Berufsbegleitendes Bachelorstudium Public Management mit staatlich anerkanntem Hochschulabschluss Informationen Hinweise

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Helene Marie Weiss
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1 Public Management mit staatlich anerkanntem Informationen Hinweise Der geforderte Wandel im öffentlichen Sektor verlangt nach neuen Kompetenzen und stellt die Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Um Ihre Schlüsselrolle bei der Modernisierung von Verwaltungen und öffentlichen Einrichtungen erfolgreich zu erfüllen, müssen Sie nicht nur über fachliche Qualifikation verfügen Sie müssen strukturiert denken und arbeiten, eigenständig organisieren und selbstinitiativ Entscheidungen treffen können. Das berufsbegleitende Studium Public Management setzt hier an: Es stellt das Rüstzeug zur Verfügung, um die erweiterten Herausforderungen erfolgreich zu meistern und Ihre Karriere im öffentlichen Sektor voranzutreiben. Das Bachelorstudium Public Management wird mit drei Vertiefungen angeboten: Personalmanagement in Behörden und Einrichtungen Finanzmanagement, Prüfung und Controlling Verwaltungsinformatik und Management Die Vertiefungen sind auf den Folgeseiten näher dargestellt. Konzept und Organisation Sie studieren an der staatlich anerkannten Steinbeis-Hochschule Berlin, einer der größten deutschen privaten Hochschulen mit derzeit über Studierenden. Im Rahmen des 36-monatigen Studiums finden 86 Seminartage am Sitz des Studieninstitutes in Chemnitz statt. Studienablauf: einmal pro Monat Montag/Dienstag oder Montag bis Mittwoch, jeweils ganztägig von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr An Feiertagen und in den Schulferien werden keine Lehrveranstaltungen durchgeführt. Der Großteil des Studiums findet als Selbststudium in Eigenregie statt. Neben der Teilnahme an den Lehrveranstaltungen sind als weitere, zu erbringende Leistungen mehrere Klausuren, wissenschaftliche Arbeiten und Präsentationen vorgesehen. Unsere berufsbegleitenden Studiengänge basieren auf dem erfolgreichen Kompetenz-Transfer-Konzept. Im Mittelpunkt des Konzepts steht der Transfer der

strukturiert denken und arbeiten, eigenständig organisieren und selbstinitiativ Entscheidungen treffen können.

2 Theorie in die Praxis. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen Studieninhalten und berufsbegleitender Projektarbeit ermöglicht einen sofortigen Transfer der im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in den eigenen Wirkungsbereich. Das individuelle Studienprojekt wird vom Studierenden vorgeschlagen und mit dem Arbeitgeber bzw. Dienstherren (wenn möglich) abgestimmt. Zugangsvoraussetzungen Sie haben Abitur oder die FH-Reife sowie eine zweijährige Berufspraxis oder Sie haben Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine vierjährige Berufspraxis oder Sie haben den Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder staatlich anerkannten Techniker oder staatlich anerkannten Betriebswirt sowie eine vierjährige Berufspraxis. Sie bestehen das Auswahlverfahren. Bei Vorliegen einer Hochschulzugangsberechtigung können vor dem Studium erbrachte Leistungen (Seminare, Kurse, Studiengänge) angerechnet werden. e und Bewerbung Studienbeginn: (Studienauftakt) Studienende: : :. Das Bewerbungsformular steht auf der Website als Download zur Verfügung. Nach Eingang der vollständigen Bewerbungsunterlagen und Erfüllung der formalen Zulassungsvoraussetzungen werden die Bewerber zu einem eingeladen einem Tag, an dem sich Studienbewerber/-innen und Mitarbeiter/-innen der Hochschule kennen lernen. : 350 EUR (zzgl. einmalig 125 EUR für das ) Weitere Informationen Detaillierte Informationen erhalten Sie bei Studiengangsleiterin Ramona Groneberg telefonisch unter oder per an ramona.groneberg@stw.de sowie auf der Internetseite

Wirkungsbereich. Das individuelle Studienprojekt wird vom Studierenden vorgeschlagen und mit dem Arbeitgeber bzw. Dienstherren (wenn möglich) abgestimmt.

3 Personalmanagement in Behörden und Einrichtungen Dienst, die mit Aufgaben der Bereiche Personalwesen und/oder Organisation betraut sind Öffentliches Dienstrecht, Gestaltungsbereiche im Personalmanagement, Führung und Zusammenarbeit, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung, Personalinformationsmanagement für

Gestaltungsbereiche im Personalmanagement, Führung und Zusammenarbeit, Personal- und

4 Finanzmanagement, Prüfung und Controlling Dienst, die mit Aufgaben in den Bereichen Haushalts- und Finanzwesen, Rechnungsprüfung, Revision oder Controlling betraut sind Finanzrecht, Finanzwirtschaft, Haushaltswesen, Jahresabschluss, Controlling in der öffentlichen Verwaltung, Kommunale Rechnungsprüfung für

Controlling betraut sind Finanzrecht, Finanzwirtschaft, Haushaltswesen,

5 Verwaltungsinformatik und Management Dienst, die mit Aufgaben im EDV- Bereich betraut sind Öffentliches Dienstrecht und schutzrecht, Rechnerarchitektur und Betriebssoftware, Theoretische und Technische Grundlagen der Informatik, Grundlagen der Programmierung, Programmieren mit C/C++, IT-Governance, Risk und Compliance Management, Rechnernetzwerke und Netzbetrieb, Objektorientierte Programmierung, banken, Computergestützte Geschäftsprozesse, Grundlagen IT und Application Management für

der Programmierung, Programmieren mit C/C++, IT-Governance, Risk und Compliance Management, Rechnernetzwerke und

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