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2 Programm Uhr Begrüßung Prof. Dr. Bianka Lichtenberger, Prorektorin für Weiterbildung und Internationales, Dekanin Fakultät Wirtschaft DHBW VS Uhr Allgemeines zum Master in Business Management (MBM) und Master Technik Ulrike Hettich-Wittmann, Standort-Geschäftsstelle des CAS ab Uhr Studiengangsspezifische Informationen (Foyer) Standortrepräsentanten DHBW VS und Masterstudierende Studiengangsleitung Master in Taxation (Koop. Uni Freiburg & DHBW VS DHBW Masterveranstaltung 2

3 Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Vor über 40 Jahren Aufbau und Entwicklung des Lehr- und Lernangebotes der dualen Studiengänge 1974 Start mit 160 Studierenden Aktuell Bachelor- und Master-Studierende in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Sozialwesen 1974 Start mit 50 Partnerunternehmen - Heute Unternehmen und soziale Einrichtungen als Duale Partner Die Master-Angebote werden am CAS (Center for Advance Studies) entwickelt und koordiniert / DHBW Masterveranstaltung 3

4 Das DHBW CAS Masterkonzept Vorlesungen finden an verschiedenen Standorten als Blockveranstaltung statt Nutzung optimaler Lokalitäten für Labore und Sonderveranstaltungen Regionale Prüfungsabwicklung / DHBW Masterveranstaltung 4

5 Master-Standortrepräsentanten Wirtschaft und Wirtschaftsingenieurwesen Prof. Dr. Martina Corsten Wirtschaft: MBM Prof. Dr. Erich Klaus Wirtschaft: MBM Prof. Dr. Ulrich Kotthaus Technik: WIW Kooperations-Master in Taxation DHBW VS in Kooperation mit Uni Freiburg Prof. Dr. Clemens Wangler Ansprechpartner Tax Master Falk Mehlhorn Ansprechpartner Master Taxation Uni Freiburg / DHBW Masterveranstaltung 5

6 Ansprechpartnerin Standort-Geschäftsstelle des CAS Ulrike Hettich-Wittmann Beratung und Information DHBW Villingen-Schwenningen Friedrich-Ebertstr Villingen-Schwenningen Telefon: +49 (0) / DHBW Masterveranstaltung 6

7 Allgemeines zum Dualen Master

8 Konzept des Dualen Masters Berufsintegriert Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach Bachelor-Abschluss Betreuung der Studierenden durch CAS und Unternehmen (Mastervereinbarung) Koordination am CAS Weiterbildender Master ohne staatliche Zuschüsse voll aus Studiengebühren finanziert / DHBW Masterveranstaltung 8

9 Zielgruppe und Zielsetzung Zielgruppe: Überdurchschnittlich gute Bachelor-Absolventen (High Potentials) Absolventen, die Fachkenntnisse vertiefen und Führungskompetenz aufbauen möchten Absolventen, die sich persönlich weiter entwickeln möchten Zielsetzung: Persönliche Personalentwicklung zur Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung / DHBW Masterveranstaltung 9

10 Breites Studienangebot WIRTSCHAFT (171)* SOZIALWESEN (31)* TECHNIK (160+17)* Master in Business Management (M.A.) Accounting, Controlling und Steuern Finance General Business Management International Business Dienstleistungen Marketing Medien und Marketing Personal und Organisation Supply Chain Management, Logistik und Produktion Handel (ab WS 2017) Master Steuern, Rechnungslegung und Prüfungswesen (M.A.) In Vorbereitung: Master Wirtschaftsinformatik * Studienanfänger WS 2016 Master Governance Sozialer Arbeit (M.A.) Master Sozialplanung (M.A.) (ab WS 2017) Master Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft (M.A.) Master Informatik (M.Sc.) Master Maschinenbau (M.Eng.) Master Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc.) SS 2016: 17 Master Elektrotechnik (M.Eng.) Master Biofasertechnik (M.Eng.) Master Integrated Engineering (M.Eng.) / DHBW Masterveranstaltung 10

11 Individuelle Wahlmöglichkeiten Die Vielfalt der Wahlmodule ermöglicht innerhalb eines Studiengangs verschiedene Studienverläufe passend zu den beruflichen Zielen Beispiel Accounting, Controlling und Steuern: Betriebswirtin Expertin Finanz- und Rechnungslegung Betriebswirt C+C Fachstelle Controlling Betriebswirt Experte Wertorientiertes Management / DHBW Masterveranstaltung 11

