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- Bella Auttenberg
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1 Artikel Seite Vorwort Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis V XIII XVII Obligationenrecht: Zehnter Titel des Arbeitsvertragsrechts Entwicklung der Gesetzgebung Grafische Kennzeichnung der zwingenden Bestimmungen Erster Abschnitt: Einzelarbeitsvertrag A. Begriff und Entstehung I. Begriff II. Entstehung B. Pflichten des Arbeitnehmers I. Persönliche Arbeitspflicht II. Sorgfalts- und Treuepflicht a 31 III. Rechenschafts- und Herausgabepflicht b 37 IV. Überstundenarbeit c 39 V. Befolgung von Anordnungen und Weisungen d 48 VI. Haftung des Arbeitnehmers e 52 C. Pflichten des Arbeitgebers I. Lohn 1. Art und Höhe im Allgemeinen Anteil am Geschäftsergebnis a Provision a. Entstehung b 67 b. Abrechnung c Gratifikation d 71 II. Ausrichtung des Lohnes 1. Zahlungsfristen und -termine Lohnrückbehalt a Lohnsicherung b 80 III. Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung 1. bei Annahmeverzug des Arbeitgebers bei Verhinderung des Arbeitnehmers a. Grundsatz a 87 b. Ausnahmen b 102 VII
2 IV. Abtretung und Verpfändung von Lohnforderungen V. Akkordlohnarbeit 1. Zuweisung von Arbeit Akkordlohn a 108 VI. Arbeitsgeräte, Material und Auslagen 1. Arbeitsgeräte und Material Auslagen a. im Allgemeinen a 110 b. Motorfahrzeug b 113 c. Fälligkeit c 115 VII. Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers 1. im Allgemeinen bei Hausgemeinschaft a bei der Bearbeitung von Personendaten b 130 VIII. Freizeit, Ferien, Urlaub für Jugendarbeit und Mutterschaftsurlaub 1. Freizeit Ferien a. Dauer a 138 b. Kürzung b 142 c. Zusammenhang und Zeitpunkt c 145 d. Lohn d Urlaub für ausserschulische Jugendarbeit e Mutterschaftsurlaub f 154 IX. Übrige Pflichten 1. Kaution Zeugnis a Informationspflicht b 163 D. Personalvorsorge Vorbemerkungen zu Art f I. Pflichten des Arbeitgebers II. Beginn und Ende des Vorsorgeschutzes a 174 III. Abtretung und Verpfändung b 176 IV. Gesundheitliche Vorbehalte c 178 V. Wohneigentumsförderung 1. Verpfändung d Vorbezug e Einschränkungen während einer Unterdeckung der Vorsorgeeinrichtung f 181 E. Rechte an Erfindungen und Designs VIII
3 F. Übergang des Arbeitsverhältnisses 1. Wirkungen Konsultation der Arbeitnehmervertretung a 199 G. Beendigung des Arbeitsverhältnisses I. Befristetes Arbeitsverhältnis II. Unbefristetes Arbeitsverhältnis 1. Kündigung im Allgemeinen Kündigungsfristen a. im Allgemeinen a 214 b. während der Probezeit b 216 c. nach Ablauf der Probezeit c 219 II bis. Massenentlassung 1. Begriff d Geltungsbereich e Konsultation der Arbeitnehmervertretung f Verfahren g 230 III. Kündigungsschutz 1. Missbräuchliche Kündigung a. Grundsatz b. Sanktionen a 241 c. Verfahren b Kündigung zur Unzeit a. durch den Arbeitgeber c 248 b. durch den Arbeitnehmer d 256 IV. Fristlose Auflösung 1. Voraussetzungen a. aus wichtigen Gründen b. wegen Lohngefährdung a Folgen a. bei gerechtfertigter Auflösung b 267 b. bei ungerechtfertigter Entlassung c 269 c. bei ungerechtfertigtem Nichtantritt oder Verlassen der Arbeitsstelle d 276 V. Tod des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers 1. Tod des Arbeitnehmers Tod des Arbeitgebers a 281 VI. Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses 1. Fälligkeit der Forderungen Rückgabepflichten a Abgangsentschädigung a. Voraussetzungen b 286 b. Höhe und Fälligkeit c 288 IX
4 c. Ersatzleistungen d 291 VII. Konkurrenzverbot 1. Voraussetzungen Beschränkungen a Folgen der Übertretung b Wegfall c 304 H. Unverzichtbarkeit und Verjährung I. Vorbehalt und zivilrechtliche Wirkungen des öffentlichen Rechts K. Zivilrechtspflege Zweiter Abschnitt: Besondere Einzelarbeitsverträge Vorbemerkungen zu den Art A. Der Lehrvertrag I. Begriff und Entstehung 1. Begriff Entstehung und Inhalt a 328 II. Wirkungen 1. Besondere Pflichten der lernenden Person und ihrer gesetzlichen Vertretung Besondere Pflichten des Arbeitgebers a 329 III. Beendigung 1. Vorzeitige Auflösung Lehrzeugnis a 330 B. Der Handelsreisendenvertrag I. Begriff und Entstehung 1. Begriff Entstehung und Inhalt a 334 II. Pflichten und Vollmachten des Handelsreisenden 1. Besondere Pflichten Delcredere a Vollmachten b 336 III. Besondere Pflichten des Arbeitgebers 1. Tätigkeitskreis Lohn a. im Allgemeinen a 336 b. Provision b 337 c. bei Verhinderung an der Reisetätigkeit c Auslagen d Retentionsrecht e 338 X
5 IV. Beendigung 1. Besondere Kündigung Besondere Folgen a 339 C. Der Heimarbeitsvertrag I. Begriff und Entstehung 1. Begriff Bekanntgabe der Arbeitsbedingungen a 343 II. Besondere Pflichten des Arbeitnehmers 1. Ausführung der Arbeit Material und Arbeitsgeräte a 344 III. Besondere Pflichten des Arbeitgebers 1. Abnahme des Arbeitserzeugnisses Lohn a. Ausrichtung des Lohnes a 344 b. Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung b 345 IV. Beendigung D. Anwendbarkeit der allgemeinen Vorschriften Dritter Abschnitt: Gesamtarbeitsvertrag und Normalarbeitsvertrag A. Gesamtarbeitsvertrag I. Begriff, Inhalt, Form und Dauer 1. Begriff und Inhalt Freiheit der Organisation und der Berufsausübung.. 356a Anschluss b Form und Dauer c 355 II. Wirkungen 1. auf die beteiligten Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter den Vertragsparteien a gemeinsame Durchführung b 356 III. Verhältnis zum zwingenden Recht B. Normalarbeitsvertrag I. Begriff und Inhalt II. Zuständigkeit und Verfahren a 369 III. Wirkungen IV. Mindestlöhne 1. Voraussetzungen a Tripartite Kommissionen b Amtsgeheimnis c Wirkungen d Klagerecht der Verbände e Meldung f 387 XI
6 Vierter Abschnitt Zwingende Vorschriften A. Unabänderlichkeit zuungunsten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers B. Unabänderlichkeit zuungunsten des Arbeitnehmers Teilzeitarbeit Anhang Bundesgesetz über die Information und Mitsprache der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in dern Betrieben Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann Bundesgesetz über die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen für in die Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und flankierende Massnahmen Auszug aus dem Bundesgesetz über Fusion, Spaltung, Umwandlung und Vermögensübertragung Sachregister XII
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