Brainbirds Academy für die digitale Welt

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1 Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Academy für die digitale Welt GmbH Türkenstraße 21 D München T: +49 / 89 / F: +49 / 89 / E: hello@brainbirds.de W: FB: facebook.com/brainbirdsnest

2 Innovating Your Business Design Thinking Coach (2-tägig) Design Thinking Projekte aufsetzen, begleiten und anleiten Kompetenzen als Design Thinking Coach entwickeln und nutzerzentrierte Innovationsprojekte anleiten lernen Für Teamleiter, Produkt-, Projekt oder Innovationsverantwortliche, die eine Fragestellung anhand von Userbedürfnissen mit der Design Thinking Methode entwickeln wollen, ist eine kompetente Vermittlungsfähigkeit der Methode unabdingbar für den Projekterfolg. Neben der Rolle des Projektleiters und der klassischen Führungskraft besteht seine/ihre Aufgabe darin, dem Team das effektive Arbeiten zu ermöglichen, den Designprozess zu planen und die richtige Arbeitskultur aufrechtzuerhalten. Die Aufgabe des Coaches setzt im Management des Prozesses schon bei der Erarbeitung einer zielführenden Fragestellung an (Entwicklung einer Challenge), sowie bei der Zusammensetzung des richtigen Teams als auch bei der Erstellung der passenden Agenda und Forschungsplanung. Sie lernen gezielt, mit Reibungen konstruktiv umzugehen, Lernprozesse einzuleiten, und die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Im Design Thinking Coach werden die verschiedenen Phasen im Design Thinking vertiefend behandelt, so dass eine überzeugende Wissensvermittlung ermöglicht wird. Zudem wechseln Sie als Teilnehmer zwischen aktiven und reflektierenden Phasen, in denen Sie Feedback in Echtzeit von den Referenten und den anderen Teilnehmern erhalten, um als ganzheitlicher Coach agieren zu können. Fakten zum Dauer: 2-tägig Uhrzeiten: 09:00-18:00 Uhr Sprachen:: Deutsch oder Englisch Kostenfrei stornierbar bis 21 Tage vor termin Gruppengröße: 8 bis 12 Personen Standorte & Termine Offene e: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München // Inhouse e: nach Absprache Aktuelle Termine im Web: 2

3 Das erleben Sie im Design Thinking Coach Sie möchten anderen Menschen erfolgreich Design Thinking nahebringen und Innovationsteams als Coach bei ihrer Arbeit unterstützen? Dieses vermittelt Ihnen Methoden und Praxistipps zum Anleiten von Teams sowie zum Design und zur Durchführung von Innovationsformaten. Organisation und Prozessdesign: Sie erfahren, wie Innovationsprozesse und - Workshops konkret und effektiv geplant werden. Facilitation: Sie erleben was es heißt, im Design Team die Rolle des Facilitators einzunehmen. So schaffen Sie für Ihre Teammitglieder den idealen Rahmen, um cokreativ arbeiten zu können. Coaching: In praxisnahen Simulationen entwickeln Sie als Coach Ihren eigenen Stil und erlernen Moderations- und Konflikttechniken. Das Design Thinking Coach ist für Sie geeignet, wenn: Sie agile Konzeptentwicklung aktiv in Ihrer Organisation voranbringen wollen Sie in Produkt- und Serviceentwicklungsteams eine leitende Rolle übernehmen Sie Innovationsverantwortlicher sind Sie ihre Organisation von Design Thinking als Methode der nutzerzentrierten Innovationsentwicklung überzeugen möchten Sie als Führungskraft Ihre Moderations- und Methodenkompetenzen erweitern wollen Sie als Design Thinker in Projekten tätig sind und diese nun selbständig anleiten wollen Voraussetzung für das sind vertiefte theoretische und praktische Vorkenntnisse in Design Thinking. Absolvierte Design-Thinking-Einführungs-seminare wie unser Design Thinking Basisseminar, unserer Masterclass, sowie erste praktische Erfahrungen mit Design Thinking im eigenen Umfeld sollten unbedingt vorhanden sein. Nach Ihrer Anmeldung zum Design Thinking Coach erhalten Sie von uns einen Fragebogen, mit dem Sie überprüfen können, ob Ihre Vorkenntnisse für eine Teilnahme ausreichen. Wir empfehlen im Zweifel die vorherige Teilnahme an unserer Design Thinking Masterclass um die erforderlichen Grundlagen zu schaffen. Bei Fragen zur Qualifikation melden Sie sich gerne jederzeit bei uns. 3

4 Agenda erster Tag Verortung von Design Thinking als Methode, Toolbox und Kulturtransformator Theoretische Grundlagen / die Tiefe des Gestaltungsprozesses verstehen Was ist Human Centered Design? Design Thinking: Hype & Historie Design Thinking Prozess und Methoden Fast Forward Design Thinking Prozess Übung Kompetenzentwicklung: Innovation in 1 hour Ihre Rolle als Design Thinking Coach erlernen Design Thinking Wissen vermitteln Den Einsatz der Methode, deren Prozess-Schritte und die richtige Anwendung der einzelnen Phasen einüben Vermitteln des besonderen Design-Mindsets erlernen (Empathie, Kreativität, Kollaboration, Fehler- und Lernkultur) Die richtige Zusammenführung und Interpretation der Forschungsergebnisse erarbeiten (Synthese) Mit Bottlenecks umgehen und Lösungswege finden Design Thinking Teams coachen Moderationskompetenz entwickeln Konflikte erfolgreich managen Persönlichkeitstypen erkennen Abschließende Praxissimulation Dr. Eva Köppen Trainerin / Coach, selbständig 4

