Improving Leadership Competences Ruhe finden

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1 SOMMER Workshop im Seminarzentrum Kloster Pernegg Improving Leadership Competences Ruhe finden Neuen Impulsen Raum geben

2 Improving Leadership Competences Ich will nicht nur an euren Verstand appellieren. Ich will eure Herzen gewinnen. Mahatma Gandhi ( ) Als Führungskraft hat man in einem Unternehmen häufig die Aufgabe eines Motors : Die Kräfte bündeln, die Umsetzung der Unternehmens-Strategie vorantreiben, die MitarbeiterInnen motivieren und auf die Ziele einschwören. Bei Misserfolgen Standfestigkeit bewahren und Offenheit für neue Wege zeigen. Bei einer echten Herausforderung, die viel Reflexionsvermögen verlangt, will man nicht zum Eseltreiber werden oder jemand, der die Karotten aufhängt, damit sich die anderen in Bewegung setzen. Mit anderen Worten, Wirksamkeit ist gefragt, will man langfristig die eigene Gesundheit bewahren und im Unternehmen erfolgreich sein. Mit unserem Sommer-Workshop möchten wir dazu beitragen, dass sie ihre Wirkung und ihren Erfolg als Führungskraft nachhaltig steigern können. Das Seminarzentrum Kloster Pernegg bietet einen wunderbaren Platz, um mitten im Sommer für 3 ½ Tage bewusst ihre Arbeit zu verlassen. Vielleicht bevor sie ihren Sommerurlaub antreten, als langsamen Übergang, oder danach, um sich noch neue Impulse zu holen, bevor es wieder losgeht. Wir begleiten Sie in diesen Tagen mit dem Ziel, dass Sie zur Ruhe kommen können. neue Blickwinkel für die eigene Führungsarbeit bekommen. Ihr Potenzial und das Ihrer MitarbeiterInnen deutlicher wahrnehmen können. neue Kontakte knüpfen können und von den Erfahrungen anderer profitieren. Ihre Energie und Vitalität spüren und es Ihnen leichter fällt, das auch Ihren xxxxxx MitarbeiterInnen zu vermitteln. Wir laden Sie ein ins sommerliche Waldviertel zu 3 ½ Tagen Inspiration und Perspektivenwechsel, Selbstreflexion und Stärkung Ihrer Führungskompetenzen.

3 Inhalte und Kosten des Workshops ORGANISATORISCHES: Die Anreise am Sonntag, 17. Juli ist bis 16:30 geplant. Der Workshop endet am Mittwoch, 20. Juli um 17 Uhr. Die lange Mittagspause entfällt an diesem Tag. INHALTLICHES: Wir orientieren uns an Systemisch Lösungsorientierten Konzepten und deren Umsetzung als Führungsstil und verschiedenen Formen der Kommunikation. Jeder Tag hat ein übergeordnetes Thema: Montag: Ressourcen und Grenzen für anstehende Herausforderungen. Dienstag: Transparenz und Verstehbarkeit von Zielen. Mittwoch: Motivation und Sinnhaftigkeit als Triebkraft Führung bedeutet uns zunächst Selbstführung. Die Ressourcen, Ziele und die Motivation der Führungskraft selbst und das Potenzial das darin liegt. Daher gehen wir von den eigenen Themen der TeilnehmerInnen aus, geben diesen Raum und kommen dann zu konkreten Überlegungen und Methoden, wie die Kommunikation mit den MitarbeiterInnen gestaltet werden kann, so dass auch deren Stärken und Fähigkeiten zur Entfaltung kommen können. Stärkung der Fähigkeit zur Selbstreflexion als Basis zur Stärkung der Umsetzungskompetenz KOSTEN: Seminarpaketpreis: Euro 1.140,- incl. 20% MWSt. Frühbucherpreis bei Buchung bis spät. 2. Mai 2011: -10% vom Seminarpaketpreis In den Kosten ist der Aufenthalt und die Verpflegung im Seminarzentrum schon inkludiert (drei mal Frühstück, Mittag- und Abendessen; Einzelzimmer für drei Nächte, Getränke und Obstkorb in den Seminarpausen, Sauna, Fitnessgeräte, W-LAN im Foyer). Die während der Mahlzeiten und außerhalb der Seminarzeiten konsumierten Getränke, sind vor Ort zu bezahlen. Rechnungslegung durch Reinhard Bodlak: Kto. Nr.: Erste Bank BLZ 20111

