Arbeiten bei Wincasa

Transkript

1 Arbeiten bei Wincasa

2 Unternehmenswerte sind grundlegender Bestandteil einer integren Unternehmenskultur. Sie definieren wie wir zusammenarbeiten wollen, worauf wir Wert legen und was uns verbindet. Folgende fünf Werte sind für Wincasa zentral. Respekt Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, unterstützen und fördern Vielfalt. Wir wertschätzen jeden Menschen und schaffen ein Klima von Achtung, Vertrauen, Fairness und Anerkennung. Integrität Unsere Kommunikation ist transparent, ehrlich und der Realität entsprechend. Wir stellen niemanden falsch dar und bekämpfen Rufschädigung. Recht und unsere eigenen Richtlinien werden in unserem täglichen Handeln eingehalten. Verantwortung Wir übernehmen aktiv Verantwortung für unsere eigenen Leistungen. Wir stehen füreinander ein, unterstützen einander und leben den Teamgedanken. Wincasa fördert und entwickelt seine Mitarbeitenden gezielt und achtet dabei auf deren Sicherheit und Gesundheit. Innovation Wir setzen uns für nachhaltige Innovationen in allen Geschäftsfeldern ein, fördern Ideenaustausch und Kreativität auf allen Ebenen und setzen neue Standards in unseren Geschäftsfeldern. Dabei entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Qualität Wir arbeiten mit Leidenschaft und pflegen einen interdisziplinären Wissensaustausch. Wir verbessern uns und schaffen höchste Dienstleistungsqualität, die unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert generiert.

3 Wie wir uns als Arbeitgeber positionieren. Wir handeln intelligent Unser Know-how und unsere Ressourcen setzen wir gekonnt ein. Als Nummer 1 sind wir die Gestalter der Schweizer Immobilienbranche. Wir engagieren uns für nachhaltige Lösungen und bieten Zugang zu neusten Erkenntnissen. Wir fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit, denken integral und arbeiten im Team: Unser Wissen nutzen wir für die besten Kundenlösungen. Wir sind flexible Anpacker Für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen, bieten wir vielfältige Aufgabenfelder und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Unser Bestreben ist es, besser zu werden. Daher lernen wir jeden Tag dazu, handeln agil und optimieren unsere Prozesse schnell und permanent. Wir machen vor und warten nicht auf andere.

4 «Wir sind der intelligente Marktführer der Schweizer Immobilienbranche für flexible Anpacker und Voraus denker, die Mitsprache schätzen und Vielfalt lieben.» Dieser Leitsatz führt uns in unserer täglichen Arbeit. Es ist das Arbeitgeberversprechen, das Wincasa seinen Mitarbeitenden gibt. Gleichzeitig erwarten wir von dir, dass auch du dein tägliches Handeln danach ausrichtest. Wir denken voraus Wir erkennen Veränderungen frühzeitig, antizipieren neue Geschäftsfelder und adressieren künftige Bedürfnisse. Bei uns haben Mitarbeitende Spielraum, um auszuprobieren und neue Ideen und Lösungen zu generieren. Unsere kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und Plattformen für Wissensaustausch machen unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft. Um weiterzukommen, lernen wir auch von externen Ressourcen und Partnerschaften. Wir schätzen Mitsprache Wir sind ehrlich, transparent, direkt und per Du. Wir respektieren unterschiedliche Meinungen und sehen konstruktive Kritik als wichtigen Erfolgsfaktor. Gegenseitiges Vertrauen und ein fairer, respektvoller Umgang sind uns wichtig. Wir suchen Mitdenker und Mitgestalter. Wer sich einbringt, wird bei uns gehört. Wir sind vielfältig Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist unsere Stärke. Wir bieten die grösste Aufgabenvielfalt in der Schweizer Immobilienbranche, sind mehrsprachig und stehen schweizweit als erster Ansprechpartner zur Verfügung.

5 Wincasa AG Grüzefeldstrasse 41 Postfach 8401 Winterthur