Aus-und Fortbildungsprogramm Studium. Berufsbegleitendes Bachelorstudium Public Management mit staatlich anerkanntem Hochschulabschluss

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Maria Hartmann
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1 Zweckverband STUDIENINSTITUT FÜR KOMMUNALE VERWALTUNG SÜDSACHSEN Körperschaft des öffentlichen Rechts Aus-und Fortbildungsprogramm 2014 Studium Public Management mit staatlich anerkanntem Ansprechpartnerinnen: Frau Groneberg (staatlich anerkannte Steinbeis-Hochschule Berlin) Frau Steiger Public Management mit staatlich anerkanntem Informationen Hinweise Personalmanagement in Behörden und Einrichtungen Finanzmanagement, Prüfung und Controlling Bildung und Erziehung, Integration und Lerntherapie im Kindes- und Jugendalter Betreuung und Vormundschaft Verwaltungsinformatik und Management

Public Management mit staatlich anerkanntem Informationen Hinweise Personalmanagement in Behörden und Einrichtungen Finanzmanagement, Prüfung und

2 Public Management mit staatlich anerkanntem Informationen Hinweise Der geforderte Wandel im öffentlichen Sektor verlangt nach neuen Kompetenzen und stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Um Ihre Schlüsselrolle bei der Modernisierung von Verwaltungen und öffentlichen Einrichtungen erfolgreich zu erfüllen, müssen Sie nicht nur über fachliche Qualifikation verfügen Sie müssen strukturiert denken und arbeiten, eigenständig organisieren und selbstinitiativ Entscheidungen treffen können. Das berufsbegleitende Studium Public Management setzt hier an: Es stellt das Rüstzeug zur Verfügung, um die erweiterten Herausforderungen erfolgreich zu meistern und Ihre Karriere im öffentlichen Sektor voranzutreiben. Das Bachelorstudium Public Management wird mit fünf Vertiefungen angeboten: Personalmanagement in Behörden und Einrichtungen Finanzmanagement, Prüfung und Controlling Verwaltungsinformatik und Management Betreuung und Vormundschaft Bildung und Erziehung, Integration und Lerntherapie im Kindes- und Jugendalter Die Vertiefungen sind auf den Folgeseiten näher dargestellt. Konzept und Organisation Sie studieren an der staatlich anerkannten Steinbeis-Hochschule Berlin, einer der größten deutschen privaten Hochschulen mit derzeit über Studierenden. Im Rahmen des 36-monatigen Studiums finden 86 Seminartage am Sitz des Studieninstitutes in Chemnitz statt. Studienablauf: 14-tägig: Freitag von 16:00 Uhr bis 21:00 Uhr und Samstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr An Feiertagen und in den Schulferien werden keine Lehrveranstaltungen durchgeführt. Der Großteil des Studiums ist als Selbststudium zu organisieren. Neben der Teilnahme an den Lehrveranstaltungen sind als weitere zu erbringende

Um Ihre Schlüsselrolle bei der Modernisierung von Verwaltungen und öffentlichen Einrichtungen erfolgreich zu erfüllen, müssen Sie nicht nur über fachliche Qualifikation verfügen Sie müssen

