Ausbildung zur operativen Führungskraft ISO Führungskompetenz erhöhen, Vorsprung sichern!

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Andreas Stein
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Ausbildung zur operativen Führungskraft ISO 17024

1 Ausbildung zur operativen Führungskraft ISO Führungskompetenz erhöhen, Vorsprung sichern!

Unser Lehrgang ist ganz speziell auf die Anforderungen des Führungsnachwuchses ausgelegt.

bringen. Bringen Sie more drive in Ihre Entwicklungsmaßnahmen.

Wirtschaa nach der Verordnung BGBI. III Nr. 98/2009 vom 3. April 2009, von SystemCERT.

2 Unser Lehrgang ist ganz speziell auf die Anforderungen des Führungsnachwuchses ausgelegt. Intensiv arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Persönlichkeit, Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihren Führungskompetenzen. Das Trainerteam besteht aus erfahrenen Prakkkern, die mit hoher Methodenkompetenz und viel Freude daran arbeiten, damit Sie noch erfolgreicher werden. Wir berücksichhgen neueste Erkenntnisse aus Wissenschaa und Gehirnforschung, um Sie und Ihre Gedanken "in Bewegung" zu bringen. Bringen Sie more drive in Ihre Entwicklungsmaßnahmen. Josef Hinterberger, MTD Der Lehrgang wurde akkrediiert durch das Bundesministerium für Wissenschaa, Forschung und Wirtschaa nach der Verordnung BGBI. III Nr. 98/2009 vom 3. April 2009, von SystemCERT. Die More Drive Consulting GmbH ist akkrediierte Ausbildungsorganisaaon von SystemCERT und führt die Führungskrääeausbildungen, abgessmmt auf das Curriculum zur ISO Zerrfizierung nach ISO "die operaave Führungskraa", durch. Einstiegsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung UND mindestens 2 jährige Berufspraxis ODER eine 4 jährige allgemeine berufliche Ausbildung in vollzeitäquivalenter Beschääigung. Mindestens 75 % Präsenzzeit im Ausbildungslehrgang.

Lehrgangsorganisaaon, Gruppen, Inhalte, Termine, Vereinbarungen Selbstmanagement für Führungskrääe Sich selbst führen Kommunikaaon und Konfliktmanagement für Führungskrääe Der eigene Auurii.

Budget, Kennzahlen, Controlling, Managementmethoden für Führungskrääe. Change-Management: Erfolgsfaktoren und die Rolle der Führungskraa. Interne Projektpräsentaaon, Fragen, Wiederholung.

3 Lehrgangsorganisaaon, Gruppen, Inhalte, Termine, Vereinbarungen Selbstmanagement für Führungskrääe Sich selbst führen Kommunikaaon und Konfliktmanagement für Führungskrääe Der eigene Auurii. Die Wirkung der Führungskraa nach innen und außen. Teamentwicklung, Sitzungs- und Projektmanagement für Führungskrääe. Start der Praxisprojekte, Themenfixierung, Kriterien festlegen. Budget, Kennzahlen, Controlling, Managementmethoden für Führungskrääe. Change-Management: Erfolgsfaktoren und die Rolle der Führungskraa. Interne Projektpräsentaaon, Fragen, Wiederholung. Auf den nachfolgenden Seiten sehen Sie die detailliere Beschreibung der einzelnen Module unserer offenen Lehrgänge. Wir bieten die Durchführung gerne auch firmenintern an. Für diesen Fall lohnt sich die inhaltliche Adapperung auf betriebsinterne Anforderungen. Betriebsinterne Lehrgänge werden ab einer Mindesseilnehmerzahl von 4 Führungskrääen angeboten - nutzen Sie diesen ganz besonderen Mehrwert auch für Ihr Unternehmen.

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Akademischer Wirtschaastrainer - Master in Training and Development.

Qualitätsentwicklung und Auuau von QM-Systemen im In- und Ausland. Burnout Prävennon. Coaching von Führungskrääen und Mitarbeitern. Dipl. Sozialpädagogin und Dipl.

"wertschätzend/lösungsoriennert kommunizieren Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstrainings Führungskrääe und Teams.

10 Akademischer Wirtschaastrainer - Master in Training and Development. Begleitung von KMU s mit dem Schwerpunkt Familienunternehmen Personal- und Organisaaonsentwicklung im In- und Ausland. Qualitätsentwicklung und Auuau von QM-Systemen im In- und Ausland. Burnout Prävennon. Coaching von Führungskrääen und Mitarbeitern. Dipl. Sozialpädagogin und Dipl. Sportlehrerin Dipl. Systemische Coach und Dipl. Business Coach Gesunde Führung und Resilienztraining. Burn-Out Prophylaxe, Konfliktcoaching. "wertschätzend/lösungsoriennert kommunizieren Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstrainings Führungskrääe und Teams. Betriebswirt, Diplomingenieur, Soziologe/Andragoge Begleitung von Unternehmen, Organisaaonen und Menschen in komplexen Veränderungsprozessen Managementpraxis als Geschääsführer, Vorstand und Aufsichtsrat Strategieentwicklung, Changemanagement, Innovaaonsmanagement Führungskrääecoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mediaaon

More Drive Consulting arbeitet tag-täglich in prakkschen

Unsere Business-Coaches, Trainer und Unternehmensberater stellen sich

11 More Drive Consulting arbeitet tag-täglich in prakkschen Umsetzungsprojekten. Unsere Business-Coaches, Trainer und Unternehmensberater stellen sich leidenschaalich den Anforderungen und Herausforderungen unserer aktuellen Wirtschaa. Diese Erfahrungen fließen in unsere Lehrgänge, Ausbildungen und Workshops ein - profifieren Sie von unserem Know-How. GF Josef Hinterberger, MTD, More Drive Consulting GmbH

MORE DRIVE CONSULTING GMBH Kellerdörfl 49 5541 Altenmarkt Österreich Telefon: +43 676 95 80 706

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