12 Interdisziplinäre Begegnungen Studiengangübergreifender Austausch dank flexiblem Modulwahlkonzept Fachliche und persönliche Horizonterweiterung / DHBW Masterveranstaltung 12

13 Bedarfsgerechte Zeitmodelle Langfristige Planbarkeit der Studienphasen Flexibilität bei betrieblichen Erfordernissen - Änderungen gewählter Module möglich - Verschiebung von Modulen auf spätere Semester möglich Kontaktstudium erleichtert den Einstieg DHBW Masterveranstaltung 13

14 Masterthesis Bachelorstudium Berufs-tätigkeit Zeitlich flexible Studienblöcke Studierende können ihr Studium flexibel an ihre Bedürfnisse und an die Bedürfnisse ihres Unternehmens anpassen Variable Modulzahl pro Semester möglich Forschungsarbeit Modul Modul Modul Modul Modul Modul Modul Modul Modul Modul Modul Modul 100% Berufstätigkeit % Berufstätigkeit % Berufstätigkeit 1 Jahr Berufstätigkeit Master: Semester h Beruf h Studium Ein Modul beansprucht 150 Arbeitsstunden. Die Masterthesis beansprucht 900 Arbeitsstunden / DHBW Masterveranstaltung 3. Semester 4. Semester 690 h Beruf 690 h Beruf h Masterarbeit 600 h Studium 450 h Synergiezeit 14

15 Kontaktstudium 1. Voraussetzung Studienabschluss 2. Voraussetzung Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) Dualer Master an der DHBW Bachelor / Kontaktstudium Masterstudium Diplom (Belegung von bis (210 ECTS) zu 20 ECTS) Abschluss oder 2 Semester Anerkennung (Reduzierter Workload bis zu 20 ECTS durch Anerkennung Kontaktstudium) 4 Semester Masterstudium (90 ECTS) Master of Arts (M.A.) mit 300 ECTS Bachelor / Diplom (180 ECTS) Anpassungsmodul (30 ECTS) 1-2 Semester 4 Semester Kosten je Modul im Kontaktstudium = (Wirtschaft), (Technik) / DHBW Masterveranstaltung 15

16 Kontaktstudium Wirtschaft: Belegung bis zu 4 Modulen aus General Management Technik: Belegung von freigegebenen Modulen der Masterstudiengänge Erfolgreiche Prüfung Anrechnung im Masterstudium möglich / DHBW Masterveranstaltung 16

17 Aufbau des Studiums Master in Business Management

18 30 ECTS-Punkte 30 ECTS-Punkte 30 ECTS-Punkte / DHBW Masterveranstaltung

19 Aufbau des Studiums General Management und Fachübergreifende Kompetenz [ CP] Führungskompetenz Gemeinsame Veranstaltungen Profilfach [30 CP] Fachkompetenz z.b. Personal und Organisation Research Projects und Masterthesis [30 CP] Methodenkompetenz Zwei Forschungsprojektarbeiten [10 CP] Masterthesis [20 CP] (4 Monate) / DHBW Masterveranstaltung

