Erläuterung der Beschlüsse September 2017

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1 Erläuterung der Beschlüsse September 2017

2 Neuregelung Jubiläumszeiten und Jubiläumsgeld Freistellung Erkrankung Angehöriger, Anpassung an Pflegezeitgesetz Anteilige Jahressonderzahlung bei Kommissionswechsel Dienstordnung Erzieherinnen: Freistellung der Leitung und Einrichtung ständige Stellvertretung Tätigkeitsmerkmale für Lehrkräfte am Sprachenkolleg Dienstordnung Mesner: Sonderregelung für Mesner am Freiburger Münster Bericht der KODA-MAS bei der Mitgliederversammlung am 9. Mai Fragen dazu, Rückmeldungen? 2

3 Übernahme des Tarifabschlusses TV-L für 2017: 1. Erhöhung der Entgelte oberhalb 3.200,- um 2 % 2. Erhöhung der Entgelte unterhalb 3.200,- um 75,- 3. Erhöhung der Entgelte für die Auszubildenden 4. Weiterer Urlaubstag für Praktikanten und Auszubildende (29 statt bisher 28 Tage) Rückwirkend zum ausbezahlt im Oktober 2017 (Nur der) Punkt 4 betrifft auch SuE-Beschäftigte! 3

4 Ab : 1. Erhöhung der Entgelte um 1,55 % (TV-L 2,35 %) 2. Erhöhung der Entgelte für Auszubildende und Praktikanten 3. Einführung der Stufe 6 in den EG 12, 14 und 15 (TV-L 9-15) 4. Besitzstandszulage für Bestandsbeschäftigte in den EG 9-11 und 13, die am in Stufe 6 sind 5. Erhöhung der Kinderzulage von 113,29 auf Einschränkung der Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung und Beteiligungsrecht der MAV 7. Neue Tätigkeitsmerkmale für Beschäftigte im Kassen-, Finanz- und Rechnungswesen 8. Aussetzen arbeitsfrei Silvester für 2018 und

5 Übernahme des Tarifabschlusses unter Zeitdruck: Newsletter der KODA-MAS vom : Noch immer keine Tariftexte, mit denen die KODA hätte arbeiten können Absage der KODA-Sitzung vom 28./29. Juni Ganztägige Sitzung der AG AVO am 29. Juni Sitzung der KODA-MAS am 6. Juli Sitzung der KODA-DGS am 10. Juli, dazwischen Pendeldiplomatie Sitzung der AG AVO am 14. Juli 5

6 Redaktionsarbeit an den Texten und Tabellen der AVO vom Juli (bereits Sommerferien) August: Feinabstimmungen Hagedorn/Schwär Ab 18. September: DG-Seite wieder aus dem Urlaub zurück, weitere Nachbesserungen an den Vorlagen Zusendung der Beschlussvorlagen an die Mitglieder der KODA am 19. September Sondersitzung am 22. September

7 Umsetzung der Beschlüsse für 2017 zum Oktober 2017 zwingend notwendig. Vor Beschlussfassung in den personalverwaltenden Dienststellen angekündigt und vorbereitend eingearbeitet. Gründe: November Jahressonderzahlung + Nachzahlung zu komplex. (Jahressonderzahlung berechnet sich auf Tabellenentgelt Juli September) Beschluss im November hätte Auszahlung im Januar zur Folge. Rückwirkende Berechnungen auf das Vorjahr mit allen Neuberechnungen von Steuer und Sozialversicherung, besonders Rente und betriebliche Altersversorgung praktisch unmöglich. Verlust für ausgeschiedene Kolleginnen und Kollegen unvermeidlich. 7

8 Ankündigungen Weiterführung/Neuverhandlung der Gegenfinanzierung der Kinderzulage: Mitgliederversammlung der DiAG am 9. Mai 2017: Bericht aus der KODA Newsletter der KODA-MAS vom 30. März 2017 unter der Überschrift Ausblick 8

9 Was zu verhandeln war (in der kurzen Zeit): Abschaffung/Eingrenzung sachgrundlose Befristung drohendes Vermittlungsverfahren Sicherung der Entgelte für Beschäftigte in den EG 9-11 und 13 in Stufe 6 Entgelterhöhung für alle (TV-L) 2017 und 2018 Finanzierung Kinderzulage 9

