vau ver.di Rundum gut aufgestellt Am 7. Dezember: ver.di Liste 1 UNSERE ZEITUNG FÜR DIE BERLINER FINANZÄMTER WAHLAUSGABE 2016

Transkript

1 WAHLAUSGABE 2016 ver.di vau Rundum gut aufgestellt UNSERE ZEITUNG FÜR DIE BERLINER FINANZÄMTER Informationen Meinungen Analysen Termine Links Am 7. Dezember: ver.di Liste 1

2 vau Wahlen zum Gesamtpersonalrat Unser Team für Jörg Bewersdorf GPR-Vorsitzender Arbeitnehmerliste Platz 1 Mir liegen die Interessen aller Beschäftigten am Herzen. Anke Misir FA Mitte-Tiergarten Arbeitnehmerliste Platz 2 Christina Rathmann FA Spandau Arbeitnehmerliste Platz 4 Susanne Bewersdorf Gesamtfrauenvertreterin Arbeitnehmerliste Platz 3 Stefan Utecht FA Schöneberg Beamtenliste Platz 8 Als GPR-Vorsitzender sehe ich mich als Vertreter aller Beschäftigten in den Berliner Finanzämtern. Mir liegen deshalb faire Bedingungen und gute Perspektiven für Tarifbeschäftigte ebenso am Herzen wie eine gerechte Besoldung und bessere Aufstiegsmöglichkeiten für die Berliner Beamtinnen und Beamten. Personalräte können keine Wunder vollbringen, und es ist nicht meine Art, so zu tun, als wären gute Entwicklungen und Erfolge allein mein Verdienst. Ich verspreche Ihnen aber, Ihre Anliegen wo immer ich die Möglichkeit dazu habe anzusprechen und für Verbesserungen einzutreten. Dafür ist es wichtig, seine Rechte zu kennen, deutlich seine Meinung zu äußern, wenn nötig, Öffentlichkeit herzustellen, Verantwortliche in die Pflicht zu nehmen und alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Dabei muss man aber einen Umgang pflegen, der Gespräche und Verhandlungen auch dann ermöglicht, wenn sich die Ansichten scheinbar völlig unvereinbar gegenüberstehen. Das ist mir bisher immer gut gelungen und ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich so selbst in schwierigen Verhandlungssituationen etwas für die Kolleginnen und Kollegen herausholen lässt, egal ob einem VerwaltungsvertreterInnen oder der Senator gegenüber sitzen. Ich möchte mich auch weiterhin für Ihre Interesse als GPR-Vorsitzender stark machen. Dafür benötige ich am 7. Dezember Ihr Vertrauen und Ihre Stimme. Wählen Sie deshalb bitte die Kandidatinnen und Kandidaten auf den ver.di-listen der Arbeitnehmer- und der Beamtengruppe. Marion Fromm FA für Körperschaften III Beamtenliste Platz 9 Detlef Stutz FA Zehlendorf Beamtenliste Platz 10