4 Struktur des Workshops Anreise bis 16:30 Kick Off 17:00 bis 19:30 Ab 19:30 Abendessen Tagesthemen Ressourcen und Grenzen Ziele und Transparenz Motivation und Sinnhaftigkeit Vormittag 9:00 bis 12:30 Vormittag 9:00 bis 12:30 Vormittag 9:00 bis 12:30 Mittag und freie Zeit Mittag und freie Zeit Ab 19:30 Abendessen Mittagspause kurz Nachmittag 16:00 bis 19:30 Nachmittag 16:00 bis 19:30 Nachmittag 13:30 bis 17:00 Ab 19:30 Abendessen + gem. Abendgestaltung

5 Das Seminarzentrum Kloster Pernegg Das weitläufige, ehemalige Klosterareal im Waldviertel ist heute ein Seminarhotel ersten Ranges. Die Landschaft des Waldviertels unterstützt das bewusste Abschalten und Heraustreten aus dem gewohnten Alltag. Das ist Balsam für die Seele. Prächtige Gärten und Wälder umgeben das Kloster. Modern ausgestattete Seminarräume und die Renaissance-Architektur bieten eine inspirierende Lernumgebung. Das Areal des Seminarzentrums beherbergt einen Philosophischen Garten, ein Kräuterlabyrinth und hier beginnt und endet der Weg der Stille. Die Küche verwöhnt mit Bio-Produkten aus der Region. Es gibt eine Sauna, Tischtennis, Fitnessgeräte und W-LAN im Bereich des Foyers. In den neu adaptierten Zimmern mit Dusche und WC wurde bewusst auf moderne Technologien wie Internet und TV verzichtet, um das Abschalten und Heraustreten aus dem Alltag zu unterstützen. Alle Zimmer blicken auf Gärten oder die Wälder rund um Pernegg. Anreise: Mit dem Auto von Wien kommend über die Stockerauer Autobahn, dann die B4 bis Horn und weiter nach Pernegg. Von St. Pölten kommend über Krems und weiter in nördlicher Richtung bis Horn und dann nach Pernegg. Mit der Bahn vom Wiener Franz-Josefs-Bahnhof Richtung Gmünd/NÖ bis Bahnhof Hötzelsdorf-Geras. Ein Taxidienst zum Kloster Pernegg wird gerne organisiert Pernegg T: E: W:

6 Die Veranstalter und Coaches des Workshops Wir sind drei selbstständige Berater- und TrainerInnen. Wir teilen das Systemisch-Lösungsorientierte Konzept in unserem Beratungsverständnis. Wir sind Mitglieder des Austrian Solution Circle, der Plattform für alle, die in Österreich nach lösungsfokussierten Prinzipien arbeiten, denn Uns verbinden Lösungen!. Mag. Reinhard Bodlak, MSc Organisationsentwickler, Managementtrainer, Coach, Wirtschaftspädagoge Arbeitsschwerpunkte: Coaching von Führungskräften und ProjektleiterInnen Beratung von Changemanagement- Prozessen Leitung von Führungskräfte- und Projektmanagement-Seminaren Lehraufträge an Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen T: E: W: Veronika Kotrba, MC Coach, Moderatorin, Trainerin Arbeitsschwerpunkte: Moderation von Strategie-, Teamund Leitbild-Entwicklungsprozessen Unterstützung von Führungsaufgaben durch Coaching und Lösungsorientierte Beratung Ausbildung für Coaches und ModeratorInnen Seminare für wertschätzende Kommunikation und Konfliktlösung T: E: W: Dr. Gerhard Denk Unternehmensberater, Supervisor ÖVS und Coach, Dipl. Lebens- u. Sozialber. Arbeitsschwerpunkte: Supervision und Coaching von Teams, Arbeits- und Projektgruppen Reteaming Lösungsorientierte Teamentwicklung made in Finnland Coaching und themenbezogene Workshops für Führungskräfte Gesundheitsorientierte Unternehmensentwicklung T: E: W:

7 SOMMER Workshop im Seminarzentrum Kloster Pernegg Denn wenn mein Bild stark ist, wird es sich wie ein Samenkorn entwickeln, und infolgedessen steht es in erster Linie zur Wahl. Und wo hast du schon einen Drang zum Meere gesehen, der sich nicht in ein Schiff verwandelt hätte? Antoine de Saint-Exupéry, Die Stadt in der Wüste

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