3 Leistungen mehrere Klausuren, wissenschaftliche Arbeiten und Präsentationen vorgesehen. Die berufsbegleitenden Studiengänge basieren auf dem erfolgreichen Kompetenz- Transfer-Konzept. Im Mittelpunkt des Konzepts steht der Transfer der Theorie in die Praxis. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen Studieninhalten und berufsbegleitender Projektarbeit ermöglicht einen sofortigen Transfer der im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in den eigenen Wirkungsbereich. Das individuelle Studienprojekt wird vom Studierenden vorgeschlagen und mit dem Arbeitgeber bzw. Dienstherren (wenn möglich) abgestimmt. Zugangsvoraussetzungen Zum Bachelorstudium kann zugelassen werden, wer die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife besitzt und eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Praxis bzw. in einer Ausbildung (in der Regel nach dem Erwerb der Hochschulzulassungsberechtigung) nachweisen kann oder wer als beruflich Qualifizierter eine Aufstiegsfortbildung nach den Bestimmungen der Handwerksordnung, des Berufsbildungsgesetzes oder vergleichbaren bundes- oder landesrechtlichen Regelungen bestanden hat (auch vergleichbare Qualifikation auf Grund einer landesrechtlich geregelten Fortbildungsmaßnahme für Berufe im Gesundheitswesen sowie im sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereich), eine Fachschulausbildung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Fachschule im Sinne des 34 des Schulgesetzes oder eine vergleichbare Ausbildung in einem anderen Bundesland abgeschlossen hat oder wer als beruflich Qualifizierter in einem zum angestrebten Studiengang fachlich ähnlichen Beruf eine durch Bundes- oder Landesrecht geregelte mindestens zweijährige Berufsausbildung abgeschlossen hat und im erlernten Beruf mindestens drei Jahre tätig war. Außerdem bestehen Sie unseren eintägigen Eignungstest, in dem wir Ihr fachliches Interesse, Ihre Leistungsbereitschaft und Ihre Fähigkeit überprüfen,

Die Verknüpfung von wissenschaftlichen Studieninhalten und berufsbegleitender Projektarbeit ermöglicht einen sofortigen Transfer der im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in den eigenen

4 das anspruchsvolle Studium zu meistern. Idealerweise haben Sie die Möglichkeit, ein Praxisprojekt an Ihrem Arbeitsplatz zu bearbeiten. Bei Vorliegen einer Hochschulzugangsberechtigung können vor dem Studium erbrachte Leistungen (Seminare, Kurse, Studiengänge) angerechnet werden. e und Bewerbung Studienbeginn: (Studienauftakt) Studienende: : Eignungstest: Das Bewerbungsformular erhalten Sie am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Südsachsen oder auf der Website Nach Eingang der vollständigen Bewerbungsunterlagen und Erfüllung der formalen Zulassungsvoraussetzungen werden die Bewerber zu einem Assessment eingeladen einem Tag, an dem sich Studienbewerber und Mitarbeiter der Hochschule kennen lernen. : 350 EUR (zzgl. einmalig 150 EUR für das ) Weitere Informationen Detaillierte Informationen erhalten Sie bei Projektleiterin Ramona Groneberg. Telefon: ramona.groneberg@stw.de Internet:

e und Bewerbung Studienbeginn: (Studienauftakt) Studienende: 13.11.

5 Personalmanagement in Behörden und Einrichtungen Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden, Wirtschaft (VWL und BWL), Strategie und Führung, Finanzmanagement, Organisation und Personal, Marketing, Kommunikation, Recht sowie Berufsethik und Good Governance Führungskräfte und Mitarbeiter/ -innen im mittleren und gehobenen Dienst, die mit Aufgaben der Bereiche Personalwesen und/oder Organisation betraut sind Öffentliches Dienstrecht, Gestaltungsbereiche im Personalmanagement, Führung und Zusammenarbeit, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung, Personalinformationsmanagement Öffentliches Recht, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungssoziologie, Qualitätsmanagement in Behörden und Einrichtungen, Informationsmanagement und IT, Interkulturelle Kompetenz

Organisation betraut sind Öffentliches Dienstrecht, Gestaltungsbereiche im Personalmanagement, Führung und Zusammenarbeit, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation und

6 Finanzmanagement, Prüfung und Controlling Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden, Wirtschaft (VWL und BWL), Strategie und Führung, Finanzmanagement, Organisation und Personal, Marketing, Kommunikation, Recht sowie Berufsethik und Good Governance Führungskräfte und Mitarbeiter/ -innen im mittleren und gehobenen Dienst, die mit Aufgaben in den Bereichen Haushalts- und Finanzwesen, Rechnungsprüfung, Revision oder Controlling betraut sind Finanzrecht, Finanzwirtschaft, Haushaltswesen, Jahresabschluss, Controlling in der öffentlichen Verwaltung, Kommunale Rechnungsprüfung Öffentliches Recht, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungssoziologie, Qualitätsmanagement in Behörden und Einrichtungen, Informationsmanagement und IT, Interkulturelle Kompetenz

und Finanzwesen, Rechnungsprüfung, Revision oder Controlling betraut sind Finanzrecht, Finanzwirtschaft, Haushaltswesen, Jahresabschluss, Controlling in der öffentlichen Verwaltung,