5 Agenda zweiter Tag Teamspirit & Teamkultur Energie und Produktivitätslevel steigern Einen starken Teamspirit schaffen Die wichtige Rolle des Team-Check-in verstehen Arbeitsergebnisse dokumentieren und visualisieren Notizen und das Arbeiten mit Post-Ists im Design Thinking / eine Bildsprache entwickeln Exkurs: Graphic Recording Praktische Übung Designprozesse erfolgreich steuern Design, Planung und Umsetzung eines Design Thinking Projektes Agenda zusammenstellen, Abläufe planen, Team- Setup gestalten Einsatz von Design Thinking Templates Praxistransfer / Hürden in der Praxis / Organisationskultur Die offene Ergebnisorientierung von Design Thinking Customer Centricity als agile Leitkultur Irgendwas mit Design? Vision und Nutzen von Design Thinking Hürden in der Organisation erkennen und ambidextre Umwege finden Dr. Eva Köppen Trainerin / Coach, selbständig 5

6 Chancen der digitalen Transformation nutzen An der Academy lernen Sie mit dem Wandel umzugehen, den die digitale Welt mit sich bringt. Bei Ihrer täglichen Arbeit. Im Umgang mit Teamkollegen. Für die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens. Mit Konzepten, Methoden und Tools, die Sie weiterbringen. Die Academy fördert unternehmerisches Denken und Handeln. Wir wollen inspirieren, motivieren und Menschen befähigen, in der digitalen Welt den Überblick zu behalten und nachhaltig handlungsfähig zu bleiben. Dr. Michael Sauter, Carsten Mosqua, & Marko Prislin Geschäftsführung Anders gesagt: Sie sollen Neues erfahren, konkret anwenden und individuell einordnen als optimale Ergänzung zu Ihrem bestehenden Know-how. Für erfolgreiches Handeln in der digitalen Welt: Teams erfolgreich führen, Organisationen entwickeln Produkte und Services kundenorientiert in kurzer Zeit entwickeln Technologie verstehen und strategisch einsetzen Daten sammeln, Erkenntnisse ableiten und fundierte Entscheidungen treffen Digitale Marketing-Kanäle erfolgreich nutzen Die Schwerpunkte in den en sind aktuell und maßgeschneidert. Und folgen stets einem klaren Konzept: Theorie Praxis Reflexion. Opening minds 6

7 Unser fundiertes angebot für Sie Qualifizierung für die digitale Welt Die Academy hat sich den Menschen der modernen Wirtschaftswelt verschrieben. Sie wollen wir motivieren, inspirieren und befähigen, in der digitalen Welt den Überblick zu behalten und handlungsfähig zu bleiben. Jeden einzelnen ebenso wie multidisziplinäre Teams. Denn nur wenn das gesamte Unternehmen auf dem korrekten Digitalkurs ist, kann es die Herausforderungen der digitalen Transformation langfristig meistern und Ihre Chancen nutzen. Im Mittelpunkt unserer e steht die Vermittlung von Praxiswissen, Methoden und Tools für das eigene Arbeitsumfeld in einer digitalen Welt. Passend zur jeweiligen Zielgruppe: Führungskräfte, Business Manager, Produkt- Verantwortlicher, Technologie-Experten, Data Scientists, Marketing-Profis, Human Resources oder andere. Digital orientieren Digitale Transformation Agile Methoden Human Resources Besser innovieren Business Model Innovation Design Thinking (Basis und Masterclass) Lean Startup Expertise verbreitern Digital Technology Leadership Workshop User Experience Online Marketing 7

8 Unsere Trainer einen Flügelschlag voraus Experten aus der Praxis Die Trainer der Academy sind Experten in ihren Fachgebieten: Mit praktischen Erfahrungen und fundiertem theoretischem Hintergrund. Sie haben langjährige Berufserfahrung in dynamischen Märkten, wissen wie Organisationen funktionieren und haben häufig bereits eigene Unternehmen gegründet. So schlagen sie erfolgreich die Brücke zwischen etablierten Unternehmen und Startups, zeigen Zusammenhänge auf und nutzen aktuellste Methoden und Tools. Genauso wichtig wie ihre fachliche Expertise ist die didaktische Verpflichtung zur Methode. Alle Trainer verfolgen mit großer Leidenschaft die gemeinsame Mission, Menschen zu befähigen, zu begeistern und zu beflügeln. Damit Sie als Schulungsteilnehmer konkreten Mehrwert für Ihre berufliche Praxis mitnehmen. Florian Birnkammer Co-Founder fmo Marketing Vera Brannen Country Manager Schweiz Ole Connor Interim Manager Online Marketing Bastian Deurer Interim Manager Online Marketing Nina B. Fischer Founder Nina B. Fischer Training Peter Herzog Trainer Mindfulness Steffi Kieffer Co-Founder Revelate Andy Muthmann Interim Manager Kairos Partners Laura Krentzlin Co-Trainer Nina B. Fischer Training Dr. Michael Sauter Co-Founder Carsten Mosqua Co-Founder Annie Weichselbaum Trainer 8

9 Ausgewählte Kunden im Überblick 9

10 GmbH Türkenstraße 21 D München T: +49 / 89 / F: +49 / 89 / E: hello@brainbirds.de W: FB: facebook.com/brainbirdsnest 10

Brainbirds Academy für die digitale Welt

Brainbirds Academy für die digitale Welt Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Academy für die digitale Welt GmbH Luise-Ullrich-Straße 20 / Arnulfpark D-80636 München T: +49 / 89 / 99016784 F: +49 / 89 / 99016786

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