Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau

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Valentin Seidel
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1 Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau Hauptsitz Hilden Wenko Prodlog Hückelhoven

2 Die Firmengeschichte Das Unternehmen wurde 1959 durch das Ehepaar Wenselaar gegründet Seit 1968 ist Herr Hanns-Joachim Köllner Geschäftsführender Gesellschafter Firmensitz: Seit 1986 in Hilden Alles begann mit Bügelbrettbezügen... heute besteht das Sortiment aus mehreren tausend Artikeln rund um Bad, Küche, Wäsche & Wohnen. Heute mehr als 300 Mitarbeiter in Deutschland 2

3 Die Vertriebswege 1. Stationärer Handel Die hier vertriebenen Artikel finden Sie in Baumärkten wie 2. Versandhandel Versandhandel = Kataloggeschäft. Zu unseren hier angesiedelten Kunden zählt u.a. 3. E-Commerce Auch im Online-Handel ist die WENKO vertreten. Einer der größten Kunden hier ist 3

4 Die vier Kompetenzfelder Bad Küche Wäsche Wohnen 4

5 Produktbeispiele WC-Sitze 5

6 Die Ausbildung Jährlich ab dem bis zu sechs Auszubildende Praxisnahe Ausbildung (Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft) Durchlauf aller relevanten Abteilungen (Beispiele siehe nächste Folie) Zweimal wöchentlich Besuch des Berufskollegs Hilden Theoretischer Teil der Ausbildung mit Fächern wie...großhandelsprozesse (BWL),...kaufmännische Steuerung und Kontrolle (Rechnungswesen)...Wirtschafts- und Sozialkunde Angebot der Teilnahme an gezielten Vorbereitungskursen für die IHK-Abschlussprüfung Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung 6

7 Die Abteilungen Einsatz in bis zu 16 Abteilungen während der Ausbildung, zum Beispiel im: Product Management Angebote für neue Artikel von Lieferanten einholen und vergleichen Preise kalkulieren Disposition Ware bestellen Auftragsbestätigungen und Liefertermine überwachen und prüfen Vertrieb Anfragen bearbeiten und Angebote für Kunden erstellen Aufträge erfassen, Reklamationen bearbeiten Finanz- und Rechnungswesen Lieferantenrechnungen buchen, Ausgangsrechnungen erstellen Statistiken bearbeiten Musterlager Ware kommissionieren und versandfertig verpacken Wareneingänge erfassen und Ware einlagern Personalwesen Pflege des Zeiterfassungssystems Bewerbungen bearbeiten Marketing Services planen und vorbereiten von Messeauftritten Marktaktivitäten des Unternehmens mit Wettbewerbern vergleichen 7

8 Unsere Sozialleistungen Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 755,00 831,00 901,00 13 Gehälter ( ½ Urlaubsgeld, ½ Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsanspruch 30 Tage Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Std./ Woche Gleitzeitsystem Sonderkonditionen durch Personalverkauf 8

9 Unsere Anforderungen Gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife Interesse an Fremdsprachen EDV-Kenntnisse Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft 9

10 Das Bewerbungsverfahren Einstellungstest (Allgemeinwissen, Zahlenverständnis, Sprachkompetenz Deutsch und Englisch) Bewerbungsgespräch (Vorstellung der eigenen Person sowie der Ausbildung /des Unternehmens im offenen Dialog) Praktische Übungen 10

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12 Die Bewerbung Anschreiben Lebenslauf Die letzten zwei Schulzeugnisse Sonstige Zeugnisse Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: z.hd. Frau Silke Timmer Im Hülsenfeld 10, Hilden Telefon: 02103/ Telefax: 02103/ Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage ( oder bei Facebook ( 12

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