3 2016 den GPR vau Eric Lausch stellv. GPR-Vorsitzender Beamtenliste Platz 1 Ich bringe Ideen, Energie und die nötige Ausdauer mit. Als stellvertretender GPR-Vorsitzender werde ich weiterhin dafür eintreten, dass die dringenden Probleme der Beschäftigten in den Finanzämtern auf die Tagesordnung der Senatsverwaltung für Finanzen gesetzt werden. Dazu gehört natürlich an erster Stelle eine vollständige und zukunftsfähige Stellenund Personalausstattung entsprechend der Personalbedarfsberechnung, auch unter Berücksichtigung der zahlreichen Abordnungen an andere Behörden und Einrichtungen. Hier müssen, neben der Fortführung der hohen Ausbildungszahlen, endlich neue Wege gefunden werden! Es braucht aber auch ernst gemeinte Personalentwicklungsmaßnahmen für alle Laufbahnen, eine den hohen fachlichen Anforderungen genügende Stellenbewertung und die Sicherstellung eines ernst gemeinten Wissenstransfers für die vielen wichtigen Aufgabenbereiche auch unterhalb des höheren Dienstes, gerade im Hinblick auf die große Zahl der anstehenden Pensionierungen. Die Vielzahl von komplexen IT-Projekten werde ich auch in Zukunkuft intensiv begleiten. Ich werde weiterhin dafür eintreten, dass nur ausgereifte und erprobte Programme, die eine wirkliche Unterstützung darstellen, in den Finanzämtern zum Einsatz kommen. Dazu gehört es auch, endlich ein solides Mitbestimmungsverfahren durchzusetzen. Für diese Aufgaben bringe ich Ideen, Energie, die nötige Ausdauer und die fachlichen Kenntnisse mit. Jetzt benötige ich Ihre Unterstützung und damit Ihre Stimme. Entscheiden Sie daher am mit und schenken Sie der ver.di-liste Ihr Vertrauen. Francisca Bier stellv. HPR-Vorsitzende Beamtenliste Platz 2 Susann Kaiser FA Mitte-Tiergarten Beamtenliste Platz 4 Yvi Schulze FA für Körperschaften III Beamtenliste Platz 3 Daniela Ortmann stellv. HPR-Vorsitzende Beamtenliste Platz 5 André Ahrens FA für Körperschaften III Beamtenliste Platz 6 Nadine Höfs FA Wilmersdorf Beamtenliste Platz 7

4 vau Wahlen zum Gesamtpersonalrat 2016 Weil es uns wichtig ist! Wir setzen uns für die volle Stellenausstattung und gesunde Arbeitbedingungen ein Steuergerechtigkeit und ein gleichmäßiger Steuervollzug sind nicht durch Statistikdruck und absurde Zielvereinbarungen, sondern nur durch eine 100%-ige Stellen- und Personalausstattung der Berliner Finanzämter zu erzielen. SenFin verwehrt den Berliner Finanzämtern inzwischen 670 notwendige Stellen. Weit mehr als 230 Stellen sind im Laufe des Jahres außerdem nicht besetzt und über 90 Abordnungen zum LaGeSo, als Dozenten nach KW oder in die Senatsverwaltung für Finanzen werden nicht ausgeglichen. Die Personalbedarfsberechnung wird den Herausforderungen einer wachsenden Stadt nicht gerecht. Hier muss endlich politisch umgesteuert werden und eine personelle Ausstattung erfolgen, die gute Arbeit und gesunde Arbeitsbedingungen ermöglicht. Wir setzen uns für eine gerechte Besoldung und bessere Perspektiven ein Seit Jahren wird den Berliner Beamtinnen und Beamten eine gerechte Bezahlung verwehrt. Der von ihnen im Solidarpakt geleistete Gehaltsverzicht wurde bis heute nicht im Geringsten ausgeglichen. Das erheblich gekürzte Weihnachtsgeld und das gestrichene Urlaubsgeld sind immer noch Realität. Berliner Beamtinnen und Beamte müssen nun endlich von der entspannten Haushaltslage und den ständig steigenden Steuereinnahmen angemessen profitieren. Dazu gehört nicht nur eine monatliche Besoldung auf dem Niveau der anderen Länder und des Bundes, sondern auch eine Sonderzuwendung wie im Tarifbereich. Alle Aufstiegsmöglichkeiten müssen jährlich in ausreichendem Umfang angeboten werden. Die schwierige Ausbildung rechtfertigt die Erhöhung der Eingangsbesoldung auf A 7 bzw. A 10. Wir setzen uns für gerechte und gute Ausbildungsbedingungen ein Berliner Anwärterinnen und Anwärter sitzen in den gleichen Lehrsälen, wie ihre Kolleginnen und Kollegen aus Brandenburg, Sachsen-Anhalt oder vom BZSt. Aber sie werden seit Jahren schlechter behandelt. Deutlich geringere Anwärterbezüge, kein Trennungsgeld oder Zuschuss zu den Unterkunfts- und Verpflegungskosten in KW wirken sich negativ auf die Attraktivität der Ausbildung in Berlin aus. Der Hinweis auf die ausreichende Attraktivität der Hauptstadt, das stadtnahe Ausbildungszentrum in KW und gesetzliche Bestimmungen, die eine Gleichbehandlung nicht zulassen, sind Ausreden für die eigene Fantasie- und Tatenlosigkeit. Wer etwas verändern will, findet auch den Weg dafür. Berlin muss zudem deutlich mehr Einfluss auf Ausbildungsablauf und -bedingungen in KW ausüben. Es gilt, alles zu unternehmen, damit die Bestehensquote deutlich verbessert wird.