10 Im öd 2005/06 komplett abgeschafft AVO 2008 Erhalt Kinderzulage durch Umlage anderer Entgeltbestandteile. Gegen Willen der DG; Unterstützung der Beschäftigten Besuch von über 40 Mitarbeiterversammlungen durch Mitglieder der KODA-MAS Kosten jährlich steigend, da neue Kinder nachkommen. Für vor 2009 geborene Kinder muss DG weiter Besitzstand zahlen (auslaufend ca Jahre) 2018 rd. 1,5 % der Personalkosten (2017: 11 Mio. ) Anteil des DG rd. 1,5 Mio Verbleiben rd. 1,3 % als Umverteilung bei den Beschäftigten Aufteilung in Zeit (Silvester: 0,5 %) und Geld (Absenkung Tabellen 2018: 0,8 %) 10

11 Weniger Arbeitsbefreiung (z.b. Pflege Angehöriger) Keine Arbeitsbefreiung an Gründonnerstag, Ostersamstag, Pfingstsamstag (ab 12 Uhr) Keine AZ-Entlastung für Betreuung und Pflege Altersteilzeit abgeschafft (TV-L) Bislang keine Stufe 6 in EG 9-11 und 13 Keine klare Freistellung KiTa-Leitung und Vor- und Nachbereitungszeit päd. Fachkräfte Nach wie vor Zweitkräfte häufig als Kinderpflegerin eingruppiert Religionslehrkräfte als Ein-Fach-Lehrer eingruppiert AVO: Betriebliche Altersversorgung aus Bruttogehalt AVO: Anerkennung Reisezeit als Arbeitszeit ohne Beschränkungen 11

12 Rückmeldungen zur Information der KODA-MAS Ausgabe 2017 IV vom Wir sammeln und werten dann als MAS und in der KODA aus. Ideen zu Rückbindung 12

13 Sachgrundlose Befristung unterliegt ab der Mitbestimmung der MAV Nur noch möglich wenn: die Dauer der Befristung den Sachgrund übersteigt, für den eingestellt wurde. zur Erprobung bei saisonalen Schwankungen bis zu maximal einem Jahr. für eine Stelle nur vorübergehend Haushaltsmittel freigegeben sind Weitere Konstellationen nur, wenn im Einzelfall eine sachgrundlose Befristung günstig für einen Bewerber ist, bzw. eine sachgrundlose Befristung Sinn ergibt. Dann muss der DG zuvor bei einer Schiedsstelle die Zustimmung einholen. Schiedsstelle: Urs Hagedorn und Dagmar Ewert-Groh. Einstimmigkeit erforderlich. 13

14 Neue Tätigkeitsmerkmale für Beschäftigte im kassen-, Finanz- und Rechnungswesen: Anpassung an die neuen Anforderungen zum einen durch neue Buchhaltungssystematik und zum anderen durch veränderte Strukturen durch neue Aufgaben in Controlling und Finanzierung. Neuformulierung der Tätigkeitsmerkmale in Anmerkungen (Teil D Anlage 1 zur AVO) Betrifft Beschäftigte in Verrechnungsstellen, Gesamtkirchengemeinden, Erzb. Seelsorgeamt, Ordinariat 14

15 Zulage 2019 für Stufe 6: Höhe und Auszahlungszeitpunkt Prüfung Auswirkungen auf individuelle Endstufen Ausgleich Lehrkräfte und andere mit Stufe 6 in EG 13 Anpassung DO Kirchenmusiker*innen auf Mindestlohngesetz Evtl. Jobrad 15

16 Erwartung Tarifverhandlungen TV-SuE: Übertragung Gegenfinanzierung Kinderzulage auf SuE-Bereich Tätigkeitsmerkmale Verwaltung: Personalsachbearbeiter, Verwaltungsbeauftragte und weitere Arbeitszeit in Sonderbereichen mit 24-Stunden- Anwesenheit Informationsveranstaltungen der KODA April/Mai 2018 Zeitwertkonten 16

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