Jugend- und Auszubildendenvertretung
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- Detlef Blau
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1 Jugend- und Auszubildendenvertretung
2 Die JAVen werden Ende 2018 neu gewählt. Die Betriebsräteakademie Bayern wird in allen Regionen in Abstimmung mit der IG-Metall Wahlvorstandsschulungen anbieten. Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote für JAVen Erziehung ist organisierte Verteidigung der Erwachsenen gegen die Jugend. Mark Twain 107
3 Grundlagenseminar Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung 1 Termin 1 Datum: Seminarnummer: JAV1_Mfr_18-01 Termin 2 Datum: Seminarnummer: JAV1_Mfr_18-02 Ort für beide Termine IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminarkosten pro Termin Seminargebühr: 1.060, Unterkunft/Verpflegung: 653, Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Mittelfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/- innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Geschäftsführung der JAV nach 65 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach BetrVG Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung nach 71 BetrVG Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Arbeitsorganisation in der JAV Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkentnisse erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Hinweis Als weiterführendes Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II. 108
4 Aufbauseminar Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung 2 Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Termin 1 Datum: Seminarnummer: JAV2_Mfr_18-01 Termin 2 Datum: Seminarnummer: JAV2_Mfr_18-02 Ort für beide Termine IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminarkosten pro Termin Seminargebühr: 1.060, Unterkunft/Verpflegung: 653, Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Mittelfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen 109
5 Als JAV und Betriebsrat Berufseinsteiger wirksamer vertreten und beraten Wie weiter nach der Ausbildung? Termin Seminarnummer JAVs_19_18-01 Ort Kritische Akademie, Inzell Seminarkosten Seminargebühr: 765, Unterkunft/Verpflegung: 486,75 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Mittelfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Betriebsräte Viele Auszubildende fragen sich bereits lange vor ihrer Abschlussprüfung: Was werde ich verdienen? Welche Karriere-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich? Das sind Themen, wo Betriebsrat und JAV Beteiligungsrechte haben. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern/-innen die Rechte bei Personalplanung, Eingruppierung, Maßnahmen der Berufsbildung und der Umsetzung von Tarifverträgen zu Themen, die Azubis am Ende der Ausbildungszeit bzw. beim Berufseinstieg betreffen. Was Kollegen/-innen am Ende ihrer Ausbildung und nach der Ausbildung bewegt Rechte des Betriebsrats bei der Personalplanung und bei Maßnahmen zur Berufsbildung Maßnahmen der Berufsbildung ( BetrVG) Relevante Tarifbestimmungen insbesondere der Eingruppierung und Bildungsteilzeit Rechte bei Eingruppierungen Außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.b. Aufstiegs-, Meister-BAföG, Stipendien) Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Referent/-in Matti Riedlinger, Eva Wohlfahrt 110
6 ,,Ich komme gerne zum Seminar der Betriebsräteakademie Bayern, weil man immer nette Leute trifft und viele Erfahrungen anderer Kollegen bekommt! Stefanie Rupp, Rodenstock GmbH 111
7 Weiterführende Angebote für JAVen Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen bietet die IG Metall neben den in der Region stattfindenden Seminaren auch weiterführende überregionale Seminare in den Bildungszentren Schliersee und Sprockhövel an. Die Termine und weitere Informationen dazu findest Du im bundesweiten Bildungsprogramm und unter Einige dieser Seminare wollen wir euch gerne empfehlen: JAV Aktiv für Ausbildungsqualität 5 Tage In diesem Seminar bekommst Du einen Überblick rund ums duale Ausbildungssystem. Gemeinsam wollen wir uns die gesetzlichen Grundlagen, Einflussmöglichkeiten sowie Ideen zur Verbesserung deiner Ausbildung erarbeiten. Tarifverträge verstehen und umsetzen 5 Tage In unseren Tarifverträgen gibt es viele Bestimmungen für die junge Generation. Daher wollen wir uns in diesem Seminar mit einigen dieser Regelungen genauer beschäftigen, um unsere Tarifverträge besser umsetzen zu können. Meine Rolle als JAV-Vorsitzende/-r 3 Tage In diesem Seminar geht es um die Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von Jugend- und Auszubildendenvertretungen. JAV Kleines Gremium große Wirkung 3Tage Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die besonderen Herausforderungen, vor denen kleine JAV-Gremien mit einem oder drei JAV-Mitgliedern gestellt sind. JAV Geflüchtete in der Ausbildung 3 Tage Um eine Integration erfolgreich zu organisieren, gehören die Schaffung von Ausbildungsplätzen und anderen Beschäftigungsmöglichkeiten sowie die Ausgestaltung dieser dazu. In dem Seminar werden die Aufgaben und Möglichkeiten der JAV und des Betriebsrats thematisiert und ausgetauscht. Ein Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen soll die Herausforderung einer erfolgreichen Integration unterstützen.
8 Notizen 113
Jugend- und Auszubildendenvertretung
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