20 Beispiel: MBM Personal und Organisation Individuelle Schwerpunktsetzung Strategisches Personalmanagement Personalstrategie und -kontext (24) Wertschöpfungsorientierte Personalorganisation/IT-Systeme (16) (Wahlmodul für SLP, DL, GBM) Eignungsdiagnostik Grundlagen der Personaldiagnostik (16) Verfahren und Instrumente der Personaldiagnostik (24) Organisationspsychologie und -soziologie Arbeits- und Organisationspsychologie (16) Organisations- und Wirtschaftssoziologie (16) Organisationsdiagnose (8) (Wahlmodul für DL, GBM) Talentmanagement Internationales Personalmanagement Online- und Social- Media Marketing Politik und Emotionen in Organisationen Personalmarketing und -einsatz (16) Personalentwicklung (16) Mitarbeiterbindung (8) Internationales Personalmanagement (24) Personalmanagement bei Unternehmensübernahmen (16) (Wahlmodul für IB, GBM) Strategisches und operatives Online-Marketing (24) Suchmaschinen-Marketing (16) Online-Recht (8) Macht, Politik und Konflikte in Organisationen (24) Emotionen in Organisationen (16) Anreizsysteme und Personalcontrolling Arbeitsrechtlicher Gestaltungsrahmen und Flexibilisierung Demografieorientiertes Personalmanagement Digitale Transformation und Big Data in Organisationen Entgeltgestaltung und Leitungs-Management (24 Personalcontrolling (16) Flexibilisierung und Anpassung von Personalstrukturen (16) Arbeitsrecht als Führungskompetenz (24) (Wahlmodul SLP, GBM, DL) Gesundheitsmanagement (16) Diversity- und demografieorientiertes Personalmanagement (16) Lebensphasenorientiertes Personalmanagement (8) (Wahlmodul für GBM) Digitale Transformation: Auswirkung auf Organisationen (24) Big Data: Vorgehensmodelle, Methoden und Fallstudien (16) (Wahlmodul Finance) / DHBW Masterveranstaltung 20

21 3. Semester 2. Semester 1. Semester Studienrichtung Accounting, Controlling & Steuern Modulangebot (30) Rechnungslegung nach HGB und IFRS im Vergleich (5) Wahlmodul für GBM, DL Kernmodul Führungsorientierte Kosten- und Leistungsrechnung (5) Theorie des wertorientierten Managements & Controllings (5) Wahlmodul für GBM, DL Kernmodul Wahlmodul f. DL, GBM Kernmodul Unternehmensbesteuerung und Steuerbilanz (5) Kernmodul Risikomanagement im Unternehmen (5) Wahlmodul aus Dienstleistung Wert- und / Werteorientierung (5) Erfolgsfaktoren von Unternehmen Nachhaltige Unternehmensführung Kernmodul Unternehmensbewertung und Corporate Finance (5) Wahlmodul aus Finance Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS (5) Kernmodul Finanzanalyse und Rating (5) Wahlmodul aus Finance Strategisches und Operatives Controlling (5) Wahlmodul für DL, GBM Kernmodul Wertorientierung bei immater. Werten Personalmanagement Marken- und Kundenmanagement Wahlmodul für GBM Kernmodul Mergers & Acquisitions und Beteiligungsmanagement (5) Wahlmodul für GBM Kernmodul Finanzberichterstattung (5) Kernmodul Rechnungslegung von Finanzinstrumenten (5) Wahlmodul aus Finance Nutzung der Informationstechnologie im internen und externen Rechnungswesen (5) Kernmodul Finanzplanung & Finanzinstrumente (5) Wahlmodul aus Finance Investor Relations, Corporate Governance, Compliance, (5) Kernmodul

22 Aufbau des Studiums Master Wirtschaftsingenieurwesen

23 Modul-Übersicht Bereich Bereich Wirtschaft 14 MODULE Ingenieurwissenschaften 34 MODULE Bereich Quantitative Methoden 6 MODULE / DHBW Masterveranstaltung 23

24 (* mindestens ein Modul) (Hinweis: Durchführung abhängig von Nachfrage) Modul-Übersicht Bereich MODULE Wirtschaft mind. 2 Module Finanzierung und Investition* Controlling* Wirtschaftlichkeit und Wertanalyse Risk-and Change Management Strategischer Einkauf Projektmanagement Wertorientierte Unternehmensführung Personalmanagement Wirtschaftsrecht International Business Entscheidungsfindung Produkt- und Prozessmanagement Entwicklung und Vermarktung von Maschinen und Anlagen Internationales Marketing und technischer Vertrieb Quantitative Methoden mind. 2 Module Simulationstechnik und Systemtheorie Management Science Simulation in Produktion und Logistik Höhere Mathematik i. d. Anwendung Technische Statistik Business Intelligence / DHBW Masterveranstaltung 24

25 Modul-Übersicht Bereich Ingenieurwissenschaften mind. 2 Module MODULE Methoden der Produktentwicklung Kunststoffe als Konstruktionswerkstoffe Fügetechnik Automatisierungstechnik Tribologie Konstruktionslehre II Fabrik- und Layoutplanung Robotik Ganzheitliches Produktionsmanagement Industrial Engineering Fertigungs- und Informationsmanagement Oberflächentechnik Moderne Messtechnik in der Werkstoffkunde Zustandsüberwachung und Optimierung von Produktionsanlagen Automobiltechnik Fluidtechnik Werkzeugmaschinen Regenerative Energien Energieeffizientes Bauen Nachhaltiges Bauinstandhalten Gebäudetechnik Strategy and Sustainability in Facility Management Elektrische Antriebe und Aktorik Erneuerbare Energien Vertiefung Regelungstechnik Product Lifecycle Management in der Elektroindustrie Umwelttechnik und Umweltschutz Prozessorientiertes Qualitätsmgmt Product Lifecycle Management Innovationsmanagement für Ingenieure Technologiemanagement Umweltmanagement im Unternehmen Energieeffizienz und Energiemgmt Verpackungsmanagement / DHBW Masterveranstaltung 25

26 Kontaktstudium zum Erreichen der Zulassungsvoraussetzungen INGENIEURWESEN WIRTSCHAFTS- INGENIEURWESEN BETRIEBSWIRTSCHAFT BACHELOR 180 cp Projektarbeit 15 cp 3 Anpassungsmodule Wirtschaft à 5 cp Projektarbeit 30 cp Projektarbeit 15 cp 3 Anpassungsmodule Technik à 5 cp BACHELOR 210 cp 3 Anpassungsmodule Wirtschaft à 5 cp keine Anpassungsmodule erforderlich 3 Anpassungsmodule Technik à 5 cp / DHBW Masterveranstaltung 26

27 Inhaltlich an die eigenen Ziele anpassbar Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen: Account Manager bei Automobilzulieferer Anpassungsmodule: Einführung in Fertigungstechnik Einführung in Konstruktionslehre Einführung in Werkstoffkunde Betriebswirt Internationales Marketing Internationaler Technischer Vertrieb Automobiltechnik etc. Qualitätsmethoden Kunststoffe als Konstruktionswerkstoff Regional Sales Manager / DHBW Masterveranstaltung 27

28 Das Wichtigste im Überblick

29 Zulassungsvoraussetzungen für Studierende Fachbezogenes Bachelor-Studium oder Diplom mit 210 ECTS- Kreditpunkten Abschluss in der Regel mit mindestens 2,5 Noten-Durchschnitt Einjährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Bachelor Beratungsgespräch im Vorfeld mit Wissenschaftlichen Leiter/-innen Master-Vereinbarung: Kooperationsvertrag der Studierenden mit ihren Arbeitgebern (vom CAS als Duale Partner zum Master zugelassen) Mehr Bewerber als Plätze: Ranking nach Abschluss-Note (0 bis 60 Punkte) und Dauer der Berufserfahrung (0 bis 30 Punkte) / DHBW Masterveranstaltung 29

30 Studiengebühren Der Duale Master ist weiterbildend und damit ohne staatliche Zuschüsse voll aus Studiengebühren zu finanzieren WIRTSCHAFT SOZIALWESEN TECHNIK Master in Business Management Euro Master Steuern, Rechnungslegung und Prüfungswesen Euro Anmeldegebühr 300 einmalig Master Governance Sozialer Arbeit; Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft; Sozialplanung Euro Master Informatik Euro Master Maschinenbau; Wirtschaftsingenieurwesen; Elektrotechnik; Biofasertechnik Euro Master Integrated Engineering Euro / DHBW Masterveranstaltung 30

31 Von der Bewerbung zum Studienbeginn 1. Bewerbung am CAS oder über Standort 2. Vorprüfung der Bewerbung durch wissenschaftlichen Leiter oder Standortverantwortlichen 3. Beratungsgespräch 4. Prüfung der Bewerbung durch CAS 5. Zulassungsbescheid des CAS 6. Immatrikulation durch Studierenden / DHBW Masterveranstaltung 31

32 / DHBW Masterveranstaltung 32

33 / DHBW Masterveranstaltung 33

34 Ansprechpartnerin Standort-Geschäftsstelle CAS Ulrike Hettich-Wittmann Beratung und Information DHBW Villingen-Schwenningen Friedrich-Ebertstr Villingen-Schwenningen Telefon: +49 (0) / DHBW Masterveranstaltung 34

35 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! / DHBW Masterveranstaltung 35