5 vau Wir setzen uns für eine PC-Ausstattung ein, die ausgereift und erprobt ist Die technische Entwicklung in den Berliner Finanzämtern ist in den letzten Jahren besonders rasant. SenFin konnte mit dieser Geschwindigkeit nicht Schritt halten. Das hatte zur Folge, dass für immer mehr Programme und immer häufigere Updates die Beschäftigten als Testpersonen herhalten mussten, ohne dass es irgendeinen Einfluss auf den Statistikdruck oder die Erfüllung der Zielvereinbarungen hatte. Eine professionelle, moderne, digitale Berliner Steuerverwaltung braucht deutlich mehr personelle Ressourcen im TFA und in der örtlichen Benutzerunterstützung. Programme dürfen erst dann allgemein freigegeben werden, wenn sie unter den üblichen Anforderungen umfassend und erfolgreich getestet worden sind. Die Beteiligungsrechte der Personalvertretungen müssen dabei ernst genommen und der Entwicklung angepasst werden, um Fehler wie bei MSOffice oder BpA-Euro zu vermeiden. Wir setzen uns für bessere Perspektiven für Angestellte ein Tarifbeschäftigte brauchen neben einer fairen Bezahlung und gesunden Arbeitsbedingungen auch gute Fortbildungsangebote, die ihnen ein berufliches Vorankommen ermöglichen. Steuerberatende Berufe werben seit Jahren junge Menschen ab, die unsere qualifizierte Ausbildung auf Kosten des Landes Berlin absolviert haben. Hier ist ein Umdenken erforderlich, denn es steht außer Frage, dass nicht alle, die in den letzten Jahren in einem Steuerbüro gelandet sind, dort auch ihre berufliche Zukunft sehen. Um eine angemessene Personalausstattung der Berliner Finanzämter kurzfristig zu realisieren, müssen hier neue Wege gegangen werden, die auch für die langjährigen Tarifbeschäftigten in unserer Verwaltung neue Perspektiven eröffnen würden. Auch Bereiche, für die eine steuerliche Ausbildung nicht unbedingt erforderlich ist, könnten durch Außeneinstellungen verstärkt werden. Wir setzen uns für gleiche Bedingungen für Frauen und Männern ein Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hat in den letzten Jahren eine starke gesellschaftliche Aufwertung erfahren. Frauen und Männer in unserer Verwaltung müssen deshalb die gleichen Chancen für eine berufliche Karriere haben, egal ob sie Vollzeit arbeiten, in Teilzeit beschäftigt sind oder das Angebot der alternierenden Telearbeit nutzen. Dazu gehört, dass Fortbildung und Ausbildung auch mit Kind oder pflegebedürftigen Angehörigen ermöglicht werden muss. Dafür ist auch ein anderes Verständnis von Führung erforderlich. Nicht allein die Präsenz darf das ausschlaggebende Leistungskriterium sein, damit gerechte Beurteilungen und der Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten für alle Realität werden. Für Führungskräfte muss die Vereinbarkeit ebenso unproblematisch möglich sein. Ein überholtes Führungsverständnis muss nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Realität der Vergangenheit angehören. Impressum Eine Veröffentlichung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, Bezirksverwaltung Berlin, Köpenicker Straße 30, Berlin Verantwortlich für den Inhalt: Antje Thomaß, Redaktion: Jörg Bewersdorf, Daniela Ortmann, Eric Lausch, Anke Misir, Samuel Szillat Layout und Herstellung: tableau GmbH Leserbriefe an:

