Arbeitsrechtstag Rhein-Ruhr in Essen. z z

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1 Arbeit und Leben D G B / V H S N W Arbeitsrechtstag Rhein-Ruhr in Essen z z Aktuelle Rechtsprechung an Rhein und Ruhr Fachtagung für Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehinderten- und Mitarbeitervertretungen

2 Arbeitsrechtstag Rhein-Ruhr in Essen Uhr Eröffnung und Begrüßung Dr. David Mintert Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW Uhr Mitbestimmung bei Drittpersonaleinsatz z Wesentliche Inhalte des neuen AÜG z Wird jetzt alles besser? z Sonderregelungen im Öffentlichen Dienst z Abgrenzung zu Werks- und Dienstleistungsverträgen z Gestaltungsrechte für Betriebs- und Personalräte Dr. Frank Lorenz silberberger.lorenz.towara, kanzlei für arbeitsrecht Uhr Das neue Bundesteilhabegesetz und seine Auswirkungen im Arbeitsrecht z Überblick über die neuen gesetzlichen Regelungen z Verbesserte Rahmenbedingungen für die Schwerbehindertenvertretung z Änderungen im Kündigungsrecht Olaf Klein Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf Uhr Pause

3 11.40 Uhr Stilllegung: Damoklesschwert für den Arbeitsplatz von Betriebsräten? z Stilllegung eines Betriebs und Kündigung z Stilllegung eines Betriebsteils z Übernahme in einen anderen Betriebsteil z Arbeitsplatz freikündigen? Wilfried Löhr-Steinhaus Direktor des Arbeitsgerichts Bonn Mittagspause Uhr Eine aktuelle Stunde Der Tagungsbeirat stellt sich den Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer Uhr Kaffeepause Tagungsbeirat z Ina Dirksmeyer Direktorin des Arbeitsgerichts Bocholt z Olaf Klein Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf z Dr. Frank Lorenz Rechtsanwalt, silberberger.lorenz.towara kanzlei für arbeitsrecht z Wilfried Löhr-Steinhaus Direktor des Arbeitsgerichts Bonn z Alexandra Rüter Richterin am Arbeitsgericht Solingen

4 Arbeit und Leben D G B / V H S N W Uhr Arbeits- und Gesundheitsschutz Handlungsmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretungen z Grundzüge des geltenden Arbeitsschutzrechts z Aktuelles Arbeitsstättenrecht z Überwachungsrechte nach 80, 89 BetrVg z Das Mitbestimmungsrecht nach 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVg z Rechtsdurchsetzung und -gestaltung Prof. Dr. Wolfhard Kohte Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Uhr Notarielle Urkunde, WhatsApp oder Brieftaube? Schrifterfordernisse im Arbeitsrecht! z Abmahnung und Kündigung z Arbeitsverträge, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen z Betriebsratsarbeit Referentin: Alexandra Rüter Richterin am Arbeitsgericht Solingen gegen Uhr Ende der Veranstaltung Stimmen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Arbeitsrechtstage im Herbst 2016 Ich nehme viel für meine BR-Arbeit mit Zusammenstellung und Vielfalt der Themen interessant Die Fragestunde ist sehr informativ, auf alle Fragen wurde eingegangen Praxisbezug, hier werden Tatsachen besprochen

5 Tagungsort Philharmonie/Saalbau Essen Huyssenallee Essen Anreise Wegen der zentralen Lage wird empfohlen, mit öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen. Für die Anreise mit dem PKW stehen kostenlose Parkplätze im Parkhaus Saalbau zur Verfügung. Seminardaten z BR00052 z BR00053 Kosten Tagungspauschale 250,00 Euro zzgl. 78,00 Euro für Tagungsstättenpauschale und Verpflegung Arbeit und Leben D G B / V H S N W Landesarbeitsgemeinschaft Mintropstraße Düsseldorf Tel.: Fax: info@aulnrw.de Internet:

6 Fax: / Anmeldung Angaben zur Person, zum Betrieb und zum Seminar: Frau/Herr Privatanschrift (Straße, PLZ, Ort) beschäftigt bei Firma Anschrift der Firma ggf. Rechnungsanschrift und Bestellnr. tagsüber erreichbar Telefon: Mobil: Fax: Funktion im Betrieb: q BR-Vorsitz q stellv. BR-Vorsitz q (freigestelltes) BR-Mitglied q SBV q PR q Sonstiges: nimmt an folgendem Seminar teil: Arbeitsrechtstag Rhein-Ruhr in Essen Bitte ankreuzen: q Seminar-Nr. 17-BR00052 q Seminar-Nr. 17-BR00053 Veranstalter des Seminars ist die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben DGB/VHS NW Bescheinigung des Betriebsrats/Personalrats* (Für Schwerbehindertenvertretungen nicht erforderlich) Oben Genannte/Genannter nimmt aufgrund eines Beschlusses des Betriebsrats/Personalrats vom nach Der Beschluss wurde dem Arbeitgeber am an dem Seminar teil. schriftlich mitgeteilt., den Unterschrift des Betriebsrats/Personalrats * Diese Bescheinigung bitte in jedem Fall vollständig ausfüllen lassen und unverzüglich an die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben DGB/VHS NW weiterleiten. Ohne diese Bescheinigung ist eine ordnungsgemäße Abrechnung des Seminars nicht möglich.