Wir entwickeln uns weiter. Schulentwicklung
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- Hinrich Geisler
- vor 6 Jahren
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1 Ludwig-Erhard-Schule Wir entwickeln uns weiter. Schulentwicklung an der Ludwig-Erhard-Schule Staatliche Berufsschule II Fürth
2 Ludwig-Erhard-Schule Organisation Schulentwicklungsteam (SE-Team) ~ 7 Kollegen: Schulleiter, stellvertretende Schulleiterin, Mitarbeiterin der Schulleitung (z. Zt. im Auftrag der SL Koordinatorin für Schulentwicklung) und Lehrkräfte (Fachbetreuer im erweiterten SE-Team) Arbeitsgruppen: Unterschiedliche Zusammensetzung
3 Ludwig-Erhard-Schule Leitsätze des Schulentwicklungsteams (SE-Team) Jeder Kollege/in kann an allen SE-Sitzungen teilnehmen! Informationen Die SE-Gruppe soll alle für das Kollegium wichtigen Informationen zum Schulentwicklungsprozess mit größtmöglicher Transparenz weitergeben. Entscheidungen Grundlage für die Zielauswahl ist unser Leitbild. Das SE-Team unterstützt und koordiniert das Kollegium und die Fachbereiche bei seiner Arbeit. Nachhaltigkeit Die SE-Gruppe achtet darauf, dass die durchgeführten Maßnahmen hinsichtlich der Zielerreichung evaluiert werden. Akzeptanz Durch Transparenz und demokratisches Handeln sowie Überzeugungsarbeit erhofft sich die SE-Gruppe eine hohe Akzeptanz und aktive Mitarbeit im ganzen Kollegium. Wertschätzung Die SE-Gruppe wünscht sich konstruktive und sachliche Diskussionen, die von gegenseitiger Wertschätzung getragen sind.
4 Ludwig-Erhard-Schule NQS Nürnberger Qualitätsmanagement an Schulen Qualitäts-Zielkonferenz am Schuljahresanfang: (Pädagogischer Tag) Jahresziel für Schule / Fachbereiche Maßnahmen zur Umsetzung Indikatoren zur Überprüfung Qualitäts-Bilanzkonferenz am Schuljahresende: (Abschlusskonferenz) Fachbereiche und Steuergruppe ziehen Bilanz über den Erfolg der Maßnahmen
5 Ludwig-Erhard-Schule Schulentwicklung als Prozess
6 Ludwig-Erhard-Schule Vision / Zielsetzung: Wo wollen wir hin? Kompetenzzentrum für kaufmännische und verwaltende Ausbildungsberufe in Fürth Positive Lernatmosphäre und wertschätzender Umgang Zeitgemäße schulische Rahmenbedingungen Unterricht: fachlich fundiert und methodisch vielfältig Teamarbeit Internationale Beziehungen Lebenslanges Lernen
7 Ludwig-Erhard-Schule Organisationsentwicklung Unterrichtsentwicklung Personalentwicklung
8 Ludwig-Erhard-Schule Organisationsentwicklung Mittlere Führungsebene (rel. autonome Planung des Unterrichtseinsatzes; Stammlehrkräfte) Regelmäßige Teamsitzungen (alle Ebenen) AG für aktuelle Projekte (Lehrerentlastung, Schulhausgestaltung) Internationale Beziehungen (Auslandsprogramme) Vernetzung der Klassenzimmer/Lehrerzimmer (Intranet/Internet) WebUntis (aktueller Stundenplan über Infoboards, Internet passwordgeschützt - und Intranet) elektronisches Klassentagebuch (digitales Erfassen der Entschuldigungen, Klassenbucheinträge etc.) u.v.m.
9 Ludwig-Erhard-Schule Unterrichtsentwicklung Regelmäßige Einführungs- und Unterrichtsprojekte in den Fachbereichen Notebook-Klasse SEGEL Didaktische Jahresplanungen Gemeinsame Vorbereitung von Lernfeldunterricht Jahrgangsstufentests / koordinierte SchA Experten im Unterricht Mentoring / Universitätsschule Seminarschule u.v.m.
10 Ludwig-Erhard-Schule Personalentwicklung MA-Gespräche mit ZV Fortbildungsplan (im Entstehen) Kollegiale Beratung (stv. SL) Individualfeedback Nachwuchskräftequalifizierung NQS-Qualifizierung Stellenbeschreibungen Einstellungstest für VA Gemeinsame Fortbildungen der VAen der Fürther Berufsschulen u.v.m.
