Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Dokumentation Zukunftstisch Frauen

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1 Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Dokumentation Zukunftstisch Frauen

2 Inhalt Teil I Stand der Dinge 1 Was sind Bedarfe? Wie können wir konkrete Bedarfe ermitteln? 2 Welche Angebote werden gerne angenommen? Warum werden andere Angebote nicht genutzt? 3 Wie können wir dafür sorgen, dass die besondere Situation von Frauen in allen Themen berücksichtigt wird? Teil II Fokusgruppen A B Was sind Bedarfe? Wie können wir konkrete Bedarfe ermitteln? Welche Angebote werden gerne angenommen? Warum werden andere Angebote nicht genutzt? C Wie können wir dafür sorgen, dass die besondere Situation von Frauen in allen Themen berücksichtigt wird? Teil III Verabredungen Teil IV Kontaktliste Kontakt: Integrationsbüro Frau Grote Telefon: ehrenamt-fluechtlinge@charlottenburg-wilmersdorf.de

3 Teil I Stand der Dinge

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6 Teil II Fokusgruppen Was sind Bedarfe? Wie können wir konkrete Bedarfe ermitteln? Was wollen wir erreichen? - Hauptziel: raus aus der Passivität >Mitgestalten - Teilhabe der Zielgruppe an Veranstaltungen, an Sitzungen wodurch der Bedarf artikuliert werden kann - Willkommensgruppen für Kitakinder außerhalb der Unterkunft -> Entlastung der Frauen - Ort und Systemkenntnis (Verwaltung) Erste Ideen - die Aktiven in den Heimen erreichen und motivieren, einladen und dann auf Multiplikatorenfunktion hoffen (Die Familien einbinden) - interaktive Veranstaltungen (mit bestimmten Ansprechpartnern) Nächste Schritte & Verabredungen - kleine Schritte - Ansprache der Frauen über funktionierende Projekte (DIVAN, Stadtteilzentrum) - Fragebögen über Bedarfsermittlung ausfüllen (an die Teilnehmer*innen des Zukunftstisches) - politische Vertreter ansprechen - Vernetzung von DIVAN/ POINT/ Seituna/ Bezirksamt Welche Angebote werden gerne angenommen? Warum werden andere Angebote nicht genutzt? Was wollen wir erreichen? - bedarfsorientierte Angebote anbieten - niedrigschwellige Angebote! Schnell! Keine Zeit verstreichen lassen! - Lösungen für bestehende Hintergründe finden (BVG-Tickets) - bestehende Angebote bekannt machen Erste Ideen - kulturspezifische Vorbilder einbinden/ Role models finden, stärken women s Welcome Bridge - Angebote vernetzen (z.t. schon da) - Stammtisch??! (aus heutigem Runden Tisch) - Zusammenarbeit mit institutionellem Netzwerk (aus dem Bereich Gesundheit etc.) - Familienbrunch / Kochen als Einladung-Angebote (themenübergreifend) Nächste Schritte & Verabredungen - Stammtisch/ Vernetzungsideen an neuen Integrationsbeauftragten herantragen

7 - Büro der Gleichstellungsbeauftragten im Bezirksamt ansprechen> verteiler der Teilnehmenden der Veranstaltung anlegen Frauenforum - mehr Evaluation -> zugänglich machen - Webseite - gegenseitig besuchen (mit geflüchteten Frauen) - Orientierungsbüro - Ansprache auf Englisch/ Facebook/ App v. Geflüchteten - Whats App, Smartphones - Idee: Beratungsstelle (eventuell als Familienbüro des Jugendamtes) nicht nur für Geflüchtete; frühzeitiger Aufbau eines Beratungsangebotes für Geflüchtete, die nicht mehr in Unterkünften wohnen - Frauen ansprechen und motivieren, an Veranstaltungen/ Projekten teilzunehmen (dann wichtig: Sprachmittlung, Kinderbetreuung, spezielle Angebote, entsprechende Veranstaltungskonzeption) Wie können wir dafür sorgen, dass die besondere Situation von Frauen in allen Themen berücksichtigt wird? Was wollen wir erreichen? - Handreichung für Haupt- und Ehrenamtliche (mit Hintergrund alleinerziehende Frauen mit Kindern zählen zu der Gruppe der besonders Schutzbedürftigen) für Behörden, Verwaltung, projektduchführende Organisationen, Bildungsstätten, Wohnungsgesellschaften - Sensibilisierung (gesamtgesellschaftliche Bedeutung hervorheben) Erste Ideen - was bedeutet Heterogenität (Auflistung von Stärken und Schwächen) - Sensibilisierung für unterschiedliche Rollenverständnisse = Hürden und Chancen > wie äußern sich diese? > Frauen stärken, motivieren sich einzubringen > Frauen als Multiplikatoren für all Bereiche ausbilden - unterschiedliche Träger/ Vereine vernetzen; auch interreligiös - Frauenbüro/ Anlaufstelle für Frauenfragen auf Bezirksebene (für geflüchtete und engagierte Frauen) - Abbau von Vorurteilen auf beiden Seiten - Initiierung von langfristigen Projekten (z.b. Patenschaftsprojekte), Begleitung und Austausch - selbstorganisierte Projekte/ Austauschtreffen Nächste Schritte & Verabredungen - Was gibt es schon? (zu welchen Themen?) ->Recherche - Kooperationspartner*innen identifizieren und gewinnen - geflüchtete Frauen einbeziehen - Projekte & Angebote auf Bezirks- und Landesebene > Besonderheiten/ Unterschiede/ Verknüpfung - best practice-beispiele als mögliche Lösungsstrategien -> Ressourcen der Frauen freilegen

8 - Handreichung(en) für Ehrenamtliche zusammentragen -> nach fehlenden Aspekten diskutieren (Treffen) - Organisation und Durchführung von Workshops für Geflüchtete und Interessierte zum Thema Verwaltung/ politische Vertretung