Entgelte 2017/2018. Arbeitnehmer (ohne Besitzstand)/ Insichbeurlaubte Beamte/ Auszubildende. Deutsche Post AG

Transkript

1 2017 Deutsche Post AG Entgelte 2017/2018 Arbeitnehmer (ohne Besitzstand)/ Insichbeurlaubte Beamte/ Auszubildende Gültig vom 1. Oktober Januar 2018

2 Monatsgrundentgelttabelle für Arbeitnehmer (gültig ab ) Gruppenstufen Stufe 0 Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Stufe 7 Stufe 8 Tätigkeitsjahre in der Entgeltgruppe im 1. und 2. Jahr 3. Jahr 5. Jahr 7. Jahr 9. Jahr 11. Jahr 13. Jahr 15. Jahr 17. Jahr , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,54 Entgeltgruppe , , , , , , , , , , , , , , , ,76 9 1) 3.893, , , , , , , , ,87 1) In der Entgeltgruppe 9 sind Mehrleistungen, die über die regelmäßige tarifvertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit hinaus geleistet werden, abgegolten.

3 Monatsgrundentgelttabelle für Insichbeurlaubte Beamte (gültig ab ) Gruppenstufen Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Stufe 7 Stufe 8 Tätigkeitsjahre in der Entgeltgruppe im 1. und 2. Jahr 3. Jahr 5. Jahr 7. Jahr 9. Jahr 11. Jahr 13. Jahr 15. Jahr , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,10 Entgeltgruppe , , , , , , , , , , , , , ,13 9 1) 3.485, , , , , , , ,74 1) In der Entgeltgruppe 9 sind Mehrleistungen, die über die regelmäßige tarifvertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit hinaus geleistet werden, abgegolten.

4 Stundenentgelttabelle gem. 2 Abs. 5 und 6 ETV-DP AG gültig ab Entgeltgruppe Stundenentgelt 1 10, , , , , , , , ,27 Basisbeträge für Arbeitnehmer EGr 1 4 zur Ermittlung der Budgets je Entgeltgruppe gültig ab Entgeltgruppe Basisbetrag , , , ,31

5 Richtbeträge für Arbeitnehmer der Entgeltgruppen % des variablen Entgelts - gültig ab Entgeltgruppe Richtbetrag , , , , ,43 Ausbildungsvergütung für Auszubildende (in Euro) gültig ab im 1. Ausbildungsjahr 788,38 im 2. Ausbildungsjahr 871,37 im 3. Ausbildungsjahr 954,35 im 4. Ausbildungsjahr 1.037,34 Der Auszubildende erhält die Ausbildungsvergütung des Ausbildungsjahres, in dem er sich nach der Ausbildungsordnung befindet.

6 Leistungsbezogenes variables Entgelt (LVE) Auf Grundlage einer Leistungsbeurteilung (EGr.1 4) bzw. einer Gesamtbeurteilung (EGr. 5 9) können Arbeitnehmer ein LVE erhalten. Die LVE Beurteilung kann durch ein Beschwerdeverfahren bei Beanstandung des Arbeitnehmers überprüft und gegebenenfalls geändert werden. Das leistungsbezogende variable Entgelt wird mit dem Monatsgrundentgelt des Monats April gezahlt. Aufwandsentschädigung bei Auswärtstätigkeiten Für Tätigkeiten im Zustelldienst bzw. als Fahrzeugführer wird für bestimmte Außendienstzeiten eine pauschalisierte Aufwandsentschädigung in Höhe von 1,02 für den Arbeitstag gezahlt. Arbeitszeit Die Wochenarbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten beträgt 38,5 Stunden. Vermögenswirksame Leistungen Der Vollzeit-Arbeitnehmer erhält monatlich eine vermögenswirksame Leistung im Sinne des Vermögensbildungsgesetzes in seiner jeweiligen Fassung in Höhe von 6,65. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Leistung anteilig. Urlaubsgeld Das Urlaubsgeld für vollbeschäftigte Arbeitnehmer beträgt 332,34. Nichtvollbeschäftigte erhalten das Urlaubsgeld anteilig. 13. Monatsentgelt Der Arbeitnehmer erhält in jedem Kalenderjahr ein 13. Monatsentgelt, wenn er am 01. November in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht und dieses Arbeitsverhältnis ununterbrochen seit dem 1. Juli bestanden hat. Das 13. Monatsentgelt beträgt 100 v.h. des für den Monat Oktober zustehenden Monatsgrundentgelt gemäß 2 ETV DP AG einschließlich einer ggf. zustehenden Tätigkeitszulage. Der Anspruch auf das 13.Monatsentgelt mindert sich um 1/12 für jeden Kalendermonat, in dem der Arbeitnehmer kein Monatsgrundentgelt gemäß 2 ETV DP AG, Krankenbezüge gem MTV DP AG, Urlaubsgeld gem. 25 Abs. 20 MTV DP AG oder Zuschuss zum Mutterschaftsgeld gem. 14 Mutterschutzgesetz aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis erhalten hat. Scheidet der Arbeitnehmer aus eigenem Verschulden bzw. auf eigenen Wunsch einschließlich 31. März des folgenden Jahres aus, ist das 13. Monatsentgelt in voller Höhe zurückzuzahlen.