6 vau Wahlen zum Gesamtpersonalrat 2016 Unsere weiteren Kandidatinnen 1 2 Gruppe Beamte Lutz Benndorf Technisches FA Berlin Ulf Holzbauer FA für Fahndung und Strafsachen Maria Munkelt FA Zehlendorf Hans-Joachim Pagel FA Spandau 10 Silke Triebel FA Lichtenberg 5 Ralf Bruns Technisches FA Berlin 3 Samuel Szillat FA für Körperschaften III 14 Nicolai Reimer FA Spandau 15 Thomas Lilienthal FA Schöneberg 2 Gabriele Lobrecht FA Schöneberg 16 Frank Felke FA Marzahn-Hellersdorf 17 Bärbel Hartlieb FA Lichtenberg Ralf Wölki FA Charlottenburg FA Spandau 18 Monika Hönicke Michael Janke FA für Fahndung und Strafsachen Silvia Schirrmeister FA Tempelhof Ricarda Wolff FA Zehlendorf Jacqueline Paris FA Prenzlauer Berg Roland Gerstenberger FA Neukölln Bodo Scheffler FA Friedrichhain-Kreuzberg Volker Kockejai FA Charlottenburg Corinna Mundin FA für Körperschaften III 12 6 Ken Bauer FA Reinickendorf Lars Sowade FA für Körperschaften IV Melanie Kramer FA für Körperschaften III Laura Schediwie FA für Körperschaften I Thomas Mielke FA Neukölln Betty Gottstein FA Marzahn-Hellersdorf Ole Hansen FA für Körperschaften III Michael Engling FA für Körperschaften IV Malte Oeder FA Zehlendorf Jörg Nawrot FA Spandau Gabriele Köhler FA Treptow-Köpenick Manfred Peter FA Charlottenburg Ricarda Weinert FA Mitte/Tiergarten Sabine Glagow FA Zehlendorf Monique Wikke FA für Körperschaften I Norman Gorodiski FA Steglitz Lisa Herbst FA für Körperschaften II Sabine Peter FA Charlottenburg Anja Vehse FA Steglitz Timo Albin FA für Körperschaften I Andrea Löser FA für Körperschaften III Nancy Moock FA Spandau Katrin Voigt Technisches FA Berlin Karl Kreile FA Charlottenburg Helma Schröder FA Schöneberg Jens Thiele FA für Fahndung und Strafsachen Markus Herrmann FA für Körperschaften IV Christian Dietel Technisches FA Berlin André Paris FA für Körperschaften IV Cordula Goller FA Lichtenberg Sandra Dahlen FA Zehlendorf Karina Helling FA für Fahndung und Strafsachen Ralf Zirzlaff FA für Körperschaften I Daniel Krause FA Charlottenburg Sarah Titz FA für Körperschaften III Cornelia Stark FA Spandau Jessica Göldnitz FA Zehlendorf Heiner Valentin FA Wedding Rolf-Peter Millhahn FA Neukölln Sylvia Köppen FA Prenzlauer Berg Frank-Norbert Rick-Jüttner FA für Körperschaften IV Gabriele Pagel FA Charlottenburg Susanne Schult FA Mitte/ Tiergarten Maximilian Würzburg FA für Körperschaften III Antje Seesemann FA Spandau Justin Weigt FA für Körperschaften III Kerstin Glöß FA Prenzlauer Berg Monika Karzek FA für Körperschaften I Martin Westendorf FA für Körperschaften III Babette Gutsche FA Wilmersdorf Michael Nawrot FA Spandau Karen Klein FA Schöneberg Ina Jahreis FA Zehlendorf Nadja Zillich FA Lichtenberg Mark Freese FA Neukölln Ralf Hänicke FA Zehlendorf Klaus- Peter Starogardzki FA Friedrichshain-Kreuzberg Andrea Liedtke FACharlottenburg Veronika Linkhorst FA Spandau Jörg Zorn FA für Körperschaften III Michael Kissel FA Wilmersdorf Michael Lepom FA Charlottenburg