11 Ludwig-Erhard-Schule Auswahl aktueller Projekte: Gestaltung des Schulhauses Auslandspraktika für Schüler Gemeinsame Abschlussfeier von IHK und LES (für alle Absolventen eines Jahrgangs) Zusatzqualifikation Internationaler Handel u.v.m. Schülerfragebogen/Individualfeedback Planung und Durchführung einer internen Evaluation
12 Ludwig-Erhard-Schule Ausstellung: Was glauben Prominente
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18 Ludwig-Erhard-Schule Schulhaus AG an der Ludwig-Erhard- Schule - Besteht seit: 01. April Mitglieder: Gerd Weber Antje Tiesler Christine Pawelzik Martina Neusser Birte Köbberling Jutta Böhm - Ziel: Verbesserung der Schulhausnutzung und -gestaltung
19 Ideensammlung zur Verbesserung der Schulhaussituation Einrichten eines Lehrerarbeit s-zimmers Gestaltung der Stockwerksgänge Verschönerung der Eingangshalle Anbringen eines Leitsystems Verbesserung der Verköstigung: warmes Essen, andere Bäckerei Ludwig-Erhard-Schule
20 Ludwig-Erhard-Schule Planung des neuen Lehrerarbeitszimmers im E124 Eingang Durchgang zu Fachbetreuerzimmer
21 1. Planungsabschnitt Januar 2012 Ludwig-Erhard-Schule
22 1. Planungsabschnitt Januar 2012 Ludwig-Erhard-Schule
23 Vision: Die Mediathek Ludwig-Erhard-Schule
24 Vision: Die Mediathek Ludwig-Erhard-Schule
25 Vision: Die Mediathek Ludwig-Erhard-Schule
26 Leitsysteme in der LES Ludwig-Erhard-Schule Haupteingang : Leitsystem hängt am linken Pfeiler
27 Ludwig-Erhard-Schule Leitsysteme in der LES Haupteingang : Leitsystem hängt am rechten Pfeiler
28 Ludwig-Erhard-Schule Weitere Ziele der Schulhaus AG Was haben wir noch vor?
29 Ludwig-Erhard-Schule Soll Ist Bestandsaufnahme: Schulhausrundgang am Ziele: Schule soll einen möglichst guten, ersten Eindruck abgeben. Schüler und Lehrer sollen sich wohlfühlen (Stichwort optimale Lernumgebung ).
30 Soll Ist Bestandsaufnahme: Schulhausrundgang am Ergebnisse des Schulhausrundgangs: 1. Gang zum Sekretariat Infoboard, Flyer, Plakate 2. Pausenhalle Graffiti an der hinteren Wand Plakate an den Fenstern Kein nachvollziehbares Infosystem Blumen Tische in der Aula Fenster Putzgeräte Bäckerin Metaplanwände Eingang (Teppich) Ludwig-Erhard-Schule
31 Ludwig-Erhard-Schule Soll Ist Bestandsaufnahme: Schulhausrundgang am Stockwerke/Gänge Ganggestaltung Wandgestaltung Schaukästengestaltung
32 Ludwig-Erhard-Schule Schulhaus AG Für weitere Ideen zur Verbesserung der Schulhausgestaltung sind wir jederzeit sehr dankbar.
33 Schulhaus AG an der Ludwig-Erhard-Schule - Besteht seit: 01. April Mitglieder: Gerd Weber Antje Tiesler Christine Pawelzik Martina Neusser Birte Köbberling Jutta Böhm - Ziel: Verbesserung der Schulhausnutzung und -gestaltung
34 Ideensammlung zur Verbesserung der Schulhaussituation Einrichten eines Lehrerarbeitszimmers Gestaltung der Stockwerksgänge Verschönerung der Eingangshalle Anbringen eines Leitsystems Verbesserung der Verköstigung: warmes Essen, andere Bäckerei
35 Planung des neuen Lehrerarbeitszimmers im E124 Eingang Durchgang zum Fachbetreuerzimmer
36 1. Planungsabschnitt Januar 2012
37 1. Planungsabschnitt Januar 2012
38 Vision: Die Mediathek
39 Vision: Die Mediathek
40 Vision: Die Mediathek
41 Leitsysteme in der LES Haupteingang: Leitsystem hängt am linken Pfeiler
42 Leitsysteme in der LES Haupteingang: Leitsystem hängt am rechten Pfeiler
43 Weitere Ziele der Schulhaus AG Was haben wir noch vor?
44 Soll Ist Bestandsaufnahme: Schulhausrundgang am Ziele: Schule soll einen möglichst guten, ersten Eindruck abgeben. Schüler und Lehrer sollen sich wohlfühlen (Stichwort optimale Lernumgebung ).
45 Soll Ist Bestandsaufnahme: Schulhausrundgang am Ergebnisse des Schulhausrundgangs: 1. Gang zum Sekretariat Infoboard, Flyer, Plakate 2. Pausenhalle Graffiti an der hinteren Wand Plakate an den Fenstern Kein nachvollziehbares Infosystem Blumen Tische in der Aula Fenster Putzgeräte Bäckerin Metaplanwände Eingang (Teppich)
46 Soll Ist Bestandsaufnahme: Schulhausrundgang am Stockwerke/Gänge Ganggestaltung Wandgestaltung Schaukästengestaltung
47 Schulhaus AG Für weitere Ideen zur Verbesserung der Schulhausgestaltung sind wir jederzeit sehr dankbar.
Wir entwickeln uns weiter. Schulentwicklung
Wir entwickeln uns weiter. Schulentwicklung an der Ludwig-Erhard-Schule Staatliche Berufsschule II Fürth Organisation Schulentwicklungsteam (SE-Team) ~ 7 Kollegen: Schulleiter, stellvertretende Schulleitung,
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