7 Zuschläge 1. Nachtarbeitszuschlag für jede geleistete Arbeitsstunde von Uhr 25 v.h. 2. Samstagsarbeit für jede geleistete Arbeitsstunde von Uhr 10 v.h. 3. Arbeit an Vorfeiertagen (Samstag vor Ostersonntag und Pfingstsonntag) sowie am 24. und 31. Dezember für jede geleistete Arbeitsstunde (zwischen und Uhr) 35 v.h. 4. Arbeit an Wochenfeiertagen für jede geleistete Arbeitsstunde 135 v.h. 5. Sonntagsarbeit für jede geleistete Arbeitsstunde 30 v.h. 6. Arbeiten am Ostersonntag und Pfingstsonntag sowie an Wochenfeiertagen, die auf einen Sonntag fallen, für jede geleistete dienstplanmäßige/ nichtdienstplanmäßige Arbeitsstunde 35 v.h/135 v.h des jeweiligen Stundenentgelts. Beim Zusammentreffen mehrerer Zuschläge wird mit Ausnahme des Nachtarbeitszuschlags nur der jeweils höchste Zuschlag gezahlt. Freischichtenregelung gemäß 24 MTV DP AG Nachtarbeitsstunden (20 6 Uhr) in wechselnden Dienstschichten bei regelmäßiger Schichtfolge in innerhalb einer Dienstplanperiode gleichbleibenden Nachtschichten Freischicht (jeweils 8 Stunden) Herausgeber: ver.di Bundesvorstand, Stephan Teuscher, Paula-Thiede-Ufer 10, Berlin, FB , Foto: Fotolia, # Urheber: storm, alle Angaben ohne Gewähr

8 Beitrittserklärung Änderungsmitteilung Mitgliedsnummer Titel/Vorname/Name Ich möchte Mitglied werden ab Geburtsdatum Straße Hausnummer PLZ Wohnort Geschlecht weiblich männlich Telefon Staatsangehörigkeit Beschäftigungsdaten Arbeiter/in Beamter/in freie/r Mitarbeiter/in Angestellte/r Selbständige/r Erwerbslos Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale) Straße Hausnummer Vollzeit Teilzeit, Anzahl Wochenstunden: PLZ Ort Azubi-Volontär/in-Referendar/in Schüler/in-Student/in Praktikant/in Branche ausgeübte Tätigkeit regelmäßiger monatlicher Bruttoverdienst in Euro ich bin Meister/in-Techniker/in-Ingenieur/in Sonstiges: monatlicher Lohn- / Gehaltsgruppe Tätigkeits- / Berufsjahre Bruttoverdienst o. Besoldungsgruppe o. Lebensalterstufe Ich wurde geworben durch: Name Werber/in Ich war Mitglied in der Gewerkschaft von Mitgliedsnummer Monatsbeitrag in Euro Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach 14 der ver.di-satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monat li chen Brutto verdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro. IBAN BIC Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend) Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt. SEPA-Lastschriftmandat Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut verein barten Bedingungen. Zahlungsweise monatlich vierteljährlich zur Monatsmitte halbjährlich jährlich zum Monatsende Straße und Hausnummer PLZ Ort Nur für Lohn- und Gehaltsabzug! Personalnummer Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen: Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag auf Widerruf im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre mich gemäß 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können. Ort, Datum und Unterschrift Ort, Datum und Unterschrift FB Datenschutz Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung.