYCLING Kooperation mit Umweltexperten Terracycle Ein zweites Leben für leere Produkte, dank Wiederverwertung schwer recycelbarer Abfälle VICHY startet mit Apotheken in Österreich 100% Recycling von Kosmetikprodukten Wiederverwendung der Bestandteile Bewusstseinsbildung für Konsumenten FIT FOR THE JOB Modultraining Für Studenten und Start-Alumnis Vorbereitung auf den Karrierestart Durch L Oréal Mitarbeiter und externe Trainer Praxiseinblicke und Weitergabe von Know-How
9 Philanthropie Projekte CSR-Commitment in Ergänzung zu Sharing Beauty with All. Umsetzung internationaler Projekte in Österreich. Angepasst an lokale Situation und Bedürfnisse. L Oréal Österreich Stipendien Förderung exzellenter Wissenschafterinnen Auszeichnung von 4 Frauen pro Jahr Karriereunterstützung, Abbau von Hürden Role-Models ins Rampenlicht stellen Vorbilder für andere Frauen schaffen
10 Philanthropie Projekte CSR-Commitment in Ergänzung zu Sharing Beauty with All. Umsetzung internationaler Projekte in Österreich. Angepasst an lokale Situation und Bedürfnisse. L Oréal Citizen Day Tag der Solidarität mit hilfsbedürftigen Menschen und Umwelt Mitarbeiter leisten Freiwilligendienste und werden damit Teil unseres CSR-Engagements Sozialeinsätze mit 15 Partnerorganisationen Rund 150 Teilnehmer pro Jahr
11 BEAUTY FOR ALL UNSERE VISION SCHÖNHEIT ALLEN MENSCHEN ZUGÄNGLICH MACHEN Gemeinsam werden wir Schönheit nachhaltig machen. Gemeinsam werden wir Nachhaltigkeit schön machen. loreal.at/sharing-beauty-with-all.htm Impressum: L ORÉAL Österreich GmbH - Am Euro Platz Wien - Tel: office@at.loreal.com Für den Inhalt verantwortlich: Dr. Alexandra Pifl
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