7 Bildung und Erziehung, Integration und Lerntherapie im Kindes- und Jugendalter Wissenschaftliches Arbeiten, Didaktik und Methodik der sozialpädagogischen Praxis, Berufsethische Grundfragen, Grundlagen der Sozial- und Erziehungswissenschaften, Berufs-, Rechts-, Staatskunde und Politische Bildung, Psychologie, Finanzmanagement, Personalmanagement, Kommunikation und Deutsch, Fremdsprache Englisch Fachkräfte in der vorschulischen Erziehung in Kinderhorten, Kindertagesstätten und Kindergärten, in der Heimerziehung und in der Jugendarbeit Vertiefung der Sozial- und Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Methoden sozialer Arbeit, Soziologie, Recht, Qualitätsmanagement, Unternehmensführung Integrationspädagogik, Kinder-, Jugend- und Sozialarbeit, Basale, Elementare und primare Bildung, Integrierte Lerntherapie

Englisch Fachkräfte in der vorschulischen Erziehung in Kinderhorten, Kindertagesstätten und Kindergärten, in der Heimerziehung und in der Jugendarbeit Vertiefung der Sozial- und

8 Betreuung und Vormundschaft Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden, Wirtschaft (VWL und BWL), Strategie und Führung, Finanzmanagement, Organisation und Personal, Marketing, Kommunikation, Recht sowie Berufsethik und Good Governance Rechtlich tätige Betreuer/-innen (selbstständige Berufsbetreuer/- innen, Vereinsbetreuer/-innen, Behördenbetreuer/-innen) Amtsvormünder, ehrenamtliche Betreuer/-innen, Verfahrenspfleger/-innen und Vormünder Recht I: BGB, SGB, BtBG, FGG, VBVG Recht II: Familien-, Unterhalts-, Erb-, Sozialhilfe-, Renten-, Jugendhilferecht Aufgabenkreise im Betreuungsrecht Betreuungsmanagement: Büroorganisation, Versicherung, Haftung Betreuungsplanung Methoden sozialer Arbeit Soziologie, Psychologie, Psychiatrie, Vormundschaft, Qualitätsmanagement, Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management

Betreuer/-innen, Verfahrenspfleger/-innen und Vormünder Recht I: BGB, SGB, BtBG, FGG, VBVG Recht II: Familien-, Unterhalts-, Erb-, Sozialhilfe-, Renten-, Jugendhilferecht Aufgabenkreise im

9 Verwaltungsinformatik und Management Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden, Wirtschaft (VWL und BWL), Strategie und Führung, Finanzmanagement, Organisation und Personal, Marketing, Kommunikation, Recht sowie Berufsethik und Good Governance Führungskräfte und Mitarbeiter/ -innen im mittleren und gehobenen Dienst, die mit Aufgaben im EDV- Bereich betraut sind Öffentliches Dienstrecht und schutzrecht, Rechnerarchitektur und Betriebssoftware, Theoretische und Technische Grundlagen der Informatik, Grundlagen der Programmierung, Programmieren mit C/C++, IT-Governance, Risk und Compliance Management, Rechnernetzwerke und Netzbetrieb, Objektorientierte Programmierung, banken, Computergestützte Geschäftsprozesse, Grundlagen IT und Application Management Öffentliches Recht, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungssoziologie, Qualitätsmanagement in Behörden und Einrichtungen, Informationsmanagement und IT, Interkulturelle Kompetenz

Dienstrecht und schutzrecht, Rechnerarchitektur und Betriebssoftware, Theoretische und Technische Grundlagen der Informatik, Grundlagen der Programmierung, Programmieren mit C/C++, IT-Governance,

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