7 und Kandidaten vau 9 10 Alexandra Laue FA Schöneberg Sabine Engler FA Spandau Kim Annika Stahl FA für Körperschaften I Christine Curth FA Charlottenburg Sebastian Schubert FA Zehlendorf Sven-Ernest Kronlob FA Mitte/ Tiergarten Christian Piaskowski FA Charlottenburg Corinna Hofmann FA für Körperschaften III Angelika Linke FA Schöneberg Holger Groß FA Zehlendorf Sascha Eisen FA Spandau Marion Albrecht FA Lichtenberg Beate Schumann FA für Körperschaften III Thomas Schilling FA Zehlendorf Sylvia Köslin FA Friedrichshain-Kreuzberg Mike Götz FA Schöneberg Uwe Jentschura FA für Körperschaften III Stefan Scheinert FA Schöneberg Kathrin Brachwitz FA für Körperschaften IV Sebastian Thomas FA Schöneberg Anja Uebel FA für Körperschaften III Andreas Kübler FA Lichtenberg Susan Penther FA für Körperschaften III Hartmut Herz FA Spandau Detlef Zech FA für Körperschaften IV Axel Tolxdorf FA Schöneberg Thomas Skornia FA für Körperschaften III Martina Helmchen FA Schöneberg Stephan Radeglia FA für Körperschaften III Gruppe Arbeitnehmer Elke Jaksties Technisches FA Berlin Körperschaften IV 13 Zorica Herrmann FA für Sabine Curth FA Charlottenburg Simone Arndt FA für Körperschaften I Angelika Dula FA Wilmersdorf Sabine Liebenow FA Treptow-Köpenick Martina Born FA für Körperschaften II Sabine Noack FA Lichtenberg Thorsten Kroll FA für Körperschaften I Elke Löwe FA Zehlendorf Sabine Lorenz FA Lichtenberg Tanja Ortel FA für Körperschaften III Petra May FA Marzahn-Hellersdorf Lucie Masur FA Schöneberg Karin Peisert FA Charlottenburg Manuela Leska Technisches FA Berlin Gabriele Meyer FA Wilmersdorf Katrin Henze FA Neukölln Martina Frank FA Reinickendorf Angela Arnold FA Marzahn-Hellerdorf Andrea Langmaack FA Wedding Fatos Kutay Technisches FA Berlin Angelika Daferner FA Schöneberg Sabine Keßner FA Tempelhof Berhanu Hailu FA Schöneberg Joachim Wiezorek FA Spandau Silvia Usadel FA für Fahndung und Strafsachen Martina Schubert FA für Körperschaften III Petra Lippert FA Schöneberg Petra Meyer-Mischke FA für Körperschaften IV Sabine Teichert FA Charlottenburg Grit Prochazka FA für Körperschaften I

8 vau Wahlen zum Gesamtpersonalrat 2016 Ihre Stimme entscheidet! Auf unseren ver.di-listen kandidieren erfahrene und junge Kolleginnen und Kollegen aus allen Arbeitsbereichen, Laufbahnen und Finanzämtern. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten können deshalb dafür sorgen, dass Ihre Intressen gleichberechtigt vertreten werden. Und darum geht es am 7. Dezember: Um die Wahrnehmung Ihrer Interessen in den nächsten Jahren. Wählen Sie sich deshalb am 7. Dezember starke und durchsetzungsfähige Interessenvertretungen. Wählen Sie ver.di Liste 1. Making-of