Viel Varianz.%Was%man in den Pflegeberufen in Deutschland verdient

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Dirk Bruhn
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1 Viel Varianz.%Was%man in den Pflegeberufen in Deutschland verdient Pressekonferenz!des PflegebevollmächJgten der Bundesregierung zur Vergütung in den Pflegeberufen Berlin,! ! Dr. Holger Seibert!

2 Ziel der Studie! RepräsentaJve Analyse der Entgelte in den Pflegeberufen! Berufliche Varianz!(Krankenpflege vs. Altenpflege, Vergleiche mit!anderen Berufsgruppen)! Regionale Varianz!(Bundesländer)! Varianz!zwischen Pflegeeinrichtungen (Krankenhäuser vs. stajonäre und ambulante Pflege)! Analysen zum Umfang und den Gründen für TeilzeiterwerbstäJgkeit!in den Pflegeberufen 2

3 Analysedaten! Entgeltanalysen: Beschä<igungsstaJsJk der Bundesagentur für Arbeit!! Meldungen der Arbeitgeber an die SozialversicheW rungsträger über beschä<igte Arbeitnehmer! ErmiLlung der Medianentgelte von Vollzeitbeschä-igten zum ! Hohe Qualität!der Entgeltdaten, da!versicherungsw und rentenrelevant!! Teilzeitanalysen: Mikrozensus 2013! Jährliche Haushaltsbefragung des StaJsJschen Bundesamts (1% aller Haushalte in Deutschland: ca Personen)! über Befragte in den Pflegeberufen 3

4 Fachkrä<e und Helfer in den Pflegeberufen SozialversicherungspflichJg Beschä<igte in den Pflegeberufen in Vollzeit!und Teilzeit!am (unabhängig vom Wirtscha<szweig) Quelle:! Beschä<igungsstaJsJk! der! Bundesagentur! für! Arbeit!

Warum Teilzeit gearbeitet wird AB und lnsututfü Art>c;tsmarl<t- Berufsforschung 1 OieFOßchungstirvichtungdcr für Arbtit Vollzeittätigkeit nicht zu finden Persönliche oder familiäre Situation Bildung,

5 Warum Teilzeit gearbeitet wird AB und lnsututfü Art>c;tsmarl<t- Berufsforschung 1 OieFOßchungstirvichtungdcr für Arbtit Vollzeittätigkeit nicht zu finden Persönliche oder familiäre Situation Bildung, Ausbildung, Weiterbildung Andere Gründe Fachkraft Krankenpflege 22% 42% 31% Fachkraft Altenpflege Helfer Krankenpflege 46% 17% 1 41% % 32% Helfer Altenpflege 55% 16% 27% 'P' s Vl Q) -""C L.. 0 z Fachkraft Krankenpflege Fachkraft Altenpflege Helfer Krankenpflege Helfer Altenpflege 59% 16% 44% 23% % 21% 40% 32% 38% 34% 33% - Fachkraft Krankenpflege 65% 29% Fachkraft Altenpflege 10% 50% 1 39% -""C ;::J V> Helfer Krankenpflege Helfer Altenpflege 14% % 14% 50% 37% 33% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Quelle: Mikrozensus

6 Varianz!zwischen den Berufen Monatliche MedianWBruLoentgelte von VollzeitWBeschä<igten in der Pflege, in Euro W29,0%! W19,3%! W18,2%! W24,9%! Quelle:! Beschä<igungsstaJsJk! der! Bundesagentur! für! Arbeit!

7 Regionale Varianz! Fachkrä<e Monatliche MedianWBruLoentgelte von VollzeitWBeschä<igten in der Pflege, in Euro Quelle:! Beschä<igungsstaJsJk! der! Bundesagentur! für! Arbeit!

8 Entgeltunterschiede zwischen KrankenW!und Altenpflege Fachkrä<e alle Fachkräfte _..,,,,... AB lnstitutfiirmci..,,,rkt- und Ben.ifsforschung 1 Bremen Niedersachsen Sachsen-Anhalt Hessen Saarland Hamburg Sch 1 eswi g-h olstei n Sachsen Rheinland-pfalz Baden-Württemberg Berlin Nordrhein-Westfalen Thüringen Bayern Brandenburg Meckl.-Vorpommern Altenpflege Krankenpflege -18,9% ,1% ,5% ' ,3% ,4% ,2% -9,9% ,3% ,0% ,8% ,4% ,2% ,4% ,4% ,4% ,2% ,5% ,9% ,1% -6,8% ,9% -4,2% ,3% -4,1% ,0% -3,6% ,0% -1,8% ,1% Spannweite Quelle: Beschä<igungsstaJsJk der Bundesagentur für Arbeit 8

9 Regionale Varianz! Helfer Monatliche MedianWBruLoentgelte von VollzeitWBeschä<igten in der Pflege, in Euro Quelle:! Beschä<igungsstaJsJk! der! Bundesagentur! für! Arbeit!

