Verbesserung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung. Brücke zur Arbeitswelt

Transkript

1 Herzlich Willkommen

2 Ziel des Integrationsfachdienstes Verbesserung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung Brücke zur Arbeitswelt

3 Integrationsfachdienste arbeiten nach den gesetzlich geregelten Vorschriften der 109 ff. SGB IX sind flächendeckend in allen Regionen Bayerns und haben eine Brückenfunktion zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern Beratungsstellen mit qualifizierten MitarbeiterInnen in der Trägerschaft freier Wohlfahrtsverbände oder gemeinnütziger Einrichtungen,

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5 Zielgruppe I des Integrationsfachdienstes Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte Rehabilitanden oder schwerbehinderte Schulabgänger bereits beschäftigen oder neu einstellen wollen.

6 Leistungen für Arbeitgeber Begleitung bei auftretenden Problemen während eines bestehenden Arbeits- verhältnisses Entwicklung von Perspektiven für die individuelle Situation und Erarbeitung von Lösungswegen Beratung zum Thema betriebliches Eingliederungsmanagement & Prävention

7 Leistungen für Arbeitgeber Beratung im Bewerbungsverfahren Auswahl und Vorschlag einer passenden Bewerberin Beratung zur behindertengerechten Ausstattung des Arbeitsplatzes

8 Leistungen für Arbeitgeber Begleitung bei der Einarbeitung Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Förderleistungen Weitere Zuständigkeit über die Probezeit hinaus Es ist jederzeit möglich, kostenfreie Beratungen in Anspruch zu nehmen!

9 Zielgruppe ll des Integrationsfachdienstes Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellte, die in Arbeit sind oder Arbeit suchen schwerbehinderte Schulabgänger Absolventen aus Schulen für Behinderte Mitarbeiter aus Werkstätten für behinderte Menschen, die in den allgemeinen Arbeitsmarkt integriert werden können Rehabilitanden, die in Arbeit sind oder Arbeit suchen

10 Die Integrationsfachdienste beraten, unterstützen und betreuen Menschen mit psychischen Körper- und Behinderungen Mehrfachbehinderungen erworbenen Hirnschäden Lern- und geistigen Behinderungen Sehbehinderungen und Blindheit Hör- und Sprachbehinderungen PQG Johann Peters Gemeinnützige Stiftungsgesellschaft mbh

11 Einzelfallarbeit/Casemanagement (Zielgruppe I - Arbeitsuchende) Auftraggeber Integrationsamt / ZBFS / BStMAS Agentur für Arbeit Arbeitsgemeinschaften SGB II Rehaträger Erstgespräch Situationsanalyse Erstellung eines Eingliederungsplanes Umfangreiche Diagnostik (je nach Einzelfall): Ärztliches/psychologisches Gutachten; Profilvergleichsverfahren, Leistungserprobung, Feststellung der Ressourcen, Soziale Unterstützung Bewerbertraining / Bewerbungsunterlagen Arbeitsplatzakquise Verhandlungen mit Kostenträgern und Arbeitgebern Begleitung der Einarbeitung Bei Bedarf: technische Arbeitshilfen Nachbetreuung

12 Einzelfallarbeit/Casemanagement Berufsbegleitung Einleitende Stelle Zielgruppe Arbeitgeber Arbeitnehmer Betriebsrat Personalabteilung Betriebsarzt Schwerbehindertenvertretung schwerbehinderte oder gleichgestellte Arbeitnehmer und deren Arbeitgeber Kostenträger Integrationsamt, Reha-Träger

13 Leistungen für Arbeitnehmer Erstellen eines Neigungs-, Leistungs- und Anforderungsprofils des Menschen mit Behinderung Akquisition von geeigneten Arbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Unterstützung im Bewerbungsverfahren Vorbereitung der schwerbehinderten Menschen auf den Arbeitsplatz Die Abklärung von Unterstützungen und Förderungen für die behinderungsgerechte Ausgestaltung des Arbeitsplatzes

14 Leistungen für Arbeitnehmer Beratung von Vorgesetzten und Kollegen über mögliche Auswirkungen der Behinderung Die Betreuung während eines Probearbeitsverhältnisses oder einer betrieblichen Trainingsmaßnahme Lösungsfindung bei Konflikten und Krisen Bei Bedarf Unterstützung im sozialen Netzwerk organisieren Die psychosoziale Betreuung nach dem SGB IX leistet der IFD auch bei bestehenden Arbeitsverhältnissen!

15 Öffentlichkeitsarbeit/Projekte Informationsveranstaltungen, z.b. AK: Schwerbehinderung und Arbeit Medien Projekt Vernetzung Arbeitsmarkt WfbM Projekt BMAS: Jobs ohne Barrieren, Job 4000 Übergang Förderschule-Beruf

16 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit