Arbeitsrechtstag Rhein-Ruhr in Essen und

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1 Arbeitsrechtstag Rhein-Ruhr in Essen und Aktuelle Rechtsprechung an Rhein und Ruhr Fachtagung für Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehinderten- und Mitarbeitervertretungen Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v.

2 09:30 Uhr Eröffnung und Begrüßung Dr. David Mintert Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW 09:40 Uhr Wie geht es Ihnen heute? Gefährdungsbeurteilung einschließlich psychischer Belastungen z Individualanspruch des Beschäftigten, Unterweisung und Mitbestimmung z Vorbeugung nicht erwünscht? Mindestbedingungen an Arbeitsstätten z Reichweite und Methodik bei psychischen Belastungen z Besonderheiten im Personalvertretungsrecht Referent: Dr. Frank Lorenz silberberger.lorenz.towara, kanzlei für arbeitsrecht 10:30 Uhr Wenn s ums Geld geht... Umfang und Grenzen der Mitbestimmung nach 87 Abs. 1 Nr. 10 und 11 BetrVG z Warum? Sinn und Zweck der Mitbestimmung im Entgeltbereich z Was? Voraussetzungen, Inhalt und Grenzen der Mitbestimmung z Wer? Zuständigkeiten, insbesondere bei teilmitbestimmten Regelungen z Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen Referent: Olaf Klein Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf 11:20 Uhr Pause

3 11:40 Uhr Abmahnung Die gelbe Karte im Arbeitsverhältnis z Die drei Elemente der Abmahnung Hinweis Rüge Warnung z Typische Fehler bei der Abmahnung z Gegen eine Abmahnung klagen? Referent: Wilfried Löhr-Steinhaus Direktor des Arbeitsgerichts Bonn 14:45 Uhr Arbeit oder nicht Arbeit? Aktuelle Fragen zur Arbeitszeit z Arbeitszeitkonto z Veränderung der Arbeitszeit z Umkleide-, Ruhe-, Bereitschaftszeiten Referentin: Ina Dirksmeyer Direktorin des Arbeitsgerichts Bocholt 12:30 Uhr Mittagspause 13:30 Uhr Eine aktuelle Stunde 14:30 Uhr Kaffeepause Stimmen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Arbeitsrechtstage im Herbst 2017 Hinweise auf die aktuelle Rechtsprechung sehr hilfreich Komplizierte Zusammenhänge werden verständlich übermittelt Die Fragerunde und Bandbreite der Themen haben mir gefallen aktuelle Themen mit Relevanz für unsere betriebliche Situation

4 15:40 Uhr Kannste mitnehmen aber dann isses geklaut. Die verhaltensbedingte Kündigung z Gründe z Grundsätze z Gerechtigkeit Referentin: Alexandra Rüter Richterin am Arbeitsgericht Solingen Tagungsbeirat z Ina Dirksmeyer Direktorin des Arbeitsgerichts Bocholt z Olaf Klein Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf z Dr. Frank Lorenz Rechtsanwalt, silberberger.lorenz.towara kanzlei für arbeitsrecht z Wilfried Löhr-Steinhaus Direktor des Arbeitsgerichts Bonn z Alexandra Rüter Richterin am Arbeitsgericht Solingen

5 Infos Tagungsort Philharmonie/Saalbau Essen Huyssenallee Essen Seminardaten Seminar-Nr.: 18-BR Seminar-Nr.: 18-BR00063 Kosten Tagungspauschale 295,00 Euro zzgl. 78,00 Euro für Tagungsstättenpauschale und Verpflegung Die Teilnahme ist erforderlich gemäß 37 Abs. 6 BetrVG, 179 Abs. 4 SGB IX, 42 Abs. 5 LPVG NRW und 46 Abs. 6 BPersVG. Titelfoto: fotolia Sergey Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v. Arbeit und Leben DGB/VHS NRW Landesarbeitsgemeinschaft Mintropstraße Düsseldorf Tel.: Fax: info@aulnrw.de Internet:

6 Bitte kopieren und faxen an: / Anmeldung Angaben zur Person, zum Betrieb und zum Seminar: Frau/Herr:... Privatanschrift (Straße, PLZ, Ort): beschäftigt bei Firma:... Anschrift der Firma:... ggf. Rechnungsanschrift und Bestellnr.: tagsüber erreichbar Telefon/Mobil: Funktion im Betrieb: BR-Vorsitz stellv. BR-Vorsitz (freigestelltes) BR-Mitglied SBV PR BR JAV Sonstiges:... nimmt an folgender Tagung teil: Arbeitsrechtstag Rhein-Ruhr in Essen Bitte ankreuzen: q Seminar-Nr.: 18-BR00062 q Seminar-Nr.: 18-BR00063 Veranstalter des Seminars ist die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben DGB/VHS NRW Bescheinigung des Betriebsrats/Personalrats*(Für Schwerbehindertenvertretungen nicht erforderlich) Oben Genannte/Genannter nimmt aufgrund eines Beschlusses des Betriebsrats/Personalrats vom... nach....an dem Seminar teil. Der Beschluss wurde dem Arbeitgeber am... schriftlich mitgeteilt...., den Unterschrift des Betriebsrats/Personalrats * Diese Bescheinigung bitte in jedem Fall vollständig ausfüllen und unverzüglich an die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v. weiterleiten. Ohne diese Bescheinigung ist eine ordnungsgemäße Abrechnung des Seminars nicht möglich.