Entgeltunterschiede zwischen KrankenW!und Altenpflege Helfer alle Helfer _..,,,,... AB lnstitutfiirmci..,,,rkt- und Ben.ifsforschung 1 Bremen Niedersachsen Rheinland-?

10 Entgeltunterschiede zwischen KrankenW!und Altenpflege Helfer alle Helfer _..,,,,... AB lnstitutfiirmci..,,,rkt- und Ben.ifsforschung 1 Bremen Niedersachsen Rheinland-?falz Bade n-wü rttembe rg Sch 1 eswi g-h olstei n Sachsen Saarland Hessen Sachsen-Anhalt Brandenburg Bayern Meckl.-Vorpommern Thüringen Berlin Nordrhein-Westfalen Hamburg Altenpflege -23,5% ,1% ,3% ,9% '-- Krankenpflege ,9% ,0% ,6% ,0% ,3% ,2% -14,6% ,7% -14,3% ,4% -13,4% ,3% -12,3% ,5% -11,2% ,1% -9,0% ,5% -9,0% ,3% -6,7% ,4% -4,8% -2,6% ,6 1 Spannweite ,0% Quelle: Beschä<igungsstaJsJk der Bundesagentur für Arbeit 10

11 Wer pflegt wo? AB und lnsututfü Art>c;tsmarl<t- Berufsforschung 1 OieFOßchungstirvichtungdcr für Arbtit Fachkräfte Krankenpflege Helfer Krankenpflege Fachkräfte Alten pflege Helfer Altenpflege Krankenhäuser Stationäre Pflege 28,3% Ambulante Pflege 18,4% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0% Quelle: Beschä<igungsstaJsJk der Bundesagentur für Arbeit 11

12 Höhere Verdienste in Krankenhäusern! 0 (/) r+ Stationäre pflege Fa eh k räfte Kranken pflege Ambulante pflege Krank enhäuser Fachkräfte Alten pflege Helfer Krankenpflege Helfer Altenpflege :E Fa eh k räfte Kranken pflege Fachkräfte Alten pflege Cl) (/) r+ Helfer Krankenpflege Helfer Alten pflege Quelle: Beschä<igungsstaJsJk der Bundesagentur für Arbeit 12

Niedrigere Verdienste in der ambulanten Pflege 0 V) r+ Fa eh k räfte Kranken pflege Fachkräfte Alten pflege Helfer Krankenpflege Helfer Alten pflege Stationäre pflege -27,0% Ambulante pflege -33,6% 2.

13 Niedrigere Verdienste in der ambulanten Pflege 0 V) r+ Fa eh k räfte Kranken pflege Fachkräfte Alten pflege Helfer Krankenpflege Helfer Alten pflege Stationäre pflege -27,0% Ambulante pflege -33,6% Krankenhäuser -14,5% -25,0% ,3% -34,0% ,8% -6,2% CD V) r+ Fa eh k räfte Kranken pflege Fa eh k räfte Alten pflege Helfer Krankenpflege Helfer Alten pflege -18,2% -26,8% ,2% -22,4% ,2% -31,3% ,4% -17,9% Quelle: Beschä<igungsstaJsJk der Bundesagentur für Arbeit 13

14 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! IAB BerlinWBrandenburg !

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Auswertung. Fachabteilung Entwicklung 1991 bis 2003 Kinderheilkunde -14,09% Kinderchirurgie -29,29% Kinder- und Jugendpsychiatrie 5,35% Gesamt -13,00% Bundesrepublik gesamt Anzahl der Kinderabteilungen Kinderheilkunde -14,09% Kinderchirurgie -29,29% Kinder- und Jugendpsychiatrie 5,35% Gesamt -13,00% Anzahl der Kinderbetten Kinderheilkunde -32,43% - davon